MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC

Transcripción

1 MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE CAYMA PROCESO CAS Nº MDC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES 1. Objeto de la Convocatoria Contratar los servicios de personas bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la Municipalidad distrital de Cayma. 2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes Gerencia de Desarrollo Urbano, Gerencia de Administración Tributaria, Gerencia de Gestión Ambiental y Oficina de Administración. 3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos. 4. Base legal Ley N 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto supremo N PCM, modificado por D.S PCM. Resolución de Alcaldía N MDC, que designa a los miembros integrantes de la Comisión para la selección de personal bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios de la Municipalidad de Cayma. Demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios. II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL PERFIL Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO 2.1 GERENCIA DE DESARROLLO URBANO a) ABOGADO 03 Años en la Administración Pública. Capacidad de análisis e interpretación de las normas vigentes. Manejo y facilidad de los procedimientos administrativos para cada trámite administrativo. Trabajar en equipo para el logro de metas y objetivos de la institución, bajo presión. Alto grado de Responsabilidad. Con iniciativa para toma de decisiones para la solución de problemas. Abogado Colegiado y Habilitado. Capacitación en Administración Pública. Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº27444 (Ley del Procedimientos Administrativo General). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº27972 (Ley Orgánica de Municipalidad). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº29090 (Regularización de Habilitación Urbana) 1

2 Plazas vacantes 01 Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº28687 (Ley de Desarrollo Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y dotación de servicios básicos). Conocimiento e interpretación Jurídica del Decreto Supremo Nº VIVIENDA(Reglamento de los Títulos II y III de la Ley Nº Ley de Desarrollo Complementaria de la formalización de la Propiedad Informal, Acceso al suelo y dotación de servicios básicos ) Conocimiento e Interpretación Jurídica del Decreto Supremo VIVIENDA (Reglamento de Licencias de Habilitación Urbana y Licencias de Edificación). Conocimiento e Interpretación Jurídica del Decreto Supremo Nº VIVIENDA (Reglamento del Título I de la Ley Nº28687). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº30228 (Ley para la Expansión en la Infraestructura en Telecomunicaciones). Conocimiento e interpretación Jurídica de la Ley Nº29060 (Silencio Administrativo) Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de los diferentes trámites que solicitan opinión Legal. Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Licencia de Edificación. Revisión, análisis, emisión de informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de trámites de Parámetros Urbanísticos. Revisión, análisis y emisión de Informe Legal para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de Habilitaciones Urbanas. Revisión, análisis y emisión de Informe para pronunciamiento de recurso de Reconsideración de sub división de lotes Urbanos. Revisión, análisis y emisión de informe Legal para pronunciamiento los Recursos de Reconsideración de Autorización de Antenas. Revisión, análisis y emisión de Informe Legal, para pronunciamiento de los recursos de Reconsideración de Aperturas de Zanjas. Verificación, análisis e emisión de Informes Legales para la probabilidad de devolución de dinero y expediente. Elaboración y remisión de oficios para las diferentes instituciones como Poder Judicial, Ministerio Público, Municipalidad Provincial Arequipa, etc. entre otras que solicitan información. Absolver consultas Jurídicas de parte del personal de la Gerencia de Desarrollo Urbano. Emitir opinión Legal sobre Constancias de Posesión. Proyectar todas las Resoluciones de los trámites administrativos señalados. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Gerencia de Desarrollo Urbano. S/. 1, (Un Mil Ochocientos con 00/100 Soles) 2

3 2.2 GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO SUBGERENCIA DE FISCALIZACION MUNICIPAL Tener experiencia en labores afines al cargo. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio. Alto grado de responsabilidad. Capacidad para el trabajo bajo presión. Egresado y/o Bachiller de las carreras profesionales de Contabilidad, Administración y/o Derecho. Conocimiento en Computación. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario. Disponible para cubrir horarios especiales y fines de semana. Plazas vacantes 01 Realizar proyectos de notificación de cargo de inicio de procedimiento sancionador. Dar trámite a los descargos presentados a la subgerencia de Fiscalización. Elaboración de documentos internos de la subgerencia de Fiscalización. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Fiscalización Municipal. S/. 1, (Un Mil Doscientos con 00/100 Soles) 2.3 GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL a) RECUPERADOR DE AREAS Y VIAS PUBLICAS Tener experiencia en labores afines al cargo. Vocación de servicio. Alto grado de responsabilidad. De preferencia secundaria completa. Aptos físicamente y gozar de buena salud. De preferencia no mayor de 55 años. De preferencia sexo femenino. Disponibilidad para trabajar por turnos. Plazas vacantes 10 3

4 CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar la recuperación de áreas y vías públicas del distrito de Cayma donde no se brinde el servicio de barrido de vías con regularidad y otras funciones a fines, considerando que el trabajo a realizar es temporalmente hasta cumplir las intervenciones. Participar en las campañas de Educación Ambiental y difusión sobre la limpieza de la Ciudad y la gestión de los residuos sólidos. Desempeñar adecuadamente conforme las normas de seguridad, así como utilizar los implementos de seguridad durante el desarrollo de sus funciones. Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Saneamiento Ambiental Finalización: 31 de diciembre de 2016, renovable en S/ (Ochocientos cincuenta con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda b) RECOLECTOR DE RESIDUOS SOLIDOS Tener experiencia en labores afines al cargo Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión De preferencia secundaria completa Aptos físicamente y gozar de buena salud De preferencia no mayor de 55 años De preferencia sexo Masculino Disponibilidad para trabajar por turnos Plazas vacantes 07 CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Realizar labores temporales de recuperación y recolección convencional de Residuos Sólidos en vehículos, Compactadores, Volquetes, evitando acciones de competencia de otro tipo de recolecciones que dificulten el servicio de residuos sólidos, que serán asumidas bajo su responsabilidad en caso de accidentes. Desempeñarse adecuadamente de conformidad con las normas de seguridad, así como utilizar los implementos de seguridad durante el desarrollo de sus funciones. Trato con amabilidad a los usuarios del servicio. Otras funciones afines que le encargue su jefe inmediato. 4

5 ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Saneamiento Ambiental. Finalización: 31 de diciembre de 2016, renovable en S/ (Novecientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda c) AYUDANTE DE MANTENIMIENTO DE AREAS VERDES Tener experiencia y/o conocimiento en jardinería o trabajos en Áreas Agrícolas. Capacidad para trabajar bajo presión Vocación de servicio De preferencia secundaria completa. Aptos físicamente y gozar de buena salud Disponibilidad y Flexibilidad en el horario De preferencia no mayor de 45 años Plazas vacantes 06 Participar en la ejecución de los programas del plan de Desarrollo del Distrito de Acuerdo a su dimensión, objetivos estratégicos en el logro de resultados y fines perseguidos. Realizar Limpieza del área asignado y desarrollar labores agropecuarias (perfilado de gras, desyerbe, plantado de árboles y flores) aplicación de fertilizantes (Químicos y Naturales). Apoyo en las campañas de arborización. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Promoción y Áreas Verdes. S/ (Ochocientos cincuenta con 00/100 Soles) d) AYUDANTE DE CISTERNA Tener experiencia acorde al Puesto. Capacidad para trabajar en equipo. Vocación de servicio. 5

6 De preferencia secundaria completa. Aptos físicamente y gozar de buena salud. Disponibilidad y Flexibilidad en el horario. Disposición al aprendizaje. De preferencia sexo masculino. De preferencia no mayor de 45 años. Plazas vacantes 06 Participar en la ejecución de los programas del plan de Desarrollo del Distrito de Acuerdo a su dimensión, objetivos estratégicos en el logro de resultados y fines perseguidos. Presentar el servicio en el riego directo de Cisterna. Apoyo en las campañas de arborización. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Subgerencia de Promoción y Áreas Verdes. S/ (Novecientos con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. 2.4 OFICINA DE ADMINISTRACION a) CHOFER DE VEHICULOS MAYORES AREA DE SERVICIOS GENERALES 02 años de experiencia en manejo de vehículos Mayores. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión. Presentar conducta honesta y responsable. Estudios Secundarios completos. Presentar copia Legalizada de Licencia de Conducir A3-c. vigente. Conocimientos básicos de mecánica. Disponibilidad y flexibilidad de horario. Aptos físicamente y gozar de buena salud. Plazas vacantes 04 Realizar el transporte de residuos sólidos y/o transporte de agua para el regado de las áreas verdes del Distrito. Conducir de manera adecuada y responsable el vehículo asignado. 6

7 Realizar la revisión cotidiana del vehículo a su cargo asignado, verificando su correcto funcionamiento e informando a sus superiores cualquier desperfecto mecánico que se presente. Presentar diariamente los reportes de trabajo y entregar las copias de los vales de combustible. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Trescientos con 00/100 Soles) b) MECANICO AUTOMOTRIZ AREA DE SERVICIOS GENERALES 02 años de experiencia acorde al puesto. Capacidad para trabajar en equipo Alto grado de responsabilidad Capacidad para el trabajo bajo presión Estudios Técnicos en Mecánica Automotriz y/o carreras a fines. Plazas vacantes 01 Conocimientos en Mecánica. Presentar copia Legalizada de Licencia de Conducir A2-a. vigente Aptos físicamente y gozar de buena salud. Disponibilidad inmediata y flexibilidad en el horario Diagnosticar y solucionar los problemas mecánicos de las unidades vehiculares y motorizadas para la realización de la reparación correspondiente. Realizar y programar el mantenimiento preventivo de toda la flota vehicular de esta Municipalidad. Operaciones de maquinaria liviana y pesada. Realizar el requerimiento correspondiente de los materiales y herramientas necesarias para la realizar su trabajo. Realizar instalaciones de componentes eléctricos y sistemas de cableado. Atender los requerimientos de servicio institucionales dentro y fuera de la sede institucional según se requiera. Mantener el orden y la limpieza de su zona de trabajo antes y después de realizar sus labores. Otras funciones que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil Seiscientos con 00/100 Soles) 7

8 c) GUARDIAN DE LOCALES Y BIENES AREA DE SERVICIOS GENERALES Tener conocimiento y experiencia a fin al cargo. Capacidad para trabajar en equipo. Presentar conducta honesta y responsable. Estudios Secundarios completos. Disponibilidad y flexibilidad de horario. Aptos físicamente y gozar de buena salud. De preferencia sexo masculino. Plazas vacantes 05 Velar por la seguridad de los locales, bienes y patrimonio de la Municipalidad. Informar y comunicar semanal y oportunamente los sucesos y hechos con respecto a los locales y el patrimonio Municipal. Participar y colaborar activamente en las actividades organizadas por la Municipalidad. Acondicionamiento de los locales de la Municipalidad. Participar activamente en las tareas de control y supervisión en el movimiento de los bienes y mobiliarios de los locales de la Municipalidad. Apoyo eventual en el área funcional de eventos, tanto en el armado como en el desarmado de toldos, estrados, sillas y mesas. Otras que se le asigne en el ámbito de su competencia. ESENCIALES DEL CONTRATO Lugar de prestación de servicios Municipalidad Distrital de Cayma, Área de Servicios Generales. S/. 1, (Un Mil con 00/100 Soles) mensuales, Incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. Cayma, noviembre de