Misión de Econsultores Peru. Objetivo de nuestras capacitaciones

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2 Misión de Econsultores Peru Formar líderes y profesionales competitivos, íntegros, con sentido crítico y visión gerencial, mediante el fortalecimiento de sus competencias, conocimientos y valores, a través de la enseñanza, entrenamiento y actividades de difusión del conocimiento Objetivo de nuestras capacitaciones Formar líderes innovadores con visión global, que sean agentes de cambio con profundos conocimientos de gestión, con competencias gerenciales, que les permitan tomar decisiones efectivas, acertadas y con criterio, que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y empresas en las que trabajan.

3 Certificaciones Modulares Progresivas

4 I. Perfil del participante El Diplomado está dirigido a estudiantes y profesionales de diferentes especialidades, altamente motivados, que buscan obtener conocimientos y competencias en materia de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y salud e higiene en el trabajo II. Perfil Laboral El egresado del Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo de Econsultores Perú y UNT podrá desempeñarse como gerente, asesor o consultor de instituciones, unidades o dependencias encargadas de gestionar la seguridad y salud ocupacional. Además, su perfil puede estar orientado a: a. Implementar, organizar, dirigir, controlar y evaluar aspectos relacionados con la salud y seguridad en los ambientes de trabajo. b. Asesorar en políticas en materia de seguridad laboral e implementar programas, como así la capacitación en prevención y protección de riesgos laborales, accidentes y enfermedades profesionales a partir de dichos programas. c. Capacitar al personal con relación, a la salud, seguridad y las relaciones interpersonales para mejorar la comunicación. d. Auditar el cumplimiento de la normativa peruana vigente en materia de seguridad y salud del trabajo.

5 MODULO I: MARCO JURÍDICO Y REGLAMENTACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Objetivo: Analizar los nuevos cambios y exigencias de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, su reglamento y sus ultimas modificatorias y la forma como se debe implementar en las organizaciones. III. Contenido Curricular: Principios del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Política del Sistema de Gestión Organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo Comité de Seguridad y Salud en el trabajo. Inclusión y Participación de los Trabajadores en la Seguridad y Salud en el Trabajo Ley N Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. N TR, Reglamento de la Ley N Ley Nº 30222, ley que modifica la ley D.S. Nº TR, Modifican el Reglamento de la Ley N D.S. Nº TR D.S. Nº TR Desarrollo de Taller Política en SST y Ley MODULO II: SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL (1) Objetivo: Generar competencias y habilidades operativas, gerenciales y normativas para el completo manejo de la salud ocupacional dentro de las empresas Gestión Integral de la Salud Ocupacional Antecedentes de la Salud Ocupacional Marco Legal Diagnóstico Situacional de la Salud Ocupacional Gestión de la Prevención de Riesgos Ocupacionales Vigilancia en Salud Ocupacional Indicadores de Salud Ocupacional Enfermedades profesionales Exámenes Médicos Ocupacionales Salud de los Trabajadores (1) Al finalizar el Modulo II y III satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado de aprobación del Curso Salud Ocupacional y Primeros Auxilios a nombre de Econsultores Peru con un valor de 20 horas lectivas.

6 MODULO III: USO CORRECTO DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y COLECTIVO (2) Objetivo: Entrenar a los participantes sobre la importancia, selección, uso y mantenimiento de los equipos de protección personal y colectivo Características y requisitos de los EPP Tipos de riesgos de los que protegen. Protección de la Cabeza. Tipos de lesiones más comunes Cascos-clases: Impacto, Electricidad, Químicos Protección de ojos y cara: Gafas, Anteojos, Pantallas faciales, lentes Protección auditiva: Orejeras, Tapones, Selladores del canal auditivo Protección respiratoria Ambientes agresivos Selección del equipo; Clases de equipo respiratorio Respiradores purificadores de aire con filtro cambiable. Respiradores con suministro de aire, Respiradores autónomos Protección de las manos y brazos, Guantes: Cuero, vinilo, nitrilo, neopreno, PVC, etc. Guantes de electricista: Dieléctricos, Mitones Propiedades de los guantes y mitones Protección del pecho y abdomen: Mandiles, gabachas, etc. Protección contra caídas: Cinturones de Seguridad. Arneses Protección de los pies Zapatos con puntera de acero y fibra de vidrio, Botas de Protección MODULO IV: IMPLEMENTACIÓN DE LA LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (3) Objetivo: Dar conocimiento de como implementar la Ley N 29783, su reglamento y la normativa legal vigente. Conocer como cumplir los Registros y documentos del SGSST. Implementación del SGSST Fases para la implementación de un SGSST Políticas y organización del SGSST Planificación del SGSST Evaluación del SGSST Acciones de mejora continua Registros y documentos del SGSST Política y objetivos de SST Elaboración del reglamento interno de SST Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos Elaboración del mapa de riesgos Elaboración del programa anual de SST Procedimientos del SGSST (2) Al finalizar el Curso Taller: Uso correcto del Equipo de Protección Personal y Colectivo a nombre de Econsultores Peru y el CIP con un valor de 20 horas lectivas (3) Al finalizar el Modulo IV satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado de aprobación del Curso Implementación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo a nombre de Econsultores Peru y el CIP con un valor de 20 horas lectivas.

7 Prevención y planificación del SGSST Estudio de Línea Base Análisis de puestos de trabajo Evaluación de riesgos disergonomicos Determinación de estándares de SST Evaluación de puestos de trabajo Vigilancia de la salud de los trabajadores Estándares de SST en operaciones y servicios Planes de respuesta a emergencias Taller Aplicativo Implementacion del SGSST MODULO V: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS - IPER (4) Objetivo: Identificar y analizar los riesgos que pueden causar daños al personal en el centro de trabajo y desarrollar programas proactivos de control y minimización de riesgos. Porque es importante la IPER Terminología. Métodos de Identificación de Peligros. Tipos de Peligros. Análisis Preliminar de Peligros. Clasificación de Riesgos. Medidas de Control y Clasificación del Control. 10 Principios para una IPER efectiva Tablas de Descripción de Peligros y Riesgos Taller : Desarrollo de formatos de IPER en la Industria, Salud, Construcción, Minería, Petroleo y Sector Público. MODULO VI: SUPERVISOR EN SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS (5) Objetivo: Formar supervisores en seguridad industrial y prevención de riesgos especializados, que conozcan las diferentes herramientas de gestión de seguridad y salud ocupacional para realizar una supervisión efectiva en una organización o centro de trabajo Investigación de incidentes y accidentes de trabajo Definiciones Clasificación de los Incidentes y Accidentes Metodología para la Investigación de Accidentes Procedimiento de Investigación de Incidentes. Recolección de Evidencias Análisis de Datos Investigación de las Causas (4) Al finalizar el Modulo V satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado de aprobación del Curso Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos a nombre del Colegio de Ingenieros del Perú - Comite Local Sullana con un valor de 20 horas lectivas. (5) Al finalizar el Modulo VI satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado con mención Supervisor en Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales a nombre del Colegio de Ingenieros del Perú - Comite Local Sullana con un valor de 40 horas

8 7 Causas Inmediatas Condiciones Inseguras Actos Inseguros Causas Básicas Factores Personales Factores de Trabajo Desarrollo de Conclusiones y Recomendaciones Registros y Reportes a la Autoridad Indicadores Control de Pérdidas Caso practico: Investigación de un Accidente Inspecciones de seguridad Programas de Seguridad Basada en el Comportamiento Aspectos Generales de las Inspecciones de SST Inspecciones Planificadas Inspección General Inspección de partes criticas Inspecciones Inopinadas Etapas de la Inspección Planificada Lista de Verificación Inspecciones de Seguridad en empresa de diversos sectores Trabajos de alto riesgo Trabajos en altura Definición de trabajo en altura Riesgos Causas de accidentes Tipos de sistemas para trabajar en altura Normas de utilización de escaleras Sistema de sujeción y apoyo Andamios y tipos de andamios Arnés de seguridad y lineas de anclaje Responsabilidades de supervisores y trabajadores Permisos de trabajo

9 8 Trabajos en caliente Definiciones de trabajos en caliente Observador de fuego Tipos de trabajo en caliente Peligros y riesgos generales Permiso de trabajo en caliente Responsabilidades de trabajadores Supervisores y observador de fuego Afectos a la salud Trabajos de oxicorte, esmerilado Seguridad con maquinas de soldar Equipos de protección personal Supervisión y apoyo personal. Funciones de supervisor. Estilos de supervisión. Elementos de supervisión. Como mejorar el desempeño personal. Como manejar problemas de desempeño en el trabajo. Retroalimentación de líder hacia los trabajadores MODULO VII: SEGURIDAD BASADA EN EL COMPORTAMIENTO (6) Objetivo: Conocer las bases teóricas, conceptuales y técnicas de un proceso de gestión en seguridad orientado a modificar positivamente los comportamientos laborales y desempeño de los trabajadores. Factores inherentes al trabajo Dimensiones macro-organizativas y condiciones de riesgo psicosocial La intervención en riesgos psicosociales como cambio organizacional Factores individuales. Medidas preventivas Estrategias de intervención psicosocial centradas en la persona Factores interpersonales Seguridad Basada en el Comportamiento La teoría tricondicional del comportamiento seguro Para qué sirve y para qué no sirve la SBC Los siete principios clave de la SBC Condiciones y pasos básicos de un programa de SBC Condiciones previas para aplicar SBC Análisis funcional del comportamiento Planificación de la acción preventiva SBC Elaboración de material formativo sobre la lista de conductas clave Obtener la línea base de la LCC Activar la intervención sobre la LCC Control de la lista de conductas clave Reajuste del programa

10 9 MODULO VIII: MANEJO DE PRODUCTOS QUIMICOS Y SUSTANCIAS PELIGROSAS (7) Objetivo: El participante conocerá de manera integral los fundamentos técnicos y legales de la seguridad e higiene industrial para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas Clasificación de las sustancias químicas universales Riesgos de Almacenamiento, condiciones de almacenamiento. Hojas de Seguridad de las sustancias Químicas Almacenar sustancias químicas y materiales peligrosos dentro de un almacén, compatibilidad entre las sustancias Criterios para el diseño de sitios de almacenamiento de sustancias peligrosas. MODULO IX: AUDITORÍA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Objetivo: Capacitar al participante para realizar Auditorías de sistemas de gestión aplicando la guía ISO Así los pasos para la realización de una auditoria en Seguridad y Salud en el Trabajo. Introducción Clasificación de auditorias Términos y Definiciones Procedimientos de auditoria Guía ISO Etapas de la auditoria Plan de auditoria Lista Verificación Enfoque de la auditoria Ejecución de la auditoria Reportes de No conformidad Informe de Auditoria Seguimiento a los resultados de la auditoria Auditoria de Certificación Fiscalización del ministerio de trabajo Presentación trabajos individuales Evaluación Final (8) (6) Al finalizar el Modulo VII satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado de aprobación del Curso Seguridad Basada en el Comportamiento a nombre del Colegio de Ingenieros del Perú - Comite Local Sullana con un valor de 20 horas lectivas. (7) Al finalizar el Modulo VIII satisfactoriamente, se le entregará al participante un certificado con mención Manejo de Productos Quimicos y Sustancias Peligrosas a nombre del Colegio de Ingenieros del Perú - Comite Local Sullana con un valor de 20 horas (8) El examen final es de carácter obligatorio

11 10 (Disponible) La interacción directa entre el docente y los alumnos dará la oportunidad de intercambiar opiniones y recibir retroalimentación mutua en cualquier momento, lográndose un alto nivel de integración, incentivando el trabajo en equipo. En nuestra modalidad presencial importa que el alumno participe de forma comprometida y relevante en el dictado de las clases, las cuales se realizan con una frecuencia semanal de acuerdo a un horario establecido. IV. Modalidades de estudio: Las herramientas que se usarán para esta modalidad será la siguiente: Actividades presenciales: Asistencia a 16 horas cronológicas de clases al mes. Entrega de materiales de estudio de manera semanal. Desarrollo de trabajos prácticos, evaluaciones y/o actividades en forma individual o grupal por cada módulo, que serán propuestos por el docente del módulo. Desarrollo de talleres prácticos Soporte académico y asesoría constante. Auditorio amoblado y equipado con proyector multimedia, pantallas led y aire acondicionado para la comodidad de los participantes. Coffee break, en cada una de las sesiones académicas presenciales. (Disponible) El esquema de esta modalidad está diseñado para aquellas personas que desean interrumpir lo menos posible sus actividades laborales o que tienen dificultades para asistir a las clases con frecuencia semanal. El participante asistirá al menos a una clase al mes y adicionalmente participará en tutorías a distancia, foros de debate y videoclases desde la comodidad de su casa o del lugar donde se encuentre, a través de nuestra aula virtual. Las herramientas que se usarán para esta modalidad será la siguiente: Actividades presenciales: asistencia a clases una vez al mes o talleres (4 horas cronológicas). Entrega de materiales de estudio en forma semanal o mensual. Acceso a nuestra aula virtual, donde podrá visualizar sus calificaciones obtenidas, videoconferencia(s) programada(s) (lo podrán visualizar en vivo o en formato grabado), visualización del material educativo en formato digital, bibliografía recomendada, lecturas especializadas, chat, foros con tutor, mail interno, etc. Soporte académico constante. Desarrollo de prácticas y/o evaluaciones. Presentación del trabajo, en forma individual al finalizar el diplomado. Tutoría permanente: podrá realizar consultas vía mail directamente con el expositor responsable del módulo.

12 11 (Disponible) El participante tendrá a su disposición todos los contenidos en nuestra aula virtual entregándosele una clave de acceso al inicio del curso. El participante deberá participar en las tutorías, foros de debate y desarrollo de cuestionarios. La video conferencias están disponibles para visualización permanente. Las herramientas que se usarán para esta modalidad será la siguiente: Desarrollo de actividades no presenciales, a través de nuestra aula virtual con acceso ilimitado las 24 horas del día, todos los días. Envío a domicilio de Modulos y DVDs de clase en forma mensual. Uso de herramientas del aula virtual: videoconferencias programadas (lo podrán visualizar en vivo o en formato grabado), visualización del material educativo en formato digital, bibliografía recomendada, lecturas especializadas, chat, foros con tutor, mail interno, etc. Presentación del trabajo monográfico, al finalizar el programa. Soporte académico constante. Tutoría académica permanente: podrá realizar consultas vía mail directamente con el expositor responsable del módulo. Certificado único para todas la modalidades: NO se especifica la modalidad de estudio tomada. Clase expositiva del Diplomado en Seguridad y Salud en el Trabajo brindada por el Dr. Eduardo Conde Obregón. Piura octubre de Archivo fotográfico de Econsultores Perú

13 12 V. Certificaciones progresivas: Los programas de capacitación que ofrece Econsultores Perú, son acreditados conforme indica los convenios suscritos con la Universidad Nacional de Trujillo-EPG y el Colegio de Ingenieros del Peru - CLS lo cual legitima la respectiva certificación oficial a los participantes.

14 13 VI. Inversión a) Profesionales y publico en general Contado en nuevos soles* Total Fraccionamiento en 5 Cuotas* 1 cuota (inscripción) 2 cuota (Fines de Agosto 2015) 3 cuota ( Fines de Setiembre 2015) 4 cuota ( Fines de Octubre 2015) 5 cuota ( Fines de Noviembre 2015) Total S/. Total S/. Total b) Descuento Colegiados CIP, estudiantes de pre-grado, corporativo (grupales 2 participantes a mas) y clientes Econsultores Perú** Contado en nuevos soles* Fraccionamiento en 5 Cuotas* S/. Total Total cuota (inscripción) 2 cuota (Fines de Agosto 2015) 3 cuota ( Fines de Setiembre 2015) 4 cuota ( Fines de Octubre 2015) 5 cuota ( Fines de Noviembre 2015) Total S/. Total * Monto incluye IGV, certificados. En el caso mantener cuota(s) vencida(s) se retendrá el diploma y los certificados por modulo. * El pago de las cuotas vence el ultimo día de cada mes. ** Econsultores Peru brinda el beneficio de acceder a tarifas especiales, requisitos: Presentar Carnet Universitario actualizado Presentar credencial de Colegiado CIP Realizar una inscripción corporativa en grupo de 2 a mas participantes VII. Requisitos Documentación requerida para la matrícula al diplomado en Implementación y Auditoría del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo: 1. Formulario de inscripción debidamente llenado. Descargar ficha de inscripción en 2. Original de comprobante de pago de inscripción (Oficina Econsultores Perú - Piura), depósitos o tranferencias en las siguientes cuentas a nombre de Econsultores Quality Management EIRL.: Cta. Corriente del Banco de Crédito del Perú BCP Nº: Cta. Ahorros Soles del Banco Continental BBVA Nº: Para depósitos desde el exterior puede Cta. corriente en dólares Nº con código SWIFT del Banco de Crédito: BCPLPEPL Giro Western Unión a nombre de nuestro representante legal (Giros del Extranjero). Consultar acerca de los datos requeridos para realizar Giro Western Union 3. Fotocopia simple de DNI (Para participantes extranjeros: Escaneo del Documento de Identidad, Cedula o Carnet de Extranjería). 4. Fotocopia simple de grado de bachiller o título universitario (OPCIONAL) 5. 5 fotografías (recientes) tamaño pasaporte (a colores, fondo blanco y sin lentes), para diploma. Los documentos necesarios para la matricula deberán entregarse en las oficinas de Econsultores Perú - Sede Piura o de lo contrario enviados de forma escaneada vía correo electrónico: informes@econsultores.edu.pe / pagos@econsultores.edu.pe

15 14 VIII. Inicio, duración y horario La duración del programa es 4 meses. Modalidades disponibles: Presencial, Semipresencial y virtual (a distancia) FECHA DE INICIO VIRTUAL: SÁBADO 01 DE AGOSTO DE 2015 FECHA DE INICIO PRESENCIAL: DOMINGO 02 DE AGOSTO DE 2015 Clases presenciales todos los domingos de 9:30 am - 1:30 pm Informes e Inscripciones: Econsultores Peru - Sede Piura Urbanización Miraflores Country Club Mz. AU. Lt Castilla Piura - Piura Horario de atención en Oficina: Lunes a Viernes: 9:00 am - 1:00 pm y 4:00 pm - 8:00 pm Sábados 9:00 am - 1:00 pm X. Informes e inscripciones Econsultores Perú - Sede Piura Telf. / (073) Movistar RPM / RPM / # RPC / / econsultoresperu@gmail.com Urb. Miraflores Country Club Mz. AU Lt Castilla Piura Nota 1. Las vacantes disponibles para el diplomado son limitadas. Nota 2. La fecha de inicio está sujeta a alcanzar el quórum mínimo de inscritos requerido. Nota 3. Si hubiese algún cambio en la programación de la fecha de inicio será comunicada a los participantes inscritos con suficiente anticipación vía correo electrónico. Nota 4. El coordinador del Diplomado podrá eventualmente programar las sesiones de clases en semanas alternas cuando la programación regular coincida con días festivos. Este código una vez leído desde un móvil, permitirá al usuario ubicar una posición cercana de nuestras instalaciones en una aplicación de mapas como google mapas de forma automática. Si no pudiera leer el código introduce la siguiente dirección en la barra de direcciones de google:

16 Econsultores Perú - Sede Piura Telf. / (073) Movistar / RPM / # RPC / / econsultoresperu@gmail.com Urb. Miraflores Country Club Mz. AU Lt Castilla Piura