REGLAMENTO DE TRABAJO DE FIN DE MÁSTER MÁSTER OFICIAL EN ABOGACÍA (Aprobado por la Junta de Facultad el 8 de julio de 2014)

Transcripción

1 REGLAMENTO DE TRABAJO DE FIN DE MÁSTER MÁSTER OFICIAL EN ABOGACÍA (Aprobado por la Junta de Facultad el 8 de julio de 2014) Para la obtención del título de Máster Oficial en Abogacía por la Universidad de Cádiz, el estudiante deberá superar un Trabajo Fin de Máster (TFM), que será realizado en el tercer trimestre cuatrimestre del plan de estudios y estará orientado a la evaluación de las competencias asociadas al título. De conformidad con el art. 9º del Reglamento Marco UCA/CG07/2012, de 13 de julio de 2012, de trabajos fin de Máster de la Universidad de Cádiz, la Facultad de Derecho aprueba el siguiente reglamento con la finalidad de adaptar los trabajos fin de máster a las particularidades requeridas por esta titulación, de acuerdo con la memoria de su título, así como de establecer un procedimiento que asegure la atención de sus singularidades. Artículo 1º. Objeto y ámbito de aplicación. 1. El presente reglamento es de aplicación al trabajo fin de máster contemplado en la memoria del Máster Oficial en Abogacía que se imparte conjuntamente por la Facultad de Derecho de la Universidad de Cádiz y el Colegio de Abogados de Jerez. 2. Únicamente los alumnos que hayan cursado todos los créditos correspondientes a las materias obligatorias del primer curso podrán matricularse en la asignatura Trabajo Fin de Máster. Artículo 2º. Naturaleza y características del trabajo fin de máster. 1. Los trabajos fin de máster, al ser una asignatura del plan de estudios, reclaman el tratamiento propio de toda actividad docente planificada, implicando a todos los departamentos que tengan asignada docencia en la titulación correspondiente. No obstante, no tendrá responsabilidad en la tutorización de los trabajos fin de máster, el Departamento de Economía Financiera y Contabilidad, porque, aun teniendo docencia en el máster, la materia explicada reviste un carácter complementario en el título. 2. El objeto de los trabajos fin de máster será la evaluación de la adquisición de las competencias propias del título relacionadas en la memoria de la titulación correspondiente, y que se hacen constar en la ficha de la asignatura que se adjunta en el anexo I de este Reglamento. 3. Los trabajos fin de máster consistirán en la elaboración de un estudio que versará sobre un tema con implicaciones jurídicas, pudiendo entenderse por tal, por ejemplo, la redacción de un informe, la resolución 1

2 de un caso práctico o un trabajo de sistematización jurisprudencial. 4. Las áreas y, en su caso, los departamentos definirán las características de los trabajos fin de máster en cada curso académico, pudiendo autorizar la realización de trabajos colectivos, estableciéndose como máximo el número de tres alumnos. En dicho supuestos, los trabajos deberán indicar las tareas asumidas por cada alumno con el objeto de que sea posible la calificación individualizada de cada uno. Artículo 3º. Comisiones de Trabajos Fin de Máster. 1. Para cada curso académico se procederá a la constitución de una Comisión de Trabajos de Fin de Máster, con las competencias que más abajo se especifican. 2. La comisión estará formada por el coordinador del título y un representante de cada departamento implicado en la impartición del título, con la excepción del Departamento de Economía Financiera y Contabilidad. 3. Las funciones de las Comisiones de Trabajos de Fin de Grado son: a) fijar el número de alumnos matriculados en la asignatura que corresponde a cada departamento. b) gestionar y tutelar el proceso referido a los trabajos de fin de Grado, resolviendo las incidencias que pudieren plantearse. c) velar por la aplicación de este reglamento y resolver los conflictos o dudas que surjan de la interpretación de la normativa. Artículo 4º. Asignación de los trabajos. 1. La Comisión de Trabajo Fin de Máster, una vez finalizado el periodo de matriculación, se reunirá para concretar el número de trabajos que corresponde dirigir a los Departamentos en aplicación de los porcentajes de presencialidad que aparecen en el anexo II de este Reglamento y para elaborar el calendario de todo el proceso que incluirá desde el reparto de trabajos a que se refiere el número 2 de este artículo hasta la publicación de la asignación definitiva a que se refiere el número 9 del presente artículo. Dichos porcentajes atienden a los créditos asignados a las distintas áreas en el plan de estudios, de forma que la asignación de los trabajos sea proporcional al creditaje asumido en el plan de estudios. El acuerdo sobre el número de trabajos que ha correspondido a cada Departamento será remitido a sus Directores respectivos. 2. A los Departamentos les corresponderá el reparto de los trabajos entre su profesorado. 3. Los Departamentos, una vez realizada la asignación de profesores y establecido el número de trabajos que tutorizará cada uno de ellos, 2

3 4. informarán sucintamente a la Comisión de lo siguiente: a) de los profesores que tutorizarán los trabajos. b) del número de trabajos que tutorizará cada uno de ellos. c) del trabajo o trabajos que vayan a ser dirigidos por cada profesor indicando: el tema y las características del trabajo a realizar que se estimen convenientes (extensión, objetivos, actividades que integran el trabajo, etc.). d) los criterios de evaluación que se tomarán en consideración para la calificación de los trabajos. 5. El Coordinador del máster, una vez recibida la información remitida por los Departamentos, la publicará en la página web del centro. 6. A partir de ese momento, se abrirá un plazo para que los estudiantes manifiesten por orden de preferencia las áreas en las que desean realizar el trabajo; y, si se propusiere más de un tutor por área, aquel con quien desee realizar el trabajo de fin de máster. Para ello cumplimentar la solicitud correspondiente (Impreso 1), que se presentará en el plazo indicado en la Secretaría de Departamentos. 7. La Comisión de Trabajo Fin de Máster, previa propuesta del Coordinador del máster, realizará la asignación de los alumnos a las áreas. El criterio de selección para la asignación de estudiantes a las áreas y a los tutores será el expediente académico y, en su caso, la vinculación con el Área del solictante como alumno colaborador. En caso de idéntica calificación, se valorará el curriculum. 8. El procedimiento de asignación (desde que finalice el plazo de manifestación de preferencia a que se refiere el número 5 precedente hasta la publicación de la lista definitiva de asignaciones que se menciona en el número 8 de este artículo) deberá estar resuelto en los veinte días siguientes al cierre del período de matriculación, de forma que el alumno pueda realizar el trabajo fin de grado nada más comenzar el tercer cuatrimestre. 9. La asignación provisional del área y del tutor se publicará en la página web de la Facultad de Derecho, abriendo un plazo de una semana para la presentación de reclamaciones o de peticiones. Una vez resueltas por la Comisión de Trabajo Fin de Máster, se volverá a publicar la asignación definitiva en la web del centro. 10. La asignación del tutor y del trabajo tendrán validez únicamente en el curso académico en el que se encuentre matriculado el estudiante. 3

4 Artículo 6º. Los tutores docentes. 1. Los tutores decentes dependen del Coordinador del Máster y desarrollan su actividad tutorial encaminada al trabajo de fin de máster. 2. Los alumnos no podrán presentar el Trabajo de Fin de Máster para su defensa sin el informe favorable de su correspondiente tutor. Artículo 5º. Las Comisiones Evaluadoras. 1. Una vez efectuado el reparto de los trabajos entre las áreas de conocimiento, corresponderá a cada Departamento designar las comisiones evaluadoras. Los Departamentos deberán justificar las propuestas que realicen. Los Departamentos utilizarán como criterios el número de estudiantes asignados, la temática de los trabajos a desarrollar, las especialidades que los mismos requieran u otros que estimen convenientes. 2. Las Comisiones evaluadoras estarán constituidas por tres titulares y un suplente, contando con un Presidente, un Vocal y un Secretario, atendiendo a los criterios de categoría docente y de antigüedad de la Universidad de Cádiz. Al menos uno de los titulares de la comisión deberá ser un profesor con docencia en el plan de estudios del título. 3. No podrá formar parte de la comisión evaluadora de un trabajo el profesor que haya sido su tutor. 4. Designadas las comisiones evaluadoras de los trabajos en el plazo previsto dentro del calendario a que se refiere el número 1 del artículo 4º de este Reglamento, los Departamentos informarán de su composición al Coordinador y este, a su vez, al resto de los miembros de la Comisión. Artículo 6º. Presentación y defensa de los trabajos fin de máster. 1. Las fechas para la entrega y defensa serán determinadas en cada curso académico por las Comisiones Evaluadoras que constituirán cada Área o, en su caso, cada Departamento, siguiendo las indicaciones de las Comisión de Trabajo Fin de Máster. 2. Las comisiones evaluadoras deberán hacer pública la convocatoria en la que se acuerda el día, el lugar, la hora y el orden de la exposición de los alumnos. Se asegurará la difusión y la publicidad de la convocatoria mediante su publicación en la página web del centro. 3. El alumno deberá presentar en Secretaría una solicitud de evaluación y, en su caso, defensa, que deberá contar con la aceptación del tutor/a (Impreso 2), en los plazos marcados por la Comisión, debiendo adjuntar tres 4

5 versiones en papel y otra en soporte informático. El trabajo contendrá en la primera página expresión esquematizada de la información que en su día fuera remitida por el Departamento a la Comisión de TFM y fuera publicada en la página web de la Facultad sobre de las características del trabajo (extensión, objetivos, actividades que integran el trabajo, etc.) así como de los criterios de evaluación que habrán de ser tomados en consideración para la calificación de los trabajos. 4. La presentación de cada uno de los trabajos se hará en el orden indicado. El Presidente otorgará la palabra al estudiante para que realice la presentación del TFM en el tiempo máximo estipulado, pudiendo utilizar los medios que considere más adecuados y oportunos de entre los que disponga la Facultad. Una vez finalizada dicha presentación realizada por el estudiante, los miembros de la Comisión Evaluadora podrán hacer tantos turnos de preguntas como estimen necesario, instando al alumno a contestar a cada una de ellas. Una vez presentados todos los TFM, el Presidente dará por finalizado el acto y concluirá la sesión. 5. En el caso de que algún miembro de la Comisión Académica del Máster perteneciente al Ilustre Colegio de Abogados de Jerez se hallare presente durante la defensa de los trabajos, previa invitación por el Presidente de la Comisión, podrá igualmente formular preguntas a alumno sobre su trabajo. Art. 7º. Evaluación y calificación. 1. La calificación final del TFM será competencia exclusiva de la comisión evaluadora. La comisión evaluadora deliberará a puerta cerrada sobre la calificación de los trabajos sometidos a su evaluación. 2. La calificación global tendrá en cuenta, al menos, la calidad científica y técnica del trabajo presentado, las características del material entregado y la claridad expositiva y se valorará también la capacidad de debate y defensa argumental durante la exposición pública. 3. La calificación final será la media aritmética de las notas atribuidas al trabajo por los miembros de la comisión evaluadora. Esta calificación se otorgará en función de una escala numérica del 0 a 10, con expresión de un decimal, a la que tendrá que añadirse su correspondiente calificación cualitativa, en los siguientes términos: 0 4,9: Suspenso. 5,0 6,9: Aprobado. 7,0 8,9: Notable. 9,0 10: Sobresaliente. 5

6 4. Las actas de evaluación de los trabajos serán firmadas por los miembros de la comisión evaluadora, que serán entregadas al Coordinador del Máster para que firme un acta única. 5. La comisión o comisiones evaluadoras del trabajo podrán otorgar la mención de Matrícula de Honor a uno o varios trabajos de entre los que hayan obtenido la mejor posición dentro de la calificación cualitativa de Sobresaliente. El número de estas menciones no podrá ser superior a un cinco por ciento del número de estudiantes matriculados en la asignatura. En caso de que este número sea inferior a veinte sólo se podrá conceder una Matrícula de Honor. 6. Cuando la calificación cualitativa final sea suspenso, la comisión evaluadora remitirá al alumno y al director del trabajo un informe con las valoraciones realizadas por los miembros de la comisión y las recomendaciones que se consideren oportunas. 7. Los alumnos podrán presentar reclamación sobre la calificación final del trabajo ante el Decano del Centro (Impreso 4) y la Comisión que ha de resolver la reclamación será la Comisión de Trabajo Fin de Máster, para lo cual seguirá un proceso análogo al descrito en el Reglamento de Evaluación del Alumno. Disposición Final. Aplicación subsidiaria. En todo lo no previsto de forma expresa en este Reglamento, se aplicará el Reglamento Marco UCA/CG07/2012, de 13 de julio, de trabajos fin de grado y fin de Máster de la Universidad de Cádiz. 6

7 ANEXO I: FICHA DE LAS ASIGNATURA FICHA DE LA ASIGNATURA TRABAJO FIN DE MÁSTER Descripción En el trabajo de fin de máster el alumno deberá redactar un informe o resolver un caso práctico. Créditos ECTS 6 créditos (150 horas) Requisitos para cursar la materia: Para poder matricularse de esta materia se requiere haber cursado los créditos correspondientes a las materias obligatorias de los dos primeros cuatrimestres. Competencias CB2 Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio. CB3 Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios. CB4 Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades. CB6 Utilizar las herramientas básicas de las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) necesarias para el ejercicio de su profesión y para el aprendizaje a lo largo de la vida. CG1 Saber interpretar las normas, formular propuestas de solución de conflictos y proponer criterios de regulación de situaciones que lo requieran, acordes y respetando los derechos fundamentales de la persona según se recogen en la Constitución Española y en el Convenio Europeo para la Protección de los Derechos Humanos y de las Libertades Fundamentales. 7

8 CG6 CG7 CG8 CG9 CT1 CEP1 Ser capaz de analizar y argumentar situaciones, propuestas y soluciones jurídicas tanto de forma oral como de forma escrita. Ser capaz de actuar con espíritu crítico y lógico. Ser capaz de establecer estrategias en defensa de los intereses en conflicto que permitan llegar a soluciones de compromiso que eviten la necesidad de recurrir a los tribunales de justicia. Ser capaz de conducir la defensa de los intereses de los ciudadanos ante los tribunales de justicia. Saber expresarse correctamente, tanto de forma oral como escrita. Poseer, comprender y desarrollar habilidades que posibiliten aplicar los conocimientos académicos especializados adquiridos en el grado a la realidad cambiante a la que se enfrentan los abogados para evitar situaciones de lesión, riesgo o conflicto en relación a los intereses encomendados o su ejercicio profesional ante tribunales o autoridades públicas y en las funciones de asesoramiento. CEP11 Saber desarrollar destrezas que permitan al abogado mejorar la eficiencia de su trabajo y potenciar el funcionamiento global del equipo o institución en que lo desarrolla mediante el acceso a fuentes de información, el conocimiento de idiomas, la gestión del conocimiento y el manejo de técnicas y herramientas aplicadas. CEP13 Saber exponer de forma oral y escrita hechos, y extraer argumentalmente consecuencias jurídicas, en atención al contexto y al destinatario al que vayan dirigidas, de acuerdo en su caso con las modalidades propias de cada ámbito procedimental. CEP14 Saber desarrollar trabajos profesionales en equipos específicos e interdisciplinares. Resultados de aprendizaje Con el Trabajo de fin de máster el alumno adquirirá destreza y preparación para el ejercicio práctico de la prueba establecida por la Ley 34/2006, de 30 de octubre, sobre acceso a las profesiones de Abogado y Procurador. Metodologías docentes Dirección tutorial: 10 horas. Elaboración del trabajo: 150 horas. Sistemas de evaluación El trabajo será valorado teniendo en cuenta tanto la forma como el fondo del escrito y la defensa oral que se haga del mismo, que se llevará ante una comisión evaluadora designada específicamente para ello, y que evaluará las competencias adquiridas, los conocimientos, así como las capacidades y habilidades. 8

9 ANEXO II PORCENTAJE DE PRESENCIALIDAD DE LAS ÁREAS Y DEPARTAMENTOS EN EL TÍTULO DE MÁSTER DEPARTAMENTOS AREAS CREDITOS PORCENTAJES Departamento de Derecho 0,5 1% Derecho Internacional Público, Penal y Procesal Internacional Público Derecho Penal 5 10,5% Derecho Procesal 14 29,5% TOTAL 19,5 41% Departamento de Derecho Mercantil 5 10,5% Derecho Mercantil Departamento de Derecho Privado Departamento de Derecho Público Departamento de Disciplinas Jurídicas Básicas Derecho del Trabajo y de la Seguridad social Derecho Civil y Derecho Internacional Privado 8 17% Derecho 5 10,5% Administrativo Derecho Tributario 4 8,5% TOTAL 9 19% Derecho 0,5 1% Constitucional Derecho Eclesiástico 0,5 1% TOTAL 1 2% Derecho del Trabajo 5 10,5% Se ha hecho el reparto excluyendo del total los créditos de las prácticas externas y del trabajo fin de grado, así como el módulo de Ejercicio de la Abogacía y deontología profesional y la materia de contabilidad correspondiente al módulo de materias complementarias. 9

10 ANEXO III IMPRESOS RELATIVOS AL TRABAJO FIN DE MÁSTER 10

11 SOLICITUD DE ÁREA PARA EL TFM (Impreso 1) Nombre del Alumno: D.N.I. Número de créditos que ha superado el estudiante: Nota media del expediente (*): Adjuntar también el curriculum. LISTADO DE PLAZAS POR ORDEN DE PREFERENCIA: Fecha de presentación de la solicitud: En a de de 201 Firma del alumno (*) El cálculo de la nota media del expediente se realizará ponderando el número de créditos de cada asignatura con las siguientes puntuaciones: aprobado (1 punto); notable (2 puntos); sobresaliente (3 puntos) y Matrícula de Honor (4 puntos). 11

12 SOLICITUD DE EVALUACIÓN PARA EL TFM (Impreso 2) Nombre del Alumno: D.N.I. Tutor del TFG: Tema del TFG: Informe del Tutor: Firma del alumno Firma del tutor En, a de de

13 COMPOSICIÓN COMISIÓN EVALUADORA Y ALUMNOS ASIGNADOS PARA EL TFM (Impreso 3) DEPARTAMENTO Ó ÁREA: TRIBUNAL Nº: PRESIDENTE: SECRETARIO: VOCAL 1: SUPLENTE: Fecha de Defensa: Lugar: LISTADO DE ALUMNOS ASIGNADOS A LA COMISIÓN CON ORDEN Y HORA DE DEFENSA: ALUMNOS HORA 13

14 CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN EVALUADORA (Impreso 4) Curso académico:... Tribunal Nº. del PRESIDENTE/A:.... SECRETARIO/A: VOCAL 1: Se reúnen a las. horas del.... para evaluar a los siguientes estudiantes de máster: Orden Estudiante Hora aproximada de exposición En, a de de 201 Fdo.: Presidente/a Fdo.: Secretario/a Fdo.: Vocal 1 14

15 ACTA DE EVALUACIÓN DE LA COMISIÓN EVALUADORA Curso académico:.. Tribunal Nº del Master en.. PRESIDENTE: SECRETARIO: VOCAL 1: TUTOR DEL TRABAJO: Evaluado el TFM titulado presentado por D./D.ª. con D.N.I. nº. Ha obtenido la calificación 1 de : La comisión propone se le conceda la matrícula de honor SI NO (señalar lo que proceda) En a de de 201 Fdo. Presidente Fdo. Secretario Fdo. Vocal 1 (1) La calificación se incluirá en letras y numérica con un decimal. 15

16 SOLICITUD DE REVISIÓN DE LA CALIFICACIÓN DEL TFM (Impreso 6) Nombre del Alumno: SOLICITA la revisión de la calificación obtenida en el Trabajo Fin de Máster conforme a la normativa vigente en la Universidad de Cádiz y el Reglamento del Trabajo Fin de Máster de la Facultad de Derecho. Datos del alumno: DNI: Teléfono: Correo Tutor del TFM: Exposición de los motivos de la reclamación: Firma del alumno En, a de de 201 SR. DECANO DE LA FACULTAD DE DERECHO 16