Convocatoria Procesos de Selección

Transcripción

1 Convocatoria Qué es Compartamos con Colombia? Compartamos con Colombia es una corporación sin ánimo de lucro creada en el 2001 por un conjunto de 16 firmas de servicios profesionales, líderes en sus respectivas áreas de trabajo, entre las cuales se cuenta con bancas de inversión, firmas de consultoría, firmas de auditoría y firmas legales. Es un modelo innovador en el que el conocimiento y recursos del sector privado se canalizan para crear y apoyar proyectos e iniciativas de alto impacto social. Es miembro de la APS Network (red de firmas profesionales afiliadas) enmarcada en la Shared Value Initiative, comunidad creada por Michael E. Porter, Mark R. Kramer y FSG para avanzar en la implementación de estrategias de valor compartido en empresas líderes, organizaciones gubernamentales y del tercer sector. Actualmente Compartamos con Colombia tiene abierta una convocatoria para los siguientes procesos de selección: 1.- Líder de la práctica de Negocios Sostenibles y Creación de Valor Compartido (CVC); y 2.- Líder de la práctica de Fortalecimiento Institucional (FI). Instrucciones Las personas interesadas favor enviar su hoja de vida a los siguientes correos electrónicos: 1.- Líder de la práctica de Negocios Sostenibles y Creación de Valor Compartido (CVC) a Carlos Juri, carlos_juri@compartamos.org, escribiendo el asunto HV-Líder Práctica Negocios Sostenibles y CVC Líder de la práctica de Fortalecimiento Institucional (FI) a Victoria Arciniegas, victoria_arciniegas@compartamos.org, escribiendo el asunto HV-Líder Práctica FI 2016, según el cargo al que quisieran aplicar Esta convocatoria estará abierta hasta el martes 2 de febrero de A continuación encontrará el detalle de la convocatoria para cada uno de los cargos. 1/5

2 Proceso de Selección Líder de la práctica de Negocios Sostenibles y Creación de Valor Compartido (CVC) Detalle de la convocatoria Nombre del cargo: Líder de práctica. Propósito del cargo: o Liderazgo y gestión del frente de Negocios Sostenibles y CVC. - Acompañamiento, direccionamiento y seguimiento a proyectos del frente de Negocios Sostenibles y CVC. - Liderazgo en la gestión comercial del frente de Negocios Sostenibles y CVC. - Creación y fortalecimiento de los marcos conceptuales, herramientas, procesos y procedimientos asociados con la práctica de consultoría del frente de Negocios Sostenibles y CVC. - Liderazgo en el fortalecimiento y establecimiento de alianzas con actores clave para el posicionamiento de Compartamos con Colombia (CCC), especialmente ante la Affiliated Professional Services (APS) Network de la Shared Value Initiative. - Liderazgo en la generación de conocimiento, publicación de artículos en redes especializadas, y participación en foros y demás eventos para el posicionamiento de CCC. - Formación constante del equipo para el fortalecimiento de competencias para el desarrollo de proyectos del frente de Negocios Sostenibles y CVC. - Gestión de la relación con los miembros del Comité de RSE, Sostenibilidad y Buen Gobierno del Consejo Directivo de CCC, participando activamente como secretario(a) del mismo. o Consultoría gerencial, especialmente en proyectos del frente de Negocios Sostenibles y CVC. o Participación activa en las actividades de relacionamiento con las firmas socias de CCC. o Participación activa en el Comité Ejecutivo de CCC y demás responsabilidades asociadas al mismo. Tipo de vinculación: término indefinido. Dedicación horaria: tiempo completo. 2/5

3 Nivel de estudios: posgrado (o equivalente). Nivel de experiencia: mínimo cinco (5) años. Perfil detallado: o Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Economía, Administración de Empresas, Derecho o afines. o Maestría o especialización en gestión de proyectos, gerencia estratégica, desarrollo sostenible, sostenibilidad o en temas relacionados. o Capacidad de entender negocios y emprendimientos, sus principales variables de análisis y factores de éxito. o Experiencia en formulación, estructuración y gerencia de proyectos. o Capacidad y experiencia demostrada en el desarrollo de relaciones de confianza y en la gestión de alianzas con diferentes actores, especialmente con empresas, gremios o grupos empresariales. o Capacidad de dirigir equipos de alto desempeño, de tomar decisiones y de inspirar y contagiar de sus ideas a otros. o Interés, conocimiento y experiencia en proyectos del sector social, especialmente aquellos que vinculen a actores del sector empresarial alrededor de los conceptos de Negocios Sostenibles y CVC. o Interés por trabajar en temas de consultoría. o Nivel avanzado en el manejo de la suite de MS Office, especialmente de MS Word y MS Power Point. o Dominio de más del 90% (escrito y hablado) del idioma inglés. o Alto nivel de proactividad, rigurosidad, atención al detalle y orientación al resultado. Es necesario contar con altas capacidades analíticas y de conceptualización, además de un pensamiento estratégico avanzado. o Muy buenas capacidades de comunicación oral, escrita y a través de entregables de impacto. o Indispensable manifestar una alta curiosidad intelectual y estar dispuesto a aprender constantemente. o Capacidad de aceptar y adoptar la ambigüedad y escenarios de información incompleta como parte del día a día. o Pleno convencimiento de que el sector privado tiene un rol clave que desempeñar en el desarrollo económico, social y ambiental en Colombia. 3/5

4 Proceso de Selección Líder de la práctica de Fortalecimiento Institucional Detalle de la convocatoria Nombre del cargo: Líder de práctica. Propósito del cargo: o Liderazgo y gestión del frente de Fortalecimiento Institucional (FI). - Acompañamiento, direccionamiento y seguimiento a proyectos del frente de FI. - Liderazgo en la gestión comercial del frente de FI. - Creación y fortalecimiento de los marcos conceptuales, herramientas, procesos y procedimientos asociados con la práctica de consultoría del frente de FI. - Liderazgo en el fortalecimiento y establecimiento de alianzas con actores clave para el posicionamiento de Compartamos con Colombia (CCC). - Liderazgo en la generación de conocimiento, publicación de artículos en redes especializadas, y participación en foros y demás eventos para el posicionamiento de CCC. - Formación constante del equipo para el fortalecimiento de competencias para el desarrollo de proyectos del frente de FI. - Gestión de la relación con los miembros del Comité de FI del Consejo Directivo de CCC, participando activamente como secretario(a) del mismo. o Consultoría gerencial, especialmente en proyectos del frente de FI. o Participación activa en las actividades de relacionamiento con las firmas socias de CCC. o Participación activa en el Comité Ejecutivo de CCC y demás responsabilidades asociadas al mismo. Tipo de vinculación: término indefinido. Dedicación horaria: tiempo completo. Nivel de estudios: posgrado (o equivalente). Nivel de experiencia: mínimo cinco (5) años. 4/5

5 Perfil detallado: o Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Economía, Administración de Empresas, Derecho o afines. o Maestría o especialización en gestión de proyectos, gerencia estratégica, desarrollo o temas relacionados. o Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de proyectos. o Experiencia demostrada en el desarrollo de relaciones de confianza y en la gestión de alianzas con diferentes actores, especialmente con entidades sin ánimo de lucro y sector público. o Interés, conocimiento y experiencia en proyectos del sector social. o Interés por trabajar en temas de consultoría. o Nivel avanzado en el manejo de la suite de MS Office, especialmente de MS Word y MS Power Point. o Dominio de más del 90% (escrito y hablado) del idioma inglés. 5/5