ORGANIZACIÓN Y NORMATIVA LABORAL
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- Xavier Peralta Godoy
- hace 5 años
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1 ORGANIZACIÓN Y NORMATIVA LABORAL UNIDAD DIDACTICA 1 (INTRODUCCIÓN) OBJETIVOS: Familiarizarse con la organización de Estado. Conocer las principales normas y su importancia. Conocer los organismos básicos que inciden en el derecho laboral LAS NORMAS DE DONDE SURGEN? QUIÉN LAS HACE? QUIEN LAS APLICA? QUIEN JUZGA SI ES ADECUADO O NO? 1
2 LEGISLATIVO: LAS CORTES, PARLAMENTO HACEN LAS LEYES. DICTAN LAS NORMAS ACATAN Y RESPETAN LAS NORMAS EJECUTIVO : GOBIERNO a través de: POLICÍA, FUNCIONARIOS (ADMINISTRACIÓN) INSPECTORES APLICA LAS LEYES JUDICICIAL : JUECES Y MAGISTRADOS JUZGA SI UN HECHO ES O NO ADECUADO A LA LEY TIPOS DE NORMAS. LAS NORMAS MAS IMPORTANTES: DERECHO PENAL. DERECHO CONSTITUCIONAL. DERECHO CIVIL DERECHO ADMINISTRATIVO Y TRIBUTARIO. DERECHO DEL TRABAJO DERECHO MERCANTIL DERECHO EUROPEO E INTERNACIONAL 2
3 NORMAS EUROPEAS. NORMAS ORIGINARIAS. (TRATADOS DE : ROMA 51, PARIS 57, ACTA UNICA 86, MAASTRICHT 92, LISBOA 07) REGLAMENTOS son DIRECTAMENTE aplicables DIRECTIVAS consejos, se deben transponer, es decir, convertir en normas nacionales. DECISIONES Obligan a temas concretos RECOMENDACIONES Y DICTAMENES (solo obligan a quien afectan) NORMAS INTERNACIONALES. Son aplicables. CONSTITUCIÓN NORMAS EUROPEAS TRATADOS INTERNACIONALES COSTUMBRE Y PRINCIPIOS GENERALES: son comunes a todo el derecho y se aplican para interpretar y comprender todas las normas. EN DERECHO LABORAL CONTRATO DE TRABAJO AFECTA A CADA TRABAJADOR LEYES ORGÁNICAS Derechos fundamentales: Vida, Libertad. Necesitan mayoría absoluta para su aprobación. LEYES ORDINARIAS: -. DENTRO DE ELLAS ESTA EL DERECHO AL TRABAJO, A LA SEGURIDAD SOCIAL. Tienen forma de DECRETO O DECRETO LEY REGLAMENTOS Aclaran y amplían las leyes NORMAS AUTONOMICAS Dictan los parlamento autonómicos. CONVENIOS COLECTIVOS Afectan a grupos de trabajadores 3
4 DERECHOS Y SU REGULACIÓN. LIBRE ELECCIÓN PROFESIÓN LIBERTAD DE REUNIÓN LIBRE SINDICACIÓN Y HUELGA NEGOCIACIÓN CONVENIOS Y MEDIDAS DE CONFLICTOS COLECTIVOS Relacionados con el trabajo DERECHO AL TRABAJO FUNDAMENTALES. Regulados por LEY ORGÁNICA OTROS DERECHOS Se regulan por LEY ORDINARIA. -. ESTATUTO TRABAJADORES. -. CONVENIOS COLECTIVOS. LAS NORMAS LABORALES REGULAN EL MERCADO LABORAL 4
5 EL MARCO DE LAS RELACIONES DE TRABAJO Benot 1873: prohibe trabajar a menores de 10 años normas protectoras Ley de contrato de trabajo ley de Relaciones Laborales PRIMER ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES 1994 ACTUALMENTE: LA NORMA BÀSICA ES EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES RD. LEGISLATIVO DE 25 OCTUBRE 2015 LA LEGISLACIÓN LABORAL CONSTITUCIÓN 1978 LEY ORGÁNICA DE LIBERTAD SINDICAL. LEY PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES TEXTO REFUNDIDO DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES. LEY DE INFRACCIONES Y SANCIONES CONVENIOS COLECTIVOS CONTRATO DE TRABAJO. 5
6 LA NORMA BÁSICA Real Decrt. Legislat 2/2015 de 24 Oct REGULA LA RELAC IONES ENTRE: TRABAJADORES QUE ACUERDAN ACTUAR POR CUENTA AJENA PARA LOS EMPRESARIOS NO ES RELACION LABORAL SI SE ACUERDA ACTUAR POR CUENTA PROPIA -.LEY TRABAJADORES ECNOMICAMENTE DEPENDIENTES. TRADE -. LEY DE EMPRENDEDORES. CONSTITUCIÓN Ley de Prevención LEY31/95 ART : 15 : vida : velar por la seguridad e higiene. 45 : medio ambiente. LEGISLACION EUROPEA La Haya y 118 DIRECTIVA: 89/391 DE 12 JUNIO. TRET: (art 4,5, 19, 64) 6
7 EL CONVENIO COLECTIVO SUPONE LA NORMA ESPECIFICA BÁSICA DEL SECTOR. MARCA LOS DERECHOS Y DEBERES ESTABLECE LA TABLA SALARIAL CÚAL PODRIA SER TU CONVENIO COLECTIVO APLICABLE?.- Busca el ambito de aplicación..- Busca el periodo de vigencia.- Busca la tabla salarial. ORGANISMOS ADMINISTRACION LABORAL. MINISTERIO DE TRABAJO. DIRECCION GENERAL DE TRABAJO. INSS. SEPE TGSS INSALUD. JUSTICIA LABORAL JUECES Y TRIBUNALES. ARBITRAJE SMAC/SIMA JUZGADOS DE LO SOCIAL TRIBUNALES SUPERIORES DE JUSTICIA DE CC.AA SALA SOCIAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL. TRIBUNAL SUPREMO. 7
8 Y.. CUANDO SURGE EL COMFLICTO : Por la vía del acuerdo Por via judicial ARBITRAJE: a) COLECTIVO SIMA b)individual SMAC Siempre con conciliación previa. PROCEDIMIENTO JUDICIAL JUZGADOS DE LO SOCIAL. QUIEN VELA POR SU CUMPLIMIENTO LA INSPECCIÓN DE TRABAJO INSTITUTO NACIONAL DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO OTROS ORGANISMOS 8
LAS NORMAS DE DONDE SURGEN? QUIÉN LAS HACE? QUIEN LAS APLICA? NORMAS Y EMPRESA. TIPOS DE NORMAS. DOS OPCIONES CLASES DE EMPRESAS SEGÚN SU FORMA LEGAL
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