EMPRESA PÚBLICA QUIPUS RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N 003/2019

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1 RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA (1 ITEM) Administrar la infraestructura tecnológica de la Empresa, para el adecuado funcionamiento de los servicios informáticos, redes de telecomunicaciones, sistemas, implementando manuales, reglamentos, procedimientos, para contar con adecuados mecanismos de control y de seguridad de la información. Licenciatura con título en Provisión Nacional en Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones. Experiencia Profesional Específica: 1 Infraestructura de centros de computo Redes, Bases de Datos Sistemas de Seguridad Cargo: RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA

2 ADMINISTRADOR DE REDES Y COMUNICACIONES (1 ITEM) Administrar todos los procesos inherentes a la infraestructura tecnológica de la Empresa en redes y comunicaciones. Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones. Experiencia Profesional Específica: 1 Infraestructura de centros de computo Redes, Bases de Datos Sistemas de monitoreo de Centros de Computo Cargo: ADMINISTRADOR DE REDES Y COMUNICACIONES

3 N 03/2019 ADMINISTRADOR ERP SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y BASE DE DATOS (1 ITEM) Administrar y controlar toda la información generada a través de bases de datos y sistemas informáticos de la Empresa, velando por la seguridad de la información. Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones. Experiencia Profesional Específica: 1 Manejo de Sistemas Bases de Datos Seguridad de la Información Cargo: ADMINISTRADOR ERP SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y BASE DE DATOS

4 ANALISTA DESARROLLADOR DE APLICACIONES (1 ITEM) Efectuar la planificación, mantenimiento y desarrollo de módulos y programas informáticos para la implementación de los sistemas requeridos en la empresa. Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería en Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones. Experiencia Profesional Específica: 1 año Manejo de Sistemas Bases de Datos Seguridad de la Información Cargo: ANALISTA DESARROLLADOR DE APLICACIONES

5 TÉCNICO EN SOPORTE DE PISOS TECNOLÓGICOS (2 ITEM) Brindar soporte técnico a los Pisos Tecnológicos ensamblados e instalados a nivel nacional. Técnico Superior con título en Provisión Nacional o Egresado Universitario en Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones. Experiencia General: 2 años Experiencia Profesional Específica: 1 año en soporte técnico, ensamblaje e instalación de equipos tecnológicos, desarrollo de software u otros afines al cargo. Infraestructura Tecnológica Redes Bases de datos Sistemas operativos Cargo: TÉCNICO EN SOPORTE DE PISOS TECNOLÓGICOS. La Paz, 17 de febrero de 2019

6 TÉCNICO EN DESARROLLO DE IMAGENES (1 ITEM) Diseñar, instalar y administrar las imágenes necesarias para el equipamiento referido a los Pisos Tecnológicos ensamblado por la Empresa Pública QUIPUS. Técnico Superior con título en Provisión Nacional o Egresado Universitario en Ingeniería de Sistemas o Informática o Ingeniería Electrónica o Ingeniería de Telecomunicaciones o Electrónica y Telecomunicaciones Experiencia General: 2 años Experiencia Profesional Específica: 1 año en desarrollo de imágenes, programación de sistemas, bases de datos, desarrollo de software especializado u otros afines al cargo. Infraestructura Tecnológica Redes Bases de datos Sistemas operativos Cargo: TÉCNICO EN DESARROLLO DE IMAGENES

7 RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS (1 ITEM) Gestionar las actividades relativas a la dotación, remuneración, evaluación del desempeño, capacitación, movilidad y registro del personal de la Empresa, en el marco del Sistema de Administración de Personal y la Ley General del Trabajo. Administración de Empresas o Auditoría o Contaduría Pública o Ingeniería Comercial o Psicología. Experiencia Profesional Específica: 1 año en entidades públicas o privadas. Sistemas de Administración de Personal Ley General del Trabajo Manejo del Módulo de Personal en el Sistema de Gestión y Modernización Administrativa SIGMA Procesos de Dotación, Evaluación, Movilidad, Capacitación y Registro de Personal Elaboración de Planillas de Sueldos Determinación de Beneficios Sociales Cargo: RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS La Paz, 15 de febrero de 2015

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