+110,000 +5,000 +3, Áreas del saber. Nuestra experiencia internacional

Transcripción

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2 PBS se encuentra a la vanguardia a nivel latinoamericano, desarrollando programas de formación ejecutiva destinados a líderes empresariales, contando con una amplia experiencia de más de 18 años. +110,000 +5,000 +3, Áreas del saber Ejecutivos capacitados Programas de formación ejecutiva impartidos en 18 años Proyectos de Capacitación InCompany impartidos a más de 250 compañías en 14 países de Latinoamérica Programas de formación ejecutiva se imparten cada año que nos permite formar a más de 6,000 participantes por año Siendo un referente en la creación e implementación de programas en educación ejecutiva, el reto es una continua actualización y renovación de más del 20 % de los programas, permitiendo responder a las necesidades y exigencias enfocadas hacia los nuevos desafíos del mercado. Nuestros programas exigen un staff de facilitadores de alto nivel en cuanto a formación académica y desarrollo empresarial, todo ello asegura mantener altos niveles de calidad y excelencia, por encima del promedio de programas de capacitación que se ofrecen en el mercado lo que garantiza que el participante pueda generar la aplicación inmediata de los conocimientos adquiridos. Nuestra experiencia internacional Hemos impartido programas de formación ejecutiva para empresas de: Miembro de: EEUU México Honduras Nicaragua Rep. Dominicana Colombia Argentina Chile Guatemala Costa Rica Paraguay España El Salvador Panamá Ecuador

3 DIRIGIDO A: Personas que buscan la formación gerencial para su desarrollo profesional actual o futuro. Personas que requieran de un óptimo manejo y desarrollo del recurso humano a su cargo. Emprendedores, jefes, gerentes, directores y colaboradores que tengan personal a su cargo y que deben impulsarlos hacia objetivos preestablecidos. OBJETIVO GENERAL: Desarrollarán la habilidad necesaria para orientar la acción de los grupos humanos a su cargo en una dirección determinada, inspirando valores de acción y anticipando escenarios de desarrollo retador y consistente con los objetivos institucionales.

4 CONTENIDO: Liderazgo personal para el cambio Evolución del liderazgo: época de cambios o cambio de época. Por qué algunos líderes obtienen mejores resultados que otros? Las actitudes, hábitos, creencias y expectativas del líder. La personalidad del líder del cambio. Las 9 cualidades del líder para el cambio. Liderazgo basado en el compromiso. Las 7 señales para medir el compromiso. Del liderazgo tradicional al liderazgo para el cambio. La influencia, la confianza y la integridad del líder en situaciones de cambio. Las excusas y su impacto en el logro de objetivos y cumplimiento de metas. Herramientas y habilidades del liderazgo La pasión del líder y su importancia para generar energía, entrega, esfuerzo y entusiasmo de parte de su equipo de trabajo para el logro de objetivos. (iniciativa y determinación). La inteligencia emocional y su importancia en el manejo de equipos comerciales. Integración de equipos comerciales ganadores. La comunicación asertiva y el impacto en las conversaciones y comunicaciones con el equipo comercial. La retroalimentación y el coaching hacia el equipo comercial. La motivación del equipo de trabajo como factor clave para lograr mejores resultados comerciales. La toma de decisiones inteligentes del líder. Gestión del cambio e innovación a lo interno de la empresa. La gestión del día a día del líder del cambio Manejo de la disciplina en los colaboradores. Manejo de la corrección a través de la retroalimentación. Manejo del reconocimiento y el logro de los colaboradores. Manejo de las instrucciones que se dan a los colaboradores y como dar seguimiento. Manejo de las quejas y conflictos que se generan en la interacción del día a día con los colaboradores. Manejo de la autoridad y el poder frente a los colaboradores. Manejo de las comunicaciones y disposiciones de la organización frente a los colaboradores. Manejo de los cambios de la empresa y su comunicación a los equipos de trabajo. DURACIÓN: El seminario tiene una duración de 8 horas de actividades académicas presenciales.

5 INSTRUCTOR: SERGIO MENDEZ Guatemala Empresario, Conferencista, Consultor y Facilitador de procesos de entrenamiento en temas de Liderazgo, Administración de crisis, Gestión del Cambio y Transformación digital. Con estudios en Escuelas de Negocios de Estados Unidos, Latinoamérica, Europa y Asia. Personal Coach de Empresarios y Directivos. Escribe para Revistas de Negocios en temas de Liderazgo y Management. Ha entrenado a más de 15,000 ejecutivos para más de 100 organizaciones en España, Argentina, Uruguay, Chile, Estados Unidos, México, Colombia, Ecuador, Paraguay, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y Trinidad & Tobago. Actualmente es Director General de Panamerican Business School. Tiene un Master of Business Administration de la Universidad Católica de Chile, Master of Business Administration de la Universidad EAFIT de Colombia, Master en Dirección de Marketing de la ENAE Business School de España, Master en Liderazgo y Coaching de la ENAE Business School de España, Master en Negocios Digitales y un Master en Marketing Digital de la ESIC-ICEMD de España (cursando). Cuenta con un Postgrado en Gestión de Call Center de la Universidad de Belgrano de Argentina, Postgrado de Especialización en Mercadeo de la Universidad EAFIT de Colombia, Postgrado en Neuromarketing y un Postgrado en Neurocoaching del Braidot NeuroScience Institute de Argentina. Posee varias certificaciones, dentro de las cuales se pueden mencionar: International Business Management Certificate, en Jiang Tong University, Shanghai, China. Business Management Program, Harvard University, Boston USA. International Business Certificate de Harvard University, Boston, USA. Coaching Empresarial por la Academia Interamericana de Coaching AIAC, México. Ha dictado conferencias y cursos para varias Universidades de España y Latinoamérica, dentro de las que se pueden mencionar: ENAE Business School de España, Universidad de Monterrey de México Universidad de EAFIT de Colombia. INCAE Business School de Costa Rica, Universidad Valparaíso de Chile, entre otras.

6 DETALLES DEL EVENTO FECHA 18 y 19 octubre, 2018 DURACIÓN 8 horas presenciales HORARIO 5:30 a 9:30 pm todas las sesiones REQUISITO Completar ficha de inscripción que se le envía al confirmar su participación. LUGAR INVERSIÓN Training Center. Diag. 6, Z.10 Ed. Interaméricas, Torre Sur, Nivel 9, frente a CG Las Margaritas. $250 por participante INCLUYE Material del curso Refrigerio liviano de cortesía Tarifa especial de parqueo Diploma avalado por Panamerican Business School si completa 75% de asistencia Información: Panamerican Business School m info@pbs.com.gt w panamericanlatam.com