Programa: Modelo Fairmined/CRAFT en el departamento del Cauca, Colombia

Transcripción

1 Programa: Modelo Fairmined/CRAFT en el departamento del Cauca, Colombia Alianza por la Minería Responsable (ARM) I. INFORMACIÓN GENERAL Cargo o servicio: Consultor servicios minero-ambiental Lugar de Ejecución: El tambo, Suarez y Buenos Aires - Cauca Fecha de Inicio: 15 de mayo de 2018 Fecha de Finalización: 14 de noviembre 2018 Solicitante: ARM Financiamiento: BGI Objetivo: Aplicar en organizaciones mineras de Cauca instrumentos de análisis de brecha frente al cumplimiento del Estándar Fairmined y/o código CRAFT en aspectos técnicos, ambientales y seguridad y salud en el trabajo; así como diseñar, implementar y realizar seguimiento a planes de mejoramiento en los aspectos mencionados. II. ANTECEDENTES 1. La Fundación Alianza por la Minería Responsable (ARM) es una iniciativa global, pionera e independiente, constituida en 2004 con el propósito de mejorar la equidad y el bienestar de las comunidades Mineras Artesanales de Pequeña Escala (MAPE) a través de prácticas sociales, ambientales y laborales mejoradas, un buen sistema de gobierno y la implementación de prácticas de restauración de ecosistemas. La misión de ARM es la de establecer estándares para la MAPE, apoyar y facilitar que los productores hagan entrega al mercado metales y minerales certificados como "Fairmined" a través de cadenas de suministro justas, con el fin de contribuir hacia la transformación de la MAPE en una actividad social y ambientalmente responsable, y el mejoramiento de la calidad de vida de los mineros artesanales, sus familias y comunidades. 2. Alianza por la Minería Responsable (ARM), en alianza con RESOLVE, se encuentra desarrollando el proyecto denominado Cadenas de Paz (CAPAZ): Modelos de cadenas de suministro para minerales libres de conflicto y peores prácticas en Colombia. Este proyecto se ejecutará entre febrero de 2017 y junio de 2018, esperando poder involucrando a más actores, permitiendo así tener un mayor alcance. Los objetivos centrales del proyecto van encaminados al desarrollo de un Estándar de Entrada al Mercado aplicable de manera global y un sistema de verificación (Debida Diligencia) para la minería artesanal y de pequeña escala de oro. Este modelo de cadena de suministros para minerales libres

2 3. OBJETIVO de conflicto y de peores prácticas se pondrá a prueba en Colombia, con el fin de facilitar al pequeño minero una comercialización legal y provechosa a través de una relación más directa con los compradores internacionales. De esta manera se requiere lograr mayor comprensión e involucramiento de los refinadores y la industria compradora de metales preciosos en la problemática de pequeña minería, invitándolos a ser parte de la solución para este sector. La financiación del proyecto proviene de la Alianza Europea para Minerales Responsables (EPRM por sus siglas en ingles). Aplicar en organizaciones mineras de Cauca instrumentos de análisis de brecha frente al cumplimiento del Estándar Fairmined en aspectos técnicos, ambientales y seguridad y salud en el trabajo; así como diseñar, implementar y realizar seguimiento a planes de mejoramiento en los aspectos mencionados. 4. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Institucionales Participar en la inducción y capacitaciones promovidas por ARM para garantizar la calidad de las actividades realizadas y su alineación con la estrategia de la organización. Seguir las políticas internas, protocolos, procedimiento y códigos que implemente la organización Utilizar de manera adecuada las metodologías, formatos, herramientas de planeación y comunicación de la organización. Seguir las políticas de viajes para solicitudes de tiquetes, avances y legalizaciones Durante permanencia fuera de oficina, especialmente en los territorios, mantener una agenda de movimientos detallados y comunicarse con la oficina según la política de seguridad. Sistematizar los datos de contacto y las notas de reuniones con actores externos y guardarlas en el lugar oportuno. Proporcionar información relacionada a sus tareas, metas e indicadores. Velar por la calidad de la información producida, y almacenarla oportunamente en el Servidor de ARM en los lugares indicados Participar en las reuniones y espacios de coordinación según relevancia. (donde aplica) Liderar el personal bajo su supervisión. Ser ejemplo del respeto a los derechos humanos de las personas de las comunidades y de toda persona vinculada a las actividades y procesos de implementación acordados. Consultor de servicios minero-ambiental El consultor/a tendrá las siguientes responsabilidades, enfocado en aspectos técnicos, ambientales y

3 seguridad y salud en el trabajo: 1. Realizar análisis de brecha en las unidades mineras en el departamento de Cauca y donde la organización lo decida. 2. Realizar plan de mejoramiento para cada uno de los análisis de brecha que se realicen. 3. Apoyar con la implementación de las actividades propuestas en los planes de mejoramiento. 4. Hacer seguimiento al proceso evolutivo de las OMAPES donde ARM apoya con proyectos. 5. Demás funciones derivadas de los procesos realizados por ARM en sus diferentes intervenciones en las temáticas mencionadas. 5. ENTREGABLES Las partes acuerdan los siguientes entregables para el presente contrato: Institucionales 1. Inducción completada (el primer mes) 2. Hoja de dedicación de tiempo TIMESHEET (actualización diaria, entrega mensual). 3. Solicitudes de avance, lista de chequeo de viajes, legalizaciones y recibos originales (o escaneados) de los gastos autorizados. 4. Agenda de movimientos (para viajes fuera de oficina). 5. Reportes de viaje (cada vez se realice un viaje) y soportes, archivados en el servidor. 6. Notas de reuniones internas que lidera. 7. Notas de relacionamientos con actores externos, guardadas oportunamente en el Servidor (en Territorios o en Relaciones Institucionales). 8. Listado de contactos/ CRM actualizado. 9. (donde aplica) Documentación de acompañamiento trimestral de consultores a su cargo (1a1) o evaluación de desempeño según su periodicidad. consultoría 1. Análisis de brecha con la parte técnica diligenciada 2. Entrega de los planes de mejoramiento con las actividades técnicas descritas. 3. Soporte de implementación de las actividades propuestas en los planes de mejoramiento 4. Entrega de los diferentes formatos de soporte de actividades realizadas en terreno, de acuerdo los lineamientos de Monitoreo y Evaluación. 5. Otros entregables que la organización requiera como soportes de actividades realizadas en campo. 6. PERFIL El consultor/a o grupo de consultores deberán cumplir el siguiente perfil: EDUCACIÓN Estudios en Ingeniería de minas y metalurgia, Geología o áreas afines. FORMACIÓN Y/O EXPERIENCIA EN 1. Al menos 2 años de experiencia en procesos de extracción de oro. 2. Al menos 2 años de experiencia en procesos de beneficio de oro. Deseable:

4 1. Experiencia en minería de oro en Cauca. 2. Conocimiento de la MAPE y en minería en general. 3. Conocimientos en trabajo con comunidades. 4. Conocimiento en gestión de organizaciones. 5. Conocimiento general del sector minero o de industrias extractivas. HABILIDADES Persona ordenada, pragmática y con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita, así como de trabajo en equipo, capacidad de análisis y capacidad de síntesis. Manejo avanzado de MS: Word, Excel y Power Point. Facilidad para adoptar innovaciones tecnológicas y manejo de plataformas 7. DURACIÓN 6 meses con posibilidad de ampliar el contrato Fecha de inicio: Fecha de finalización: Idioma: 15 de mayo de de noviembre de 2018 Castellano. 8. TIPO DE VINCULACIÓN Tipo de contrato: Condiciones de pago: Honorarios: Prestación de servicios por consultoría Pagos mensuales sujeto a la entrega de productos. Se pagarán $ (tres millones de pesos) pagado mensualmente a la aprobación de los diferentes entregables como productos, de acuerdo al plan de trabajo mensual de la consultoría. Nota: Los gastos de desplazamiento, alimentación y alojamiento que requiera para el correcto desarrollo de la consultoría en el municipio de Suarez y Buenos Aires serán asumidos por ARM, además de los gastos de papelería y materiales serán asumidos por ARM. 9. MECANISMOS DE SUPERVISIÓN El contrato estará supervisado por el líder de Servicios Minero-ambiental de ARM. 10. DOCUMENTOS QUE SE DEBEN ANEXAR 1. Hoja de vida o currículum vitae. 2. Carta expresando su interés e idoneidad para el cargo. 3. Documentos y/o referencias que soportan su experiencia laboral, así como de su formación profesional. Los interesados o interesadas podrán enviar sus solicitudes con la información completa requerida y documentos probatorios al correo electrónico: convocatorias@responsiblemines.org

5 11. EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DE CANDIDATOS Las solicitudes recibidas serán evaluadas por el Comité de Adquisiciones y contratación de ARM. La organización se reserva el derecho de declarar desierta la convocatoria en caso de no recibir propuestas que se ajusten a las necesidades del proyecto. 12. CRONOGRAMA Apertura de la convocatoria: 01 de mayo de 2018 Cierre de la convocatoria: 10 de mayo de 2018 Contratación: 15 de mayo de 2018