GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009"

Transcripción

1 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/ DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre TEORÍA DE LAS RELACIONES LABORALES II 1.3. Código asignatura Código UNESCO 1.4.Curso académico 2008/ Titulación Código 6602 Nombre Licenciado en Ciencias del Trabajo 1.7. Curso de la Titulación Tipo: obligatoria, optativa TRONCAL 1.9. Cuatrimestre Ciclo formativo 1.10 Créditos LRU 2. DATOS DEL/ LA PROFESOR/A (Si la asignatura se imparte por más de un profesor, deberá copiar y pegar este bloque para añadir la información correspondiente a cada uno.) 2.1. Nombre JOSE SOLER ARREBOLA 2.2. Departamento Tomás y Valiente DERECHO III 2.3. Área DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2.4. Despacho 126, EDF. DERECHO 2.5. Horario de tutoría er Cuatrimestre 2.6. Teléfono Consultar página web º Cuatrimestre jsoler@ual.es 2.8. Apoyo virtual Web-CT Si 2.9. Semipresencialidad (%) Página web personal 3. ELEMENTOS DE INTERÉS PARA EL APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA 3.1. Breve descripción de los contenidos Se analiza el sistema de relaciones laborales en España y nuestro entorno prestando particular atención a las relaciones individuales de trabajo desde una perspectiva jurídico-laboral Materias con las que se relaciona en el Plan de Estudios Teoría de las relaciones laborales I Régimen jurídico del mercado de trabajo Derechos fundamentales en las relaciones laborales 2 1 4,5

2 3.3.Conocimientos necesarios para abordar la asignatura (Conocimiento previos, idioma en que se imparte, etc.) 4. OBJETIVOS Se requiere el conocimiento del sistema de fuentes del derecho en nuestro país. Conceptos jurídico laborales esenciales Teoría de la contratación Conocimiento de las instituciones administrativas y judiciales básicas Son varios los objetivos fundamentales que se pretenden alcanzar en esta asignatura. En primer término los aspectos esenciales de la teoría de las relaciones labores desde una perspectiva jurídica. La contratación individual, como sustrato más relevante, requiere la profundización de las instituciones esenciales, por lo que se pretende efectuar un análisis de sus elementos y características. Asimismo la comprensión práctica de su articulación se pretende sea un factor determinante en el estudio de su composición. 5. COMPETENCIAS 5.1. Competencias genéricas 2

3 Indicar cuáles de las siguientes competencias se van a desarrollar y evaluar en la asignatura (se recomienda un máximo de 3 competencias): x x Razonamiento crítico Capacidad de análisis y síntesis Capacidad de gestión de la información Resolución de problemas Motivación por la calidad Capacidad de organización y planificación Toma de decisiones Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar 5.2. Competencias específicas Indicar cuáles de las siguientes competencias se van a desarrollar y evaluar en la asignatura (se recomienda un máximo de 3 competencias): Competencias disciplinares Marco Normativo Regulador de las x Relaciones Laborales Organización y Dirección de Empresas x Dirección y Gestión de Recursos Humanos Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación Teoría y Sistemas de Relaciones Laborales Economía y Mercado de Trabajo Políticas Sociolaborales Auditoria Sociolaboral Técnicas Estadísticas de Investigación Social Competencias profesionales Capacidad para seleccionar y gestionar información y x documentación laboral Capacidad para realizar análisis y diagnóstico en materia de recursos humanos Capacidad para participar en la elaboración y diseño de estrategias organizativas, desarrollando la estrategia de recursos humanos de la organización Capacidad para aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos (política retributiva, de selección ) Capacidad para realizar funciones de representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de empleo y contratación laboral Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo Capacidad para aplicar las distintas técnicas e evaluación y auditoria sociolaboral Capacidad para elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral Otras competencias específicas (indicar otras competencias que la asignatura va a desarrollar y evaluar, y que no están recogidas en el cuadro anterior): 3

4 6. 1 BLOQUES TEMÁTICOS Y MODALIDAD ORGANIZATIVA DE ENSEÑANZA Bloques temáticos Modalidad propuesta siguiendo modelo CIDUA Metodología de trabajo del estudiante procedimientos y actividades formativas) Bloque I Configuración general de las relaciones laborales Bloque 2 Particularidades de las fuentes del derecho en las relaciones laborales Bloque 3 Configuración del contrato de trabajo Bloque 4. Derechos y obligaciones de las partes en la relación laboral Debates Exposición de razonamientos. Elaboración tema Debates Debates Elaboración de formularios Debates. Interpretación de soluciones Resolución de supuestos. Lectura de sentencias 4

5 Bloque 5. Vicisitudes de la relación laboral Bloque 6. Extinción del contrato de trabajo Debates Resolución de supuestos Elaboración de formularios Debates Opciones normativas Resolución de supuestos Elaboración de formularios 6.2 PLANIFICACIÓN TEMPORAL DE ACTIVIDADES DEL ESTUDIANTE Prác BLOQUES TEMÁTICOS 1 TEMAS Tema 1: CONFIGURACIÓN GENERAL DE LAS RELACIONES LABORALES. A. Introducción. Aproximación del concepto relaciones laborales. B. Acepciones de la expresión. (polivalencia del término). C. El trabajo objeto de las relaciones laborales. D. Fórmulas jurídicas ordenadoras del trabajo por cuenta ajena. a) Concepto, génesis y evolución del Derecho del Trabajo. La visión histórica del trabajo. E. Origen y evolución del Derecho del Trabajo en España. F. El Derecho del Trabajo en la actualidad DESCRIPCIÓN DE TAREAS DEL ESTUDIANTE 5

6 Tema 2: PARTICULARIDADES DE LAS FUENTES EN EL DERECHO DEL TRABAJO 2 A. Aportaciones del Derecho del Trabajo respecto a las fuentes de producción B. Cuadro de fuentes en el Derecho del Trabajo. a) Regulación de las fuentes del Derecho de Trabajo en la Constitución. Competencias estatales y de las CCAA. Reserva de ley en materia laboral. b)las fuentes internacionales: Los Tratados Internacionales y el Derecho Social Comunitario. c) La Ley y el Reglamento en el Derecho del Trabajo. d) Las fuentes de origen profesional. Los convenios colectivos. e). Otras fuentes del Derecho de Trabajo. C. Elección de la norma aplicable en el ordenamiento laboral. a) Concurrencia conflictiva de fuentes. El principio de jerarquía normativa. El principio de norma mínima. El principio de norma más favorable. b) Sucesión temporal de normas. El principio de condición más beneficiosa. c) El principio de irrenunciabilidad de derechos del trabajador. d) El principio de territorialidad. e) El principio «pro operario». 6

7 Tema 3 LAS PARTES DE LA RELACIÓN LABORAL 3 A. El trabajador. Concepto. Caracteres. Extensión subjetiva del Derecho del Trabajo. Las relaciones laborales de carácter especial (remisión). Las relaciones exceptuadas del Derecho del Trabajo. B. El empresario. Concepto. La empresa. Sujetos colectivos: Sindicatos y organizaciones empresariales. El Estado y su intervención en las relaciones laborales. C. Regulación jurídica del trabajo de los extranjeros (remisión). Preferencias en el acceso de empleo. Régimen de entrada, permiso de residencia y de trabajo. Tipos. Concesión y renovación de los permisos de trabajo. Los trabajadores comunitarios. Régimen jurídico. Tema 4. El CONTRATO DE TRABAJO. A Estadios previos a la contratación. El precontrato de trabajo B. Elemento y requisitos del contrato de trabajo. Requisitos subjetivos. La edad. La nacionalidad (remisión). El requisito de la titulación para determinados trabajos. Pluralidad de trabajadores. El auxiliar asociado y el contrato de grupo. C. La cesión de trabajadores. Las empresas de trabajo temporal. Régimen jurídico. D. Las contratas de obras y servicios. Supuesto de hecho. Responsabilidades y derechos de los trabajadores. Tema 5. LA FORMALIZACIÓN DEL CONTRATO. LOS ELEMENTOS ESENCIALES Y ACCIDENTALES DEL CONTRATO DE TRABAJO. A. El consentimiento, el objeto y la causa del contrato. B. Validez y eficacia del contrato. Nulidad y anulabilidad. La simulación. C. Forma del contrato. D. Pactos típicos del contrato de trabajo. El periodo de prueba. El pacto de no competencia. El pacto de plena dedicación o exclusividad. El pacto de permanencia. Tema 6. TIPOLOGÍA Y MODALIDADES DE CONTRATO. A. La contratación indefinida y por tiempo determinado. a) Evolución legal. b) Tipología y clasificación de los contratos temporales. c) Contratos de duración determinada. Régimen jurídico. d) Requisitos comunes. e) El fraude en la contratación temporal. B. Contratos formativos. a) Contrato de trabajo en prácticas. b) Contrato para la formación. c) Regulaciones especiales. C. Contrato de trabajo a tiempo completo y contrato de Elaboración de trabajo para exposición. 7

8 Tema 7. LA PRESTACIÓN DE TRABAJO. 4 A. El poder directivo de empresario. Contenido y límites del poder de dirección. Facultades empresariales de control. El poder disciplinario. B. La prestación del trabajador. Características. Determinación y especificación de la prestación debida. Deber de obediencia y de colaboración. El deber de buena fe. La responsabilidad contractual del trabajador. C. La clasificación profesional. El encuadramiento profesional del trabajador. D. La movilidad funcional del trabajador. Supuestos de movilidad y régimen jurídico. Tema 8. EL LUGAR Y TIEMPO DE LA PRESTACIÓN. A. El lugar de la prestación y su influencia en el régimen jurídico. B. El tiempo de la prestación: jornada y horario. C. La jornada de trabajo. a) Regulación de la jornada máxima. b) Duración y distribución de la jornada. c) Jornadas especiales: ampliaciones y reducciones de jornada. c) Las horas extraordinarias (remisión). d) El trabajo nocturno. D. El horario de trabajo. a) Calendario laboral. b) Jornada continuada y jornada partida. c) Horario flexible. d) Trabajo a turnos. E. Régimen legal de las horas extraordinarias. F. Interrupciones de la prestación. a) Periódicas: descanso semanal, fiestas y vacaciones. b) Interrupciones no periódicas: permisos e interrupciones de la actividad de la empresa. Tema 9. LA PRESTACIÓN SALARIAL. A. La prestación principal del empresario: el salario. a) Concepto y función. b) Fuentes de regulación. c) Clases d) Caracteres. B. Los sistemas salariales. C. Concepto legal de salario. a) Elementos de la definición. b) Percepciones extrasalariles. D. La estructura y composición del salario. a) Salario base. b) Complementos del salario. c) El pacto de salario global. E. La determinación del salario. a) Política salarial y de rentas. b) El salario mínimo. c) El principio de igualdad de remuneración por razón de sexo. d) Cargas fiscales y de seguridad social. e) Compensación y absorción de salarios. 8

9 F. El pago del salario. a) Tiempo. b) Lugar. c) Forma. d) Documentación. G. La protección del salario. a) Inembargabilidad. b) Carácter privilegiado del crédito salarial. H. El Fondo de Garantía Salarial. Tema 10. PROTECCIÓN DE TRABAJADOR Y DE SUS INTERESES PROFESIONALES. 5 A. Derechos de la persona y relación de trabajo. a) Dignidad e intimidad en la relación de trabajo. b) Protección de la vida privada y la esfera personal del trabajador. Reserva y confidencialidad de datos. c) Protección frente al acoso sexual y moral en el trabajo. d) El derecho a la igualdad y no discriminación en la relación de trabajo. e) Las libertades de expresión e información en el contrato de trabajo. B. Derechos profesionales y de propiedad industrial e intelectual. a) Derecho a la ocupación efectiva. b) Derecho a la formación. c) Invenciones laborales. Concepto tipología y titularidad. Derechos y deberes. d) Derechos de autor. Concepto titularidad y transmisión. Tema 11. VICISITUDES DE LA RELACIÓN DE TRABAJO. A. El cambio del sujeto empresario. La transmisión de empresa. a) Delimitación del supuesto de hecho. b) efectos subrogatorios. c) Deberes de información y consulta. d) Responsabilidades. B. Movilidad geográfica y funcional. a) Traslados. b) Desplazamientos. c) Cambio de funciones (movilidad funcional) (remisión). C. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo. a) Materias objeto de la modificación. b) Modificaciones individuales y colectivas. c) Procedimientos. d) Efectos. D. La suspensión del contrato. Causas y efectos. 9

10 6 Tema 12. EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. A. La extinción y su fundamento B. Tipología de las causas de extinción. a) Voluntad unilateral. b) Voluntad conjunta de las partes. c) Acontecimientos personales impeditivos. C. El despido individual. Concepto. Clases. Causas, procedimiento y efectos del despido disciplinario y por circunstancias objetivas. D. El despido colectivo. Concepto. Clases. Causas, procedimiento y efectos del despido por fuerza mayor y por circunstancias económicas técnicas, organizativas y de producción. 7. PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN En la evaluación del alumnado se tendrán en cuenta diversos factores. Las intervenciones en clase, la elaboración de trabajos, así como la realización de distintos controles de conocimiento, forman parte de la evaluación final. En concreto durante el desarrollo del cuatrimestre se realizará un examen oral voluntario para aquellos alumnos que habitualmente asistan a clase, sin perjuicio de la evaluación que al final del cuatrimestre se realice por escrito en la que se tendrán en cuenta los criterios antes expuestos. 8. BIBLIOGRAFÍA DE LA ASIGNATURA 8.1. Bibliografía básica 10

11 Se recomienda la utilización de las últimas ediciones de los siguientes manuales para su consulta: Martín Valverde y otros, Derecho del Trabajo. Editorial Tecnos. Madrid. Montoya Melgar, Derecho del Trabajo. Editorial Tecnos. Madrid. Alonso Olea, Derecho del Trabajo. Editorial Cívitas. Madrid. Palomeque Lopez y Alvarez de la Rosa, Derecho del Trabajo, Madrid. A lo largo del curso se recomienda a los alumnos la consulta de otros manuales o monografías, o partes de éstas, para preparar los distintos apartados del programa. En la mayoría de las ocasiones estas recomendaciones son de carácter voluntario. Normalmente también el profesor pone a disposición de los alumnos el material complementario, salvo en las ocasiones en que lo pretendido es que el alumno haga uso de la biblioteca y se familiarice con la búsqueda de las fuentes de conocimiento. El uso de los manuales se recomienda a los alumnos en el orden indicado por razones didácticas y de acomodación al programa. Igualmente se recomienda siempre la utilización de manuales o legislación puesta al día, por lo que se informará detalladamente sobre las ediciones disponibles y, a lo largo del curso, las pautas para acomodar los materiales a las sucesivas y frecuentes reformas legislativas Direcciones Web/ Uso de plataforma virtual WebCT Bases de datos Aranzadi, Tirant on line, Iustel, etc 11

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Régimen jurídico de los trabajadores extranjeros 1.3. Código asignatura ADREG08687 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Régimen jurídico de los trabajadores extranjeros 1.3. Código asignatura ADREG08687 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico

Más detalles

Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre.

Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre. Derecho del Trabajo. Gestión y Administración Pública. Segundo Curso. Primer cuatrimestre. Lección 1: La Constitución, la Ley Laboral, El Reglamento y otras fuentes: 1 El ordenamiento jurídico laboral:

Más detalles

DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA

DISTRIBUCIÓN HORARIA DE LA ASIGNATURA SEGÚN NORMATIVA Pag. 1 de 8 GUÍA DOCENTE CURSO: 2014-15 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA Asignatura: Derecho del trabajo y de la seguridad social Código de asignatura: 7103214 Plan: Grado en Derecho (Plan 2010) Año académico:

Más detalles

I.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

I.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO I.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO Lección 1: La Constitución y la Ley Laboral 1 El ordenamiento jurídico laboral: poderes sociales y normas laborales. 2 Normas constitucionales. a) La constitucionalización

Más detalles

ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA

ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA CALENDARIO ORIENTATIVO DEL EXPERTO EN ASESORÍA LABORAL DE EMPRESA MÓDULO I: NACIMIENTO, CONCEPTOS Y ELEMENTOS ESENCIALES EN EL DERECHO DEL TRABAJO Del 8 al 27 de Enero de 2013 1.- La formación del derecho

Más detalles

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE ELDA GUÍA DOCENTE. Créditos Tipo Curso Periodo DEPARTAMENTOS Y ÁREAS. de conocimiento responsable

ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE ELDA GUÍA DOCENTE. Créditos Tipo Curso Periodo DEPARTAMENTOS Y ÁREAS. de conocimiento responsable ESCUELA UNIVERSITARIA DE RELACIONES LABORALES DE ELDA GUÍA DOCENTE CURSO ACADÉMICO 2017/2018 DATOS DE LA ASIGNATURA Asignatura DERECHO DEL TRABAJO II Código 42616 Titulación GRADO EN RELACIONES LABORALES

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre ECONOMÍA ESPAÑOLA Y MUNDIAL 1.3. Código asignatura 60001102 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico 2010/11 5310,5308,5312

Más detalles

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS GRADO EN DERECHO AÑO ACADÉMICO 2013/2014 TERCER CURSO SEGUNDO CUATRIMESTRE

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS GRADO EN DERECHO AÑO ACADÉMICO 2013/2014 TERCER CURSO SEGUNDO CUATRIMESTRE FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y JURÍDICAS GRADO EN DERECHO AÑO ACADÉMICO 2013/2014 TERCER CURSO SEGUNDO CUATRIMESTRE ASIGNATURA OBLIGATORIA NÚMERO DE CRÉDITOS ECTS: 5 "DERECHO DEL TRABAJO: LA RELACION

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA 1.3. Código asignatura 60003204 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico 5301 2011/12

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO )

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO ) PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL (CURSO 2016-2017) DOBLE TITULACIÓN GRADO EN DERECHO Y ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESA, ECONOMÍA, FINANZAS Y CONTABILIDAD UNIVERSIDAD DE SEVILLA

Más detalles

Proyecto docente de la asignatura

Proyecto docente de la asignatura Proyecto docente de la asignatura Asignatura Materia Módulo Titulación Derecho del Trabajo II Marco normativo de las relaciones laborales y la seguridad social Grado en Relaciones Laborales y Recursos

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre RÉGIMEN FISCAL DE LA EMPRESA 1.3. Código asignatura 60003204 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico 2010/11 5301

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA:

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Facultad de Derecho Graduado/a en Relaciones Laborales GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: Derecho del Trabajo II Curso Académico 2016-2017 Fecha de la última modificación: 12-07-2017 Fecha: 08-07-2016 1. Datos

Más detalles

TEMA 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO

TEMA 2.- LAS FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL Idioma docente: castellano Código: 0870 Grupo: 1 Anual Obligatoria Créditos Teòricos 6 Créditos Pràcticos 3 Profesor(es) Edificio/Despacho Teléfono Tutoría

Más detalles

Programa Oficial de Asignatura. Ficha Técnica. Presentación. Competencias y/o resultados del aprendizaje. Contenidos Didácticos. Derecho del Trabajo

Programa Oficial de Asignatura. Ficha Técnica. Presentación. Competencias y/o resultados del aprendizaje. Contenidos Didácticos. Derecho del Trabajo Ficha Técnica Titulación: Grado en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos Plan BOE: BOE número 108 de 6 de mayo de 2015 Asignatura: Módulo: Marco Normativo de las Relaciones Laborales

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA. Curso académico: 2010/11

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA. Curso académico: 2010/11 PROGRAMA DE LA ASIGNATURA Curso académico: 2010/11 Identificación y características de la asignatura Código NO Créditos ECTS Denominación DERECHO LABORAL INDIVIDUAL Titulaciones Grado en Ciencias del Trabajo

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Estructura de Mercados 1.3. Código asignatura 64022101 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico 1.6. Titulación Código

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Finanzas Internacionales 1.3. Código asignatura 620008311 1.6. Titulación Código 6200 Nombre 1.7. Curso de la Titulación

Más detalles

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE ESCUELA DE PRÁCTICA JURÍDICA

UNIVERSIDAD COMPLUTENSE ESCUELA DE PRÁCTICA JURÍDICA PROGRAMA I.- DERECHO DEL TRABAJO Los instrumentos de aplicación de las normas laborales y de seguridad social; medios judiciales y extrajudiciales; jurisprudencia y doctrina judicial. El sistema de fuentes

Más detalles

PROYECTO DOCENTE Derecho del Trabajo Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr. CURSO Grado en Administración y Dirección de Empresas

PROYECTO DOCENTE Derecho del Trabajo Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr. CURSO Grado en Administración y Dirección de Empresas Datos básicos de la asignatura Titulación: Grado en Administración y Dirección de Empresas Año plan de estudio: 2009 Curso implantación: 2011-12 Departamento: y de la Seg. Social Centro sede Facultad de

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Organización y Gestión de Empresas Turísticas 1.3. Código asignatura 64022108 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico

Más detalles

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN

1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN 1. DATOS DE IDENTIFICACIÓN Titulación: Máster Universitario en Abogacía Laboral Facultad/Escuela: Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales Asignatura: Tipo: Obligatoria Créditos ECTS: 11 Curso/Periodo

Más detalles

GUÍA DOCENTE CURSO 2011/2012

GUÍA DOCENTE CURSO 2011/2012 GUÍA DOCENTE CURSO 2011/2012 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre MACROECONOMIA 1.3. Código asignatura 62003101 1.6. Titulación Código 6200 Nombre 1.7. Curso de la Titulación 3º 1.8.Tipo: obligatoria,

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 1 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 11Nombre GESTION DE LA CALIDAD 13 Código asignatura 6208312 16 Titulación Código 6200 Nombre 17 Curso de la Titulación 4º LADE

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "Derecho de empresa" CURSO 1º L.A.D.E. Curso

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA Derecho de empresa CURSO 1º L.A.D.E. Curso PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "Derecho de empresa" CURSO 1º L.A.D.E Curso 2006-2007 RESPONSABLE DEL ÁREA DE DERECHO CIVIL: DR. RAMÓN HERRERA CAMPOS ÁREA DE DERECHO CIVIL. DEPARTAMENTO DE DERECHO PRIVADO FACULTAD

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Dirección estratégica de la calidad y el medio ambiente 1.3. Código asignatura 47038304 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 1 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 11Nombre Régimen jurídico de los trabajadores extranjeros 13 Código 14Plan 17 Curso de la Titulación 111 Créditos ECTS Organización

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2011/2012 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Economía Financiera 1.3. Código asignatura 62003204 1.6. Titulación Código 6200 Nombre 1.7. Curso de la Titulación

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Finanzas Internacionales 1.2. Código UNESCO 531003 1.3. Código asignatura 620008311 1.4.Curso académico 2008-09 1.5.

Más detalles

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL FACULTAD DE DERECHO- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL FACULTAD DE DERECHO- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL FACULTAD DE DERECHO- UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID Asignatura: DERECHO DEL TRABAJO Curso 2011/2012 Grupo J Profesor: Joaquín García Murcia Catedrático

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA 1 UNIVERSIDAD DE ALMERÍA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y DERECHO DEL TRABAJO (parte de Derecho del Trabajo) (DIPLOMATURA DE CC. EMPRESARIALES, CURSO ACADÉMICO 2009-2010) ÁREAS DE CONOCIMIENTO:

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre Estructura de Mercados 1.3. Código asignatura 64022101 1.2. Código UNESCO 1.4.Curso académico 1.6. Titulación Código

Más detalles

Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Titulación: Licenciatura Conjunta Derecho y Administración y Dirección de Empresa Asignatura: Introducción

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 008/009 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre DIRECCIÓN FINANCIERA 1.. Código asignatura 6004104 1.6. Titulación Código 600 Nombre 1.7. Curso de la Titulación CUARTO

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL

GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL Prof. Dr. César Jiménez Curso: 2016-2017 1 TITULACIÓN: GRADO DE MARKETING GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD

Más detalles

Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán en el aula II, los días y en horario señalado en el calendario a tal efecto.

Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán en el aula II, los días y en horario señalado en el calendario a tal efecto. Curs Acadèmic 2012-13 Codi i nom de l assignatura sese docència 5017 DERECHO DEL TRABAJO II Professorat de l assignatura JOSE CASTRO ARAGON Horari de tutoria i lloc Las tutorías se impartirán en el aula

Más detalles

Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso

Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso 2010-2011 Titulación Grado en Derecho Código Asignatura: Derecho de las Relaciona Laborales y de la Seguridad Social Código

Más detalles

PROGRAMA DE LAS ASIGNATURAS DERECHO DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y DERECHO DEL TRABAJO

PROGRAMA DE LAS ASIGNATURAS DERECHO DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y DERECHO DEL TRABAJO 1 UNIVERSIDAD DE ALMERÍA PROGRAMA DE LAS ASIGNATURAS DERECHO DE LA EMPRESA INTRODUCCIÓN AL DERECHO Y DERECHO DEL TRABAJO (LICENCIATURA DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS-DIPLOMATURA DE CC. EMPRESARIALES,

Más detalles

PROGRAMA DE ESTUDIOS CONJUNTO ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS

PROGRAMA DE ESTUDIOS CONJUNTO ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS PROGRAMA DE ESTUDIOS CONJUNTO ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS Y RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS Guía Docente de la Asignatura Derecho del Trabajo II Curso 2016/17 guía docente de la asignatura

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GUÍA DOCENTE DE LA Página 1 de 6 Grado/Máster en: Centro: Asignatura: Código: Tipo: Materia: Módulo: Experimentalidad: Idioma en el que se imparte: Curso: Semestre: Nº Créditos Nº Horas de dedicación del

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA

DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA DERECHO DEL TRABAJO EN LA UNIÓN EUROPEA OBJETIVOS: Saber diferenciar el derecho del trabajo de otras disciplinas jurídicas. Determinar el rol que cumple el derecho del trabajo en la organización y gestión

Más detalles

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo"

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: Derecho del Trabajo PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo" Grupo: Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr.(943066) Titulacion: Grado en Administración y Dirección de Empresas Curso: 2017-2018 DATOS BÁSICOS

Más detalles

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo"

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: Derecho del Trabajo PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo" Grupo: Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Tr.(943067) Titulacion: Grado en Administración y Dirección de Empresas Curso: 2015-2016 DATOS BÁSICOS

Más detalles

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS ECONÓMICA.

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS ECONÓMICA. Curso 2/8 DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA Denominación: Código: Plan de estudios: GRADO DE ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Denominación del módulo al que pertenece: DERECHO DE LA EMPRESA Materia:

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL

GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL GUÍA DOCENTE DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL 1 TITULACIÓN: GRADO DE MARKETING GUÍA DE DOCENTE DE LA ASIGNATURA: DERECHO DEL TRABAJO Y DE SEGURIDAD SOCIAL. Coordinador: Fernando Romero. I.-

Más detalles

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO Y LEGILACIÓN I (SEGUNDA PARTE) Curso Académico: 2006/2007 DIPLOMATURA EN TURISMO NOTA

Más detalles

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "DERECHO DE LA EMPRESA" CURSO 1. L.A.D.E.

PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO DE LA EMPRESA CURSO 1. L.A.D.E. 2011/2012 PROGRAMA DE LA ASIGNATURA "DERECHO DE LA EMPRESA" CURSO 1. L.A.D.E. LECCIÓN 1ª. PARTE DE DERECHO CIVIL 1. El Derecho: concepto, caracteres y clases. 2. Las fuentes del Derecho 3. La norma jurídica

Más detalles

Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso

Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso 2011-2012 Titulación: Asignatura: Elementos de Derecho positivo Materia: Derecho Módulo: Fundamentos jurídicos y sociales Carácter: Formación básica Curso:

Más detalles

GUÍA DOCENTE. Grado de Administración y Dirección de Empresas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades

GUÍA DOCENTE. Grado de Administración y Dirección de Empresas. Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades GUÍA DOCENTE DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: Derecho Laboral PLAN DE ESTUDIOS: Grado de Administración y Dirección de Empresas CENTRO: Facultad de Ciencias Sociales y Humanidades CARÁCTER

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO II

DERECHO DEL TRABAJO II FACULTAD DE DERECHO GUÍA DOCENTE 2018/19 DERECHO DEL TRABAJO II CURSO: 3º DATOS IDENTIFICATIVOS DE LA ASIGNATURA Grado: DERECHO Curso: TERCERO Año académico; 2018/2019 Cuatrimestre: PRIMERO Denominación

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre RELACIONES PÚBLICAS Y PROTOCOLO 1.2. Código UNESCO 531105 1.3. Código asignatura 64027315 1.4.Curso académico 2010/2011

Más detalles

ÍNDICE REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

ÍNDICE REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES ÍNDICE REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, DE 23 DE OCTUBRE, POR EL QUE SE APRUEBA EL TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley del

Más detalles

Derecho de las Relaciones Labor ales y la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso

Derecho de las Relaciones Labor ales y la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso Derecho de las Relaciones Labor ales y la Seguridad Social GUÍA DOCENTE Curso 2011-2012 Titulación: Grado en Derecho Rellenar Código Asignatura: Derecho de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO I

DERECHO DEL TRABAJO I GUÍA DOCENTE 2014-2015 DERECHO DEL TRABAJO I CURSO 2014-2015 1. Denominación de la asignatura: DERECHO DEL TRABAJO I Titulación GRADO EN DERECHO Código 5952 2. Materia o módulo a la que pertenece la asignatura:

Más detalles

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA

DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA DEPARTAMENTO DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE GRANADA PROGRAMA DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS INTEGRADAS II Curso Académico: 2009/2010 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES TEMA

Más detalles

GUÍA DOCENTE ABREVIADA DE LA ASIGNATURA

GUÍA DOCENTE ABREVIADA DE LA ASIGNATURA GUÍA DOCENTE ABREVIADA DE LA ASIGNATURA G1190 - Derecho del Trabajo I Grado en Relaciones Laborales Curso Académico 2016-2017 1. DATOS IDENTIFICATIVOS Título/s Grado en Relaciones Laborales Tipología Obligatoria.

Más detalles

GUÍA DOCENTE DERECHO DEL TRABAJO

GUÍA DOCENTE DERECHO DEL TRABAJO GUÍA DOCENTE 2017-2018 DERECHO DEL TRABAJO 1. Denominación de la asignatura: DERECHO DEL TRABAJO Titulación GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS Código 5571 2. Materia o módulo a la que pertenece

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/200. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA..Nombre Geografía del Turismo.2. Código UNESCO.3. Código asignatura 640202.4.Curso académico.5. Ciclo formativo C t r a. S a c

Más detalles

Derecho del trabajo II

Derecho del trabajo II Información del Plan Docente Año académico 2016/17 Centro académico Titulación 108 - Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo 428 - Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Créditos 9.0 Curso

Más detalles

2.3. RECOMENDACIONES: CONOCIMIENTOS PREVIOS DE DERECHO PROCESAL

2.3. RECOMENDACIONES: CONOCIMIENTOS PREVIOS DE DERECHO PROCESAL FICHA DE ASIGNATURAS DE (INDICAR LICENCIATURA) PARA GUÍA DOCENTE. EXPERIENCIA PILOTO DE CRÉDITOS EUROPEOS. UNIVERSIDADES ANDALUZAS DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA NOMBRE: DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO Y

Más detalles

DERECHO DEL TRABAJO II

DERECHO DEL TRABAJO II UNIVERSIDAD COMPLUTENSE FACULTAD DE DERECHO GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS CURSO 2012/2013 DERECHO DEL TRABAJO II Prof. Dr. D. Javier Torollo González Prof. Titular de Derecho del Trabajo

Más detalles

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo"

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: Derecho del Trabajo PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo" Grupo: Grp Clases Teóricas-Prácticas Derecho del Trabajo(943356) Titulacion: Grado en Economía Curso: 2017-2018 DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA/GRUPO Titulación:

Más detalles

MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO

MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO Consulte nuestra página web: www.sintesis.com En ella encontrará el catálogo completo y comentado MANUAL DE DERECHO LABORAL TURÍSTICO Ramon Arcarons i Simon Òscar Casanovas

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2010/2011 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 010/011 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre DIRECCIÓN FINANCIERA 1.. Código UNESCO 53110 1.3. Código asignatura 6004104 1.4.Curso académico CUARTO 1.5. Ciclo formativo

Más detalles

MÁSTER EN AUDITORÍA Y CONTABILIDAD PROFESORADO SINOPSIS

MÁSTER EN AUDITORÍA Y CONTABILIDAD PROFESORADO SINOPSIS MÁSTER EN AUDITORÍA Y CONTABILIDAD Asignatura Carácter Créditos Módulo Materia DERECHO EMPRESARIAL II Obligatorio 5 ECTS Módulo 2: Valoración financiera y entorno Materia 2: Materias jurídicas Cuatrimestre

Más detalles

DIRECTRICES GENERALES Y PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL

DIRECTRICES GENERALES Y PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL DIRECTRICES GENERALES Y PROGRAMA DE LA ASIGNATURA DERECHO LABORAL Grupos 10, 20, 50 y 60 Profs. Ángel Giménez, Albert Pastor y Carlos Vegas Curso 06/07 OBJETIVOS: Se pretende que el estudiante conozca

Más detalles

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO

PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO PROGRAMA DERECHO DEL TRABAJO UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN A DISTANCIA HISTORIA Y FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO TEMA I. La prestación del trabajo a través de la historia 1. El hecho social del trabajo

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO II SIN DOCENCIA

PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO II SIN DOCENCIA CURSO 2011/ 2012 UNIVERSIDAD COMPLUTENSE FACULTAD DE DERECHO DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES PROGRAMA DE DERECHO DEL TRABAJO II SIN DOCENCIA Prof. Dra. D.ª Rosario Cristóbal Roncero Profesora Titular

Más detalles

Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso

Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso Elementos de Derecho Positivo GUÍA DOCENTE Curso 2010-2011 Titulación: Derecho (202) / Trabajo Social (203) / Dirección y Administración de Empresas (201) / Recursos humanos y relaciones laborales (204)

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA PRÁCTICAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL UNIVERSIDAD DE MURCIA CURSO ACADÉMICO 2012-2013 FACULTAD DE DERECHO TITULACIÓN: DERECHO 1. Identificación 1.1. Identificación

Más detalles

GUÍA DOCENTE DERECHO DEL TRABAJO GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO IEB Página 1

GUÍA DOCENTE DERECHO DEL TRABAJO GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO IEB Página 1 GUÍA DOCENTE DERECHO DEL TRABAJO GRADO EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS CURSO 2017-18 IEB Página 1 I. Identificación de la Asignatura Tipo OBLIGATORIA Período de Impartición 4 Curso, 1 Cuatrimestre

Más detalles

ASIGNATURA ACCESO AL EMPLEO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL. Grado en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Alcalá

ASIGNATURA ACCESO AL EMPLEO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL. Grado en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Alcalá ASIGNATURA ACCESO AL EMPLEO Y PROMOCIÓN PROFESIONAL Grado en Administración y Dirección de Empresas Universidad de Alcalá Curso Académico 2011/2012 Primer curso Segundo Cuatrimestre Turno de Mañana GUÍA

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2008/2009 1. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA 1.1.Nombre ECONOMÍA DEL SECTOR PÚBLICO 1.2. Código UNESCO 1.3. Código asignatura 62003203 1.4.Curso académico 2008-2009 1.5.

Más detalles

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA

GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS HUMANOS GUIA DOCENTE DE LA ASIGNATURA DERECHO SINDICAL CURSO 2014-15 0.- PRESENTACION Asignatura DERECHO SINDICAL Titulación GRADO EN RELACIONES LABORALES Y RECURSOS

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/20010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/20010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/20010 C t r a S a c r a m e n t o L a C a ñ a d a d e S a n U r b a n o 0 4 1 2 0 A l m e r í a ( E s p a ñ a ) T e l f : 9 5 0 0 1 5 3 2 9 F A X : 9 5 0 0 1 4 0 4

Más detalles

Titulación Tipo Curso Semestre. 2501231 Contabilidad y Finanzas OT 4 0. Uso de idiomas

Titulación Tipo Curso Semestre. 2501231 Contabilidad y Finanzas OT 4 0. Uso de idiomas Derecho Laboral 2015/2016 Código: 102116 Créditos ECTS: 6 Titulación Tipo Curso Semestre 2501231 Contabilidad y Finanzas OT 4 0 Contacto Nombre: Francisco Javier Sánchez Rodríguez Correo electrónico: FranciscoJavie.Sanchez@uab.cat

Más detalles

MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA CÓDIGO: (número 26)

MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA CÓDIGO: (número 26) MODELO DE GUÍA DOCENTE PARA UNA ASIGNATURA 1. DATOS GENERALES DE LA ASIGNATURA ASIGNATURA: DERECHO DE LAS COOPERATIVAS Y SOCIEDADES LABORALES CENTRO: Facultad de Derecho y Ciencias Sociales de Ciudad Real

Más detalles

Guía docente de Asignatura Curso 2008/2009

Guía docente de Asignatura Curso 2008/2009 Guía docente de Asignatura Curso 2008/2009 1. Datos básicos de la asignatura 1.1.Nombre ORGANIZACIÓN EN LA EMPRESA INTERNACIONAL 1.3. Código 62008318 1.4.Plan 1.7. Curso de la Titulación 4º 1.8.Tipo: obligatoria,

Más detalles

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo"

PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: Derecho del Trabajo PROYECTO DOCENTE ASIGNATURA: "Derecho del Trabajo" Grupo: Grupo de CLASES TEORICAS de DERECHO DEL TRABAJO.(870575) Titulacion: LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (Plan 01) Curso: 2009-2010

Más detalles

Sistemas de Relaciones Laborales

Sistemas de Relaciones Laborales Guía Docente de la Asignatura Sistemas de Relaciones Laborales Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Curso 2017/18 0.- PRESENTACION Asignatura SISTEMAS DE RELACIONES LABORALES Titulación Grado

Más detalles

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010

GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/2010 GUÍA DOCENTE DE ASIGNATURA CURSO 2009/200. DATOS BÁSICOS DE LA ASIGNATURA..Nombre DERECHO MERCANTIL Y FISCAL.3. Código.4.Plan 2000.7. Curso de la Titulación.. Créditos ECTS Organización de las actividades

Más detalles

GUÍA DOCENTE DERECHO MERCANTIL Y LABORAL

GUÍA DOCENTE DERECHO MERCANTIL Y LABORAL GUÍA DOCENTE 2016-2017 DERECHO MERCANTIL Y LABORAL 1. Denominación de la asignatura: DERECHO MERCANTIL Y LABORAL Titulación MASTER EN INGENIERÍA INDUSTRIAL Código 7040 2. Materia o módulo a la que pertenece

Más detalles