UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito

Transcripción

1 UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito Colombia Para: Todos los interesados De: Asunto: Bo Mathiasen Representante Anuncio de Vacante Fecha: 5 de junio de 2015 Tengo el agrado de enviar adjunto los términos de referencia para la vacante de: COORDINADOR(A), PROYECTO POLÍTICA DE DROGAS ILÍCITAS COL/U99 Las personas interesadas en esta vacante, deben enviar el Formato P11 que encontrarán en nuestra página web (unodc.org/colombia/es/vacantes), firmado y en sobre cerrado, a la siguiente dirección: Calle 102 No. 17A 61, Edificio Rodrigo Lara Bonilla en la ciudad de Bogotá, indicando el cargo al cual están aplicando. Las aplicaciones se recibirán hasta el 12 de junio de 2015, 5:30 p.m. Únicamente se contactarán para el proceso de selección aquellas personas cuyas hojas de vida cumplan con todos los requisitos establecidos en los términos de referencias (ver anexo). Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia. Atentamente,

2 9,J UNODC Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito TÉRMINOS DE REFERENCIA COORDINADOR(A), PROYECTO POLÍTICA DE DROGAS ILÍCITAS Duración: Sede: Dedicación: Tipo de contrato: Honorarios: Seis (6) meses (prorrogable) Bogotá Tiempo completo Contrato de servicios (SC) SB-3 CONTEXTO DEL CARGO La Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito, apoyará al Ministerio de Justicia y del Derecho en la formulación, coordinación, evaluación y promoción de las políticas, planes y programas para prevenir y enfrentar el problema de las drogas; en la consolidación de procesos integrales y sostenibles con las diferentes entidades competentes para prevenir y enfrentar el problema de las drogas desde los diferentes eslabones de la cadena. El Área de Prevención del Delito y Fortalecimiento de la Justicia PROJUST - de UNODC Colombia apoya el desarrollo del mandato de la Organización relacionado con la lucha contra la droga y el delito. A su vez, el Proyecto COLU99 "Fortalecimiento de Políticas Públicas de Seguridad en Colombia" apoya, propone y proporciona al gobierno colombiano lineamientos para la formulación de la política de drogas relacionada con los componentes de reducción de la oferta, reducción de la demanda, gestión internacional y fortalecimiento jurídico. Bajo la supervisión directa del Coordinador de Programas PROJUST y la coordinación general a cargo del Jefe del Área de PROJUST, el Coordinador(a), Proyecto Política de Drogas Ilícitas, se encargará de liderar y participar en la planeación, promoción, gestión, ejecución, seguimiento y evaluación del proyecto, en el desarrollo de sus actividades y ejecución presupuestal, así como en el contexto de programas y políticas enfocadas a la lucha contra el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancia psicoactivas. Así mismo, tendrá a cargo la coordinación, delegación y monitoreo de las responsabilidades del equipo técnico de trabajo. Las siguientes tareas se cumplirán de acuerdo con las normas y regulaciones establecidas por UNODC. Adicionalmente, será responsable de asegurar y proveer lineamientos necesarios tanto a los socios estratégicos como al equipo técnico de trabajo del proyecto, en lo relacionado con el tema de oferta de drogas tanto en aspectos técnicos como conceptuales, de acuerdo con lo estipulado a nivel nacional e internacional, incluyendo el marco de las Convenciones Internacionales y reglamentos expedidos por Naciones Unidas relativos a la lucha contra el tráfico ilícito de estupefacientes y sustancias psicotrópicas.

3 FUNCIONES 1. Coordinar la interlocución con las contrapartes para la toma de decisiones sobre las orientaciones del proyecto, los contenidos técnicos, temáticos y metodológicos, en lo relacionado con la implementación de actividades del proyecto. Diseñar y hacer seguimiento al cronograma y a la implementación del plan de trabajo y las tareas del equipo técnico del proyecto y asesorar a sus miembros para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Realizar el seguimiento y monitorear el avance de las actividades y productos del Plan operativo del proyecto, tanto en los aspectos técnicos como presupuestales. Coordinar con el equipo bajo su cargo, la entrega oportuna y de calidad de los informes técnicos y financieros acordados con la contraparte, relacionados con la implementación y desarrollo de los proyectos a su cargo. Asesorar al equipo de PROJUST con relación a los aspectos sustantivos, técnicos y metodológicos, de los contenidos y el enfoque temático en Política de Drogas, necesarios para el logro de los objetivos. 6. Direccionar al equipo técnico de trabajo del proyecto en cuanto al seguimiento de los Planes Departamentales de Drogas realizados, así como en cuanto a su estructura, contenido metodológico y técnico. 7. Realizar seguimiento al desarrollo e implementación de la metodología para el ajuste de la Guía de Seguimiento a los Planes Departamentales de Drogas. 8. Apoyar la formulación y gestión de nuevas propuestas que puedan ejecutarse en el proyecto, así como las alianzas interinstitucionales con actores públicos y privados enfocadas a la generación de sinergias, optimización de los recursos disponibles y consecución de nuevos recursos que aseguren la sostenibilidad del proyecto, así como el cumplimiento de resultados esperados. 9. Garantizar, a través del diseño e implementación de diferentes estrategias, la transferencia de capacidades a las contrapartes nacionales y locales de los proyectos asignados a su cargo. 10. Coordinar y participar en la producción de documentos técnicos que sean requeridos, relacionados con la problemática de drogas ilícitas bajo los parámetros de los proyectos a su cargo. 11. Estar a disposición para cumplir con cualquier otra función o actividad que con fundamento en la profesión, requiera el supervisor inmediato y/o el Representante UNODC. REQUISITOS Profesional en Ciencias Sociales y/o Humanas (Ciencias Políticas, Gobierno y Relaciones Internacionales, Economía, Sociología, Psicología, etc.)

4 Maestría y/o especialización en estudios relacionados con el Desarrollo, Seguridad y Defensa, Construcción de Paz, Políticas Públicas, entre otros. Mínimo seis (6) años de experiencia con responsabilidades progresivas que incluyan al menos cuatro (4) años demostrables en trabajos relacionados con el diseño, seguimiento e implementación a proyectos, políticas públicas del nivel territorial y/o política de drogas en sus diferentes componentes. Experiencia en manejo de equipos de trabajo. Conocimiento de la estructura del Estado y la organización administrativa y financiera territorial. Será altamente valorada la experiencia de trabajo en el sistema de Naciones Unidas. Será altamente valorada la experiencia de trabajo en descentralización de políticas públicas. Será altamente valorada la experiencia significativa a nivel territorial así como en interlocución con autoridades territoriales. Manejo de bases de datos e información estadística relativa a tema de oferta de drogas y en general de delito, será altamente valorada. Experiencia como orador ante grandes auditorios y de orientación de discusiones para construcción de políticas públicas, será altamente valorada. Excelente conocimientos en el manejo de las herramientas informáticas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Internet y correo electrónico. Dominio del inglés será altamente valorado. NORMAS DE ETICA Y RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Los fondos consignados a las Naciones Unidas y a UNODC para financiar programas de cooperación técnica provienen de los Estados Miembro de las Naciones Unidad y otras entidades públicas y privadas asociadas. Por ello, todas las transacciones llevadas a cabo con dichos fondos deben ser ejecutadas con base en los más altos estándares de imparcialidad, integridad, transparencia, competencia y responsabilidad personal, para asegurar la confianza pública en las Naciones Unidas. Según el reglamento financiero de las Naciones Unidas, todos los funcionarios tienen la obligación de cumplir con la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y con las instrucciones administrativas correspondientes. Todo funcionario que contravenga la reglamentación financiera de las Naciones Unidas y las instrucciones administrativas correspondientes asumirá la responsabilidad personal por sus acciones y puede ser objeto de medidas disciplinarias que incluyen, pero no se limitan, a la terminación del contrato. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Excelentes habilidades de comunicación, redacción y trabajo en equipo y en grupos multidisciplinarios y multiculturales. Habilidad analítica y de resolución de problemas, manteniendo la serenidad y buen manejo de las relaciones interpersonales. Capacidad de decisión y asumir sus consecuencias. Capacidad para manejar un amplio rango de actividades en forma simultánea. Actuar en todo momento con extrema discreción respecto de los documentos, información y materiales propios de UNODC.

5 Permanente actitud y comportamiento de cordialidad, compostura, respeto y colaboración con todas las personas y organizaciones con quien interactúa UNODC. Las competencias organizacionales de Naciones Unidas son la base sobre la cual se construye y fortalece todos los sistemas de Recursos Humanos. Toda persona que aspire a trabajar en UNODC debe contar con los siguientes elementos: COMPETENCIAS FUNDAMENTALES Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados importantes para todo el personal de las Naciones Unidas, independiente de sus funciones o niveles. Profesionalismo Transparencia Eficiencia HABILIDADES GENERALES Compromiso con las iniciativas de aprendizaje continuo y la voluntad de aprender nuevas habilidades. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles. Estricta confidencialidad. COMPETENCIAS GERENCIALES Son las habilidades, atributos y comportamientos considerados esenciales para el personal con responsabilidades gerenciales y de supervisión. Liderazgo Visión Empoderamiento de los otros Construcción de confianza Manejo del desempeño Toma de decisiones