INDICE Pag. CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES 03 CAPITULO II BASE LEGAL 04 CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO 05 CAPITULO VI ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL 06 CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS 07 CAPITULO VI FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS 1. DEL DIRECTOR DE LA OFICINA 08 2. DEL TÉCNICO EN ESTADÍSTICA 10 3. DE LA SECRETARIA 13 4. DEL TRABAJADOR DE SERVICIO 15 5. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA Y EVALUACIÓN 17 6. DEL MEDICO 19 7. DE LA ENFERMERA 21 8. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE ANÁLISIS SITUACIONAL DE SALUD 23 9. DEL MEDICO 25 10. DE LA ENFERMERA 27 2
CAPITULO I OBJETIVOS Y ALCANCES En el presente Manual de Organización y Funciones, se describe la organización, funciones generales y funciones específicas de los cargos, estableciendo línea de autoridad y responsabilidad. La Oficina de Epidemiología cumple con los Lineamientos de Política del Ministerio de Salud y de la Dirección de Salud I Callao, enfatizando el cumplimiento permanente de sus funciones, la búsqueda de la eficiencia y la eficacia a través de un proceso de revaloricen de los recursos humanos. La Oficina de Epidemiología es la encargada de asesorar a la Dirección General de la Dirección de Salud I Callao, acerca de las tendencias epidemiológicas, prioridades sanitarias nacionales y regionales y servicios de salud, investigación sanitaria, promoción de la educación epidemiológica y desarrollo de la red del sistema nacional de vigilancia epidemiológica dentro de su jurisdicción, el cumplimiento del Manual de Organización y Funciones, alcanza a todo el Personal comprendido en la Oficina de Epidemiología. Los Objetivos funcionales son: a) Proponer las prioridades sanitarias regionales con enfoque integrado de atención de salud para lograr información actualizada para el Análisis de Situación de Salud y la Sala de Situación de Salud de la Región. b) Efectuar el Análisis de Situación de Salud como herramienta para la planificación y gestión. c) Desarrollar las capacidades técnicas y metodológicas de Análisis de Situación de Salud en la jurisdicción. d) Conducir y evaluar el funcionamiento de la Red de Vigilancia en Salud Publica. e) Difundir permanentemente la información sobre la situación de las enfermedades y daños sujetos a vigilancia al equipo de gestión de la Dirección de Salud y retroinformar a todas las entidades públicas y privadas. f) Fortalecer la detección precoz de brotes epidémicos y conducir la respuesta sanitaria de control epidemiológico en la jurisdicción. g) Informar periódicamente a las autoridades públicas, instituciones públicas y privadas del sector salud y medios de comunicación masiva del nivel regional, sobre los indicadores de salud en la jurisdicción. h) Identificar necesidades de investigación de acuerdo a los problemas definidos por el Análisis de Situación de salud y la Vigilancia en Salud Pública y realizar las 3
investigaciones epidemiológicas aplicadas necesarias para el desarrollo de las intervenciones de prevención y control de enfermedades. i) Velar por la capacitación continua del personal de las unidades notificantes de la Red Regional de Epidemiología. j) Coordinar y brindar soporte técnico para el desarrollo de competencias en epidemiología de campo de los trabajadores de salud. CAPITULO II BASE LEGAL Ley General de Salud, Ley 26842, promulgada el 15 de Julio de 1997. Ley Nº 27657, Ley del Ministerio de Salud Decreto Legislativo Nº584, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. Decreto Supremo Nº013-2002-SA, Reglamento de la Ley del Ministerio de Salud. Decreto Supremo Nº014-2002-SA, Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud. Resolución Ministerial Nº573-2003-SA/DM, Reglamento de Organización y Funciones de las Direcciones de Salud y de las Direcciones de Red de Salud y sus modificaciones RM. Nª894-2003-SA/DM. Resolución Ministerial Nº854-2003-SA/DM, aprueban Reglamentos de Organización y Funciones y Modificaciones de Cuadros para Asignación de Personal de la Dirección de Salud I Callao y de diversas Direcciones de Red de Salud. 4
CAPITULO III CRITERIOS DE DISEÑO a. El Manual de Organización y Funciones, presenta las Unidades Orgánicas que determina el Reglamento de Organización y Funciones sin modificar las funciones generales determinado bajo este marco las funciones especificas. b. El Manual de Organización y Funciones, establece las funciones y estructura orgánica, así como describir las funciones especificas de cada cargo de acuerdo al Cuadro Orgánico de Cargos, estableciendo la línea de autoridad, de responsabilidad, funcionalidad y relaciones de coordinación y requisitos mínimos. c. El Manual de Organización y Funciones ha sido elaborado por esta Unidad Orgánica en coordinación con la Unidad de Organización de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento Estratégico de la Dirección de salud I Callao. d. En la redacción de las funciones de los cargos se ha utilizado un lenguaje claro, sencillo y breve, expresando la acción realizada en verbo infinitivo y siguiendo las demás pautas que indica la Directiva N 007-MINSA/OGPE-V.01 para Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional. e. En la especificación de los requisitos mínimos exigibles de los cargos se ha tomado en cuenta el Manual Normativo de Clasificación de Cargos y algunos otros requisitos deseables sobre títulos, grados, especialización, y experiencia laboral por el derecho de cada unidad Orgánica, para que se cumplan las funciones asignadas al cargo. 5
CAPITULO IV ESTRUCTURA ORGANICA DISA I CALLAO DIRECCION GENERAL OFICINA DE EPIDEMIOLOGÍA 6
UNIDAD DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y EVALUACION UNIDAD DE ANÁLISIS SITUACIONAL DE SALUD CAPITULO V CUADRO ORGANICO DE CARGOS AÑO 2003. ENTIDAD: OFICINA DE EPIDEMIOLOGÍA Nro. Orden UNIDAD ORGANICA CARGO CLASIFICADO CARGO ESTRUCTURAL TOTAL Nº DEL CAP. OBSERV. 1 OFICINA DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I DIRECTOR 1 043 TÉCNICO EN ESTADÍSTICA I 1 050 SECRETARIA II 1 051 TRABAJADOR DE SERVICIO I 1 052 2 UNIDAD DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y EVALUACION MEDICO III 1 044 MEDICO II 1 045 ENFERMERA III 1 048 7
3 UNIDAD DE ANÁLISIS SITUACIONAL DE SALUD MEDICO II 1 046 MEDICO II 1 047 ENFERMERA II 1 049 TOTAL 11 8
CAPITULO VI FUNCIONES ESPECÍFICAS DE LOS CARGOS 1. DEL DIRECTOR DE LA OFICINA DE EPIDEMIOLOGÍA DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I CODIGO: D3-05-295-1 1.1. Programar las actividades técnicas, administrativas y establecer las políticas para el desarrollo de las actividades de las Unidades Operativas de la Oficina de Epidemiología. 1.2. Dirigir, coordinar, supervisar, monitorear y evaluar el Plan Operativo de la Oficina de Epidemiología. 1.3. Supervisar y evaluar el desarrollo de las Prioridades Sanitarias Nacionales y Regionales y Servicios de Salud de la Red de establecimientos de salud, emitiendo los informes correspondientes para ser elevados al Director General de la DISA I Callao. 1.4. Asesorar a la Dirección General en el campo de su competencia. 1.5. Integrar comités, consejos, comisiones y representar a la Dirección de Salud I Callao, por delegación. 1.6. Realizar reuniones integradas con la Dirección de Atención Integral y Calidad en Salud, con los Jefes de Centros de Salud Base de la RED a fin de evaluar la situación epidemiológica de la comunidad, y proponer estrategias de intervención, proponer las medidas normativas en el campo de su competencia. 1.7. Informar a la Dirección General de las actividades realizadas por su Oficina. 1.8. Supervisar la labor del personal profesional y técnico de la oficina. 1.9. Cumplir y velar por el cumplimiento de las acciones emitidas por la Oficina General de Epidemiología. 1.10. Otras funciones que le asigne la Dirección General. 9
LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende directamente del Director General de la DISA I Callao. GRADO DE RESPONSABILIDAD - Notificación y vigilancia de enfermedades transmisibles y no transmisibles. - Sistema de información epidemiológica de la Provincia Constitucional del Callao y conducción del proceso de Análisis de Situación de Salud. CANALES DE COORDINACIÓN - Para la ejecución de sus funciones coordina con los Directores Ejecutivos de Línea, con la Dirección de Atención Integral de Salud y Calidad de Salud, con los Directores Ejecutivos de las REDES. - Con el Director General. - Con los Directores Generales y Ejecutivos del Ministerio de Salud. REQUISITOS MÍNIMOS - Título profesional Médico que incluya estudios relacionados con la especialidad de Epidemiología. - Capacitación especializada en Epidemiología. - Experiencia en la Coordinación de programas y servicios. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 10
2. DEL TÉCNICO DE ESTADISTICA.- TÉCNICO ESTADÍSTICO I CODIGO: T4-05-760-1 2.1. Organizar y supervisar actividades para el desarrollo de estudios estadísticos. 2.2. Participar en la elaboración o diseño de formularios, fichas, cuestionarios para trabajos en el campo epidemiológico. 2.3. Recolectar, ordenar, procesar y consolidar los datos estadísticos elaborando cuadros diversos de clasificación y representaciones gráficas estadísticas y otros. 2.4. Realizar análisis estadísticos e interpretar cálculos estadísticos. 2.5. Preparar reportes para el análisis y diagramas estadísticos epidemiológicos para el Director y las Unidades de la Oficina de Epidemiología. 2.6. Mantiene actualizado los Datos y Reportes estadísticos para la Sala Situacional y Trabajo de las Unidades de la Oficina de Epidemiología. 2.7. Informar sistemáticamente y periódicamente del resultado de la información estadística consolidable. 2.8. Participar en estudios y publicaciones epidemiológicas en el área de su competencia. 2.9. Coordinar con la Dirección de Estadística, para uniformizar e intercambiar información concerniente a Vigilancia Epidemiológica, Análisis Situacional de Salud. Perfil Epidemiológico y actividades de la Oficina de Epidemiología en el HIS. 2.10. Proponer y coordinar capacitación para los estadísticos de la Red de Servicios en herramientas estadísticas e informáticas aplicadas a la epidemiología, para tal efecto coordinará con el área correspondiente. 11
2.11. Participar en la supervisión de la Red Regional de Epidemiológica, correspondiente al uso adecuado de la formularios, distribución y envío de información a la Oficina de Epidemiología (vía e-mail), el uso de los equipos y softwares de epidemiología en coordinación con la Unidad de Vigilancia Epidemiológica. 2.12. Participar activamente en los Comités formados por la Dirección de Salud en el ámbito de la participación de la Dirección de Epidemiología por delegación. 2.13. Coordinar e intercambiar información con otras DISAs, la OGE y otras Instituciones que contribuyan al desarrollo de la Oficina de Epidemiología de la DISA I Callao. 2.14. Mantener actualizado la información del NOTI (notificación semanal), MESS (Notificación de Sarampión), NOTI-SIDA (notificación de VIH-SIDA), base de datos del EPI INFO (Accidentes de Tránsito, Violencia Familiar y otros). 2.15. Mantener periódicamente copias de respaldo de (backup ordenado) toda la información manejada en la Oficina de Epidemiología. 2.16. Apoyo en la elaboración, edición y difusión del ASIS y demás documentos generados para la oficina de Epidemiología. 2.17. Apoyar en la elaboración, edición y difusión ASIS y otros documentos generados por la Oficina de Epidemiología. 2.18. Mantener actualizado permanentemente el Periódico Mural, coordinando con todo el Equipo de la Oficina. 2.19. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 2.20. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Epidemiología. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de la Oficina de Epidemiología. GRADO DE RESPONSABILIDAD 12
- Actualización de la Información Estadística Epidemiológica. - Reportes estadísticos. CANALES DE COORDINACIÓN - Con el Director las Unidades de la Oficina de Epidemiología - Con el Jefe de Unidad de Estadística. - Responsables de Estadística de Red - Área de Notificación de la OGE REQUISITOS MÍNIMOS - Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionados con la especialidad. - Amplia experiencia en labores de la especialidad. ALTERNATIVA - Estudios universitarios que incluya materias relacionados con la especialidad o educación técnica superior en el área. 13
3. DE LA SECRETARIA - SECRETARIA II CODIGO: T2-05-675-2 3.1. Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes, preparar las agendas con la documentación respectiva. 3.2. Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones del Director de Epidemiología. 3.3. Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada. 3.4. Consolidar las necesidades logísticas de la oficina así como el control y distribución. 3.5. Realizar trámite documentario en coordinación con el Director de Epidemiología. 3.6. Mantener actualizado la información remitida (diariamente) los correos electrónicos, priorizando lo más importantes para su impresión y archivo, para tal efecto coordinar con responsable del Área de Estadística. 3.7. Recepcionar y registrar las llamadas telefónicas del usuario interno o externo. 3.8. Atender y/o orientar al público en general sobre gestiones a realizar y estado situacional de los documentos. 3.9. Organizar y controlar el material bibliográfico de la oficina de 14
epidemiología. 3.10. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 3.11. Otras funciones que le asigne el Director de Epidemiología. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de Epidemiología. GRADO DE RESPONSABILIDAD - Es responsable del archivo y de la documentación que ingresa y egresa, su seguimiento y evaluación en el tiempo prudencial de acuerdo a la ley. - De los Bienes de la Oficina. CANALES DE COORDINACIÓN - Por encargo del director realizar coordinaciones en forma general con las diferentes direcciones, oficinas, unidades de la administración central de la DISA como con las Cabeceras de Red y Micro Redes. REQUISITOS MÍNIMOS - Educación técnica superior en área administrativa y/o secretariado. - Experiencia en labores administrativas de oficina. - Manejo de Sistemas operativos (DOS, Windows) y manejo de procesadores de textos. ALTERNATIVA - De no poseer título de Secretaría Ejecutiva, Contar con certificado de estudios secretariales concluidos, no menor de 01 año. 15
4. TRABAJADOR DE SERVICIO I.- CODIGO: A1-05-870-1 4.1. Realizar las coordinaciones necesarias en la obtención de mapas de la jurisdicción, para la obtención primaria y la actualización de estos. 4.2. Conducir el trabajo de campo para la toma de puntos de control necesarios (georeferenciación GPS). 4.3. Apoyar en la transformación de datos de información física a información digital. 4.4. Revisión continua de la información acumulada (control de calidad) para el abastecimiento en las áreas a las que apoya. 4.5. Mantener actualizados las bases del Sistema de Información Geográfica que maneja la oficina. 4.6. Emitir regularmente reportes de mapa de los daños bajo vigilancia, mapeo de zonas de riesgo. 4.7. Participar en el diseño y edición del Boletín epidemiológico semanal con los casos con el mapeo de los casos presentados. 16
4.8. Apoyar en el mantenimiento y actualización de los Datos y Reportes estadísticos para la Sala Situacional y Trabajo de las Unidades de la Oficina de Epidemiología. 4.9. Mantener actualizado la información del NOTI (notificación SIDA), base de datos. 4.10. Apoyar en la elaboración del Boletín Epidemiología y de otras publicaciones de la Oficina de Epidemiología. 4.11. Mantener actualizado (diariamente) los correos electrónicos, priorizando lo más importantes para su impresión y archivo, para tal efecto coordinar con responsable del Área de Estadística y presentar a la Dirección de Epidemiología. 4.12. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 4.13. Otras que por necesidad del servicio le asigne el Director de la Oficina. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de la Oficina de Epidemiología. GRADO DE REPONSABILIDAD - Ejecución de actividades manuales sencillas, apoya en la distribución de documentos a las Unidades de la Oficina. CANALES DE COORDINACIÓN - Con el Director y Jefes de las Unidades de la Oficina de Epidemiología. REQUISITOS MÍNIMOS - Instrucción Secundaria Completa. - Capacitación especializada de corta duración en el área. 17
5. DE LA UNIDAD DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Y EVALUACIÓN MEDICO III CODIGO: P5-50-5253 5.1. Consolidar la información sobre vigilancia epidemiológica del ámbito de la DISA I Callao 5.2. Analizar la información recibida para la toma de decisiones. 5.3. Asesorar y apoyar en la investigación y seguimiento de casos, en particular en situación de brotes epidémicos. 5.4. Emitir los Informas de Investigación y control de Brotes y Emergencias Sanitarias de acuerdo a los formatos establecidos desde el nivel central (Oficina General de Epidemiología). 5.5. Preparar informes técnicos y documentación en apoyo al Director de Epidemiología. 18
5.6. Participar en la elaboración de normas y directivas en el campo de la epidemiología. 5.7. Proporcionar apoyo y asesoramiento en el diseño de nuevas estrategias que permitan controlar los daños y riesgos de salud. 5.8. Participar en el diseño de sistemas y redes de información de servicios de salud. 5.9. Adecuar documentos normativos para el desarrollo de los proyectos, planes y programas relacionados con la red de servicios. 5.10. Participar or encargo, coordinaciones con otras Instituciones del sector y otros sectores para fortalecer la Investigación de casos e identificación de Brotes y así prevenir la aparición de Epidemias. 5.11. Participar en la investigación de los factores de riesgo de daños y enfermedades prevalentes a nivel de la Jurisdicción de la Región del Callao. 5.12. Supervisar, monitorear y evaluar el cumplimiento de las normas y directivas de vigilancia epidemiológica por la Red de Servicios. 5.13. Apoyar en la difusión de las normas y Directivas relacionadas a la investigación y control de Brotes emanadas desde el nivel central (Oficina General de Epidemiología) 5.14. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 5.15. Otras que le asigne el Director de la Epidemiología. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de Epidemiología. GRADO DE RESPONSABILIDAD: - Es responsable de la vigilancia epidemiológica y evaluación, verificando el control de calidad del sistema de información de la red de establecimientos de salud públicos y privados. 19
CANALES DE COORDINACIÓN: - Director de la Oficina de Epidemiología. - Para el desarrollo de sus funciones, por delegación coordina con los Directores y profesionales de la salud de las Prioridades Sanitarias Nacionales y Regionales, Servicios y los Jefes de Centros de Salud de la RED. REQUISITOS MÍNIMOS - Título profesional Médico que incluya estudios relacionados con la especialidad de Epidemiología. - Capacitación especializada en Epidemiología. - Experiencia en la Coordinación de programas y servicios. ALTERNATIVA: - Profesional de la salud que posea una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 6. DEL AREA DE VIGILANCIA DE ENFERMEDADES NO TRANSMISIBLES DEL MEDICO II CODIGO: P4-50-525-2 6.1. Implementar, monitorear y evaluar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de los daños, factores de riesgo y factores determinantes de las Enfermedades No Transmisibles a nivel de Red de Servicios de la DISA I Callao. 6.2. Conformar y dar apoyo técnico a los Comités Intrahospitalarios de las ENT y Cáncer en la implementación de registros de la información. 20
6.3. Diseñar y participar en el desarrollo de investigaciones sobre el comportamiento, factores de riesgo, de las ENT. 6.4. Estructurar Programas de capacitación al personal de salud así como Programas de Comunicación, Información y Educación a la población afectada. 6.5. Participar en el diseño de Programas de Intervención de las ENT y Cáncer. 6.6. Implementar, monitorear y evaluar el Sistema de Vigilancia Epidemiológica de la Violencia Familiar y de los Accidentes por diferentes causas a nivel del Sector en la Región. 6.7. Participar en la formulación del Plan Operativo de la Oficina de Epidemiología y otros documentos de la oficina. 6.8. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 6.9. Otras que le asigne el Director de Epidemiología. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Jefe de la Unidad de Vigilancia Epidemiológica y Evaluación. GRADO DE RESPONSABILIDAD: - Es responsable de la vigilancia epidemiológica y evaluación de las Enfermedades No Transmisibles. CANALES DE COORDINACIÓN: - Director de la Oficina de Epidemiología. - Para el desarrollo de sus funciones, por delegación coordina con los Directores y profesionales de la salud de las Prioridades Sanitarias Nacionales y Regionales, Servicios y los Jefes de Centros de Salud de la Redes. REQUISITOS MÍNIMOS 21
- Título profesional Médico que incluya estudios relacionados con la especialidad de Epidemiología. - Capacitación especializada en Epidemiología. - Experiencia en la Coordinación de programas y servicios. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 7. DE LA ENFERMERA III CODIGO: P5-50-325-3 7.1. Participar en el Diagnóstico de los establecimientos de salud, en forma estratégica y participando con la comunidad, identificando y priorizando sus necesidades reales de salud. 22
7.2. Colaborar en la formulación del Plan de Trabajo de la Oficina de Epidemiología. 7.3. Realizar estudios e investigaciones sobre la morbi-mortalidad a nivel provincial. 7.4. Formular un programa de investigación a nivel local en el campo epidemiológico. 7.5. Participar en la capacitación para el personal profesional y técnico en la Red de Establecimientos de Salud. 7.6. Colaborar en el diseño de procedimientos para estudios e investigaciones a nivel de cada establecimiento de salud. 7.7. Establecer tasas e indicadores de salud. 7.8. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 7.9. Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de la Oficina y de la Unidad de ASIS. GRADO DE RESPONSABILIDAD - De los trabajos de investigación epidemiológica en la RED. CANALES DE COORDINACIÓN - Para la ejecución de sus funciones, coordina con los responsables de los cuatro programas, con los Jefes de los Centros de Salud Base de la RED. REQUISITOS MÍNIMOS - Título profesional universitario que incluya estudios universitarios relacionados con la especialidad. 23
- Capacitación especializada en programas de salud. - Experiencia en la conducción de programas de salud. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 24
8. DEL JEFE DE LA UNIDAD DE ANÁLISIS SITUACIONAL DE SALUD MEDICO II.- CODIGO: P4-50-525-2 8.1. Diseñar y desarrollar el plan para la elaboración del Análisis de Situación de Salud de la Dirección Regional de Salud, y redactar el documento oficial correspondiente. 8.2. Participar en la identificación de las prioridades sanitarias regionales con un enfoque integral de la salud en el marco del Análisis de Situación de Salud del Callao. 8.3. Participar en la formulación del Plan Operativo de la Oficina de Epidemiología y otros herramientas de gestión. 8.4. Desarrollar las capacidades técnicas y metodológicas del Análisis de Situación de Salud en la región. 8.5. Coordinar la difusión del documento oficial del Análisis de Situación de Salud y de los principales indicadores a las autoridades públicas instituciones públicas y privadas del sector salud y de otros sectores, así como también a los medios de difusión masiva. 8.6. Implementar la Sala de Situación de Salud Física y Virtual de la Dirección Regional de Salud. 8.7. Identificar necesidades de investigación de acuerdo a los problemas definidos por el Análisis de Situación de Salud y la Vigilancia en Salud Pública y realizar las investigaciones epidemiológicas aplicadas necesarias para el desarrollo de las intervenciones de prevención y control de enfermedades. 8.8. Elaboración de protocolos de investigación aplicada de acuerdo a las necesidades de investigación identificadas en el Análisis de Situación de Salud y la Vigilancia en Salud Pública. 8.9. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 8.10. Otras que le asigne el Director de la Oficina. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende del Director de Epidemiología. 25
GRADO DE RESPONSABILIDAD - De los trabajos de ASIS e investigación epidemiológica aplicada en la Red de Servicios. CANALES DE COORDINACIÓN - Para la ejecución de sus funciones, coordina directamente con el Director de la Oficina de Epidemiología, con los responsables de las Prioridades Sanitarias Nacionales y Regionales, con los Directores Ejecutivos de las Direcciones de RED y en el nivel central con la Dirección Ejecutiva de ASIS del MINSA por encargatura. REQUISITOS MÍNIMOS - Título profesional Médico que incluya estudios relacionados con la especialidad de Epidemiología. - Capacitación especializada en Epidemiología. - Experiencia en la Coordinación de programas y servicios. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 26
9. DEL AREA DE CAPACITACIÓN E INVESTIGACION MEDICO II.- CODIGO: P4-50-525-2 9.1. Asesorar, apoyar, supervisar y evaluar a los profesionales de salud y personal técnico, que conforman la Red del Sistema de Vigilancia Epidemiológica. 9.2. Orientar y consolidar el diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal de salud responsable de Epidemiología en todos los niveles. 9.3. Apoyar las actividades de capacitación descentralizadas y promover la realización de Educación en Servicio en todos sus niveles. 9.4. Apoyar en las investigaciones que se realizan en la Oficina de Epidemiología. 9.5. Preparar los proyectos del plan de capacitación en Epidemiología. 9.6. Desarrollar guías, módulos de capacitación local en epidemiología para el personal de la Red de Epidemiología 9.7. Participar activamente en la aplicación y difusión de los materiales de capacitación de epidemiología. 9.8. Promover la realización de Cursos de Epidemiología, Talleres, Conversatorios Clínicos Epidemiológicos, a nivel local. 9.9. Participar en eventos y cursos, evaluaciones de los programas y servicios a nivel regional y nacional, fortaleciendo el área, en su retroalimentación. 9.10. Revisar, consolidar y evaluar los perfiles, objetivos y metas físicas de los proyectos en Vigilancia, Investigación Epidemiológica y Vigilancia en Salud Pública, coordinando con Jefes de Áreas e informando al Director de la Oficina de Epidemiología para su aprobación.. 9.11. Prestar apoyo en la realización de Proyectos de las diferentes Áreas de la Oficina de Epidemiología. 9.12. Proponer para el Plan Operativo Anual de la Oficina de Epidemiología los 27
contenidos de Capacitación e Investigación. 9.13. Presentar un informe mensual y anual de las actividades desarrolladas. 9.14. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Epidemiología. LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende de la Unidad de ASIS. GRADO DE RESPONSABILIDAD - Es responsable de los trabajos de investigación epidemiológica en la RED. CANALES DE COORDINACIÓN - Para la ejecución de sus funciones, coordina directamente con el Director de la Oficina de Epidemiología, por encargo con la Dirección de Capacitación de la DISA, con los responsables de las Prioridades Sanitarias Regionales, con los Jefes de los Centros de Salud Base de la RED y en el nivel central con el área de capacitación de la OGE del Ministerio de Salud. REQUISITOS MÍNIMOS - Título profesional Médico que incluya estudios relacionados con la especialidad de Epidemiología. - Capacitación especializada en Epidemiología. - Experiencia en la Coordinación de programas y servicios. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 28
10. DEL AREA DEL SISTEMA GEO-REFERENCIAL.- ENFERMERA II CODIGO: P4-50-325-2 10.1. Realizar las coordinaciones necesarias en la obtención de mapas de la Jurisdicción, para la obtención primaria de estos o la actualización de otros. 10.2. Conducir el trabajo de campo para la toma de puntos de control necesarios (Georeferenciación con Navegador GPS) 10.3. Elaborar la transformación de datos que permitirán convertir la Información Física en información digital, esto es: escaneo, vectorización, georeferenciación, digitalización, segmentación y atributación. 10.4. Revisar la continua de la información acumulada (control de calidad) para el abastecimiento de las áreas a las que apoya. 10.5. Participar en la Instalación, Capacitación y el soporte necesario en el uso del Software de Aplicación del SIG tanto al personal de la DISA como de la Red de Servicios. 10.6. Mantener actualizada las Bases de Datos del Sistema de Información Geográfico que maneja la Oficina de Epidemiología. 10.7. Emitir regularmente reportes de mapa de los Daños bajo Vigilancia. 10.8. Realizar el Mapeo de Zonas de Riesgo para los Daños de Vigilancia. 10.9. Apoyar en el diseño y edición del Boletín Epidemiológico Semanal con los casos mapeados presentados. 10.10. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Epidemiología. 29
LÍNEAS DE DEPENDENCIA DE LOS CARGOS - Depende de la Unidad de ASIS. GRADO DE RESPONSABILIDAD - Es responsable de los trabajos del SIG en la RED. CANALES DE COORDINACIÓN - Para la ejecución de sus funciones, coordina directamente con el Responsable de la Unidad de ASIS de la Oficina de Epidemiología, con los responsables de las Prioridades Sanitarias Nacionales y Regionales, con los Jefes de los Centros de Salud Base de la RED y en el nivel central con el área del SIG de la OGE por delegación. REQUISITOS MÍNIMOS - Título No Universitario que incluya estudios universitarios relacionados con la especialidad. - Capacitación especializada en Sistema de Información Geográfica. ALTERNATIVA: - Poseer una combinación equivalente de formación universitaria y experiencia. 30