REGLAMENTO DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS ESCUELA G.507 LAS MERCEDES CHIMBARONGO
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- Pedro Herrera Ferreyra
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1 REGLAMENTO DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS ESCUELA G.507 LAS MERCEDES CHIMBARONGO
2 El Centro General de Padres y Apoderados de la Escuela G-507 en asamblea general fijó la siguiente normativa para el funcionamiento de dicho Centro General. Objetivo : Apoyar la labor docente y de la dirección del establecimiento, para formar integralmente a nuestros hijos, con valores que hagan de ellos seres útiles a nuestra familia y a la comunidad. Incentivarlos a seguir estudios superiores para así cambiar en parte el nivel de vida que llevan nuestras familias actualmente. DEBERES 1.-El Centro General de Padres y Apoderados debe reunirse en calidad de asamblea a lo menos dos veces al año, para programar y evaluar lo realizado 2.- Cada curso del colegio elegirá la directiva del Subcentro de Padres y Apoderados cuyo único fin es apoyar a sus hijos y la labor docente. 3.-Serán apoderados padres, tutor legal o persona autorizada por los padres en forma escrita. Debe ser mayor de 18 años. 4.-Los apoderados deben respetar el horario de atención establecido por cada profesor con el fin de no entorpecer la labor educativa del establecimiento. 4.-El apoderado es el primer educador de sus hijos, por lo tanto, su función debe ser de apoyo a la labor que realiza el colegio. 5.-El apoderado debe fomentar en sus hijos respeto, honradez, buenos hábitos, orden, higiene y responsabilidad. 7.-El apoderado debe informarse periódicamente del rendimiento y comportamiento de su pupilo. Para ésto puede concurrir al colegio las veces que estime necesario. 8.-El apoderado podrá retirar en horas de clases a su pupilo personalmente, dejando constancia con su firma en el registro existente para ello. 9.- El apoderado deberá responder por los deterioros o destrozaos que realice su pupilo en el establecimiento.
3 10.-Es deber del apoderado justificar oportunamente las inasistencias de su pupilo Revisar a diario libreta de comunicaciones y cuadernos de sus pupilos El apoderado perderá su calidad de tal, ante cualquier falta de respeto a cualquiera de los integrantes del Consejo de Profesores. 13.-Todo apoderado no podrá asistir a reuniones con niños Todo apoderado podrá formar parte de la directiva del Centro General, sólo si sabe leer y escribir, tener a menos un año de antigüedad como apoderado en la escuela. 15.-Los apoderados deben plantear sus reclamos por escrito y posteriormente en Consejo de Profesores. 16.-Los apoderados deben asistir a entrevistas que programe el profesor jefe o la Directora. 17.-El apoderado debe convertirse en una parte importante del colegio, apoyando al alumno y profesores en el proceso enseñanza aprendizaje, e inculcar valores en sus pupilos. 18.-Todo apoderado debe participar en las actividades que se le requiera en beneficio del colegio. 19.-Ante cualquier enfermedad de su pupilo, el apoderado debe presentar certificado médico del niño, a fin de realizar la evaluación que el alumno estuvo ausente. 20.-Es deber del apoderado proveer a su pupilo de los materiales de trabajo que soliciten los profesores. 21.-Cada apoderado debe velar porque su pupilo asista a clases limpio, ordenado, cabello corto (varones), amarrado ( damas) y sin joyas ni objetos de valor, el colegio no responde ante pérdidas.
4 22.-Cada apoderado debe incentivar a sus pupilos, el no uso de los celulares en el colegio, ya que interrumpen las clases y con el riesgo de sufrir deterioro o hurto. En caso que lo traiga al colegio debe dejarlo en custodia en la sala de profesores, hasta el final de la jornada Cada apoderado que necesite información rápida de horarios de entrada y salida de los alumnos, lo puede hacer comunicándose con la Dirección del Colegio, Fono Asistir a reuniones del curso y generales ya que son obligatorias 25.- Ser prudente y actuar con respecto con el personal de la Escuela, alumnos del establecimiento y con otros apoderados, relacionándose con ellos como corresponde a un centro educativo, de formación de personas 26.- No realizar comentarios descalificadores o juicios valóricos negativos de funcionarios docentes y no docentes, alumnos y apoderados o vecinos de la Escuela, frente a miembros de la comunidad educativa; más aún si no hay prueba de ello 27.- Asumir y promover la sana convivencia de los miembros de la Escuela, respetando sus disposiciones y/o manuales 28.- Respetar la legislación vigente respecto de: No fumar, drogarse o beber alcohol en los recintos escolares 29.- No pasar a las salas de clases pata cualquier consulta o información puede hacerlo en la oficina de dirección de la Escuela 30.- Frente a cualquier situación problemática que experimente el alumno en el establecimiento deberá seguir el siguiente conducto regular: profesor, profesor del subsector de aprendizaje, inspector, y finalmente la dirección del establecimiento
5 DERECHOS DE LOS PADRES Y APODERADOS 1. Los apoderados tienen el derecho de exigir, por parte de los funcionarios del Establecimiento, un trato digno, de lo contrario podrán hacer uso del libro de sugerencias y reclamos, consignando por escrito su malestar, cuando así lo consideren pertinente. 2. El apoderado de la Escuela Tendrá derecho participar y a organizar los Sub-centros y Centro General de Padres y Apoderados. 3. El apoderado tiene derecho a solicitar información inherente a la situación Educativa de su hijo. 4. Tiene derecho a hacer uso responsable y con fines educativo s a las dependencias de la Escuela, previa autorización de la Directora. 5. Tiene derecho a Orientación en relación a la Educación de sus hijos o pupilos, en cuanto a: continuación de estudios, orientación vocacional, situación psicopedagógica, becas u otros. DEBERES DEL CENTRO GENERAL DE PADRES Y APODERADOS. 1. Apoyar y cooperar con los planes de la Dirección y profesorado de la Escuela. 2. Conservar, mantener y hermosear las salas de clases. 3. Adquirir material didáctico. 4. Conservar el buen estado de la infraestructura de la Escuela. 5. Colaborar en las actividades, ceremonias, actos y celebraciones que organice el Establecimiento. 6. Apoyar la labor educativa que realiza el colegio en beneficio directo de sus hijos.
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