BANCO DE HOJAS DE VIDA PARA EL INGRESO DE PERSONAL A LA COMISIÓN PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD, LA CONVIVENCIA Y LA NO REPETICIÓN

Transcripción

1 BANCO DE HOJAS DE VIDA PARA EL INGRESO DE PERSONAL A LA COMISIÓN PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD, LA CONVIVENCIA Y LA NO REPETICIÓN La COMISIÓN PARA EL ESCLARECIMIENTO DE LA VERDAD, LA CONVIVENCIA Y LA NO REPETICIÓN, en adelante LA COMISIÓN DE LA VERDAD es un ente autónomo e independiente del orden nacional, de rango constitucional, con personería jurídica con autonomía administrativa, presupuestal y técnica, sujeto a un régimen legal propio, la cual cuenta con un período de tres (3) años de duración y se rige bajo las normas del derecho privado. En atención a su naturaleza jurídica, LA COMISION DE LA VERDAD entre los días 03 al 08 de octubre de 2018, adelantará el proceso de conformación del Banco de Hojas de Vidas, en diferentes zonas del país, para el proveer cargos para el desarrollo de su misión. Los interesados deben diligenciar exclusivamente el formato de hoja de vida, el cual podrá descargar ingresando al siguiente enlace Una vez diligenciado el formato de hoja de vida, deberá remitirlo vía correo electrónico a la dirección bancodehojas@comisiondelaverdad.co en formato pdf., en los horarios y fechas establecidas en el cronograma, indicando en el asunto el cargo y el territorio. Si usted está interesado en participar, le recomendamos tener en cuenta: Cualquier información que usted diligencie en nuestro formato de hoja de vida, debe ser veraz, completa y clara. En el caso de que la información proporcionada resultará inexacta, incompleta o engañosa, esto ocasionará la exclusión del Banco de Hojas de Vida. El formato de hoja de vida deberá ser remitido en dos archivos: el Excel y en formato pdf firmado, máximo cinco (5) páginas y sin soportes. No serán parte del banco de hojas de vida los formatos que no se encuentren completamente diligenciados. Una vez usted envié su hoja de vida, no se podrán realizar modificaciones o adiciones, por ello, es importante que previamente se asegure que el formulario de hoja de vida cuente con toda la información solicitada y adicional a ello se encuentre debidamente firmado. El envío de su hoja de vida, no constituye en ningún caso compromiso por parte de LA COMISION DE LA VERDAD, para realizar una eventual vinculación laboral con los interesados. Para hacer parte del proceso de conformación del Banco de Hojas de Vida, lo invitamos a tener en cuenta la siguiente información:

2 RELACION DE TERRITOROS QUE FORMAN PARTE DE LA INVITACIÓN No. TERRITORIAL 1 Sincelejo 2 Valledupar 3 Medellín 4 Apartadó 5 Quibdó 6 Buenaventura 7 Tumaco 8 Popayán 9 Ibagué 10 Villavicencio 11 Florencia 12 Arauca 13 Cúcuta 14 Barrancabermeja 15 Bogotá

3 PERFIL 001 PERFIL 002 Analista 6 Analista 5 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Coordinar y apoyar en el territorio el desarrollo y aplicación de las metodologías planes, acciones y estrategias, diseñadas por la Comisión de la verdad para el logro del objetivo de Esclarecimiento de la verdad sobre el conflicto armado interno CAI conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Coordinar y apoyar el desarrollo y aplicación de las metodologías planes, acciones y estrategias, diseñadas por la Comisión de la verdad para el desarrollo de los actos de Reconocimiento en el territorio sobre el conflicto armado interno CAI conforme al Apoyar al coordinador territorial con el diseño, desarrollo del plan operativo de la oficina territorial para investigar la verdad de lo sucedido durante el CAI. Realizar el seguimiento y monitoreo a los compromisos del plan operativo y verificar su cumplimiento. Coordinar la aplicación de los instrumentos metodológicos diseñados por la Comisión para la recolección de información del objetivo de Esclarecimiento con el equipo de trabajo territorial. Apoyar el desarrollo de las estrategias de relacionamiento, participación y convivencia de la Comisión con los diversos actores del territorio. Apoyar la revisión y el control de calidad del diligenciamiento de las fichas e instrumentos obtenidos durante el desarrollo de las actividades en el territorio. Realizar la clasificación de la información recabada, conforme a los lineamientos del objetivo de esclarecimiento. Implementar la estrategia de acceso a la información, los protocolos, custodia, usos y manejo de la información, conforme a los lineamientos definidos para tal fin. Realizar el análisis de riesgos de la ejecución del plan de trabajo territorial y Realizar la supervisión de contratos si fuese requerido. Apoyar al coordinador territorial con el diseño y ejecución del plan operativo de la oficina, en lo concerniente con el objetivo de Reconocimiento. Realizar la estrategia de seguimiento y evaluación de las actividades, acciones, planes y demás que se adelanten desde la Dirección de Reconocimiento de la Comisión, dicha estrategia debe llevar a un engranaje con la Convivencia y las garantías de no repetición. Implementar los protocolos internos elaborados desde la Comisión, para la participación de diversos actores, en los actos de Reconocimiento, los actos privados, las acciones simbólicas y demás actos que se consideren aplicables al proceso. Realizar el diseño, montaje y desarrollo de los actos de Reconocimiento en territorio. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas Cuarenta y tres (43) meses de experiencia laboral relacionada con las funciones del cargo. Treinta y cuatro (34) meses de experiencia Profesional

4 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Realizar la transcripción de audios y edición de videos, propios de los actos de Reconocimiento realizados por la Comisión. Realizar la sistematización de las bases de datos y demás instrumentos metodológicos que se obtengan del desarrollo del objeto misional de Reconocimiento de la Comisión. Realizar la custodia de la información obtenida conforme a la normatividad vigente. Elaborar documentos que den cuenta del Reconocimiento que desde la Comisión se hace hacia la dignidad de las víctimas, el respeto y el Reconocimiento como sujetos políticos y de derechos, así como protagonistas de la construcción de paz, conforme al Decreto Ley 588 de Realizar la supervisión de contratos si fuese requerido. PERFIL 003 Analista 4 Coordinar y apoyar el desarrollo y aplicación de las metodologías planes, acciones y estrategias, diseñadas por la Comisión de la verdad para el desarrollo de las acciones que se adelanten en el territorio sobre el conflicto armado interno CAI conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Apoyar al coordinador territorial con el diseño, y ejecución del plan operativo de la oficina, en lo concerniente con el objetivo de Convivencia. Apoyar los procesos de formación en competencias para la convivencia a través de escuelas o talleres. Apoyar la ejecución de estrategias, planes, programas que contribuyan a promover una movilización social amplia (comunicación, pedagogía, cultura, arte, lúdica, paisaje) en pro de acciones y valores que construyan Convivencia, conforme al Decreto Ley 588 de Realizar el acompañamiento en territorio de organizaciones sociales, universidades y demás organizaciones con las cuales la coordinación de Convivencia desarrolle actividades en cumplimiento del objeto misional. Implementar y apoyar las estrategias, protocolos y acciones de contacto con los múltiples actores en territorio, para el desarrollo del objetivo de Convivencia. Apoyar la implementación de estrategias que promuevan acciones de No Repetición, conforme al Decreto 588 de Apoyar la identificación de las estrategias que pueden garantizar la No Repetición en territorio, en las comunidades o sectores que participan de manera directa en los escenarios de Esclarecimiento y Reconocimiento con la Comisión. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas Veinticinco (25) meses de experiencia Profesional

5 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Consolidar la base de datos de la sistematización de las estrategias de Convivencia y desarrolladas en el territorio. PERFIL 004 Analista 3 Desarrollar las acciones necesarias para garantizar la transversalización de los enfoques étnico, de género, psicosocial, etario y de discapacidad y el de la dimensión artística y cultural, conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Apoyar la implementación de la metodología de los enfoques de la Comisión de la verdad que contribuyan a propiciar un ambiente de diálogo y de creación de espacios entre los diversos actores del territorio. Acompañar y apoyar la realización de los diversos eventos, actos y ceremonias que se realicen en territorio, en el marco del desarrollo de los enfoques conforme al cumplimiento del objeto misional de la Comisión. Articular y promover el trabajo conjunto de los enfoques de la Comisión en territorio, con las demás estrategias y objetivos de la Comisión y de acuerdo con el Decreto Ley 588 de Apoyar el proceso de mapeo de actores en el territorio, conforme a la metodología construida desde la Comisión. Apoyar la estrategia de relacionamiento de actores en territorio. Apoyar el proceso de sistematización de la información recabada en el ejercicio de las actividades. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley. Diez y nueve (19) meses de experiencia Profesional

6 PERFIL 005 Analista 3 PERFIL 006 Analista 3 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Desarrollar las acciones necesarias para garantizar el desarrollo de las estrategias de participación y pedagogía en el territorio conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Desarrollar las acciones necesarias para garantizar la operación administrativa, financiera y de planeación en territorio conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. PERFIL 007 Analista 2 Apoyar en el territorio el desarrollo y aplicación de las metodologías e instrumentos de recolección y consolidación Apoyar la implementación de la metodología de las estrategias de participación y pedagogía en el territorio, que contribuyan a propiciar un ambiente de diálogo y de creación de espacios entre los diversos actores del territorio. Acompañar y apoyar la realización de los diversos eventos, actos y ceremonias que se realicen en territorio, en el marco del desarrollo de los enfoques conforme al cumplimiento del objeto misional de la Comisión. Articular y promover el trabajo conjunto de las estrategias de participación y pedagogía en el territorio de la Comisión, con las demás estrategias y objetivos de la Comisión y de acuerdo con el Decreto Ley 588 de Apoyar el proceso de mapeo de actores en el territorio, conforme a la metodología construida desde la Comisión. Apoyar la estrategia de relacionamiento de actores en territorio. Apoyar el proceso de sistematización de la información recabada en el ejercicio de las actividades. Realizar la gestión necesaria para solicitar a la Dirección Administrativa y financiera y de gestión contractual, los bienes, servicios y apoyo logístico que se requieran para la operación de la oficina territorial. Realizar la gestión de inventarios de los bienes y recursos de la territorial. Apoyar la supervisión de los contratos. Solicitar al área de talento humano de la Comisión, las capacitaciones, que sean requeridas para el mejoramiento de los procesos y procedimientos de la territorial. Realizar los informes que le sean solicitados desde la Dirección Administrativa y financiera de la ejecución presupuestal de la territorial. Apoyar el proceso de gestión documental de la información administrativa y financiera, recabada en el ejercicio de las actividades. Consolidar en una base de datos las experiencias de Esclarecimiento adelantadas por entidades, institucionalidad y demás organizaciones, conforme al periodo de tiempo histórico de estudio establecido, las Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley. Tarjeta profesional en los casos exigidos por la ley. Diez y nueve (19) meses de experiencia Profesional Diez y nueve (19) meses de experiencia Profesional Doce (12) meses de experiencia Profesional

7 PERFIL 008 Analista 1 DESCRIPCIÓN DE LOS PERFILES OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN de información, para el logro del objetivo de Esclarecimiento de la verdad sobre el conflicto armado interno CAI conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente Apoyar en el territorio el desarrollo del Plan Operativo del territorio y la atención al ciudadano, conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente categorías de análisis previamente establecidas por el proceso y las demás que se consideren necesarias. Identificar las experiencias de Esclarecimiento adelantadas por entidades, institucionalidad y demás organizaciones, conforme al periodo de tiempo histórico de estudio establecido, las categorías de análisis previamente establecidas por el proceso y las demás que se consideren necesarias. Realizar la transcripción de audios, fichas, entrevistas y demás instrumentos obtenidos del desarrollo del ejercicio de las actividades. Apoyar el proceso de gestión documental de la información, recabada en el ejercicio de las actividades. Apoyar la preparación de las respuestas a las solicitudes de información y Realizar la organización y custodia de la información obtenida mediante el desarrollo de las actividades del ejercicio, conforme a los lineamientos del proceso de Gestión Documental. Implementar las políticas de acceso a la información de la Comisión. Apoyar la realización de eventos, talleres, encuentros, seminarios y demás, que se realicen en la territorial para el cumplimiento del objeto misional Apoyar el funcionamiento de la prestación del servicio al ciudadano y por la atención de quejas y reclamos. Apoyar el proceso de gestión documental de la información, recabada en el ejercicio de las actividades. Apoyar el funcionamiento y la prestación de los servicios de archivo y correspondencia, aseo, cafetería, vigilancia y procesos en general de servicios generales de la territorial. Apoyar la preparación de las respuestas a las solicitudes de información y No requiere experiencia

8 PERFIL 009 Analista 4 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Coordinar y Desarrollar las acciones necesarias para garantizar la operación administrativa, financiera y de planeación en el macroterritorio conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. PERFIL 010 Analista 3 Apoyar el desarrollo y aplicación de las metodologías planes, acciones y estrategias, diseñadas por la Comisión de la verdad en el Macroterritorio, frente a la estrategia de Comunicaciones y divulgación, conforme al Decreto 588 de 2017 y a la normatividad Vigente. Realizar el seguimiento y monitoreo a los compromisos del plan operativo y verificar su cumplimiento. Realizar y desarrollar las acciones necesarias para solicitar a la Dirección Administrativa y financiera y de gestión contractual, los bienes, servicios y apoyo logístico que se requieran para la operación de la oficina macroterritorial. Realizar la gestión de inventarios de los bienes y recursos de la macroterritorial. Apoyar la supervisión de los contratos. Solicitar al área de talento humano de la Comisión, las capacitaciones, que sean requeridas para el mejoramiento de los procesos y procedimientos de la macroterritorial. Realizar los informes que le sean solicitados desde la Dirección Administrativa y financiera de la ejecución presupuestal de la macroterritorial. Realizar el análisis de riesgos de la ejecución del plan de trabajo territorial y Apoyar el proceso de gestión documental de la información administrativa y financiera, recabada en el ejercicio de las actividades. Realizar el análisis de riesgos de la ejecución del plan de trabajo territorial y Realizar el seguimiento de cumplimiento de indicadores. Realizar el reporte de cumplimiento de indicadores al área respectiva. Realizar la supervisión de contratos si fuese requerido. Apoyar al coordinador territorial con el diseño y ejecución del plan operativo de la oficina, en lo concerniente con el objetivo de Reconocimiento. Apoyar la implementación y Desarrollo de el plan de Relaciones públicas de la Comisión de la verdad. Apoyar en la Coordinación de las campañas de comunicación institucional a nivel interno y externo de la Comisión. Realizar el Monitoreo y evaluación del tratamiento de la imagen pública de la Comisión en el territorio Realizar la cobertura informativa de las acciones de la Comisión a nivel interno y externo dentro de los tiempos, líneas narrativas y enfoques establecidos por la coordinación y dirección de comunicación y divulgación. Título de postgrado en la modalidad de especialización en áreas Veinticinco (25) meses de experiencia Profesional Diez y nueve (19) meses de experiencia Profesional

9 OBJETO PRINCIPAL FUNCIONES ESENCIALES FORMACIÓN Realizar la actualización permanentemente de los contenidos informativos de la Página Web de la Comisión. Realizar los boletines, notas, comunicados y demás documentos de prensa que le sean solicitados. Apoyar con la coordinación de las agendas de los comisionados en relación a las actividades de prensa en el macroterritorio. Coordinar visitas, entrevistas y conferencias de prensa de las autoridades de la Comisión de la verdad, en el macroterritorio.

10 VIGENCIA El Banco de Hojas de Vida conformado por LA COMISION DE LA VERDAD tendrá una duración de tres (3) años, periodo establecido en atención a la duración constitucional de la Entidad. LA COMISION DE LA VERDAD contactará a los interesados tomando en cuenta la información registrada en el formato de hojas de vida, en tanto se cumplan todos los requisitos establecidos en las convocatorias que LA COMISION DE LA VERDAD establezca en atención a las necesidades del servicio.