EL AYUNTAMIENTO DE ZUERA COMPROMETIDO CON EL EMPLEO

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1 EL AYUNTAMIENTO DE ZUERA COMPROMETIDO CON EL EMPLEO Desde la Concejalía de nueva creación Acción Social, Formación y Empleo informamos de los programas gratuitos relacionados con el Empleo y la Formación que ya se están poniendo en marcha. Entendemos que es sin duda una de las competencias más importantes y de más sensibilidad que tiene este Ayuntamiento comprometido con el empleo, la justicia social y la igualdad de oportunidades. A través de diferentes actuaciones y programas queremos Facilitar y Mejorar las posibilidades de Inserción Laboral de las personas que buscan empleo, ayudándolas y acompañándolas en esa búsqueda. Estas Actuaciones y Programas se desarrollan en el Centro Cívico. Para participar en Orientación y Entrevistas ocupacionales es necesario solicitar cita previa en el Ayuntamiento o llamando al teléfono

2 1- ORIENTACIÓN LABORAL Y ENTREVISTAS OCUPACIONALES Nuestro equipo especializado asesora y apoya en todos estos aspectos que tienen tanta importancia en la búsqueda de empleo: Entrevista Ocupacional: Es una entrevista personal e individual, a fin de identificar el perfil de los demandantes de empleo y, en consecuencia, determinar qué acciones son las más adecuadas para su acompañamiento en la búsqueda de empleo. En ella se recogen datos sobre el perfil, competencias, disponibilidad y otros necesarios para participar en la bolsa de trabajo, como instrumento de clasificación profesional. Herramientas de búsqueda de empleo: Análisis, actualización o mejor de Curriculum vitae, cartas de presentación, agenda, Métodos más eficaces para la búsqueda de empleo: cómo ofrecerse a las empresas, información y listados de empresas, servicios públicos de empleo, bolsas de trabajo, contactos personales,. Información sobre Empresas para ofrecerse a trabajar según puestos, listados por sectores de actividad, fuentes de búsqueda de información. Procesos de selección: Información sobre fases y desarrollo del proceso de selección. Preparación de entrevistas de trabajo, Información de pruebas de selección.

3 2- BOLSA DE TRABAJO Engloba todas las ofertas del mercado laboral, buscamos el equilibrio entre oferta de trabajo y demanda de empleo y velamos porque las oportunidades se distribuyan de forma equitativa Dirigida a todas las personas desempleadas o que quieran mejorar su situación laboral. Prospección de empresas: visitando e informando de los servicios de intermediación, preselección de candidaturas y selección de personal. Gestión de ofertas de trabajo: iniciación de los procesos de selección recogiendo los datos necesarios para tener el conocimiento adecuado de las necesidades del puesto y realizar una buena gestión de las ofertas de trabajo. Datos como el perfil solicitado formación, experiencia y competencias requeridas, el puesto y las tareas a realizar, el tipo de contrato, horario, salario, etc. Preselección de candidaturas en la bolsa de trabajo del Ayuntamiento: con los datos facilitados por la empresa se realiza una búsqueda en la bolsa de trabajo preseleccionado a aquellas personas inscritas que cumplan el perfil que la empresa nos solicita. Selección de personal: las personas preseleccionadas pasan a la última fase del proceso, la entrevista final por parte de la empresa. Las empresas pueden solicitar apoyo técnico y espacio para realizar la entrevista en dependencias municipales, facilitando así el desplazamiento a las personas desempleadas.

4 3- PUNTO DE INFORMACIÓN PARA EL EMPLEO (próxima apertura) El Punto de Información para el Empleo está pensado como un lugar de consulta, abierto a todas las persona que precisen ayuda para dirigir su búsqueda de empleo. Constará de recursos gratuitos como: Servicio de ordenadores con acceso a Internet, información de ofertas de trabajo y formación ocupacional, prensa diaria, revistas de recursos humanos y acceso a listados de empresas, con asesoramiento del personal técnico. Además se ha solicitado al Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) un Punto de Información en el que se podrá consultar entre otros: Información sobre servicios del INAEM. Gestión de la demanda, renovación, duplicado, consulta, solicitud de cita previa e informes personalizados. Guía de Información Profesional (AEIOU) en varios idiomas. Autoempleo, ayudas y subvenciones públicas. Formación reglada e información y preinscripción en la oferta de cursos de formación ocupacional. Directorio de Centros Sociolaborales y Entidades colaboradoras. Folletos editados por INAEM y otras Entidades.

5 4- TALLERES Se trata de sesiones grupales, de corta duración, donde de forma muy práctica se trabajarán temáticas que faciliten la búsqueda de empleo y se planificarán en función de la demanda de las personas interesadas. Las fechas y la forma de inscripción se publicarán en la web del ayuntamiento y en el Centro Cívico, se realizarán talleres de: Ofimática básica, creación de cuenta de mail y manejo de Internet, Word y creación de curriculum, búsqueda activa de empleo a través de Internet, de motivación, etc. 5- FORMACIÓN OCUPACIONAL En colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (INAEM) y otras entidades colaboradoras se realizará formación en función de las necesidades y la demanda. El objetivo de las acciones de Formación Ocupacional es que el alumnado adquiera una capacitación profesional y social que le permita incorporarse con éxito al mercado laboral.

6 6- EMPRENDEDORES Ante la evidente transformación que están sufriendo los mercados de trabajo y las maneras de relacionarse las personas y empresas con ellos, la CULTURA EMPRENDEDORA está adquiriendo progresivamente un mayor protagonismo. La capacidad emprendedora y de innovación no sólo es una opción de este tiempo, más bien se ha vuelto una necesidad ineludible para adaptarnos a los continuos cambios. Es por ello que, desde el Ayuntamiento de Zuera, apoyamos a las personas emprendedoras en todas las fases del proceso de puesta en marcha de sus proyectos empresariales. 8- EMPLEO PÚBLICO Se está trabajando en la creación de Bolsas de Empleo para la realización de contratos temporales o nombramientos interinos del Ayuntamiento. Los resultados de estas Bolsas de Empleo serán debidamente publicitados.