Quisqueya Cree en ti, Alianza NEO-RD. Acción Empresarial por la Educación, EDUCA

Transcripción

1 NUEVOS EMPLEOS Y OPORTUNIDADES PARA LA JUVENTUD ALIANZA NEO RD QUISQUEYA CREE EN TI TÉRMINOS DE REFERENCIA ESPECIALISTA EN MONITOREO Y EVALUACIÓN PROYECTO NEO-RD, QUISQUEYA CREE EN TI (DR-M1044) Nombre Proyecto: Consultoría: Agencia Ejecutora: Quisqueya Cree en ti, Alianza NEO-RD 5.3 Consultoría personal técnico manejo y seguimiento indicadores. Acción Empresarial por la Educación, EDUCA 1. Como resultado de una alianza pionera conformada por el Ministerio de Educación (MINERD), el Ministerio de Educación Superior Ciencias & Tecnología (MESC&T), el Gabinete de Coordinación de Políticas Sociales de la Vicepresidencia de la República Dominicana, el Ministerio Público, el Ministerio de Trabajo, el Ministerio de la Juventud, el Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), la Dirección General de Programas Especiales de la Presidencia (DIGEPEP), la empresa Implementos y Maquinarias CxA (IMCA), la Iniciativa Empresarial para la Educación Técnica (IEET), la Fundación Inicia, la Fundación Sur Futuro, la Fundación Popular, Entrena, la Red Iberoamericana de Entidades de Personas con Discapacidad (LA RED), Ong CESAL, PLAN RD, Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), Fundación Puntacana, CEMEX Dominicana, Asociación Nacional de Centros de Capacitación Técnica Profesional (ANACECATEP) y Centro de Formación y Desarrollo Integral Padre Fantino (CEFODIPF), la International Youth Foundation (IYF), y EDUCA, quien lidera la iniciativa, en coordinación con el Fondo Multilateral de Inversiones (FOMIN) del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), se está ejecutando el proyecto Quisqueya Cree en Ti, Alianza NEO en República Dominicana (DR-M1044), una de las primeras iniciativas que se lanzan bajo el programa regional Nuevas Oportunidades de Empleo para Jóvenes, NEO (RG- M1210). NEO tiene como objetivo mejorar la calidad del capital humano y la empleabilidad de jóvenes vulnerables de América Latina y el Caribe. 2. La Finalidad del Proyecto es incrementar las oportunidades de inserción laboral de jóvenes de escasos recursos entre 15 y 29 años, ubicados en zonas urbanas de 13 provincias de la República Dominicana. A nivel de resultados NEO-RD buscará mejorar el alcance y la calidad de los programas de capacitación técnica y de los programas de inserción laboral para los jóvenes dominicanos. 3. De esta iniciativa se beneficiarán directamente jóvenes, al menos 50% serán mujeres. También se beneficiarán los docentes y el personal de los Centros de Bachillerato Técnico, los

2 Centros de Formación Técnico Profesional, las Oficinas de Intermediación Laboral y Pasantías (OILP s) y las Oficinas Territoriales de Empleo (OTE s) del Ministerio de Trabajo, las cuales serán fortalecidas para impartir nuevas metodologías pedagógicas e implementar currícula alineadas a las necesidades del mercado laboral, incluyendo competencias básicas y servicios de orientación vocacional e intermediación laboral. 4. Para el logro de los objetivos propuestos se desarrollarán cuatro componentes: (i) fortalecimiento de la oferta educativa técnica; (ii) mejoramiento de los servicios de orientación vocacional, inserción laboral e integración social de los jóvenes; (iii) revisión de los marcos jurídicos laborales para jóvenes; y (iv) generación de conocimiento, estrategia de comunicación y fortalecimiento de La Alianza. 5. Para lograr los objetivos planteados, durante el diseño de la operación se acordó la contratación de un Especialista de Monitoreo y Evaluación, el cual será responsable de la elaboración de los indicadores de seguimiento y monitoreo que permitan el cumplimiento de las distintas actividades que conforman los componentes del proyecto Quisqueya Cree en ti, Alianza NEO-RD. 6. En virtud de lo anterior, se han desarrollado los siguientes términos de referencia: 1. OBJETIVO DE LA CONSULTORIA El objetivo general: Planificar, coordinar, supervisar y asegurar la implementación del sistema de Monitoreo y Evaluación de la iniciativa NEO en República Dominicana tal como ha sido descrito arriba. El consultor responderá a la Unidad Coordinadora del Proyecto en EDUCA, y estará bajo el acompañamiento y la supervisión directa del Coordinador General del Proyecto y mantendrá directa y permanente comunicación con quien designe BID/FOMIN para NEO a nivel regional como responsable del Sistema de Monitoreo y Evaluación (M&E). 1. ÁREAS ESPECÍFICAS DE LA CONSULTORÍA El/La consultor/a será responsable de asegurar el objetivo descrito arriba que incluye, pero no está limitado, a las siguientes funciones y tareas: - Supervisar la recolección oportuna y consistente de todos los datos. Esto puede implicar la capacitación de personal en las diferentes entidades que están implementando servicios directos con los jóvenes. Si la iniciativa es implementada en más de una ciudad, el Coordinador/a del SME debe asegurarse que toda la

3 información de cursos y jóvenes de diferentes regiones sea recolectada adecuadamente. - Conocer junto al equipo de la UE, miembros de la Alianza y de NEO Regional los indicadores que se van a medir en el proyecto. - Asegurar el ingreso oportuno de los datos al sistema de datos NEO regional y asegurar que los datos son completos y correctos. - Elaboración y diseño de fichas u otros instrumentos de recolección de datos. - Diseño y seguimiento de indicadores de procesos y resultados para el proyecto. - Proporcionar datos de acuerdo con la forma de seguimiento establecido por NEO regional cada trimestre, y completar los informes de seguimiento trimestrales. - Velar por el buen desempeño de las personas y entidades que están levantado los datos y cargándolas al sistema M&E de NEO, y tomar las acciones correctivas requeridas si hay problemas de incumplimiento, errores, problemas de carga y/o de generar informes. - Generación de informes, conforme a lo solicitado, y ayudar con presentaciones relacionadas con el seguimiento y la evaluación. - Colaborar con el evaluador contratado por NEO regional para llevar a cabo las evaluaciones externas del proyecto. - Colaborar con el coordinador general NEO-RD con la selección y contratación de productos de conocimiento a generar en base a los datos obtenidos o áreas de estudio prioritarias NEO. - Velar por el cumplimiento de las actividades de cada uno de los componentes, con especial énfasis en el 1, 3 y 4, ya que el componente 2 estará bajo la responsabilidad del supervisor nacional. 3. CALIFICACIONES REQUERIDAS: El/la Consultor/a deberá cumplir con los siguientes criterios mínimos: Experiencia laboral: - Experiencia en el manejo de bases de datos (levantamiento, chequeo y carga de datos) y en sistemas de monitoreo y evaluación. Mínimo 3 años de experiencia en actividades similares al punto 2. - Preferiblemente con experiencia en mercados laborales y/o juventud como: programas para la formación para el empleo, gestión de proyectos para el desarrollo de jóvenes vulnerables; programas para crear oportunidades económicas y recursos humanos; proyectos de empleabilidad juvenil, entre otros.

4 Educación: - Título de estudios superiores (licenciaturas, postgrados y maestrías) en gerencia de proyectos, economía, administración, desarrollo económico, ciencias sociales o alguna especialidad relevante a los requerimientos del cargo. - Amplio conocimiento de Estadística - Dominio de español hablado y escrito. - Conocimientos del idioma inglés un plus. Otros Requisitos: - Ser muy organizado y con capacidad de coordinarse con otras personas y entidades. - Experiencia en preparación de reportes para donantes. - Experiencia en preparación y exposición de presentaciones. - Capacidad para trabajar de forma independiente, coordinar actividades con otros miembros del personal y de los miembros de La Alianza. - Interés, capacidad de gestionar información, atención al detalle, minucioso y sistemático. - Habilidades en la organización del trabajo y muy buen manejo del tiempo. - Habilidades en el manejo MS Office y de programas de bases de datos y análisis CRM como MS Dynamics, SalesForce, Access, SPSS. - Excelente capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios y multiculturales - Capacidad de trabajo basada en metas e indicadores. CONDICIONES PARA LA REALIZACIÓN DE LA CONSULTORIA 2. Duración: El contrato será por servicios profesionales, por una duración de 12 meses. Si el desempeño del consultor se determina como satisfactorio, se seguirá adelante con el contrato prorrogable durante el plazo de ejecución del Proyecto. El consultor estará sujeto a evaluaciones de desempeño por parte de EDUCA, entidad ejecutora. La primera se realizará a los 12 meses de iniciado el contrato. 3. Lugar de trabajo: el consultor(a) tendrá asiento en las oficinas de EDUCA, en Santo Domingo, República Dominicana. Contratante: EDUCA, Acción Empresarial por la Educación. 4. Supervisión: El Consultor(a) reportará directamente al coordinador del proyecto y al director ejecutivo de EDUCA, quienes supervisarán el desarrollo de la consultoría. 5. FORMA DE PAGO DE LA CONSULTORÍA Dependiendo de la legislación laboral vigente y del tipo de contratación, el consultor recibirá un salario competitivo a discutir durante la negociación del contrato, a ser

5 devengado cada 30 días y recibirá un bono de complimiento cada 6 meses, si mantiene por encima de lo esperado el SME.