INSTITUTO FONACOT. Nombre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los
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- Luz Ayala Figueroa
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1 A. DATOS GENERALES mbre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los trabajadores (INFONACOT) Código del puesto CFO Denominación de puesto Jefe/a de Departamento de Planeación Tecnológica B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Rama de cargo Tipo de funciones Informática X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control mbramiento X Confianza Base Puesto del superior/a Subdirector/a de Soporte y Operación de Sistemas. jerárquico Unidad Administrativa Dirección de Tecnologías de la Información. II. Organigrama del área.
2 I. Objetivo General de Puesto Coordinar y controlar las actividades que permitan proyectar oportunamente las implicaciones de las necesidades de desarrollo y crecimiento en materia de Tecnologías de la Información con base en los principios éticos de lealtad, imparcialidad y eficiencia y los valores de cooperación, integridad, liderazgo, respeto a derechos humanos, igualdad, no discriminación y equidad de género, así como, su impacto y costo beneficio, logrando así una planeación tecnológica en beneficio del desarrollo competitivo en materia tecnológica del Instituto. II Funciones 1. Coordinar los planes y programas de trabajo conforme a las estrategias establecidas en la Subdirección General de Tecnologías de Información. 2. Apoyar e imparcialidad en la selección y adquisición de software, hardware y redes, buscando estar a la vanguardia tecnológica acorde al presupuesto asignado, y procurando las mejores condiciones para el Estado. 3. Apoyar en los procesos licitatorios para la adquisición, arrendamiento y contratación de servicios informáticos. 4. Apoyar en el establecimiento de prioridades de implementación y actualización tecnológica tomando en cuenta proyectos de desarrollo de sistemas en ejecución, infraestructura disponible y presupuesto designado. 5. Supervisar que los procesos de operación de la DTI cumplan con las políticas de administración de tecnologías de la información establecidos en el área. 6. Investigar, analizar y proponer con manuales de buenas prácticas para el uso de Tecnologías de la Información. 7. Promover las normas y estrategias en materia de Seguridad Informática dentro de las áreas del Instituto. 8. Integrar la información necesaria para el diseño de los escenarios de riesgo derivados de los proyectos de implementación y/o actualización tecnológica del Instituto. 9. Fomentar el desarrollo del personal del área, de conformidad con las estrategias y políticas del Instituto, para garantizar la consecución de los resultados y la continuidad de las operaciones del área a corto, mediano y largo plazo. 10. Las demás que le señalen otras disposiciones legales, reglamentarias o administrativas y sus superiores jerárquicos, dentro de la esfera de sus facultades.
3 III. Relaciones Internas y/o externas Relaciones Internas Puesto/Área Subdirección General de Tecnologías de la Información y Comunicación Dirección de Recursos Materiales y Servicios Generales Dirección de Tecnologías de la Información Órgano Interno de Control Todas las áreas del Instituto Relaciones Externas Organismo/Institución Motivo Obtener directrices generales sobre las estrategias operativas en función de las dos direcciones a su cargo. Gestionar la contratación de proveedores para las actividades de soporte e infraestructura. Acordar lineamientos para la operación de las actividades que le atañen a ambas áreas. Dar atención y seguimiento a las observaciones de auditoria o requerimientos informativos. Atención y seguimiento a los requerimientos en materia de infraestructura tecnológica. Motivo Instancias de Regulación y Fiscalizadoras Proveedores IV. Comités en los que participa Puestos subordinados Presupuesto bajo su responsabilidad Aspectos relevantes del puesto Dar atención y seguimiento a las observaciones de auditoria o requerimientos informativos. Evaluar tecnología aplicable al Instituto y asegurar el adecuado suministro de productos y servicios. Retos y complejidad en el desempeño Mantener los índices de satisfacción de los usuarios. Generar estándares de servicio en base a los estudios de
4 operación y funcionamiento. Mantener la actualización optima en software y hardware. Actuar conforme a los valores y principios del Código de Ética y a las siguientes reglas de integridad para el ejercicio de la Función Pública, en el ámbito de su competencia. Actuación Pública: El servidor público que desempeña un empleo, cargo, comisión o función, conduce su actuación con transparencia, honestidad, lealtad, cooperación, austeridad, sin ostentación y con una clara orientación al interés público. Información Pública: El servidor público que desempeña un empleo, cargo, comisión o función, conduce su actuación conforme al principio de transparencia y resguarda la documentación e información gubernamental que tiene bajo su responsabilidad. Trámites y servicios: Trámites y en el otorgamiento de servicios, atiende a los usuarios de forma respetuosa, eficiente, oportuna, responsable e imparcial. Control Interno: El servidor público que, en el ejercicio de su empleo, cargo, comisión o función, participa en procesos en materia de control interno, genera, obtiene, utiliza y comunica información suficiente, oportuna, confiable y de calidad, apegándose a los principios de legalidad, imparcialidad y rendición de cuentas. Desempeño permanente con integridad: El servidor público que desempeña un empleo, cargo, comisión, o función conduce su actuación con legalidad, imparcialidad, objetividad, transparencia, certeza, cooperación, ética e integridad. Cooperación con la integridad: El servidor público en el desempeño de su empleo, cargo, comisión o función, coopera con la dependencia o entidad en la que labora y con las instancias encargadas de velar por la observancia de los principios y valores intrínsecos a la función pública, en el fortalecimiento de la cultura ética y de servicio a la sociedad.
5 Trabajo técnico calificado Debe declarar situación patrimonial C.PERFIL DEL PUESTO I. Escolaridad y áreas de conocimiento Nivel académico Grado de avance Área General y Carrera Genérica Licenciatura Titulado/a Informática, computación, sistemas II. Experiencia Laboral Mínimo de años de experiencia 1 año como Jefe/a de Departamento en áreas de Tecnología de Información (preferentemente en el Sector Financiero) Mantenimiento de hardware y software corporativo Jefatura 2 años como Analista en Sistemas Operativos, Telecomunicaciones, Cableado Estructurado, HW, SW, Internet e Intranet, Integración de Tecnologías, Seguridad Informática, Respaldo de Información. Experiencia laboral En áreas tecnología de la información Integración de Tecnologías, Seguridad Informática, Respaldo de Información. Administración de Proyectos, Tecnológicos y Presupuestos, Dominio en Licitaciones Pública III. Requerimientos o condiciones específicas Disponibilidad para viajar Frecuencia Cambio de Residencia Si Ocasional
6 Horario de trabajo Periodos especiales de trabajo Condiciones especiales de trabajo Especificaciones ergonómica De 09:00 a 18:00 hrs. IV. Competencias Directivas N4 Visión estratégica N4 Liderazgo N4 Toma de Decisiones N4 Negociación N4 Gestión de Colaboradores Transversales N5 Adaptación al Cambio N5 Trabajo en Equipo N5 Pensamiento Analítico N5 Orientación a Resultados Visión de Servicio N5 Interés por el orden y la calidad N5 Orientación al Cliente N5 Conocimiento del Negocio Capacidades Profesionales Observaciones Conocimiento del Código de Ética de los Servidores Públicos del Gobierno Federal y de las Reglas de
7 Integridad para el Ejercicio de la Función Pública y Código de Conducta del Instituto FONACOT. Perfil Ético La persona encargada de este puesto debe mostrar actitudes y comportamientos congruentes con los principios del Código de Conducta del Instituto FONACOT, particularmente con los valores de trabajo en equipo, respeto, integridad, responsabilidad y transparencia. Dirección de Recursos Humanos Subdirección General de Administración Firma Firma
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Soporte Técnico B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Administración de Sistemas B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
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A. DATOS GENERALES Nombre de la Institución Código del puesto Denominación de puesto B. DESCRIPCION DEL PUESTO Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) CFN3321588 Gerente
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A. DATOS GENERALES Nombre de la Institución Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (INFONACOT) Código del puesto Denominación de puesto CFLC352017 Subdirector/a General de Administración
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Gestión Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Análisis e Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento Atracción de Talento Humano B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
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Más detallesSubdirector de Mesa de Control. Director de Cobranza. Dirección de Cobranza
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A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Planeación Financiera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico
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Más detallesSubdirector de Captación. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Director de Tesorería. Dirección de Tesorería
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Captación B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
Más detallesJefe de Departamento de Difusión Institucional. Sustantiva Órgano Interno de Control. Subdirector de Difusión. Dirección de Comunicación Social
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Difusión Institucional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesSustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Servicios Generales. Dirección de Recursos Materiales
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Servicios Generales Tercerizados B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto
Más detallesJefe de Departamento de Nómina y Prestaciones. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Administración y Servicios al Personal
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Nómina y Prestaciones B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior
Más detallesDirector de Supervisión de Riesgo No Discrecional
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Administración de Riesgo Tecnológico B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesSubdirector de Administración de Cartera Vigente. Director de Cobranza. Dirección de Cobranza
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Administración de Cartera Vigente B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesDirector de Mercadotecnia
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Más detallesJefe de Departamento de Integración Presupuestal. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector de Presupuesto
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Integración Presupuestal B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del
Más detallesSubdirector de control de Cartera. Director de Información y Control de Cartera. Subdirección General de Recuperación y Cartera
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de control de Cartera B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesJefe de Departamento de Información. Sustantiva Órgano Interno de Control. Subdirector de Medios de Comunicación. Dirección de Comunicación Social
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Jefe de Departamento de Información B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesDirector de Cobranza. Subdirector General de Recuperación y Cartera. Dirección de Cobranza
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Cobranza B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno
Más detallesDirector de Contabilidad. Administrativa. Sustantiva Órgano Interno de Control Subdirector General de Finanzas. Dirección de Contabilidad
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Contabilidad B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
Más detallesDirector de Supervisión de Riesgo Discrecional. Subdirector General de Administración de Riesgos. Dirección de Supervisión de Riesgo Discrecional
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Supervisión de Riesgo Discrecional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesSubdirector de Administración Operativa. Director de Supervisión de Operaciones. Dirección de Supervisión de Operaciones
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Administración Operativa B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesDirector General Adjunta Comercial. Director General Adjunta Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación De Puesto Director General Adjunta Comercial B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesDirector de Desarrollo de Nuevos Productos
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director de Desarrollo de Nuevos Productos B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO 1. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa
Más detallesDirector Comercial Regional. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Regional B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano
Más detallesDirector Comercial Estatal y de Plaza. Subdirector General de Comercial. Subdirector General de Comercial
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Director Comercial Estatal y de Plaza B. DESCRIPCIL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva
Más detallesSubdirector de Gestión. Sustantiva Órgano Interno de Control Coordinador Técnico. Coordinación Técnica
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Subdirector de Gestión B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones Puesto del superior jerárquico Unidad
Más detallesSubdirector General de Crédito. Dirección General Adjunta de Crédito y Finanzas. Subdirección General de Crédito
A. DATOS GENERALES Código del puesto Denominación de puesto Crédito B. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO I. Datos de identificación del puesto Tipo de funciones X Administrativa Sustantiva Órgano Interno de Control
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