PROCESO CAS Nº /PNICP-PRODUCE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 RESPONSABLE DEL ÁREA DE LOGÍSTICA

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1 PROCESO CAS Nº /PNICP-PRODUCE CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE 01 RESPONSABLE DEL ÁREA DE LOGÍSTICA I. GENERALIDADES 1.1. Objeto de la convocatoria Contratar los servicios de un (01) profesional para desempeñarse como Responsable del Área de Logística de la Unidad de Administración del Programa Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad Dependencia, unidadd orgánica y/o área solicitante Unidad de Administración 1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación Unidad de Administración 1.4. Base Legal Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº PCM, modificado por Decreto Supremo Nº PCM. Resolución SERVIR Resolución SERVIR Ley "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios 1.5. Consideraciones generales El candidato debe postular únicamente a un puesto/plazaa de la presente convocatoria, en caso postule a más de una plaza quedará descalificado en todas las postulaciones.

2 II. PERFIL DEL PUESTO REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia (1) Experiencia Específica (1) Competencias (2) Formación Académica, grado académico y/o nivel de estudios (3) Cursos y/o estudios de especialización (4) Conocimientos para el puesto y/o cargo (5) DETALLE - Tiempo mínimo de ejercicio profesional ocho (8) años en el sector público y/o privado. - Con cinco (05) años de experiencia profesional en planificación y ejecución de procesos de adquisiciones y contrataciones en proyectos financiados por organismos multilaterales (BID, BM, USAID, entre otros). - Con dos (02) años de experiencia profesional en planificación y ejecución de procesos de adquisiciones y contrataciones en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado. - Capacidad de análisis, proactividad, adaptabilidad, trabajo en equipo, compromiso laboral y tolerancia al trabajo bajo presión. - Profesional en administración, economía, contabilidad, ingeniería o carreras afines. - Estudios de maestría en gestión. - Diplomado en la Ley de Contrataciones del Estado. - Conocimiento de la Ley de Contrataciones del Estado. - Conocimiento de las Políticas y procedimientos de adquisiciones y contrataciones del Banco Interamericano de Desarrollo y/o Banco Mundial. - Conocimiento del Sistema Nacional de Bienes Estatales. - Manejo del Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado SEACE. - Manejo del Sistema de Ejecución de Planes de Adquisiciones SEPA del BID o Banco Mundial. - Conocimiento del uso de SIAF-MEF y SIGA-MEF - Conocimiento sobre seguimiento de cumplimiento de contratos. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: (6) a) Elaborar el Plan Anual de Contrataciones de acuerdo a procedimientos y normas de adquisiciones del BID y la Ley de Contrataciones del Estado. b) Registrar el PAC y los procesos de adquisición en el Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del estado (SEACE) y en el Sistema Ejecución de Planes de Adquisiciones (SEPA). c) Coordinar con las áreas usuarias la elaboración de los documentos para la adquisición de bienes y servicios, tales como términos de referencia, y/o

3 especificaciones técnicas, para asegurar que los procesos de adquisiciones y contrataciones, se ejecuten en los plazos programados. d) Coordinar con los Comités de Procesos de Selección, la elaboración de las bases de los procesos de selección, e) Realizar las acciones previas en la contratación de bienes y servicios que soliciten las diversas áreas usuarias del Programa. f) Solicitar cotizaciones para las adquisiciones y contrataciones bajo las distintas modalidades establecidas por las normas del BID y la Ley de Contrataciones del Estado. g) Asegurar la convocatoria y publicidad de los procesos de adquisiciones y contrataciones, en los medios que correspondan. Poner a disposición de los interesados las bases de licitación, solicitud de propuesta o solicitud de cotización. h) Organizar el acervo documentario del Programa de acuerdo a las normas establecidas en el Sistema Nacional de Archivos, asimismo supervisar las acciones del trámite documentario a fin de que la correspondencia interna y externa se atienda dentro de los plazos establecidos. i) Coordinar las comunicaciones con los licitantes, gestionar la respuesta a solicitudes de aclaraciones y preparación de enmiendas o adendas a las bases de licitación, solicitud de propuesta o solicitud de cotización, según se requiera. j) Coordinar las reuniones de los Comités de Selección y preparar toda la documentación necesaria para dichos comités, tales como formatos, actas de evaluación, informes técnicos, entre otras para una adecuada gestión de las adquisiciones y contrataciones. k) Coordinar reuniones de negociación y firma de contrato. l) Realizar la gestión administrativa de las órdenes de compras, órdenes de servicios, así como los contratos de adquisiciones de bienes y servicios en general, velando por el cumplimiento de los plazos, calidad acordada de los productos y demás condiciones que se hayan establecido en las bases, especificaciones técnicas y términos de referencia, en el marco de su competencia. m) Realizar las acciones relacionadas a los bienes patrimoniales, en el marco de la legislación vigente del Sistema Nacional de Bienes Estatales. n) Otras funciones que la Unidad de Administración solicite en el ámbito de su competencia. NSTRUCCIONES (1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc. (2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere (3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable (4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto (5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables (6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria

4 IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES Lugar de prestación del servicio Duración del contrato Remuneración mensual DETALLE Programa Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San Isidro, Lima. Desde su contratación hasta el 31 de diciembre de El monto mensual es de S/. 11, (Once mil doscientos y 00/100 Soles), incluye impuestos de ley y contribución al sistema de pensiones. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO FECHAS DE PUBLICACION Y ETAPAS DEL PROCESO PRESENTACION AREA RESPONSABLE Aprobación de la Convocatoria - Coordinación Ejecutiva Publicación del proceso en el Servicio Del 3 al 16 de mayo de 2017 Unida ad de Administración Nacional del Empleo CONVOCATORIA Publicación de la convocatoria en Del 17 al 23 de mayo de 2017 Mesa de Partes de Presentación de la hoja de vida sin INNÓVATE PERÚ ubicada en documentar en la Mesa de Partes del calle Manuel Gonzales El 24 de mayo de 2017 Programa Nacional de Innovación para Olaechea 435 San Isidro - la Competitividad y Productividad Lima (atención de 9 a 18 horas) SELECCIÓN Evaluación de la hoja de vida Resultados de la evaluación de la hoja de vida en Del 25 al 26 de mayo de de mayo de 2017 Entrevista Personal 30 y 31 de mayo de 2017 Publicación de resultado final en el portal web Suscripción del Contrato Registro del Contrato 31 de mayo de 2017 SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO Dentro de los 5 días hábiles Candidato ganador y posterior a la publicación de Unidad de Administración resultados Al inicio de las actividades Unidad de Administración

5 VI. ETAPA DE EVALUACION Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera: EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO* EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% Experiencia 40% Título profesional, cursos o estudios de especialización (de ser 20% el caso) Puntaje Total de la Evaluación de la Hoja de Vida ENTREVISTA PUNTAJE TOTAL 40% 100% PUNTAJE MÁXIMO De las Bonificaciones: a. Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley N y su reglamento b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N Ley General de la Persona con Discapacidad y su Reglamento. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR De la presentación de la Hoja de Vida: La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad. NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su Currículum Vitae

6 VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO Declaratoria del procesoo como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso. Cancelación del proceso de selección a. Cuando desaparecee la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. c. Otras debidamentee justificadas CONVOCATORIAA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Documentos a presentar el 24 de mayo de 2017: CV no documentado (detallando fecha de ingreso y salida de centro de labores y funciones desempeñadas) según el siguiente Formato Formato de CV el cual tiene carácter de Declaración Jurada. Fotocopia de DNI vigente Además, el postulante deberá presentar los siguientes formatos adicionales: Anexo 01 Anexo 02 Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique: N de proceso de la Convocatoria Cargo al que postula Nombres y apellidos EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SERÁ DESCALIFICADO.

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