Bases para la selección de 1 maestro/a, para el Programa de. Cualificación Profesional Inicial, modalidad Taller Profesional, curso BASES

Transcripción

1 Bases para la selección de 1 maestro/a, para el Programa de Cualificación Profesional Inicial, modalidad Taller Profesional, curso BASES Primera. Objeto de la convocatoria El objeto de esta convocatoria es la contratación laboral temporal de 1 maestro/a para la impartición de las diferentes áreas de Formación Básica del Programa de Cualificación Profesional Inicial, curso 2008/2009. El contrato se realizará en la modalidad de contrato de interinidad para la sustitución de un maestro por baja por enfermedad de larga duración. El salario será igual, en su cuantía, al establecido para el puesto base del grupo A, subgrupo A2 del Ayuntamiento de Lorca. Segunda. Publicación de la convocatoria El extracto de la convocatoria se publicará en un diario regional de los de mayor difusión, en el tablón de anuncios de la Concejalía de Empleo, en el de Bases maestros/1

2 Personal del Excmo. Ayuntamiento de Lorca y en el portal Web municipal ( Tercera. Participación en la convocatoria A) Requisitos generales de las personas aspirantes Para tomar parte en esta convocatoria los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: 1º. Ser español, ciudadano de la Unión Europea o extranjero con residencia legal en España. En todo caso, los aspirantes deberán acreditar el dominio hablado y escrito del español. 2º. Tener cumplidos los 16 años y no haber cumplido 65 años de edad en el momento en que finalice el período de presentación de instancias. 3º. No haber sido separado del servicio de la Administración Pública en virtud de expediente tramitado en forma, ni estar inhabilitado por el ejercicio de la función pública. 4º. No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las funciones propias del puesto de trabajo al que se opta. 5º. Estar en posesión de la diplomatura en magisterio o ser licenciado, en cuyo caso acreditar experiencia en la impartición de la Formación Básica en estos programas. 6º. Todos los requisitos deberán de reunirse en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias. b. Instancias Las instancias solicitando tomar parte en esta convocatoria, irán dirigidas al Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro General del Excmo. Ayuntamiento de Lorca, en el plazo de siete días naturales a partir del siguiente al de la publicación de la convocatoria. Podrán presentarse, asimismo, en la forma que determina el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común; debiendo, en este caso, remitir al Ayuntamiento, dentro del plazo de presentación solicitudes, copia de ésta a través de fax ( ). Bases maestros/2

3 Junto con la instancia se presentarán los documentos originales o fotocopias, acreditativos de los méritos que se aleguen. La acreditación de los méritos deberá hacerse mediante la presentación de los siguientes documentos: Mediante certificación de los servicios prestados expedida por la Administración Pública correspondiente. Contrato de trabajo en modelo oficial y prórrogas correspondientes acompañado de nóminas o de certificación de la Seguridad Social (Vida laboral). Nóminas acompañadas de certificación de la Seguridad Social (Vida laboral). Certificado de empresa para el desempleo sellado por la Oficina de Empleo. Los certificados de empresa privada no tendrán validez por sí mismos, si no van acompañados del contrato de trabajo o de certificación de la Seguridad Social (Vida laboral). Nota: En caso de no poder obtener durante el plazo de presentación de instancias la vida laboral, podrá presentarse el escrito de su solicitud registrado ante el organismo competente para su expedición, debiendo aportarla inmediatamente de serle facilitada, con anterioridad al inicio de las pruebas selectivas. Los cursos, jornadas y seminarios, etc. Mediante la aportación de diplomas o certificaciones expedidas por organismos públicos o privados (originales o fotocopias). c. Admisión de aspirantes Acabado el plazo de admisión de solicitudes, el Ayuntamiento declarará aprobada de forma provisional la lista de aspirantes admitidos y excluidos que se expondrá en el tablón de anuncios de la Concejalía de Empleo y de Personal y en el portal web municipal, estableciéndose un plazo de reclamación contra la misma de dos días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de dicha lista, quedando elevada a definitiva si no se presentan reclamaciones. Bases maestros/3

4 Cuarta. Tribunal calificador El Tribunal calificador estará integrado por los siguientes miembros: Presidente: Titular y suplente, un funcionario de carrera perteneciente a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento o de sus Organismos Autónomos Locales. Secretario: El de la Corporación; suplente: un funcionario de carrera perteneciente a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento o de sus Organismos Autónomos Locales. Vocales: Tres vocales, titulares y suplentes, pertenecientes a la plantilla del Excmo. Ayuntamiento o de sus Organismos Autónomos Locales. Quinta. Pruebas selectivas Las pruebas selectivas constarán de: a) Valoración de los méritos alegados en función del baremo adjunto (Anexo I). La puntuación máxima será de 10 puntos. b) Entrevista personal opcional (a criterio del tribunal). La entrevista se realizará a los 3 candidatos que tengan las puntuaciones más altas y será valorada de 0 a 2 puntos. El tribunal queda facultado, en cualquier caso, para dejar desierta la plaza en caso de no considerar a ningún/a candidato/a adecuado/a para el puesto. Sexta. Calificaciones y propuestas de contratación La calificación definitiva se obtendrá sumando las puntuaciones obtenidas en el apartado mencionado en la base quinta, efectuándose la propuesta de contratación a favor del aspirante que haya obtenido la mayor puntuación. En el supuesto de que no tomase posesión o renunciara por cualquier causa, se formulará Bases maestros/4

5 propuesta a favor del siguiente de la lista que haya superado el proceso selectivo, por orden de puntuación. Séptima El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia, al menos, de la mitad más uno de sus miembros, titulares o suplentes, siendo necesaria, en todo caso, la asistencia del Presidente y del Secretario. Las decisiones del Tribunal se adoptarán por mayoría, debiéndose ajustar su actuación estrictamente a las bases de convocatoria. A efectos de percepción de asistencias por los miembros del Tribunal, se fija la categoría segunda de las establecidas en el Real Decreto 462/2002, de 24 de mayo, sobre indemnizaciones por razón del servicio o en su caso disposición posterior que modifique la anterior. Octava Las bases de esta convocatoria podrán ser impugnadas por los interesados mediante recurso potestativo de reposición ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente de la publicación del extracto de la convocatoria en el diario que establece la base segunda, según disponen los artículos 116 y siguientes de la Ley 30/1992 de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, o bien Recurso Contencioso Administrativo, ante el Juzgado De lo Contencioso-Administrativo de Murcia que corresponda, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto de la convocatoria en el diario que establece la base segunda, de conformidad a lo previsto en el artículo 8 de la Ley 29/1998, de 13 de Julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso Administrativa. Bases maestros/5

6 Los demás actos del Tribunal podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma prevista en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. Bases maestros/6

7 ANEXO I Baremo de méritos para Profesores del Programa de Iniciación Profesional para el Empleo. Puntuación/mes Máximo 1.- Experiencia como profesor en programas de Garantía Social, Garantía Formativa o Iniciación Profesional para el Empleo ( puntuación / mes ) 0,2 6 puntos. 3.- Asistencia a cursos, jornadas, seminarios, congresos u otras modalidades de especialización relacionados con el puesto de trabajo al que se opta y las funciones a desempeñar. Mod. A: 0,75 / actividad. Mod. B: 0,50 / actividad. Mod. C: 0,25 / actividad. 4 puntos TOTAL 10 PUNTOS El cálculo de los puntos referidos del apartado 3º y 4º será con los siguientes criterios. + Modalidad A: 50 horas o más. + Modalidad B: entre 30 y 49 horas. + Modalidad C: entre 20 y 29 horas. Nota: Los cursos relacionados con el puesto al que se opta y sean inferiores a 20 horas podrán ser acumulables. Los cursos, jornadas, seminarios... que no reflejen las horas de duración, serán contabilizados a un total de 5 horas diarias Anexo I\pág. 1