Programa de Doctorado en Ciencias en Ingeniería Química. Plan de Mejora 1) ESTRUCTURA DE PROGRAMA/PERSONAL ACADÉMICO
|
|
- David Rubio Henríquez
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 Programa de Doctorado en Ciencias en Ingeniería Química Plan de Mejora En este documento se presenta el Plan de Mejora para el Doctorado en Ciencias en Ingeniería Química. Este plan surge de las fortalezas y debilidades identificadas en el proceso de autoevaluación, así como, de sus acciones para afianzarlas y superarlas, respectivamente, determinadas como consecuencia del mismo proceso. A continuación se detalla este plan en el orden de los criterios del modelo de evaluación del Programa Nacional de Posgrados de Calidad (PNPC). 1) ESTRUCTURA DE PROGRAMA/PERSONAL ACADÉMICO 1. Objetivo: ACTUALIZAR PERIÓDICAMENTE EL PROGRAMA DE DOCTORADO EN CIENCIAS EN INGENIERÍA QUÍMICA a. Metas: Revisión de plan de estudios. b. Indicadores: Minutas de las reuniones, documento de propuesta, documentación del H. Consejo Técnico Consultivo (HCTC) de la Facultad de Ingeniería de la UASLP, documentación del H. Consejo Directivo de la UASLP. c. Actividades: Revisar los procedimientos para hacer más eficiente el funcionamiento del subcomité tutorial, actualizar los programas de las materias básicas y optativas, flexibilizar los procedimientos administrativos de ingreso para los estudiantes extranjeros. 2. Objetivo: INCREMENTAR EL NÚMERO DE PROFESORES DEL NÚCLEO ACADÉMICO BÁSICO a. Metas: Aseguramiento de la continuidad del posgrado. b. Indicadores: Número de profesores del NAB, comprobantes de participación en convocatorias, minutas de reuniones. c. Actividades: Incorporar profesores mediante los programas de retención y cátedras CONACyT, incorporar profesores jóvenes adscritos actualmente a la facultad y con el perfil para participar en el posgrado. 3. Objetivo: IMPULSAR LA PERMANENCIA Y LA PROMOCIÓN DE LOS PROFESORES DENTRO DEL SNI
2 a. Metas: Permanencia en el SNI y aumento del número de profesores en niveles 2 y 3. b. Indicadores: Número de profesores en el SNI, proporción de profesores en cada nivel del SNI. c. Actividades: Impulsar la productividad académica de profesores en proceso de consolidación (estancias de investigación, congresos, estancias sabáticas...), promover las colaboraciones dentro y fuera del NAB a través de proyectos conjuntos y tesis en codirección. 2) ESTUDIANTES 1. Objetivo: FOMENTAR LA MOVILIDAD DE ESTUDIANTES DEL PROGRAMA DE DOCTORADO a. Metas: Aumento a 3 estancias de estudiantes promedio por año para lograr que el 50% de los estudiantes realice por lo menos una estancia durante su formación. b. Indicadores: Constancias de movilidad, productos de movilidad, convenios de colaboración. c. Actividades: Promover y apoyar la realización de estancias de investigación de estudiantes de maestría, aprovechar los programas de becas mixtas, aprovechar los apoyos internos de la UASLP en términos de movilidad. 2. Objetivo: FOMENTAR LA ASISTENCIA A EVENTOS ACADÉMICOS NACIONALES E INTERNACIONALES DE ESTUDIANTES DE DOCTORADO a. Metas: Participación de los estudiantes de doctorado en al menos 2 eventos académicos durante su formación (congresos, curso/taller,...). b. Indicadores: Constancias de participación de los estudiantes en congresos, cursos y talleres. c. Actividades: Apoyar la participación de los estudiantes en eventos académicos nacionales e internacionales mediante la gestión de recursos internos (PIFI, POA), o externos a través de proyectos financiados. 3. Objetivo: INCREMENTAR LA PROMOCIÓN DEL DOCTORADO A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL a. Metas: Incremento de solicitudes y de la matrícula del programa de doctorado. b. Indicadores: Número de solicitudes al programa, repartición por institución y área geográfica, matrícula semestral. c. Actividades: Establecer una estrategia de difusión a través del subcomité respectivo y buscar apoyos para su funcionamiento. 3) INFRAESTRUCTURA
3 1. Objetivo: CREAR DE TALLERES DE APOYO PARA LA INVESTIGACIÓN a. Metas: Desarrollo más eficiente de las actividades de investigación. b. Indicadores: Espacios dedicados a talleres de apoyo, equipamiento y material disponible para los talleres, personal de apoyo en talleres. c. Actividades: Gestionar en interno apoyos institucionales para la creación de talleres (mecánico, vidrio, eléctrico) para apoyar a las actividades de investigación, dedicar recursos de investigación para la puesta en marcha y el funcionamiento de los talleres de apoyo. 2. Objetivo: INCREMENTAR LA INFRAESTRUCTURA Y LOS SERVICIOS, PARA REALIZAR DE FORMA ÓPTIMA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y LA INVESTIGACIÓN a. Metas: Adquisición de equipos nuevos para investigación, gestión de fondos para servicio y mantenimiento de equipos, incremento del acervo bibliográfico del posgrado. b. Indicadores: Cantidad de equipos operacionales disponibles para el desarrollo de los proyectos, fondos disponibles para mantenimiento preventivo y correctivo, inventario de recursos bibliográficos del posgrado. c. Actividades: Participar en convocatorias, desarrollar actividades de vinculación, gestionar recursos en interno y desarrollar actividades de asesoría y servicio para adquirir equipo de investigación, asegurar el servicio y mantenimiento de los mismos e incrementar el acervo bibliográfico. 3. Objetivo: OPTIMIZAR EL USO DE LOS EQUIPOS QUE SE ENCUENTRAN BAJO LA RESPONSABILIDAD DE PROFESORES DEL POSGRADO a. Metas: Uso eficiente del equipo disponible para investigación. b. Indicadores: Base de datos actualizada de equipos disponibles puestos a disposición para investigación, servicio y asesoría. c. Actividades: Crear una base de datos de los equipos disponibles para uso común y generar un documento operativo que regule su uso. 4) RESULTADOS Y VINCULACIÓN 1. Objetivo: REVISAR EL AVANCE DEL PLAN DE MEJORAS a. Metas: Verificación de avances del plan de mejoras y reestructuración periódica. b. Indicadores: Minutas de reuniones, reportes sobre el grado de avance de las actividades del plan de mejora. c. Actividades: Llevar a cabo reuniones periódicas del comité académico del posgrado para discutir los avances y cumplimiento del plan de mejoras y reestructurar la carga de trabajo.
4 2. Objetivo: REALIZAR SEGUIMIENTO PERIÓDICO DE EGRESADOS DEL POSGRADO EN CIENCIAS EN INGENIERÍA QUÍMICA a. Metas: Disposición de información para los estudios de pertinencia y revisión del plan de estudios. b. Indicadores: Base de datos actualizada de egresados, encuestas de seguimiento. c. Actividades: Crear una comisión de seguimiento de egresados, diseñar una encuesta de seguimiento de egresados, elaborar una base de datos de información de egresados. 3. Objetivo: MANTENER LA PERTINENCIA, CALIDAD Y COBERTURA DEL PROGRAMA a. Metas: Disposición de un programa que atienda a las necesidades de la sociedad con una proyección nacional e internacional. b. Indicadores: Reportes de reuniones con comités de expertos, estadísticas de cobertura, convenios de colaboración con grupos o redes tanto a nivel nacional como internacional, estadísticas de evaluación interna. c. Actividades: Realizar reuniones con líderes en investigación para identificar nuevas tendencias en el área y actualizar el programa a fin de trascender e incrementar la cobertura del mismo, incrementar el grado de productividad, fomentar la creación de redes con grupos de investigación de otras instituciones nacionales e internacionales, elaboración y desarrollo de proyectos conjuntos de los investigadores, evaluar el desempeño de los profesores. 4. Objetivo: INCREMENTAR LA VINCULACIÓN CON EL SECTOR PRODUCTIVO a. Metas: Vinculación con el sector productivo para responder a necesidades del entorno y aumentar la participación del sector en el desarrollo de proyectos. b. Indicadores: Convenios de vinculación con empresas, base de datos actualizada de empresas de la región, reportes de actividades de vinculación con la industria. c. Actividades: Actualizar continuamente las bases de datos de la empresas de la región con áreas de desarrollo a fines a este programa, difundir las bases de datos hacia el sector productivo de los servicios y asesorías prestados por el personal del posgrado, analizar las diferentes problemáticas en el sector productivo y plantear posibles soluciones con la participación de profesores y estudiantes del programa. 5. Objetivo: IMPLEMENTAR REDES CON LOS PROGRAMAS DE POSGRADO NACIONALES E INTERNACIONALES a. Metas: Establecimiento de colaboraciones formales con programas de posgrado nacionales e internacionales. b. Indicadores: Convenios de colaboración con instituciones y centros de investigación nacionales e internacionales.
5 c. Actividades: Formalizar convenios con instituciones u organismos con los que se colabora activamente y establecer nuevos proyectos académicos de colaboración con programas nacionales e internacionales.
PLAN DE MEJORA. Estructura y personal académico del programa
PLAN DE MEJORA Nombre del programa: Maestría en Ciencias del Ambiente Sede: Universidad Veracruzana Facultad de Ciencias Biológicas y agropecuarias campus Tuxpan Estructura y personal académico del programa
Más detalles2014, Año de Octavio Paz PLAN DE MEJORA DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN CIENCIAS EN PRODUCTIVIDAD DE AGROECOSISTEMAS
PLAN DE MEJORA DEL PROGRAMA DE MAESTRÍA EN CIENCIAS EN INTRODUCCIÓN PRODUCTIVIDAD DE AGROECOSISTEMAS El programa de Maestría en Ciencias en Productividad de Agroecosistemas, del Instituto Tecnológico del
Más detallesPLAN DE MEJORA. Promover la formación y
C. PLAN DE MEJORA PLAN DE MEJORA 1) Estructura de /Personal Académico Contar con un plan de estudios pertinente a las demandas de los sectores a los que está orientado el posgrado. Realizar estudios periodicos
Más detallesMAESTRÍA EN LOGISTICA Y DIRECCION DE LA CADENA DE SUMINISTRO FODA Y PLAN DE MEJORA
MAESTRÍA EN LOGISTICA Y DIRECCION DE LA CADENA DE SUMINISTRO FODA Y PLAN DE MEJORA FODA Categorías Fortalezas 1. El plan de estudios del programa es pertinente y bien estructurado, acorde con el perfil
Más detallesPLAN DE MEJORA. Nombre del Programa: Maestría en Gestión Ambiental para la Sustentabilidad. Facultad de Biología-Xalapa
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Sede: Maestría en Gestión Ambiental para la Sustentabilidad Facultad de Biología-Xalapa Categoría: 1) Estructura del programa Mantener la congruencia del plan de estudios
Más detallesANEXO 4 PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Maestría en Salud Pública Sede: Xalapa, Veracruz.
Evaluar de manera Permanente la Maestría en Salud Pública. Actualizar el plan de estudios Adecuar los académicos con las áreas disciplinares Mejorar Continuamente el núcleo académico básico y la planta
Más detallesPLAN DE MEJORA MPTyO. TIEMPOS Inicio Término
PLAN DE MEJORA MPTyO OBJETIVOS METAS ACTIVIDADES TIEMPOS Inicio Término RECURSOS FINANCIAMIENTO Producto Esperado Categoría 1: Estructura y personal académico del programa Monitoreo Evaluación por permanente
Más detallesPLAN DE MEJORA MAESTRÍA EN SUSTENTABILIDAD ENERGÉTICA
MAESTRÍA EN SUSTENTABILIDAD ENERGÉTICA La Comisión de Académica es la instancia responsable de dar cumplimiento a la operación del Plan de Mejora informando al Consejo Interno de Posgrado de los avances.
Más detallesEvaluación Plenaria MAESTRÍA EN INVESTIGACIÓN EDUCATIVA Referencia: Convocatoria: Periodo: 1 A) Planeación institucional del posgrado
Evaluación Plenaria A) Planeación institucional del posgrado Planeación Institucional El plan institucional del posgrado, facilita la comprensión del contexto en el que se desarrolla el programa propuesto
Más detallesPLAN DE MEJORA PARA EL PROGRAMA DE DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN Categoría 1) Plan de Estudios
PLAN DE MEJORA PARA EL PROGRAMA DE DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN Categoría 1) Plan de Estudios Objetivos Metas Actividades Mejorar el proceso de enseñanzaaprendizaje del Contar con un plan de
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD. Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD Fecha de Emisión: 23 de octubre del 2012 07:24 hrs. Nombre de la Institución INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL Referencia : 002945 Nombre del programa:
Más detallesANEXO 3 DEPARTAMENTO DE MATEMÁTICAS METAS EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social.
EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social. 1.1.2 Disminuir en un 5% el índice de reprobación de las materias que ofrece el Departamento de Matemáticas.
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALI... Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 NACIONAL DE S DE CALI... Página 1 de 6 CONVOCATORIA 2010 NACIONAL DE S DE CALIDAD de Emisión: 07 de marzo del 2011 10:46 hrs. Nombre de la Institución CENTRO DE INVESTIGACION Y DE ESTUDIOS
Más detallesFODAs MAPDS El Colegio de la Frontera Norte
CRITERIO 1: ESTRUCTURA DEL PROGRAMA Fortalezas Acciones para afianzarlas Principales problemas detectados 1. Plan de estudio actualizado que incorpora contenidos innovadores y modernos acorde a las tendencias
Más detallesSistema de Aseguramiento de la Calidad
Sistema de Aseguramiento de la Calidad 1. Políticas y normas para el sistema interno de aseguramiento de la calidad. Las políticas y normas generales que proporcionan el marco en el que la UAQ orienta
Más detallesPLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014
UNIDAD ACADEMICA MULTIDISCIPLINARIA REYNOS AZTLAN PLAN DE MEJORA PROGRAMA EDUCATIVO INGENIERO QUIMICO REYNOSA, TAM. 2014 PLAN DE MEJORA DEL PROGRAMA DE INGENIERO QUIMICO MISIÓN DEL PE DE INGENIERO QUÍMICO.
Más detallesPLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa. Nombre del Programa: Maestría en Trabajo Social
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: Sede: Maestría en Trabajo Social Facultad de Trabajo Social Campus Poza Rica - Minatitlán Categoría: 1) Estructura del programa Elaborar el programa de difusión del
Más detallesInstituto Tecnológico de Sonora Plan de Trabajo 2014 Dirección de Ingeniería y Tecnología
INTRODUCCIÓN Las funciones sustantivas del ITSON son: Formación de profesionistas competentes y ciudadanos responsables, Investigación científica y tecnológica, Preservación, generación y difusión de la
Más detallesFortalezas, Áreas de Oportunidad y Retos
Plan de Desarrollo para la División de Ingeniería (2017-2021) Fortalezas, Áreas de Oportunidad y Retos Por Dr. Martín Antonio Encinas Romero Director de la División de Ingeniería Hermosillo, Sonora Diciembre
Más detallesFONDO MIXTO CONACYT-GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS CONVOCATORIA ZAC FORTALECIMIENTO AL POSGRADO DEMANDA ESPECÍFICA
FONDO MIXTO CONACYT-GOBIERNO DEL ESTADO DE ZACATECAS CONVOCATORIA ZAC-2017-01 FORTALECIMIENTO AL POSGRADO DEMANDA ESPECÍFICA DEMANDA ZAC-2017-01-01 FORTALECIMIENTO DE LOS PROGRAMAS DE POSGRADO DEL ESTADO
Más detallesPLAN DE MEJORA ESPECIALIZACIÓN EN MÉTODOS ESTADÍSTICOS. Estructura y personal académico del programa
PLAN DE MEJORA ESPECIALIZACIÓN EN MÉTODOS ESTADÍSTICOS. Estructura y personal académico del programa Actualizar el Plan de Estudios de acuerdo a las demandas del mercado laboral. Actualización de los programas
Más detallesDIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO. Plan de Desarrollo Institucional
DIRECCIÓN GENERAL DE PLANEACIÓN Y DESARROLLO Plan de Desarrollo Institucional 2007-2015 Orientaciones Institucionales del Programa Operativo Anual (POA) 2011 HACIA UN RENOVADO HORIZONTE 1 Presentación
Más detallesPLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa ATENDER CONVOCATORIAS Y PARTICIPAR EN SIMPOSIOS Y CONGRESOS RELACIONADOS CON
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: DOCTORADO EN CIENCIAS EN ECOLOGIA Y BIOTECNOLOGIA, CON SALIDA LATERAL DE MAESTRIA Sede: UNIVERSIDAD VERACRUZANA Categoría: 1) Estructura del programa FORTALECIMIENTO
Más detallesPlan de Desarrollo del Departamento de Energía de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería, Unidad Azcapotzalco
Plan de Desarrollo del Departamento de Energía de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería, Unidad Azcapotzalco MISIÓN Generar conocimiento relacionado con las ingenierías afines a sistemas energéticos,
Más detallesDOCTORADO EN CIENCIAS EN BIOTECNOLOGÍA
PLAN DE MEJORA DOCTORADO EN CIENCIAS EN BIOTECNOLOGÍA Sedes Académicas Participantes: Centro de Biotecnología Genómica (Reynosa, Tamps) Centro de Investigación en Biotecnología Aplicada (Tlaxca, Tlax)
Más detallesConsolidación de los enfoques y métodos comparados en el abordaje de nuevos problemas culturales y sociales emergentes
Plan mejora l programa posgrado general (CONACyT) Categorías Fortalezas Acciones para afianzarlas Estructura l programa Estudiantes Los campos conocimiento operan como principio ornador las líneas que
Más detallesProceso de designación de Director(a) de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería Unidad Azcapotzalco
Proceso de designación de Director(a) de la División de Ciencias Básicas e Ingeniería Unidad Azcapotzalco 2016-2020 María de Lourdes Delgado Núñez Marzo 2016 La División de CBI-A Es la más grande de la
Más detallesUniversidad Veracruzana Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica Región Xalapa
Campus, Unidad o dependencia, 1. PERSONAL 1.5 Categorización y nivel de 2018 ACADÉMICO. estudios Analizar la pertinencia e idoneidad de la planta académica que contribuye al logro del Perfil del Egresado
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD. Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 NACIONAL S CALIDAD de Emisión: 07 de marzo del 2011 12:33 hrs. Nombre de la Institución CENTRO INVESTIGACION Y ESTUDIOS AVANZADOS L I.P.N. Referencia : 001983 Nombre del programa: MAESTRÍA
Más detallesEl desarrollo de talento en México: el Programa Nacional de Posgrados de Calidad y las becas CONACYT
El desarrollo de talento en México: el Programa Nacional de Posgrados de Calidad y las becas CONACYT María Dolores Sánchez Soler Directora Adjunta de Posgrado y Becas CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALI... Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 NACIONAL S CALI... Página 1 de 6 CONVOCATORIA 2010 NACIONAL S CALIDAD de Emisión: 07 de marzo del 2011 10:30 hrs. Nombre de la Institución CENTRO INVESTIGACION Y ESTUDIOS AVANZADOS L
Más detallesObjetivo: Elevar la tasa de retención de primero a segundo año de los programas educativos
V. Objetivos y estrategias a. Objetivos y estrategias Docencia. Objetivo: Elevar la tasa de retención de primero a segundo año de los programas educativos Realizar seguimiento permanente de los alumnos.
Más detallesFACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA
FACULTAD DE ESTUDIOS SUPERIORES CUAUTITLÁN DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA PLAN DE DESARROLLO 2013-2017. PROPUESTA DE PLAN DE DESARROLLO 2013-2017, DIVISIÓN DE INGENIERÍA Y TECNOLOGÍA. PÁGINA 1 DE
Más detallesCONVOCATORIAS. Mtro. Juan Manuel Cantú Vázquez Director General
Mtro. Juan Manuel Cantú Vázquez Director General CONVOCATORIAS Presentar a la institución en el marco de todas las instituciones que coordina la DGEST. En su caso, presentar los posgrados en el marco de
Más detallesUNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA
UNIVERSIDAD SURCOLOMBIANA FACULTAD DE SALUD PLAN DE MEJORAMIENTO PROGRAMA MEDICINA FACTOR 1 Misión, Proyecto institucional y del Programa Cronogram a de ejecución Fortalecimiento de los canales de comunicación
Más detallesUNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA
UNIVERSIDAD ESTATAL DE SONORA SECRETARÍA GENERAL ACADÉMICA COORDINACIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO PLAN INSTITUCIONAL DE INVESTIGACIÓN Y POSGRADO 2012-2015 Introducción La Universidad Estatal de Sonora
Más detallesPROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE TECNICO SUPERIOR EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES
PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA CARRERA DE TECNICO SUPERIOR EN PROCESOS AGROINDUSTRIALES 2010-2013 1.- Continuidad a la actualización de los Planes y Programas de Estudios Basados en Competencias Profesionales.
Más detallesIndicadores y metas de desarrollo
es y metas de desarrollo 5 Plan de Desarrollo Divisional 2014-2018 93 94 Plan de Desarrollo Divisional 2014-2018 5. es y metas de desarrollo Con la finalidad de evaluar con transparencia los objetivos
Más detallesCONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD. Categoría: 1) Estructura del programa
CONVOCATORIA 2010 PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD de Emiión: 25 de junio del 2012 14:25 hr. Nombre de la Intitución UNIVERSIDAD VERACRUZANA Referencia : 003600 Nombre del programa: MAESTRÍA EN
Más detallesUniversidad Autónoma de Sinaloa
Universidad Autónoma de Sinaloa Plan de Desarrollo Institucional 2010-2013 Síntesis ejecutiva Unidad Académica Escuela de Ciencias Físico-Matemáticas MC José Vidal Jiménez Ramírez Culiacán, Sinaloa, 9
Más detallesPLAN DE DESARROLLO
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE TAMAULIPAS UNIDAD ACADÉMICA MULDISCIPLINARIA REYNOSA RODHE PLAN DE DESARROLLO 2014 2018 POR M.C. JOSÉ GUADALUPE RIVERA MARTÍNEZ CD. REYNOSA, TAMAULIPAS 4 DE ABRIL DEL 2014 CONTENIDO
Más detallesPLAN DE TRABAJO PROPUESTO A DESARROLLAR EN EL PERIODO COMO DIRECTOR DEL CIIDIR-OAXACA PROPUESTA DEL DR. RAFAEL PÉREZ PACHECO
PLAN DE TRABAJO PROPUESTO A DESARROLLAR EN EL PERIODO 2008-2011 COMO DIRECTOR DEL CIIDIR-OAXACA PROPUESTA DEL DR. RAFAEL PÉREZ PACHECO INTRODUCCIÓN El Centro Interdisciplinario de Investigación para el
Más detallesConsorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) Definición de Indicadores de Calidad para Ingreso y Permanencia al CUMex
Consorcio de Universidades Mexicanas (CUMex) Definición de Indicadores de Calidad para Ingreso y Permanencia al CUMex 1. Proporción de PTC con posgrado Describe el porcentaje de Profesores de Tiempo Completo
Más detallesResumen del Plan de Trabajo para la Dirección de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM para el periodo
Resumen del Plan de Trabajo para la Dirección de la Facultad de Medicina Veterinaria y Zootecnia de la UNAM para el periodo 2016-2020 Dra. María Elena Trujillo Ortega La enseñanza de la medicina veterinaria
Más detallesDEL ESTADO DE TLAXCALA
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA PROYECTO: 0 DESARROLLO INSTITUCIONAL Y GESTIÓN ADMINISTRATIVA INFORME DEL PROGRAMA ANUAL 07 PERIODO: ENERO-.. Elaboración de nóminas para el pago de sueldos y salarios al personal
Más detallesANEXO 3. DEPARTAMENTO DE LETRAS Y LINGÜÍSTICA METAS 2011 EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social
EJE: I. Formación de calidad para los alumnos en programas educativos de pertinencia social 1.8.1 Mantener la acreditación de los programas de LLI y LLH. 1 1.9.4 Implementar un programa de titulación para
Más detallesC. Sistema de Aseguramiento de la Calidad
C. Sistema de Aseguramiento de la Calidad 1. Políticas y normas para el sistema interno de aseguramiento de la calidad. Las políticas y normas generales que proporcionan el marco en el que la UAQ orienta
Más detallesPIFOP I. I. Introducción
PIFOP I I. Introducción La historia de planificación del posgrado se enmarca en el análisis del Plan Institucional de Desarrollo Educativo1996-1999 (PIDE, 1996) y en los resultados de los Talleres de Evaluación
Más detallesUniversidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería. Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación
Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Ingeniería Presentación, estrategias de trabajo y dinámica de operación Versión digital Formulación del Plan de Desarrollo 2015-2019 Opinión de la comunidad
Más detallesPROYECTO DE DESARROLLO DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA
PROYECTO DE DESARROLLO 2008-2012 DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO CAMPUS IRAPUATO-SALAMANCA Presenta: Dr. José Manuel Riesco Ávila INTRODUCCIÓN A lo largo de su historia el
Más detallesPROFOCIE PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
PROFOCIE PROGRAMA INTEGRAL DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL 2015 UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TIJUANA PIFI -2015 PRINCIPALES FORTALEZAS CONCENTRADO INSTITUCIONAL Capacidad Académica Síntesis de autoevaluación
Más detallesCategoría: 1) Estructura del programa
Nombre del programa: MAESTRÍA EN ECOLOGÍA Y PESQUERÍAS Categoría: 1) Estructura del programa Objetivos Metas Inicio Tiempos Fin Indicadores Actividades Recursos Necesarios Financiamiento Actualización
Más detallesCategoría 5: Personal académico Indicadores (Aspectos a evaluar) Preguntas generadoras Medios de verificación. educativo? aprendizaje?
E Categoría 5: Personal académico Indicadores (Aspectos a evaluar) Preguntas generadoras Medios de verificación Es adecuado el perfil del 24.1. Relación del personal académico a los personal académico
Más detallesFacultad de Ciencias de la Alimentación, Bioquímicas y Farmacéuticas
UNIVERSIDAD CATOLICA DE CUYO Facultad de Ciencias de la Alimentación, Bioquímicas y Farmacéuticas - 1 - RESOLUCIÓN N 21-H.C.D. FAByF-2011 S/ Aprobación Plan de Desarrollo de la Facultad de Ciencias de
Más detallesFortalezas y Oportunidades de. Sede Central
Autoevaluación Institucional Fortalezas y Oportunidades de Mejoramiento Sede Central Junio 2011 INTRODUCCIÓN Se presenta, de forma resumida y sintética, a la Comunidad Educativa los principales resultados
Más detallesPLAN DE TRABAJO
OPD HOSPITAL CIVIL DE GUADALAJARA SUBDIRECCIÓN GENERAL DE ENSEÑANZA E INVESTIGACIÓN PLAN DE TRABAJO 2010-2013 Mtro. Víctor Manuel Ramírez Anguiano 9 de Febrero de 2011 PLAN DE TRABAJO MISIÓN Somos la Subdirección
Más detallesPLAN DE MEJORA. Categoría: 1) Estructura del programa. Categoría: 2) Estudiantes. Nombre del Programa: MAESTRÍA EN DESARROLLO HUMANO
PLAN DE MEJORA Nombre del Programa: MAESTRÍA EN DESARROLLO HUMANO Categoría: 1) Estructura del programa Contar con un programa de difusión y divulgación de la Maestría en Desarrollo Humano 1 Programa de
Más detallesUniversidad Autónoma de Baja California Facultad de Economía y Relaciones Internacionales
Universidad Autónoma de Baja California Facultad de Economía y Relaciones Internacionales Líneas Generales del Plan de Trabajo 2016-2020 Agosto, 2016 Diagnóstico Fortalezas Retos Área Responsable Los tres
Más detallesUNIVERSIDAD DE SONORA Unidad Regional Centro División de Ciencias Sociales. Dra. Blanca Valenzuela Directora de la División de Ciencias Sociales
UNIVERSIDAD DE SONORA Unidad Regional Centro División de Ciencias Sociales Dra. Blanca Valenzuela Directora de la División de Ciencias Sociales Septiembre del 2007 Descripción del proceso llevado a cabo
Más detallesPropuesta de Plan de Trabajo Jefatura del Departamento de Ingeniería Eléctrica Periodo
Propuesta de Plan de Trabajo Jefatura del Departamento de Ingeniería Eléctrica Periodo 2015-2019. Profesor-Investigador, Titular C Departamento de Ingeniería Eléctrica. Enero de 2015. Introducción En respuesta
Más detallesDESCRIPCIÓN DE LOS INDICADORES DE GESTIÓN DE LA UASLP
Requerimientos del Artículo 18 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí a) La descripción clara de cada una de las funciones o atribuciones legales de
Más detallesPublicación Especial del H. Consejo Universitario para el
Publicación Especial del H. Consejo Universitario para el COMISIÓN DE PROMOCIÓN DEL H. CONSEJO UNIVERSITARIO Ciudad Universitaria, 10 de Noviembre de 2016 Mtro. José de Jesús Ruíz Gallegos CURRICULUM VITAE
Más detallesMANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL COLEGIO DE POSGRADO
CP-MO Fecha de Elaboración: 05/10/2017 MANUAL DE ORGANIZACIÓN DEL Fecha de Actualización: 05/10/2017 Versión: 1 ÍNDICE: 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DIRECTORIO... 4 3. ANTECEDENTES HISTÓRICOS... 5 4. BASE LEGAL...
Más detallesFormación de capital humano para la innovación
Formación de capital humano para la innovación M. en C. María Dolores Sánchez Soler. Directora Adjunta de Posgrado y Becas Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología PNPC: Un modelo orientado por la calidad
Más detallesRubro Ítem Documentos Propuestos
1.Impacto social de la 1.1. Coherencia entre la visión, la misión y los objetivos planteados en la génesis de la con los resultados actuales 1.2. Participación de entes internos y externos a la institución
Más detallesPLAN DE TRABAJO DEL CA: PSICOLOGÍA CLÍNICA OBJETIVO METAS INDICADORES ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO. Constancia de realización de año sabático
PLAN DE TRABAJO DEL CA: PSICOLOGÍA CLÍNICA 204-207 OBJETIVO METAS INDICADORES ACTIVIDADES FINANCIAMIENTO.Fortalecer y consolidar la preparación académica de alto nivel de los miembros del CA 2. IMPULSAR
Más detallesPERSPECTIVAS PARA EL PERÍODO Oficina de Relaciones Internacionales Septiembre 2010
PERSPECTIVAS PARA EL PERÍODO 2012-2018 Oficina de Relaciones Internacionales Septiembre 2010 TABLA DE CONTENIDO 1. Balance de actividades 2006-2010 2. Proyección Plan de Desarrollo 2012-2018 3. Conclusiones
Más detallesInstituto Tecnológico Superior de San Pedro DIRECCIÒN
DIRECCIÒN 1. Planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación, innovación y calidad, vinculación, académicas y administrativas del Instituto Tecnológico de conformidad con los objetivos,
Más detallesALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE ITESCA
1 Diseño, implementación y evaluación curricular de los programas de licenciatura 1 2 3 4 Atención a la demanda de licenciatura Impulso a los eventos de formación extracurricular y formación integral Impulso
Más detallesALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE ITESCA
1 Diseño, implementación y evaluación curricular de los programas de licenciatura 1 2 3 4 Atención a la demanda de licenciatura Impulso a los eventos de formación extracurricular y formación integral Impulso
Más detallesALINEACIÓN ESTRATÉGICA DE ITESCA
1 Diseño, implementación y evaluación curricular de los programas de licenciatura 1 2 3 4 5 6 Atención a la demanda de licenciatura Impulso a los eventos de formación extracurricular y formación integral
Más detallesPLAN DE TRABAJO QUE PARA ASPIRAR A OCUPAR EL CARGO DE SUBDIRECTOR ACADÉMICO DE LA ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL
PLAN DE TRABAJO QUE PARA ASPIRAR A OCUPAR EL CARGO DE SUBDIRECTOR ACADÉMICO DE LA ESCUELA SUPERIOR DE CÓMPUTO DEL INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL PRESENTA: M. EN C. MACARIO HERNÁNDEZ CRUZ México, D.F.,
Más detallesPROPUESTA DE TRABAJO A DESARROLLAR DR. TEODULFO AQUINO BOLAÑOS ( )
PROPUESTA DE TRABAJO A DESARROLLAR DR. TEODULFO AQUINO BOLAÑOS (2016-2018) Actualmente en el CIIDIR IPN se cuenta con dos posgrados, una en Ciencias en Conservación y Aprovechamiento de Recursos Naturales,
Más detallesCapítulo III Componentes, Objetivos, Estrategias, Programas y Proyectos
Capítulo III Componentes, Objetivos, Estrategias, Programas y Proyectos Para el logro de la misión y visión institucionales y de los retos prioritarios, se plantean los objetivos, estrategias, programas
Más detallesPLAN DE DESARROLLO
PLAN DE DESARROLLO 2016-2020 UNIDAD ACADÉMICA DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Hacia la competitividad internacional TABLA DE CONTENIDO RESUMEN EJECUTIVO... 3 INTRODUCCIÓN... 5 DIAGNÓSTICO... 7 EJE ESTRATÉGICO
Más detallesPrograma Anual de Trabajo 2014 Ficha de Estrategia con Proyectos Vigentes Estrategias del OE1
8.1.2 ANEXO PAT 2014 Nombre del CPI Instituto Potosino de Investigación Científica y Tecnológica, A.C. Programa Anual de Trabajo 2014 Ficha de Estrategia con Proyectos Vigentes Estrategias del OE1 No Objetivo
Más detallesPROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD ANEXO A: PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN A LA
PROGRAMA NACIONAL DE POSGRADOS DE CALIDAD ANEXO A: PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN A LA INVESTIGACIÓN CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR Versión 4.1 Abril, 2015 1 Dr.
Más detallesPLAN DE MEJORA DEL DOCTORADO EN CIENCIAS ( )
PLAN DE MEJORA DEL DOCTORADO EN CIENCIAS (2018-2022) El Doctorado en Ciencias es un programa que inició funciones en 1993, el cual a partir de diciembre de 2014 está adscrito al recientemente creado Instituto
Más detallesE SCUELA S UPERIOR DE T URISMO
INSTITUTO POLITÉCNICO NACIONAL SECRETARÍA ACADÉMICA DIRECCIÓN DE ESTUDIOS SUPERIORES E SCUELA S UPERIOR DE T URISMO PLAN DE TRABAJO DOCUMENTO PRESENTADO COMO POSTULANTE PARA LA INTEGRACIÓN DE LA TERNA
Más detallesDr. Roberto Soto Ortiz
UNIVERSIDAD AUTONOMA DE BAJA CALIFORNIA Instituto de Ciencias Agrícolas Tercer Informe de Actividades Dr. Roberto Soto Ortiz Ejido Nuevo León, Mexicali, BC., Junio 16, 2016 Son obligaciones de los Directores
Más detallesPropuesta de Plan de Trabajo para una Posible Gestión de la Jefatura del Departamento de Procesos y Tecnología (Periodo )
Propuesta de Plan de Trabajo para una Posible Gestión de la Jefatura del Departamento de Procesos y Tecnología (Periodo 2017-2021) Dra. Maribel Hernández Guerrero Antecedentes del Departamento de Procesos
Más detallesPROGRAMA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE INGENIERÍA MECATRÓNICA DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUICHAPAN
PROGRAMA DE INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE INGENIERÍA MECATRÓNICA 2018-2023 DEL INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE HUICHAPAN Elaborado por: Jefe de División de Ingeniería Mecatrónica Academia de Mecatrónica
Más detallesUniversidad Veracruzana. Dirección de Posgrado. Agosto de 2014 Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Dirección Adjunta de Posgrado y Becas
Universidad Veracruzana Dirección de Posgrado Agosto de 2014 Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Dirección Adjunta de Posgrado y Becas Modalidades del PNPC Cada Modalidad Contiene: Convocatoria Marco
Más detallesSecretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación
Área responsable: Tipo de Área: Dependencia directa: IDENTIFICACIÓN DEL ÁREA Departamento de Planeación y Evaluación de Programas de Estudio Sustantiva Dirección de Posgrado OBJETIVO: Coadyuvar a la consolidación
Más detallesPrograma Operativo, Anual
Taller para la adecuación del Programa de trabajo 2009-2013 Plan de Trabajo 2012-2016 (una propuesta) Programa Operativo, Anual Facultad de Instrumentación Electrónica y Ciencias Atmosféricas M. en I.
Más detallesPágina 1 de 16 Evaluación Plenaria Fecha de Emisión: 28 de noviembre del 2014 11:21 hrs. Referencia: 003270 ESPECIALIZACIÓN EN ESTUDIOS DE OPINIÓN, IMAGEN Y MERCADO Convocatoria: 290630 Periodo: 11 Orientación:
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO Área: CONSEJO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (UNIDAD DE FOTALECIMIENTO DE CAPITAL HUMANO)
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO 2016 Área: CONSEJO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (UNIDAD DE FOTALECIMIENTO DE CAPITAL HUMANO) OBJETIVO (S) Promover la formación de especialistas en áreas
Más detallesSECRETARÍA DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO Área: CONSEJO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (UNIDAD DE FOTALECIMIENTO DE CAPITAL HUMANO)
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PROGRAMA DE TRABAJO 2016 Área: CONSEJO ESTATAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (UNIDAD DE FOTALECIMIENTO DE CAPITAL HUMANO) OBJETIVO (S) Promover la formación de especialistas en áreas
Más detallesMeta 100% % 100% % % de avance en la implementación del SATCA institucional tanto en sus aspectos académicos y administrativos.
Ejercicio Implementar: tronco común, específicante, ejes específicos, integradores y transversales en 100 Áreas Rectoría,, Consejos Académicos de Área y Unidad, Consejos Académicos Implementar: el Programa
Más detallesUniversidad Nacional Autónoma de México Programa de Maestría y Doctorado en Psicología
Universidad Nacional Autónoma de México Programa de Maestría y Doctorado en Psicología Resumen de información Académica 2010-2013 Comité Académico del Programa 1 Entidades Participantes - FACULTAD DE PSICOLOGÍA
Más detallesDirección General de la Unidad de Estudios de Posgrado RUBRO CONCEPTO ESTADO DESEABLE
1 Documento fundacional 2 Núcleo académico básico Es la organización de un programa de posgrado de acuerdo a las asignaturas o materias, es congruente con el perfil de egreso, así como los requisitos académicos
Más detallesINFORME DE2004 ACTIVIDADES RECTORÍA DE LA UNIDAD 1/55
1/55 INFORME DE2004 ACTIVIDADES RECTORÍA DE LA UNIDAD DOCENCIA 2/55 3/55 PERSONAL ACADÉMICO POR TIEMPO DE DEDICACIÓN 2004 2% 12% 86% TIEMPO COMPLETO MEDIO TIEMPO TIEMPO PARCIAL PERSONAL ACADÉMICO DE TIEMPO
Más detallesCONSEJO DIRECTIVO DE EL COLEGIO DE SAN LUIS, A.C.
CONVENIO DE ADMINISTRACION POR RESULTADOS En el mes de mayo del año 2009, El Colegio de San Luis y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología celebraron con las Secretarías de Hacienda y Crédito Público
Más detallesPLAN DE MEJORA. Meta 1: Fortalecer los diferentes programas que se tienen para mejorar la trayectoria escolar de los estudiantes.
Programa Educativo GEÓLOGO Institución UNIVERSIDAD DE SONORA Campus, Unidad o Dependencia CENTRO, HERMOSILLO Fecha del Proceso de Acreditación 5-6 SEPTIEMBRE DE 2014 ESTUDIANTES Objetivo: Analizar a los
Más detallesANEXO. Matrices Plan de Acción Facultad de Ciencias Económicas
ANEXO. Matrices Plan de Acción Facultad de Ciencias Económicas Política: EDUCACIÓN DE CALIDAD Estrategia Proyecto Indicador/Seguimiento Meta Consolidación del proceso de Reforma Académica Implementación
Más detallesUNIVERSIDAD DE SONORA
UNIVERSIDAD DE SONORA DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL Y MINAS PLAN DE DESARROLLO 2017-2021 Unidad Responsable: 16200 DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA CIVIL Y MINAS Objetivo Prioritario: 1. Fortalecer y renovar
Más detallesPlan de Trabajo DGD Araceli Almaraz Enero, 2016 Tijuana, Baja California
Plan de Trabajo DGD 2016-2017 Araceli Almaraz Enero, 2016 Tijuana, Baja California Antecedentes 2015 Marco Institucional: mejor articulación interna Metas 2015: cumplidas en lo general Planeación Estratégica
Más detallesSistema Interno de Aseguramiento de la Calidad
Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad San Francisco de Campeche, Campeche, México. 2017. Sistema Interno de Aseguramiento de la Calidad Presentación. La Universidad Internacional Iberoamericana
Más detalles