BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

Transcripción

1 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág II. AUTORIDADES Y PERSONAL B. Oposiciones y concursos MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN Resolución de 27 de noviembre de 2018, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación. Conforme a lo dispuesto en el artículo 80 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de la Administración del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. Este Ministerio acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente Resolución y que figuran en la relación de puestos de trabajo del Departamento. La presente convocatoria, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española y la Directiva Comunitaria de 5 de julio de 2006, tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres en la provisión de los puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios y se desarrollará con arreglo a las siguientes bases: Primera. Los funcionarios interesados dirigirán su solicitud, en el modelo que figura en el anexo II, a la Subdirección General de Recursos Humanos de este Departamento, debiendo presentarse dentro del plazo de quince días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el «Boletín Oficial del Estado», en el Registro General del Ministerio, Paseo de la Infanta Isabel, 1, Madrid, o por cualquiera de las formas que establece el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Segunda. Además de los datos personales, número de Registro de Personal y destino actual, los aspirantes deberán acompañar a su solicitud un currículum vítae, en el que harán constar: a) Títulos académicos. b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como en la empresa privada. c) Conocimientos de idiomas y cuantos méritos el aspirante estime oportuno poner de manifiesto. Deberá cursarse una instancia por cada puesto de trabajo solicitado, acompañando justificantes de todos los méritos alegados. Únicamente se tomarán en consideración aquellas solicitudes que se ajusten al modelo de referencia, así como los datos y méritos que expresamente queden consignados en las mismas. Tercera. Por el órgano competente del Departamento se efectuarán los nombramientos de los aspirantes que se consideren más idóneos para desempeñar los puestos de trabajo convocados, pudiendo, en su caso, declararse desiertos los puestos ofertados.

2 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág Cuarta. Contra la presente Resolución, se podrá interponer con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes desde su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde su publicación, ante el órgano judicial competente, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, significándose, que en caso de interponer recurso de reposición, no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del mismo. Madrid, 27 de noviembre de La Subsecretaria de Agricultura, Pesca y Alimentación, María Dolores Ocaña Madrid.

3 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág Nº.ORDEN CENTRO DIRECTIVO/ SUBDIRECCION GENERAL PUESTO DE TRABAJO 1 MAAA.D.G. DE SANIDAD DE LA PRODUCCION AGRARIA. SUBDIRECCIÓN GENERAL DE SANIDAD E HIGIENE ANIMAL Y TRAZABILIDAD. COORDINADOR / COORDINADORA GENERAL DE LABORATORIOS. ( ) 2 MAAA.D.G. DE DESARROLLO RURAL, INNOVACIÓN Y UNIDAD DE APOYO. VOCAL ASESOR / VOCAL ASESORA. ( ) 3 MAAA.D.G. DE DESARROLLO RURAL, INNOVACIÓN Y UNIDAD DE APOYO. SECRETARIO / SECRETARIA DE DIRECTOR GENERAL. ( ) ANEXO I NIVEL COMPTO. ESPECIFICO TIPO PTO ADSC. ADMON. SUBGRUPO CUERPO LOCALIDAD TITULACIÓN REQUERIDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO MÉRITOS ,55 N AE A1 ALGETE Coordinación del trabajo técnico llevado a cabo por los laboratorios nacionales de referencia de la SGSHAT Coordinar y dirigir la acreditación en base a la ISO de los laboratorios dependientes de la SGSHAT Coordinar y dirigir la certificación en base a la ISO de los laboratorios dependientes de la SGSHAT Colaborar con el Servicio de PRL en la implantación de la gestión en PRL en los laboratorios Representación externa de los laboratorios dependientes de la SGSHAT Colaboración y coordinación en el apoyo necesario como laboratorio ante alertas sanitarias y fraudes de la cadena agroalimentaria Coordinar la colaboración con los laboratorios de las Comunidades Autónomas en el ámbito del control oficial desde el punto de vista de la gestión. Participar como interlocutor técnico en cuestiones de laboratorio (ensayos, calidad, etc.) con organismos internacionales en temas de sanidad y genética animal, como son la UE, la OIE, la FAO, entre otros, Gestión y autorización de los diferentes procesos de compra de suministros y servicios de los laboratorios dependientes de la SGSHAT Colaboración con la gestión de mantenimiento y reformas de las instalaciones de los laboratorio de la SGSHAT Licenciado en Veterinaria Conocimiento de las funciones de un laboratorio de referencia nacional o internacional en el ámbito de la sanidad y genética animal. Experiencia en coordinación de trabajo de laboratorio Experiencia de trabajo en instituciones europeas. Experiencia en implantación de sistemas de gestión basados en Normas ISO aplicados a Laboratorios (ISO 17025, ISO 14001). Titulación de técnico superior en prevención de riesgos laborales (PRL) Conocimientos en instalaciones de seguridad biológica con nivel de contención 3. Conocimiento de inglés y francés ,90 S A1 A1 MADRID Dirección de las actividades de la Unidad de Apoyo Preparación de notas e informes para la Directora General Coordinación y colaboración con las diferentes unidades de la Dirección General Seguimiento del proceso de reforma de la PAC post 2020 Participación en grupos interministeriales de trabajo en el ámbito de las competencias de la Dirección General Dirección de grupos de trabajo transversales de la Dirección General: reforma de la PAC, fiscalidad en el medio rural, economía circular, etc. Ingeniero Superior (nivel 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior, (MECES) Acreditar alto conocimiento en idiomas: inglés (C1) y alemán (C1) Experiencia acreditada en la participación en comités, grupos del Consejo y grupos de expertos a nivel europeo, donde se negocian políticas comunitarias. Experiencia acreditada en la ejecución de las políticas comunitarias a nivel nacional y/o autonómico. Experiencia acreditada en el seguimiento de la política de desarrollo rural y la política forestal a nivel europeo y nacional. Participación en jornadas, seminarios, talleres y cursos formativos, organizados tanto a nivel nacional como europeo, en materias relacionadas con la ejecución de las anteriores políticas comunitarias. Conocimiento y experiencia en negociaciones en el ámbito de la UE y negociaciones internacionales, la Unión Europea: políticas e instituciones, el régimen comunitario de las ayudas públicas y acceso a los fondos europeos en las Administraciones Públicas., los pagos directos de la PAC, política de desarrollo rural ,41 N AE C1C2 MADRID Atención telefónica y visitas Gestión de correo electrónico Convocatoria reuniones Agenda electrónica Distribución, seguimiento y archivo de la documentación propia de la Unidad Elaboración de dietas del Director/a Utilización de aplicaciones ofimáticas, Windows, Word, Excel, Access EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES

4 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág Nº.ORDEN CENTRO DIRECTIVO/ SUBDIRECCION GENERAL PUESTO DE TRABAJO 4 MAAA.D.G. DE DESARROLLO RURAL, INNOVACIÓN Y SUBDIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN Y COORDINACIÓN. SUBDIRECTOR ADJUNTO/SUBDIRECTORA ADJUNTA. ( ) 5 MAAA.D.G. DE DESARROLLO RURAL, INNOVACIÓN Y SUBDIRECCIÓN GENERAL DE INNOVACIÓN Y DIGITALIZACIÓN. SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA GENERAL. ( ) NIVEL COMPTO. ESPECIFICO TIPO PTO ADSC. ADMON. SUBGRUPO CUERPO LOCALIDAD TITULACIÓN REQUERIDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO MÉRITOS ,90 N AE A1 MADRID Participación en el Comité de Desarrollo Rural y Grupos de trabajo de desarrollo rural en el Consejo. Seguimiento del proceso de revisión y programación de la PAC post Seguimiento, desarrollo y ejecución de la política de desarrollo rural comunitaria en España: Programas de Desarrollo Rural (PDR),aplicación del Marco Nacional de Desarrollo Rural,funciones encomendadas al organismo de coordinación (Real Decreto 1080/2014), controles y misiones comunitarias de auditoría, y enlace con los servicios de la Comisión europea, Autoridades de Gestión de otros Estados miembros y Autoridades competentes españolas. Participación en los Comités de Seguimiento de los PDR españoles y de otros Fondos estructurales y de inversión europeos (fondos EIE) Participación en jornadas, seminarios, talleres y cursos formativos, en representación del Ministerio, tanto a nivel europeo como nacional. Experiencia en Gestión de fondos FEADER, en relaciones con los organismos pagadores y con el organismo de coordinación de organismos pagadores. Seguimiento de auditorías de la Comisióny procedimientos de repercusión de responsabilidadespor Liquidaciones de conformidad y Liquidaciones de cuentas de FEADER de los Programas de Desarrollo Rural. " Ingeniero Agrónomo. " Acreditar conocimiento en idiomas (inglés). " Experiencia acreditada en participación en comités, grupos del consejo, y redes a nivel de la Unión Europea. " Experiencia acreditada en la ejecución de políticas pagos directos de la política agraria común: redacción de instrucciones, circulares de coordinación, notas interpretativas e informes para el Tribunal de cuentas y la Comisión. Experiencia acreditada en la ejecución y en el seguimiento de la política de desarrollo rural nivel nacional y/o autonómico. Experiencia en Programación de política de desarrollo rural en el periodo Participación en jornadas, seminarios, talleres, cursos formativos, organizados a nivel nacional en materias relacionadas con gestión y desarrollo de políticas comunitarias Experiencia acreditada en gestión de fondos FEADER, FEAGA y FEMP. Gestión de procedimientos de repercusión de responsabilidades por incumplimiento del derecho de la Unión europea. Manejo de herramientas informáticas para la gestión de fondos europeos. Formación y experiencia en gestión y aplicación de la Ley General de Subvenciones ,20 S AE A1 MADRID El fomento y desarrollo de las competencias del Departamento en materia de innovación y sistemas de conocimiento e innovación en el sector agroalimentario, forestal y en el medio rural Desarrollar las funciones del Departamento en materia de digitalización, en particular la elaboración, puesta en marcha y aplicación de la agenda de digitalización del sector agroalimentario y forestal y del medio rural. La coordinación con otros Departamentos ministeriales competentes en materia de digitalización y territorios inteligentes Desempeñar las funciones de interlocutor único ante la Comisión europea para aquellas cuestiones relativas a la innovación vinculadas a la Asociación Europea de Innovación para la productividad y sostenibilidad agrarias (EIP- Agri). Representar al Departamento en su Subgrupo Permanente de Innovación y acciones vinculadas. Representar al Departamento en el Grupo Permanente de Trabajo sobre los Sistemas de Conocimiento e Innovación en la Agricultura, dependiente del Comité Permanente de Investigación Agraria vinculado a la Comisión europea. Impulsar y coordinar el fortalecimiento de los sistemas de conocimiento en innovación en el marco de la Política Agraria Común. La coordinación de la participación del Departamento en la Estrategia Española de Bioeconomía Horizonte 2030 y en su correspondiente Plan de Acción. Desarrollar las medidas que, en el ámbito de la innovación, promuevan la incorporación de la mujer y los jóvenes en el sector agroalimentario y forestal, propiciando su participación en la actividad agraria y, en particular: aquellas que contribuyan a crear mejores condiciones de vida y empleo para los jóvenes y las mujeres, con el fin de fomentar el poblamiento activo del medio rural y la lucha contra el despoblamiento, en el ámbito de las competencias del Departamento La cooperación y colaboración con las comunidades autónomas y con las entidades o corporaciones relacionadas con todas estas materias, y elaborar las propuestas que permitan establecer la posición española ante la Unión Europea y las organizaciones internacionales en relación con la innovación en el medio rural. Difusión y actualización de la información relativa a la I+D+i agraria y forestal y acceso fácil a las oportunidades y ayudas existentes a escala europea y nacional. INGENIERO AGRÓNOMO EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EXPERIENCIA EN LA COORDINACIÓN CON COMUNIDADES AUTÓNOMAS, ENTIDADES LOCALES Y ORGANISMOS PÚBLICOS. EXPERIENCIA EN PARTICIPACIÓN EN REUNIONES EN INSTITUCIONES DE LA UE Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA EN EL FUNCIONAMIENTO DE INSTITUCIONES COMUNITARIAS EXPERIENCIA EN TRAMITACIÓN NORMATIVA, GESTIÓN DE SUBVENCIONES, SEGUIMIENTO DE ENCOMIENDAS Y ASISTENCIAS TÉCNICAS EXPERIENCIA EN PROGRAMACIÓN Y GESTIÓN DE MEDIDAS DESARROLLO RURAL FORMACIÓN EN RÉGIMEN COMUNITARIO DE AYUDAS, PROCEDIMIENTOS DE NEGOCIACIÓN EN LA UE, NEGOCIACIÓN Y COOPERACIÓN NIVEL AVANZADO DE INGLÉS (USUARIO COMPETENTE).

5 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág Nº.ORDEN CENTRO DIRECTIVO/ SUBDIRECCION GENERAL PUESTO DE TRABAJO 6 MAAA.D.G. DE DESARROLLO RURAL, INNOVACIÓN Y SUBDIRECCIÓN GENERAL DE REGADÍOS E INFRAESTRUCTURAS RURALES. SUBDIRECTOR / SUBDIRECTORA GENERAL. ( ) NIVEL COMPTO. ESPECIFICO TIPO PTO ADSC. ADMON. SUBGRUPO CUERPO LOCALIDAD TITULACIÓN REQUERIDA DESCRIPCIÓN DEL PUESTO MÉRITOS ,20 S AE A1 MADRID El ejercicio de las competencias de la Administración General del Estado en materia de regadíos. El desarrollo de las competencias del Departamento en infraestructuras rurales de interés general y, en particular, la planificación, coordinación, ejecución, modernización y seguimiento de los planes de regadíos, de infraestructuras rurales de comunicación y otros tipos de infraestructuras rurales, como las desarrolladas dentro del programa de caminos naturales, así como, actuaciones de emergencia y de reparación de daños catastróficos, producidos en el ámbito de actuación de la Subdirección General. La realización, supervisión y control de estudios, proyectos y obras de su competencia. La participación y la dirección de los grupos de trabajo en los organismos internacionales de normalización (ISO, CEN), y de los trabajos de elaboración de normas nacionales para equipos y materiales de riesgo, incluyendo la caracterización, el ensayo y el diseño de los prototipos de equipos de riego. La tutela de la Sociedad Estatal de Infraestructuras Agrarias (SEIASA) y la coordinación de las relaciones institucionales y la actuación del Departamento en relación con la misma. La cooperación y colaboración con las comunidades autónomas y con las entidades o corporaciones relacionadas con todas estas materias y colaborar en la elaboración del as propuestas que permitan establecer la posición española ante la Unión Europea y las organizaciones internacionales en relación con los temas competencia de la Subdirección General. INGENIERO AGRÓNOMO. EXPERIENCIA EN FUNCIONES SIMILARES A LAS DESCRITAS EXPERIENCIA EN LA COORDINACIÓN CON COMUNIDADES AUTÓNOMAS Y OTRAS UNIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN EXPERIENCIA EN PARTICIPACIÓN DE REUNIONES EN INSTITUCIONES DE LA UE Y ORGANIZACIONES INTERNACIONALES PARTICIPACIÓN EN CURSOS/PONENCIAS SOBRE POLÍTICA COMUNITARIA DE DESARROLLO RURAL NIVEL MEDIO DE INGLÉS

6 Núm. 290 Sábado 1 de diciembre de 2018 Sec. II.B. Pág DATOS PERSONALES ANEXO II Primer apellido Segundo apellido Nombre Fecha de nacimiento D.N.I. Domicilio, calle y número Provincia Localidad Teléfono DATOS PROFESIONALES Cuerpo o Escala Subgrupo Nº de Registro de Personal Titulación académica Años de Servicio Ministerio o Comunidad Autónoma Centro directivo/organismo Localidad Puesto de trabajo actual Nivel Grado consolidado SOLICITA: Ser admitido a la convocatoria pública para proveer puestos de trabajo por el sistema de libre designación, anunciada por Resolución de (BOE de ), al considerar el interesado que reúne los requisitos exigidos para el puesto que se indica: Número de Orden del puesto solicitado Denominación del Puesto de Trabajo Solicitado Nivel MÉRITOS QUE SE ALEGAN En a de de SR. SUBDIRECTOR GENERAL DE RECURSOS HUMANOS. MINISTERIO DE AGRICULTURA, PESCA Y ALIMENTACIÓN. PASEO INFANTA ISABEL, 1, MADRID Firma. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/ ISSN: X