EMPLEO TRIMESTRAL. Abr - Jun. Ago - Oct. Sep - Nov. Jul - Sep. Oct - Dic. Jun - Ago. Jun - Ago. May - Jul. Nov - Ene. Ene - Mar. Mar - May.

Transcripción

1 EMPLEO TRIMESTRAL Región de Arica y Parinacota Edición número 99 / viernes, 29 de junio de 2018 Tasa de desocupación (%) La tasa de desocupación regional del trimestre marzo mayo 2018 fue 6,8%. En doce meses los Ocupados (1,7%) aumentaron, incidido principalmente por mujeres (6,6%), mientras que hombres se contrajeron (2,1%). Sectorialmente, Enseñanza (21,5%) e Industria Manufacturera (21,9%) influyeron en el aumento anual de los Ocupados. Por categoría de ocupación, en tanto, aumentaron los Asalariados (1,8%). La tasa de ocupación informal del trimestre se situó en 34,8% consignando igual comporamiento, en referencia al trimestre móvil inmediatamente anterior. 7,5 7,0 6,5 6,0 5,5 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 Evolución Tasa de Desocupación, Región de Arica y Parinacota Región de Arica y Parinacota Total País Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr Abr Jun May Jul Jun Ago Jul Sep Ago Oct Sep Nov Oct Dic Nov Ene Dic Feb Ene Mar Feb Abr ,0 6,8 TRIMESTRE MÓVIL MARZO MAYO 2018 Tasa de participación en la Fuerza de Trabajo 58,7% Tasa de Ocupación 54,7% Tasa de Desocupación 6,8% Niveles (miles) Fuerza de Trabajo 79,26 Ocupados 73,87 Ocupados Informales 25,74 Desocupados 5,39 Inactivos 55,75 Fuerza de Trabajo 1,8% Ocupados 1,7% Desocupados 2,8% Inactivos 3,6% Tasas analíticas Tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles 7,4% Tasa de Presión Laboral 10,5% Informalidad Laboral Tasa de Ocupación Informal Tasa de Ocupación en el Sector Informal 34,8% 19,7% La tasa de desocupación del trimestre móvil marzo mayo 2018 fue 6,8%, consignando un alza de 0,1 puntos porcentuales (pp.) en doce meses, mientras que en referencia al trimestre móvil anterior, presentó una disminución de 0,4 pp. En doce meses, la tasa de desocupación aumentó debido que la variación de los Ocupados (1,7%) fue levemente inferior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (1,8%). Los Desocupados en tanto, aumentaron 2,8%. A su vez, con el decrecimiento de la Población en Edad de Trabajar (0,5%), las tasas de participación y ocupación presentaron variaciones de 1,3 pp. y 1,2 pp. alcanzando 58,7% y 54,7%, respectivamente. Los sectores que influyeron en el aumento anual de los Ocupados (1,7%), fueron Enseñanza (21,5%), Industria Manufacturera (21,9%) y, Administración Pública (10,5%). Las bajas más preponderantes estuvieron en los sectores Construcción (24,5%), Transporte (12,3%) y, Otras Actividades de Servicio (26,5%). Según categoría ocupacional, Asalariados (1,8%) incidió mayormente en el aumento de los Ocupados, mientras que Trabajadores por Cuenta Propia (0,8%) disminuyó en el período analizado Al analizar la Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva (3,6%) decreció en doce meses, donde la categoría Inactivos Habituales (8,9%) fue quién más incidió en el movimiento anual. Respecto de los indicadores analíticos, la tasa de desocupación con iniciadores disponibles (7,4%) aumentó 0,1 pp. anualmente, mientras que la tasa de presión laboral se estimó en 10,5%. Según horas habituales trabajadas, en el aumento anual de los Ocupados, el tramo 31 a 44 horas (11,4%) fue la de mayor incidencia positiva en la variación. En contraste, los Ocupados que trabajaron en el tramo 46 y más (1,6%) disminuyeron. Los Ocupados a tiempo parcial (0,9%) crecieron, incididos por los trabajadores a tiempo parcial involuntario (4,1%). Por el contrario, aquellos ejeren a tiempo parcial voluntario retrocedieron (0,7%). La tasa de ocupación informal del trimestre móvil marzo mayo 2018 fue 34,8%, consignando igual comporamiento, en referencia al trimestre móvil anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,7%) incididos principalmente por Familiar no Remunerado (22,2%), a su vez, el sector económico donde se registra la mayor incidencia fue Comercio (13,3%). Tasa de TRIMESTRES MÓVILES ( ) desocupación (%) marmay abrjun mayjul junago julsep agooct sepnov octdic novene dicfeb enemar febabr marmay Total País 7,0 7,0 6,9 6,6 6,7 6,7 6,5 6,4 6,5 6,7 6,9 6,7 7,0 Para mayor información Región de Arica y Parinacota 6,7 6,5 5,6 4,9 5,2 6,3 6,0 5,2 5,5 6,5 7,2 7,2 6,8 inearicayparinacota.cl Ciudad de Arica 7,9 7,4 6,4 5,5 5,9 7,2 6,9 6,0 6,5 7,5 8,2 8,2 7,9

2 Principales Indicadores La tasa de desocupación (6,8%) aumentó dado que la variación de los Ocupados (1,7%) fue levemente inferior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (1,8%). Al tiempo que los Desocupados aumentaron 2,8%, incidido principalmente por Buscan trabajo por primera vez (183,1%), mientras que, Cesantes disminuyeron en el periodo (2,6%). La Población mayor de 15 años o en Edad de Trabajar (0,5%) anotó una disminución, impactando en la variación de las tasas de participación (1,3 pp.) y ocupación (1,2 pp.), que se situaron en 58,7% y 54,7%, respectivamente. Al realizar el análisis según sexo, la tasa de desocupación femenina se ubicó en 6,2%, descendiendo 2,1 pp. en doce meses, debido a que la variación de los Ocupados (6,6%) fue levemente superior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (4,1%), provocando una variación negativa de las Desocupadas (22,8%). La baja de la Población en Edad de Trabajar femenina (0,1%) generó que la tasa de participación se expandiera en 2,0 pp. mientras que la tasa de ocupación varió positivamente en 2,9 pp. situándose en 46,9%. Por su parte, la tasa de desocupación masculina, que llegó a 7,4%, presentó una variación de 1,9 pp. en doce meses, producto que la variación de los Ocupados (2,1%) fue superior a la anotada por la Fuerza de Trabajo (0,1%). Por su parte, los hombres Desocupados (34,7%) crecieron, incididos principalmente por la categoría Cesantes. La Población en Edad de Trabajar masculina (1,0%) disminuyó generando que la tasa de participación se expandiera 0,6 pp. y que la tasa de ocupación variara negativamente 0,7 pp, situándose en 69,0% y 64,0%, respectivamente. La población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva decreció 3,6%, incidida principalmente por las mujeres, quienes decrecieron 3,9%, de igual manera los hombres, quienes disminuyeron 3,0%, en el periodo. De acuerdo al interes por entrar al mercado laboral, dentro de la población Fuera de la Fuerza de Trabajo destacó el decrecmiento de los Inactivos Habituales (8,9%) e Iniciadores (15,6%), mientras que, quien incidió en el alza de este resultado fue Inactivos Potencialmente activos con una variación al alza de 61,1% en el periodo. Personas fuera de la fuerza de trabajo, según razones, región de Arica y Parinacota (en miles de personas, porcentaje e incidencia en pp.) Variación 12 meses Categoría en miles % incidencia* Total 55,75 2,09 3,6 Inactivos habituales 47,91 4,71 8,9 8,1 Inactivos potencialmente 7,21 2,73 61,1 4,7 activos Iniciadores** 0,64 0,12 15,6 0,2 (*) La incidencia corresponde a la variación porcentual ponderada por el peso relativo de cada una de las razones de inactividad sobre el total de los Inactivos del mismo trimestre móvil del año anterior. La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**) La estimación está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Inactivos (inferior al 10%). Ver nota estadística. En el mismo contexto, los hombres presentaron una incidencia negativa, en las categorías de Inactivos Habituales (6,1%) e Iniciadores (46,0%); a su vez, quien aumentó en el periodo fue Inactivos Potencialmente activos con una variación de 49,0% en el periodo. Por su parte, en mujeres la mayor incidencia negativa fueron Inactivos Habituales (10,4%), mientras que, quienes incidieron al alza en este resultado fueron los Iniciadores y los Inactivos Potencialmente activos con variaciones positivas de 1.370,1% y 68,2%, respectivamente. Al analizar la tasa de desocupación con Iniciadores disponibles (7,4%), se tiene que para el trimestre marzo mayo 2018, se expandió 0,1 pp. en doce meses, en hombres este mismo indicador presentó una alza de 1,5 pp. en doce meses y alcanzó un valor de 8,0%, mientras que en mujeres, evidenció una disminución 1,6 pp. en el mismo periodo, situandose en 6,7%. Análisis trimestre móvil Tasa de ocupación (%) según sexo, total región trimestre marzo mayo Respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior (febrero Total Hombres Mujeres abril), la tasa de desocupación evidenció un comportamiento 75,0 negativo, decreciendo en 0,4 pp. En el mismo lapso, la tasa de desocupación masculina anotó una baja de 0,4 pp. mientras que la 70,0 65,5 65,2 tasa de desocupación femenina también registró un 64,2 64,7 64,0 comportamiento negativo de 0,3 pp. 65,0 Tasa de ocupación (%) 60,0 55,0 50,0 45,0 40,0 53,5 53,7 44,2 43,4 55,0 46,1 53,5 44,0 54,7 46,9 Las tasas de participación y ocupación presentaron variaciones, en comparación al trimestre móvil inmediatamente anterior de 1,3 pp. y 1,4 pp. respectivamente. En cuanto a la desagregación por sexo, se tiene que la tasa de participación femenina creció 1,6 pp. en el periodo, mientras que en hombres también subió 0,9 pp. en el período analizado. Por su parte, la variación de la tasa de ocupación respecto del trimestre febrero abril evidenció valores de 1,2 pp. para los hombres y 1,8 pp. para las mujeres. 35, Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

3 Análisis por actividad económica La variación al alza en doce meses de los Ocupados (1,7%) fue influenciada principalmente por las ramas de actividad económica Enseñanza, Industria Manufacturera y Administración Pública. Donde, Enseñanza creció 21,5%, Industria Manufacturera aumentó 21,9% y Administración Pública marcó un incremento de 10,5%. Por el contrario, los sectores que incidieron a la baja, en la variación de las personas ocupadas fueron Construcción, Transporte y Otras Actividades de Servicio. Construcción decreció 24,5%, Transporte disminuyó 12,3% y Otras Actividades de Servicio se contrajo 26,5% en el periodo. Las mujeres Ocupadas (6,6%) aumentaron principalmente, en los sectores de Administración Pública (52,3%), Enseñanza (17,7%) y, Agricultura y Pesca(31,9%).Contrario a este panorama las Ocupadas presentaron disminuciones incidentes, en las ramas de actividad Otras Actividades de Servicio (34,9%), Minería (35,1%) y, Suministro de Agua (92,1%). En hombres, la variación de Ocupados (2,1%) en doce meses fue negativa debido principalmente a Construcción (23,1%), Transporte ( 14,3%) y, Agricultura y Pesca (6,8%). Sin embargo, quienes lograron contrarrestar este resultado fueron los sectores económicos Industria Manufacturera (18,6%), Enseñanza (34,2%) y, Actividades de Salud (46,6%). Variación (%) Variación (%) a 12 meses de Ocupados e incidencias* según ramas de actividad económica, total región Inc. Enseñanza Inc. Administración pública Inc. Industrias manufactureras Variación (%) 12 meses Ocupados 6 (*) Corresponden a los tres sectores económicos que registraron las mayores incidencias positivas en el último trimestre móvil. Trimestralmente, el aumento de los Ocupados (2,7%) fue motivada por Comercio (13,9%), Minería (19,6%) y, Otras Actividades de Servicio (24,7); mientras que las disminuciones más considerables se dieron en Construcción (10,9%), Servicios Administrativos y de Apoyo (14,2%) y, Transporte (3,7%). 1, Incidencias (pp,) Ocupados por rama de actividad económica*, trimestre actual y variaciones respecto del trimestre móvil anterior e igual trimestre del año anterior, marzo mayo 2018, Región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias** en pp. Actividad Económica (CIIU4.cl 2012 según CAENES) Número de personas (miles) Variación trimestral en miles % Incidencia en miles % Incidencia ## TOTAL 73,87 1,24 1,7% 1,93 2,7% ## Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 9,11 0,34 3,9% 0,5 0,28 3,2% 0,4 ## Minería 3,57 0,10 2,9% 0,1 0,58 19,6% 0,8 ## Industrias manufactureras 5,86 1,06 21,9% 1,5 0,15 2,7% 0,2 ## Suministro de electricidad (***) 0,47 0,04 10,0% 0,1 0,00 0,7% 0,0 ## Suministro de agua (***) 0,29 0,47 62,0% 0,7 0,06 26,7% 0,1 ## Construcción 3,48 1,13 24,5% 1,6 0,42 10,9% 0,6 ## Comercio 12,27 0,32 2,7% 0,4 1,49 13,9% 2,1 ## Transporte y almacenamiento 5,75 0,80 12,3% 1,1 0,22 3,7% 0,3 ## Act. de alojamiento y de servicio de comidas 4,10 0,04 0,9% 0,1 0,07 1,6% 0,1 ## Información y comunicaciones (***) 0,47 0,11 18,9% 0,1 0,05 10,2% 0,1 ## Act. financieras y de seguros (***) 0,58 0,06 9,1% 0,1 0,03 4,5% 0,0 ## Actividades inmobiliarias (***) 0,25 0,28 52,9% 0,4 0,08 25,4% 0,1 ## Act. profesionales, científicas y técnicas 1,90 0,03 1,8% 0,0 0,01 0,6% 0,0 ## Act. de servicios administrativos y de apoyo 1,41 0,35 19,8% 0,5 0,23 14,2% 0,3 ## Administración pública 7,72 0,73 10,5% 1,0 0,19 2,4% 0,3 ## Enseñanza 8,58 1,52 21,5% 2,1 0,15 1,8% 0,2 ## Act. de atención de la salud humana 4,16 0,63 17,8% 0,9 0,11 2,7% 0,1 ## Act. artísticas y entretenimiento (***) 0,75 0,16 27,7% 0,2 0,03 4,1% 0,0 ## Otras actividades de servicios 1,67 0,60 26,5% 0,8 0,33 24,7% 0,5 ## Act. de los hogares como empleadores 1,50 0,13 9,8% 0,2 0,09 6,6% 0,1 Act. de organizaciones y órganos extraterritoriales (***) 0,00 0,00 0,00 (*)Laramadeactividadeselsectoralquesededicalaempresaenlaquetrabajan los Ocupados, ya sean estos contratados directamente o a través de una empresa subcontratista de bienes o servicios o suministradora, es decir, se atribuye la clasificación económica del mandante. (**) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. (***) La estimación de los Ocupados de esta rama de actividad está sujeta a alta variabilidad muestral y error de estimación, debido a su baja participación en el total de Ocupados. Ver nota estadística. 3 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

4 Análisis por categoría ocupacional Respecto a igual trimestre del año anterior, las categorías de ocupación que incidieron en el aumento (1,7%) de la población Ocupada fueron Asalariados (1,8%), Empleadores(6,5%),Familiar no Remunerado (7,0%) y, Personal de Servicio Doméstico (14,9%). En tanto, la categoría ocupacional de Trabajadores por Cuenta Propia ( 0,8%) registró disminución, en el período de análisis El decrecimiento de los Trabajadores por Cuenta Propia, según lugar de trabajo, fue motivado por quienes desarrollaron sus actividades en la casa del empleador o cliente y en la oficina, local, taller o fábrica, anexo a su hogar (en el mismo predio). En relación con la jornada habitual de trabajo, la disminución estuvo influida por la jornada de 46 o más horas. Finalmente, según rama de actividad económica las principales incidencias se registraron en Otras Actividades de Servicio y Construcción. En tanto, el aumento de los Asalariados fue generada por quienes se desempeñaron en instalaciones u oficina del cliente o empleador y en un predio agrícola o espacio marítimo o aéreo. Además, respecto de las horas habituales de trabajo su mayor incidencia se presentó en la jornada 31 a 44 horas. Por último, las principales incidencias en la variación positiva del indicador se registraron en Enseñanza e Industria Manufacturera. Según sexo, en doce meses las mujeres Ocupadas (6,6%) fueron afectadas por el alza de todas las categorías de ocupación, siendo las más incidentes Trabajadoras por Cuenta Propia (14,2%) y, Asalariadas (2,7%). Por su parte, los hombres Ocupados disminuyeron (2,1%) en el mismo lapso, afectados principalmente por Trabajadores por Cuenta Propia (11,6%). En tanto, las categorías ocupacionales de Familiar no Remunerado (7,9%) y Empleador (2,8%), registraron aumentos. Trimestralmente, los Ocupados (2,7%) consignaron aumento impulsado principalmente por las categorías de Trabajadores por Cuenta Propia (8,6%), Familiar no Remunerado (22,2%) y, Asalariados (0,7%). En contraparte, la categoría ocupacional de Empleadores (9,6%), registró disminuciones en el período, mientras que Personal de Servicio Doméstico, no presentó variación. Variación (%) Asalariados Variación (%) 12 meses de Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, según sexo, total región Cuenta Propia Hombres (eje derecho) Asalariados Hombres (eje izquierdo) Las mujeres Ocupadas aumentaron (3,9%) respecto al trimestre móvil inmediatamente anterior, esta alza fue incidida por las categorías Trabajadoras por Cuenta Propia (11,0%), Asalariadas (1,0%) y, Familiar no Remunerado (10,9%). Por otro lado, Empleadoras (2,2%) incidió a la baja en el período y, se mantuvo Personal de Servicio Doméstico. También, el comportamiento de los hombres Ocupados, fue al alza (1,7%) donde las categorías que crecieron en el período fueron Trabajadores por Cuenta Propia (6,5%), Familiar no Remunerado (77,6%) y, Asalariados (0,4%). En contraparte, la categoría ocupacional de Empleador (12,8%) registró disminuciones en el período de análisis. Asalariados: Tipo de contrato Cuenta Propia Mujeres (eje derecho) Asalariadas Mujeres (eje izquierdo) 8 3,09 3,42 6 0,66 1,73 0 El crecimiento anual de los Asalariados (1,8%) fue explicado, según tipo de contrato, por el aumento de quienes poseen un contrato escrito (3,5%), que fue incidida por lo sectores de Transporte, Construcción y Comercio.. Los Asalariados con contrato escrito representaron 83,5% del total de Asalariados, porción que aumentó 1,4 pp. en un año. Los Asalariados con acuerdo de palabra disminuyeron 6,4% en doce meses, incidido principalmente por la baja en las ramas de actividad. Comercio, Administración Pública y Actividades de Salud Variación (%) Cuenta Propia Ocupados por Categoría en la Ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Ambos sexos Hombres Mujeres Categoría de ocupación ## en miles % inciden* en miles % inciden* en miles % inciden* ## TOTAL ## Empleadores ## Trabajadores por Cuenta propia ## Asalariados ## Personal de Servicio Doméstico 73,87 3,54 18,44 47,72 1,31 1,24 0,22 0,15 0,82 0,17 1,7 6,5 0,8 1,8 14,9 0,3 0,2 1,1 0,2 39,61 2,38 9,59 26,94 0,00 0,87 0,06 1,25 0,27 0,00 2,1 2,8 11,6 1,0 0,2 3,1 0,7 34,25 1,15 8,86 20,78 1,31 2,11 0,15 1,10 0,56 0,17 6,6 15,1 14,2 2,7 14,9 0,5 3,4 1,7 0,5 Familiar no Remunerado 2,85 0,19 7,0 0,3 0,70 0,05 7,9 0,1 2,15 0,14 6,7 0,4 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir al sumar con mayor número de decimales. 4 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

5 Asalariados: Duración de contrato y relación contractual De acuerdo a la duración del contrato, el incremento en doce meses de los Asalariados se explicó exclusivamente por aquellos con contrato indefinido (65,7% del total de Asalariados, proporción que se extendió 3,3 pp.,), quienes aumentaron 7,2%. Según sexo, esta variación fue justificada por hombres (10,5%) que se desempeñaron en Industria Manufacturera y Administración Pública y por mujeres (2,9%) en los sectores de Enseñanza y, Alojamiento y Servicio de Comidas. Los Asalariados con contrato definido (34,3% del total de Asalariados) descendieron 7,3% en igual periodo, incididos por hombres (14,5%) que trabajaron en las ramas de actividad Administración Pública y Construcción; en segunda instancia por mujeres (2,5%) que desempeñaron labores en los sectores de Administración Pública e Industria Manufacturera. El tipo de relación contractual que tienen los Asalariados con su empleador, indica que para el trimestre en análisis del total de Asalariados, 83,2% tiene contrato directamente con la empresa en dondetrabaja,un15,5%,lotieneconuncontratistaosubcontratista de bienes o servicios y, con una empresa de servicios temporales o suministradoras de trabajadores 1,3%. En relación al número de personas, en el trimestre quienes tienen contrato directo con la empresa son personas, mientras que las personas contratadas por fuera (externalizadas¹) alcanzó individuos. Indicadores de empleo asalariado Variables de calidad de empleo en miles % incidencia* Total asalariados 47,72 0,82 1,8 Tipo de contrato Escrito Palabra 39,87 7,85 1,36 0,54 3,5 6,4 2,9 1,2 Duración de indefinido 31,35 2,11 7,2 4,5 contrato Definido 16,37 1,28 7,3 2,7 Relación Directo 39,69 1,72 4,5 3,7 contractual Externalizado 8,03 0,90 10,1 1,9 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal del trimestre móvil marzo mayo 2018, fue 34,8%, no presentando variación, en referencia al trimestre movil inmediatamente anterior. Los Ocupados informales crecieron (2,7%) incididos principalmente por los hombres, mientras que las mujeres también aumentaron, pero en menor cantidad. La tasa de ocupación informal masculina se ubicó en 32,3%, registrando un aumento de 0,7 pp., con las mayores incidencias positivas en Familiar no Remunerado (77,6%) y Trabajadores por Cuenta Propia dueños de unidades económicas (2,9%). Por su parte, la baja más preponderante se registró en la categoría ocupacional Empleadores (21,5%). La tasa de ocupación informal femenina alcanzó 37,8%, decreciendo 0,9 pp., respecto al trimestre febrero abril, incididas principalmente por Familiar no Remunerado (10,9%) y Asalariadas (3,8%). En igual periodo de tiempo Trabajadoras por Cuenta Propia dueñas de unidades económicas (1,9%) fue la categoría que más disminuyó. Según actividad económica², el alza de los Ocupados informales fue causada por las ramas económicas de Comercio (13,3%), Otras Actividades de Servicio (55,9%) y Enseñanza (18,0%), mientras que las disminuciones más significativas estuvieron en Construcción (13,0%), Servicios Administrativos y de Apoyo (13,0%) y Transporte (6,2%). Según tramo etario, los grupos que presentan mayor tasa de ocupación informal fueron el tramo de 15 a 24 años con 50,4%, seguido del grupo de 45 a 54 años con 39,4%. A su vez, los tramos que presentan las menores tasa de ocupación informal se registraron en 25 a 34 años y 35 a 44 años, con 26,8% y 28,6%, respectivamente. El aumento de los Ocupados informales, se explica por los tramos de edad 45 a 54 años (6,9%) y 35 a 44 años (3,9%). Según sexo, en hombres losocupadosinformalesdecrecieron(3,9%)incididosprincipalmentepor el grupo 55 y más años (16,7%). Por su parte, las mujeres informales subieron (1,5%) trimestralmente debido mayormente al tramo etario 35 a 44 años (13,1%). Ocupados Informales por Categoría en la Ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Categoría de ocupación Ambos sexos Hombres Mujeres Variación trimestral Variación trimestral Variación trimestral en miles % inciden* en miles % inciden* en miles % inciden* TOTAL 25,74 0,68 2,7 12,79 0,48 3,9 12,95 0,20 1,5 Empleador 0,78 0,16 17,3 0,6 0,53 0,15 21,5 1,2 0,25 0,02 6,3 0,1 Trabajadores por Cuenta propia 12,14 0,05 0,4 0,2 5,94 0,17 2,9 1,4 6,20 0,12 1,9 1,0 Asalariado 9,20 0,28 3,2 1,1 5,62 0,15 2,8 1,2 3,58 0,13 3,8 1,0 Personal de Servicio Doméstico 0,78 0,01 0,7 0,0 0,00 0,00 0,78 0,01 0,7 0,0 Familiar no remunerado 2,85 0,52 22,2 2,1 0,70 0,31 77,6 2,5 2,15 0,21 10,9 1,7 (*) La suma de las incidencias es igual a la variación porcentual y puede diferir en el total al sumar con mayor número de decimales. (**)Los datos presentados corresponden a variaciones trimestrales dado que no se contará con variaciones a doce meses hasta el trimestre julioseptiembre Corresponde a aquellos que trabajaron con un contrato o acuerdo de trabajo con un subcontratista de bienes o servicios, con una empresa de servicios temporales o suministradora de trabajadores o contratista agrícola o enganchador. 2. Para fines de la medición de Informalidad Laboral, el análisis de la Actividad económica corresponde a la empresa que le paga el sueldo al trabajador o de la que es dueño. 5 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

6 Análisis Regional La tasa de desocupación país del trimestre móvil marzo mayo 2018 fue 7,0% donde siete regiones se posicionaron por sobre esa cifra y ocho regiones presentaron un comportamiento por debajo del porcentaje país. En el periodo de análisis la región de Arica y Parinacota ocupa el septimo lugar nacional con una tasa de 6,8%. Respecto del comportamiento de la tasa de desocupación en su variación anual, se tiene que la tasa de desocupación país (no presentó variación). Sin embargo, a nivel regional las reducciones más importantes, se dieron en las regiones de Valparaiso (1,5 pp.), los Lagos (0,4 pp.) y Metropolitana (0,3 pp.). Por su parte, los principales aumentos respecto a igual trimestre del año anterior, se exhibieron en las regiones de Magallanes (2,5 pp.), Atacama (1,7 pp.) y, Tarapacá (1,4 pp.). A nivel nacional, el alza (2,1%) en doce meses de los Ocupados fue incidida principalmente por las regiones Metropolitana (1,8%), Valparaíso (3,6%) y, Araucanía (4,7%); mientras que las principales disminuciones se registraron en los Lagos, los Ríos y Tarapacá con variaciones de 1,7%, 2,8% y 2,9% respectivamente. Finalmente, las mayores alzas en las tasas de ocupación informal se presentaron en las regiones de Tarapacá (2,3 pp.), Atacama (1,8 pp.) y Los Lagos (1,5 pp.). Además, los principales descensos se dieron en Maule (1,2 pp.), O'higgins (0,8 pp.) y La Araucanía (0,5 pp.). Ocupados por Categoría en la ocupación, región de Arica y Parinacota Ambos Sexos en miles de personas, porcentaje e incidencias en pp. Tasa de Desocupación Fuerza de trabajo Ocupados Ocupados Informales Región* Tasa (%) 12 meses (pp) Variación Trimestral (pp) Número personas (miles) Variación 12 meses (%) Total País 7,0 0,0 0, ,18 2, ,56 2, ,21 28,8 Arica y Parinacota 6,8 0,1 0,4 79,26 1,8 73,87 1,7 25,74 34,8 Tarapacá 8,3 1,4 0,8 181,53 1,5 166,55 2,9 66,24 39,8 Antofagasta 9,4 0,5 0,7 313,23 5,9 283,82 5,3 61,36 21,6 Atacama 9,2 1,7 0,5 150,98 6,2 137,14 4,3 38,64 28,2 Coquimbo 8,3 0,5 1,4 390,92 4,6 358,65 4,0 122,41 34,1 Valparaíso 6,9 1,5 0,6 903,02 1,9 841,05 3,6 240,47 28,6 Metropolitana 7,1 0,3 0, ,14 1, ,62 1,8 881,64 25,8 O'Higgins 6,6 0,1 1,1 471,29 1,6 440,01 1,5 118,14 26,9 Maule 6,2 0,5 0,5 529,35 4,4 496,79 3,9 153,11 30,8 Bio Bío 7,5 0,6 0, ,75 2,7 929,77 2,0 288,32 31,0 Araucanía 7,8 0,1 0,9 519,71 4,8 479,08 4,7 186,06 38,8 los Ríos 5,7 0,5 0,5 201,19 2,3 189,78 2,8 72,53 38,2 Los Lagos 3,1 0,4 0,2 434,99 2,1 421,71 1,7 129,75 30,8 Aysén 3,5 0,5 0,0 65,88 2,8 63,56 2,3 19,06 30,0 Magallanes 4,1 2,5 1,3 90,91 6,5 87,16 3,8 17,74 20,4 (*) Los totales pueden diferir de la suma de los subtotales, debido al redondeo de cifras. Indicadores Analíticos Número personas (miles) Variación 12 meses (%) Número personas (miles) Tasa Ocupados Informales (%) Tasa de presión laboral La tasa de presión laboral se estimó en 10,5%, registrando variaciones de 0,7 pp. en doce meses y 2,8 pp. respecto al trimestre móvil anterior. En doce meses el aumento fue consecuencia del alza (27,6%) de los Ocupados que Buscan Empleo, en conjunto con los Iniciadores Disponibles quienes aumentaron (7,0%). El aumento de los Ocupados que Buscan Empleo se debió principalmente, a la variación positiva de Asalariados. En tanto, los sectores que más incidieron en la variación fueron Comercio y Industria Manufacturera. Según sexo, en doce meses, la tasa de presión laboral de los hombres creció (2,3 pp.), consecuencia principalmente de Asalariados (54,6%) y según rama de actividad por Construcción. Por su parte, mujeres decreció (1,1 pp.), debido a la baja de Asalariadas y además del sector económico Industria Manufacturera, que influyó en su variación. De esta manera, la tasa de presión laboral para los hombres y mujeres se estimó en 11,1% y 9,9%, respectivamente. Miles de personas Evolución de Desocupados y Ocupados que Buscan Empleo y tasa de presión laboral, región de Arica y Parinacota 6,0 5,0 4,0 3,0 2,0 1,0 0,0 Desocupados (eje izquierdo) Tasa de presión laboral (eje derecho) Ocupados que Buscan Empleo (eje izquierdo) 16,0 14,0 10,5 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Tasa de presión laboral (%) 6 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

7 Indicadores Analíticos Horas efectivas El volumen de trabajo, medido a través de la masa de horas efectivamente trabajadas, se redujo 2,9% en un año, debido a que el decrecimiento de los Ocupados (1,7%) fue menor, en magnitud, al descenso promedio de horas efectivas trabajadas (1,7%), equivalente a 0,7 horas menos de trabajo efectivo en doce meses. Para el trimestre en análisis, el promedio de horas efectivamente trabajadas a la semana se estimó en 38,7 horas. Horas Habituales Según horas habitualmente trabajadas a la semana, en el aumento anual de los Ocupados, la jornada 31 a 44 horas (11,4%) fue la de mayor incidencia positiva en el período, seguida por el tramo 130 horas (0,9%). Por otro lado, los ocupados que trabajaron 46 y más y 45 horas bajaron, en doce meses, con variaciones de 1,6% y 2,0%, respectivamente. La disminución de los Ocupados que trabajaron 45 horas, es decir, a tiempo completo, presentó incidencia en la categoría Asalariados y Empleadores, según rama de actividad económica en los sectores de Construcción y Administración Pública fueron los de mayor incidencia en la variación anual. Tiempo parcial voluntario e involuntario Los Ocupados a tiempo parcial involuntario, es decir, aquellas personas que desean trabajar más horas y están disponibles para hacerlo, presentaron un alza de 4,1% respecto a igual trimestre del año anterior. El crecimiento de este grupo se explicó principalmente por las categorías de ocupación Trabajadores por Cuenta Propia y Empleadores, mientras que según rama de actividad económica lo hicieron Comercio en compañía de Enseñanza. Según sexo, la expansión se debió principalmente a hombres (27,8%), mientras que, en mujeres ( 8,1%) presentó un contrario comportamiento. Finalmente, el porcentaje de Ocupados en esta condición, en relación al total de Ocupados a tiempo parcial, se situó en 35,0%, aumentando 1,1 pp. en doce meses. Por su parte, los Ocupados a tiempo parcial voluntario disminuyeron (0,7%) anualmente, influidos por las categorías Asalariados y Trabajadores por Cuenta Propia, del mismo modo los sectores que incidieron fueron, Enseñanza además de Transporte. Según sexo, la disminución se debió principalmente a hombres (31,2%), mientras que mujeres (14,7%) se expandío en el período. La disminución de los Ocupados que trabajaron a tiempo parcial (1 a 30 horas), fue causado por las categorías de ocupación Asalariados y Personal de Servicio Doméstico, mientras que según sector económico Comercio y Alojamiento y Servicio de Comidas fueron quienes incidieron en la variación anual. Ocupados según tramos de horas habitualmente trabajadas, región de Arica y Parinacota (en miles y porcentajes) Ambos sexos Categoría de ocupación en miles % inciden* Ambos sexos 73,87 1,24 1,7 130* 16,17 0,14 0,9 0,2 TPV** 10,51 0,08 0,7 0,5 TPI*** 5,66 0,22 4,1 1, ,91 1,84 11,4 2, ,96 0,44 2,0 0,6 46 y más 18,82 0,30 1,6 0,4 Sin información 0,00 0,00 (*) Este tramo corresponde a los Ocupados con jornada a tiempo parcial, según lo ha definido el Código del Trabajo en su artículo 40 bis. (**) Ocupados a tiempo parcial voluntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. (***) Ocupados a tiempo parcial involuntario. Porcentaje de participación (%) sobre el total de Ocupados a tiempo parcial. Variación (%) Variación (%) a 12 meses de Ocupados a tiempo parcial voluntario e involuntario, región de Arica y Parinacota Tiempo Parcial Involuntario Tiempo Parcial Voluntario 0,7 4,1 7 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

8 Tasa combinada de Desocupación y Tiempo Parcial Involuntario Este indicador incorpora a Desocupados, Iniciadores Disponibles y Ocupados a tiempo parcial involuntario como personas que se encuentran en una situación de subutilización de la fuerza de trabajo¹ ². Los trabajadores a tiempo parcial involuntario son ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, pero que además desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia. La tasa combinada de desocupación y tiempo parcial voluntario se estimó en 14,5%, lo que implicó un aumento (0,3 pp.) variación del indicador, en doce meses. Según sexo, la tasa se situó en 13,5% para hombres, con un crecimiento (2,7 pp.) en el periodo, mientras que, en mujeres, alcanzó un valor de 15,7% y una variación a la baja (2,9 pp.). La brecha por sexo para este indicador fue de 2,2 pp. en desmedro de las mujeres, y presentó una disminución de 5,6 pp., respecto del mismo trimestre móvil del año anterior. Tasa combinada desocupación y tiempo parcial involuntario (%) Evolución tasa combinada de desocupación y tiempo parcial involuntario, según sexo, región de Arica y Parinacota 20,0 18,0 16,0 14,0 12,0 10,0 8,0 6,0 4,0 2,0 0,0 Tasa combinada hombres Tasa combinada mujeres Tasa combinada total región 15,7 13,5 14,5 Glosario Población en Edad de Trabajar (PET): población actualmente residente en el país de 15 años y más. Fuerza de Trabajo: personas en Edad de Trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para ser incluidas en la categoría de Ocupados o Desocupados. Ocupados: todas las personas en Edad de Trabajar, que durante la semana de referencia dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios. Desocupados: todas las personas en Edad de Trabajar que no estaban Ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y que estaban disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Población Fuera de la Fuerza de Trabajo o Inactiva: todas las personas de la Población en Edad de Trabajar que no son clasificadas como Ocupadas ni Desocupadas. Inactivos potencialmente activos: Inactivos que buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o que no buscaron pero estarían disponibles. Iniciadores Disponibles: todas las personas Fuera de la Fuerza de Trabajo que declaran no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas debido a que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional se incluye dentro de los Inactivos, pero para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE), se suma a la población Desocupada para calcular una tasa de desocupación con Iniciadores Disponibles. Sector Informal: Conjunto de unidades económicas que carecen de registro en el Servicio de Impuestos Internos (SII), y no llevan una contabilidad completa, a través de la cual puedan separar los gastos del negocio de los del hogar. Ocupación Informal: Comprende a todos los trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistemas de seguridad social (Pensión y Salud) por concepto de su vínculo laboral. Para el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Horas habituales: corresponden a las horas comúnmente trabajadas en un período de referencia determinado (promedio de los últimos tres meses). Horas efectivas: cuantifican el tiempo dedicado por las personas al desempeño de actividades económicas que contribuyen a la producción de bienes y servicios durante un período de referencia corto (la semana de referencia de la encuesta). La Tasa de Ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. Tasa de desocupación: número de personas Desocupadas expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo. Tasa de participación: número de personas en la Fuerza de Trabajo expresado como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de ocupación: número de personas Ocupadas como porcentaje de la Población en Edad de Trabajar. Tasa de presión laboral: número de personas Desocupadas, más personas Ocupadas que Buscan Empleo, más Iniciadores Disponibles, expresado como porcentaje de la Fuerza de Trabajo más los Iniciadores Disponibles. Tasa de ocupación informal (TOI): Corresponde al porcentaje de trabajadores con ocupaciones informales, sobre la población total de ocupados. Tasa de ocupación en el sector Informal (TOSI): Corresponde al porcentaje de trabajadores ocupados en unidades económicas informales, sobre el total de ocupados. 1 Tasa combinada de desocpación y tiempo parcial involuntario: 2 Este indicador se ajusta a una de las alternativas propuestas por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) para medir la subocupación por insuficiencia de tiempo de trabajo (parrafo 4344, OIT2013) Instituto Nacional de Estadísticas Sotomayor 216, quinto piso, Arica, Chile Teléfono (56) Correo eléctronico: ine.arica@ine.cl 8 Empleo trimestral Región de Arica y Parinacota Nº 99 Boletín informativo del Instituto Nacional de Estadísticas