INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN. Descripción del cargo

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1 INVITACIÓN A PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN Proceso: JEFE DEPARTAMENTO DE NORMALIZACION Fecha de cierre de inscripción: Conscientes de la importancia que el talento humano tiene para la organización, se diseñan y realizan los procesos de selección, mediante los cuales se busca atender necesidades específicas de las dependencias y brindar una oportunidad para el crecimiento humano y organizacional, en un contexto de transparencia. Le recomendamos leer detenidamente esta invitación, en caso de estar interesado y cumplir con los requisitos que aquí se especifican, vaya a nuestro website y visite la sección Trabaja con nosotros, allí encontrará el link Es importante no omitir ningún dato personal, laboral y profesional para tener la posibilidad de ser considerado en el proceso. Descripción del cargo Cargo: Dependencia: Tipo de vinculación: JEFE DEPARTAMENTO DE NORMALIZACION Departamento Almacenes y Normalización Indefinido Salario: Bonificación Decreto: Beneficios: Q. 26, Q. 1, Beneficios adicionales a los de ley según filial. Número de plazas: 1 Horario y jornada: Ubicación de trabajo: De lunes a viernes de 7:40 a 16:00 horas Subestación Guatemala 2da. Avenida 9-27, Guatemala

2 Funciones Principales del puesto: - Administración de Activos de la Red Eléctrica en Sistema SAP. - Administrar, organizar y dirigir los procesos que permitan contar con la base de datos y el historial del movimiento de activos en la red eléctrica, para dar cumplimiento a las normativas NIIF, y contar con inventario de movimientos en la red. - Evaluación Técnica de Calidad, Materiales y de Seguridad. - Analizar y asegurar el cumplimiento de la normativa técnicas y de calidad de los materiales a nivel nacional e internacional. - Participar en comités normativos técnicos. - Elaborar, actualizar, estandarizar y divulgar las normas técnicas de diseño y construcción y/o montaje para los materiales, equipos eléctricos, y sistemas, necesarios para las actividades de los negocios. - Elaborar, actualizar, estandarizar y divulgar las especificaciones técnicas para las adquisiciones de materiales y equipos necesarios para las actividades que soportan los negocios. - Analizar el componente técnico y proponer cambios normativos basados en estudios especializados. - Verificar y aprobar la realización de las pruebas técnicas para garantizar que los materiales recibidos cumplan con las normativas Asociadas. - Observar y velar por el uso adecuado de manejo de los materiales en campo, según política de gestión de materiales y comprobar que se utilicen los métodos de trabajo seguro establecidos dentro de la normativa de seguridad propia de la corporación Deca II. - Homologación de Materiales y Equipos. - Coordinar, ejecutar y verificar, el análisis técnico de los materiales y/o equipos que cumplan con las especificaciones técnicas de normas internacionales y con la normativa interna NE de la corporación Deca II, para ser instalados en la red de distribución y transmisión de energía eléctrica en el área de concesión asignada. - Dirigir el aseguramiento metrológico de las soluciones de ingeniería especializada en los laboratorios de pruebas en materiales, cumpliendo la normatividad asociada, con el fin de soportar la operación de los negocios. - Suministrar la información solicitada por los organismos de regulación y control relacionados con la homologación de materiales, basado en los análisis técnicos. - Definir y coordinar la aplicabilidad de lineamientos para estandarizar los Sistemas de Gestión de Calidad. - Participar en la definición de las especificaciones técnicas de materiales y procedimientos de trabajo. - Adecuar los lineamientos y metodologías para la Gestión de Activos en los procesos de su responsabilidad, para lograr una gestión eficiente. - Planificación y Administración de Materiales

3 - Brindar información a CDS para la realización del pronóstico de necesidades de materiales en cantidades y cualidades para toda la Corporación Deca II, a corto, mediano y largo plazo, en base al crecimiento, proyectos y necesidades del servicio. - Mantener un inventario de materiales adecuado, y un control de stock para evitar el desabastecimiento de este, mediante una planificación controlada. - Analizar y autorizar la cantidad propuesta de materiales a solicitar para ordenar, verificar si los cálculos son correctos para la Gerencia de Activos. Elaboración, Revisión de Normas y Manuales Técnicas - Diseñar, elaborar y actualizar el manual de normativas específicas, que permita contar con la herramienta para la homologación de los diferentes materiales existentes en el mercado, así como el manual para diseño, construcción y montaje de materiales y equipos. - Definir y controlar los objetivos, indicadores claves de desempeño, metas y planes de acción, con el fin de alcanzar los objetivos estratégicos, tácticos y operativos del departamento. - Gestionar la obtención de los recursos requeridos para el desarrollo de los planes de negocio y de soporte. - Dirigir y controlar la formulación de las políticas, lineamientos, procedimientos y reglas de negocios de los procesos bajo su responsabilidad y verificar su cumplimiento. - Dirigir y evaluar la implementación de los procesos bajo su responsabilidad y los sistemas de gestión (riesgos, calidad, seguridad y salud en el trabajo, ambiental, entre otros). Requisitos del cargo Grupo Cualificaciones Cualificación Característica 1.Calidad 2.Electricidad 3.Electricidad 4.Electricidad 5.Electricidad 6.Electricidad 7.Escolaridad 1.Gestión de Calidad y Normas ISO 2.Diseño y construcción redes eléctricas 3.Ley general de electricidad para certificación de materiales eléctricos (CNEE, Internacionales ANSI, IEEE, ASTM, IEC) 4.Normas Técnicas EEGSA y CNEE, pruebas de calidad de materiales. 5.Conocimiento áreas de concesión de la corporación DECA II. 6.Mantenimiento y construcción redes de distribución, transmisión con interpretación de planos de construcciones eléctricas. 7.Licenciatura 1.Sí 2.Sí 3.Sí 4.Sí 5.Sí 6.Sí 7.Completo

4 8.Escolaridad 9.Experiencia laboral 10.Formación 11.Formación 12.Formación 13.Idiomas 14. Vehículo 8.Postgrado en Gestión de Proyectos 9. Cinco (5) años o más 10.Ing Industrial 11.Ing Eléctrica 12.Ing Mecánica 13.Ingles técnico 14. Licencia de conducir tipo B vigente 8.Completo 9.Sí 10.Sí 11.Sí 12.Sí 13.Intermedio 14.Sí Características indispensables en las certificaciones No se requiere adjuntar certificaciones de los conocimientos complementarios. En caso de requerirse, serán solicitados a los candidatos que pasen a la fase de Valoración, sólo en ese momento, deberán presentarse las certificaciones con las características que en esta invitación se describen. Condiciones adicionales La certificación del requisito educativo y de experiencia sólo será solicitado a los candidatos que pasan a la fase de valoración y deberán ser presentados con las características descritas en esta invitación. Si al revisar esta documentación no se encuentra estricta relación con la información aportada en la inscripción, el candidato no podrá continuar el proceso. Para el aporte de estos documentos, el candidato dispondrá máximo de tres (3) días hábiles a partir de la notificación de los resultados que se envían a través de correo electrónico, en el cual se informa quienes son los candidatos que pasan a la fase de valoración. Si las certificaciones no son aportadas en este plazo, el candidato no podrá continuar el proceso. Los documentos recibidos serán validados con las diferentes instituciones y empresas certificadoras. Es indispensable que estos tengan los criterios solicitados. Con la inscripción automáticamente autoriza a la Unidad de Selección, para que indague sobre sus antecedentes, de igual forma para verificar toda la información contenida en la inscripción

5 El incumplimiento de uno de los requisitos exigidos, de nivel académico, experiencia u otros requisitos da lugar a la exclusión del proceso. Cualquier omisión o falta de precisión en la información consignada en la inscripción, se considera causa suficiente para no ser admitido dentro del proceso. Una persona sólo puede inscribirse en un proceso de selección a la vez. No es posible la inscripción simultánea a un segundo proceso de selección, sólo es posible inscribirse en un nuevo proceso después de haber sido rechazado formalmente en cualquiera de las etapas o al renunciar al proceso a través de un correo dirigido a: talentos@eegsa.net y colocando en asunto renuncia a proceso (colocar nombre del proceso al cual estaba participando). Un proceso de selección puede ser cancelado en cualquier etapa. Los trabajadores de EEGSA sólo pueden participar en un proceso de selección pasado un (1) año de estar ocupando el cargo actual. Cuando se requiere preseleccionar, se hará por prueba de conocimientos o por prueba psicotécnica. La prueba de conocimientos se diseña con base a los conocimientos complementarios y en las funciones del cargo. Instrucciones generales Si tiene alguna solicitud relacionada con los resultados de reclutamiento o preselección, debe presentarla de manera individual, durante los tres (3) días posteriores a la notificación que se envía a través de correo electrónico, escribiendo a talentos@eegsa.net. El profesional responsable del proceso responderá a la solicitud en un plazo máximo de 15 días hábiles. El asunto del mensaje debe corresponder al nombre del proceso. En el contenido del mensaje debe incluir: Nombres y apellidos completos Número de DPI Teléfonos

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