XIV Reunión de especialistas sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado

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1 XIV Reunión de especialistas sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado Indicadores sobre uso del tiempo y trabajo no remunerado Una perspectiva regional Iliana Vaca Trigo División de Asuntos de Género 30 de mayo de 2016 Ciudad de México

2 Contenidos Acuerdos globales y regionales Oportunidades regionales ODS y Tiempo de trabajo no remunerado Desafíos

3 Acuerdos Nivel Global : Principio transversal: No dejar a nadie atrás Incorporar la dimensión de género entendiendo que hombres y mujeres parten de lugares diferentes y desiguales para el aprovechamiento del desarrollo. Posibilitar el análisis y el debate de género en todos los objetivos propuestos así como en sus medios de implementación. Explorar formas de medicióny uso de datos existentes para monitorear el avance de la igualdad de género.

4 Acuerdos Nivel Regional: Consenso de Santo Domingo, La necesidad de incluir la igualdad de género en la agenda para el desarrollo después de 2015 y de definir las perspectivas y prioridades más allá de ese plazo, tanto en un objetivo específico como en el conjunto de los objetivos que se acuerden en la nueva agenda de desarrollo sostenible con el fin de asegurar un desarrollo con enfoque de derechos. Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe, Montevideo 2016 Realidad y desafíos regionales para la implementación de la agenda regional de género

5 Grupo de Trabajo de Estadísticas de Género Promover el desarrollo y mejoramiento de las estadísticas nacionales y su comparabilidad internacional

6 Avances en relación a mediciones de uso de tiempo en América Latina

7 Los Objetivos de Desarrollo Sostenible 1. Erradicar la pobreza 2. Poner fin al hambre 3. Garantizar una vida saludable 4. Garantizar una educación de calidad 5. Lograr la igualdad de género 6. Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua 7. Asegurar el acceso a energías 8. Fomentar el crecimiento económico sostenido 9. Promover la industrialización inclusiva y sostenible 10. Reducir las desigualdades 11. Ciudades y asentami. humanos inclusivos, seguros, resilientesy sostenibles 12. Garantizar pautas de consumo y producción sostenibles 13. Combatir el cambio climático y sus efectos 14. Conservar y utilizar sosteniblemente los océanos, mares y recursos marinos Utilización sostenible de ecosistemas terrestres Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial 16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas Sin igualdad de género, el desarrollo sostenible no es desarrollo ni es sostenible

8 ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. La igualdad entre los géneros no es solo un derecho humano fundamental, sino la base necesaria para conseguir un mundo pacífico, próspero y sostenible. Erradicar toda forma de discriminación contra las mujeres y las niñas Eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas Reconocer y valorar el trabajo doméstico y de cuidados no remunerado

9 ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Proporción de tiempo dedicado a quehaceres domésticos y cuidados no remunerados, según sexo (En porcentajes ) Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

10 ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Tiempo de trabajo no remunerado: doméstico y de cuidados, según sexo (En horas semanales ) Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

11 ODS 5: Lograr la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y las niñas. Tiempo destinado al trabajo total, remunerado y no remunerado de la población de 15 años de edad y más, según sexo (En horas semanales ) Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

12 ODS 8: Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y sostenible, el pleno empleo productivo y el trabajo decente para todos. Menor participación en el mercado laboral de las mujeres, estancada en la región. Segregación ocupacional vertical y horizontal y brechas salariales Principal barrera para una incorporación plena y decente: la sobrecarga del trabajo doméstico y de cuidado no remunerado. Las mujeres encuentran en la región barreras para emprender e innovar SBIF CHILE 2015

13 ODS 8.6: De aquí a 2020, reducir considerablemente la proporción de jóvenes que no están empleados y que no cursan estudios ni capacitación Tiempo de trabajo no remunerado para la población de 15 a 24 años de edad según condición de actividad y sexo. (En horas semanales) Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

14 ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo. Reducir la proporción de hombres, mujeres y niños de todas las edades que viven en pobreza en todas sus dimensiones 1 de cada3 mujeresen AméricaLatina no poseeingresos propios El índicede feminidadde la pobrezaen AL esde 118 Irmásalláde los ingresos Protección social para todos Derechos a los recursos económicos y acceso a los servicios básicos, la propiedad y el control de la tierra y otros bienes, la herencia, los recursos naturales, las nuevas tecnologías apropiadas y los servicios financieros

15 ODS 1: Poner fin a la pobreza en todas sus formas y en todo el mundo. Tiempo de trabajo no remunerado para la población de 20 a 59 años de edad según situación de pobreza y sexo. (En horas semanales) * En horas diarias Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

16 ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos y tadas las edades Tiempos para la atención en los servicios de salud Calidad del cuidado en la vejez Cuidados paliativos y en el hogar de enfermedades crónicas. Enfermedades, dolencias y problemas emocionales y psicológicos derivados de las exigencias del cuidado CSTNR México 2013

17 ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar de todos y tadas las edades Ecuador 2012: Participación y tiempo destinado al cuidado de la salud de integrantes del hogar, según sexo (En porcentajes y en horas semanales) Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe, sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo de los respectivos países

18 ODS 4: Garantizar una educación inclusiva y equitativa de calidad y promover oportunidades de aprendizaje permanente para todos Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe(CEPAL), 2015.

19 ODS 6: Garantizar la disponibilidad y la gestión sostenible del agua y saneamiento para todos. El trabajo no remunerado se intensifica por la falta de acceso al agua potable. El agua además es un recurso económico en actividades productivas realizadas preferentemente por mujeres pobres en el hogar. Tiempo de trabajo no remunerado de la población con carencias de fuentes de agua mejoradas y saneamiento mejorado, según sexo (En horas semanales) Guatemala 2014: Participación y tiempo destinado al acarreo de agua por la población de 15 años de edad y más, según sexo (En porcentajes y en horas semanales) Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

20 ODS 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, fiable, sostenible y moderna para todos. La búsqueda de combustibles como la leña tiene un alto costo de oportunidad, especialmente para las mujeres y los niños, e impide o restringe su participación en el mercado laboral o la escuela. Perú 2010: Tiempo de trabajo no remunerado de la población con carencias de energía eléctrica, según sexo (En horas semanales) Participación y tiempo destinado a recoger leña por la población de 15 años de edad y más, según sexo (En porcentajes y en horas semanales) Fuente: Comisión Económica para América Latina (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso de tiempo

21 ODS 9: Construir infraestructuras resilientes, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación Déficit y precariedad en servicios púbicos de cuidado Tiempos y dificultades para la movilidad en las ciudades. Brecha digital de género: las que no están empleadas tiene mucho menor acceso a las TIC Tensiones entre familia y carrera operan como una barrera para que más mujeres ejerzan en áreas de ciencia y tecnología Porcentaje de mujeres sobre el total de investigadores, 2013 o último año disponible Fuente: UNESCO Institute for Statistics, Octubre 2015

22 ODS 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos Mujeres de grupos excluidos o con menor acceso a la riqueza. Cadenas de cuidado y migrantes. Sobrecarga de trabajo para las mujeres del ámbito rural. Tiempo de trabajo no remunerado según zona de residencia y sexo. (En horas semanales) TnR realizado por mujeres en zonas rurales TnR realizado por mujeres en zonas urbanas TnR realizado por hombres en zonas rurales TnR realizado por hombres en zonas urbanas Fuente: Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), sobre la base de tabulaciones especiales de las encuestas de uso del tiempo de los respectivos países

23 ODS 11: Lograr que las ciudades y los asentamientos humanos sean inclusivos, seguros, resilientes y sostenibles Problemas de las ciudades afectan de forma diferenciada a hombres y mujeres. Los espacios públicos son escenarios de violencia en contra de las mujeres ODS 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y construir a todos los niveles instituciones eficaces e inclusivas que rindan cuentas La región avanzó en la adopción de nuevos marcos legales, pero las tasas de violencia y la discriminación siguen siendo altas. Principal desafío es la igualdad sustantiva y no la formal

24 ODS 17: Fortalecer los medios de implementación y revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible Crear las condiciones para hacer realidad los derechos de las mujeres evitando que su trabajo no remunerado actúe como un estabilizador de los ajustes de la economía Generar datos de calidad que permitan el monitoreo de la igualdad de género en la Agenda de Desarrollo: Promover estrategias nacionales y regionales de desarrollo estadístico para la colección, desagregación y diseminación de datos para el seguimiento y monitoreo de los ODS. Fortalecer los ecosistemas regionales y nacionales de datos. Promover la cooperación regional y Sur-Sur y sistemas para el intercambio de datos a nivel regional e interregional Fortalecer la Comisión Estadística de las Américas y el Grupo de Estadísticas de Genero Potenciar los sistemas estadísticos nacionales.

25 Desafíos Avanzar en el perfeccionamiento de los instrumentos de recolección de información que permitan dar luces sobre situaciones que afectan diferenciadamente a hombres y a mujeres. Transversalizarefectivamente la perspectiva de género en la nueva agenda de desarrollo Potenciar el uso de la información sobre el uso del tiempo

26 MUCHAS GRACIAS

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