Programa de Apoyo a la Consolidación y Expansión del Plan CEIBAL UR-L1058. Programa Aprende Plan Ceibal

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José Sáez Bustamante
hace 8 años
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1 Programa de Apoyo a la Consolidación y Expansión del Plan CEIBAL UR-L1058 Programa Aprende Plan Ceibal Términos de Referencia Consultor para evaluación técnica del sistema GURI del CEIP Información General Uruguay se encuentra en la posición privilegiada de ser, no sólo el primer país en introducir la modalidad uno-a-uno con dispositivos móviles (laptops especialmente diseñadas) para todos sus niños(as) y docentes en Educación Pública Primaria, sino también de tener la posibilidad de liderar en la investigación de aquellas prácticas que contribuyen al mejor uso de esta herramienta. Transcurrida esta primera fase de lanzamiento e instalación del proyecto en el ámbito de la Educación Primaria, se plantea la oportunidad y el desafío de llevar el proyecto a un nuevo nivel de desarrollo. La dimensión tecnológica está logrando la meta de distribución de los equipos y de conectividad. Por su parte, la dimensión educativa ha logrado incorporar los equipos a las escuelas y progresivamente va superando el conflicto natural que genera una nueva tecnología en quienes son responsables por su utilización para fines pedagógicos. Con el fin de profundizar algunos aspectos para asegurar que este nuevo instrumento se transforme en un mecanismo para facilitar los aprendizajes, mejorar las condiciones de enseñanza y en definitiva, lograr mejores resultados educativos, es que se firma este Convenio. Como líneas de acción estratégicas se identifican la consolidación del uso de las TICs en las aulas de Primaria y la extensión del Plan Ceibal al Ciclo Básico de Educación Media, lo cual generará nuevos y diferentes desafíos, en función de las características propias de este nivel educativo. Ello se traducirá también en nuevas demandas desde la dimensión tecnológica del proyecto. Ambas estrategias, consolidación del Plan Ceibal en Educación Primaria y su extensión a la Educación Media, no estarían completas sin una definición institucional y un fortalecimiento de las capacidades técnicas específicas, que le den soporte a los objetivos y garanticen su sustentabilidad. Por ello, es un objetivo de esta segunda etapa la constitución del marco institucional del Plan Ceibal y la generación de capacidades, instrumentos y metodologías para la gestión, monitoreo y evaluación del Plan Ceibal. Página 1

2 Objetivo El objetivo general del Programa Aprende Plan Ceibal es apoyar su consolidación en Educación Primaria y su expansión a la Educación Media, así como el fortalecimiento de su capacidad institucional para contribuir a la mejoría en los principales resultados y aprendizajes de los estudiantes del sistema escolar uruguayo. Específicamente, se llevarán a cabo acciones tendientes a: (i) consolidar el desarrollo educativo del plan mediante la implementación de experiencias de capacitación, sistemas y plataformas de apoyo; (ii) apoyar el desarrollo institucional y su capacidad para evaluar el avance y potenciales impactos del Plan Ceibal e implementar los ajustes que se desprendan de dicha evaluación; y (iii) difundir y fomentar iniciativas que amplíen el impacto social del plan. Cada una de las acciones enumeradas corresponde a un componente del Programa. La presente convocatoria refiere específicamente al Componente 1: Consolidación educativa del Plan Ceibal. El objetivo general del componente es apoyar el desarrollo de nuevas prácticas educativas en los estudiantes y los docentes, que fortalezcan su uso educativo, la apropiación de modelos didáctico-pedagógicos en relación a las TICs y apoyen el desarrollo de más y mejores aprendizajes. Como objetivos específicos, este componente persigue: (i) facilitar la producción y acceso a recursos educativos pertinentes (contenidos) que colaboren en la tarea del docente en el aula; (ii) desarrollar sistemas y plataformas integradas que fortalezcan la información disponible sobre el sistema educativo y los aprendizajes de los estudiantes; y (iii) promover modalidades de formación permanente y en servicio que fortalezcan el perfeccionamiento y actualización de los docentes. En el marco del objetivo de desarrollo de un sistema de registro, gestión y administración de estudiantes, se desprende la necesidad de evaluar el sistema de Gestión Unificada de Registro e Información del Consejo de Educación Inicial y Primaria. Este sistema fue desarrollado por el CEIP, y será implementado a nivel nacional, a partir del mes de mayo de Página 2

3 Objetivo de la Consultoría El objetivo de esta convocatoria es la selección de un Consultor para la evaluación técnica del sistema, así como recomendaciones sobre conectividad y hosteo de la misma, que aseguren su correcta implementación a nivel nacional, de la cual hará seguimiento intensivo. Es objetivo de este Consultor también, asegurar la correcta interacción entre el sistema GURI y las aplicaciones existentes / venideras de Centro Ceibal (ERP), una vez implementado el sistema GURI. Actividades a desarrollar Para el cumplimiento de los objetivos señalados, el Consultor deberá realizar las siguientes actividades, sin perjuicio de otras: Evaluar técnicamente el sistema de acuerdo a las características de los equipos del Plan Ceibal entregados a Educación Primaria. Mantener informado del avance de su trabajo al la Unidad Ejecutora y el Área Técnica del Plan Ceibal, y elaborar los informes o minutas que aquella le solicite. Cualquier otra actividad necesaria para la correcta implementación de la Consultoría y el logro de los objetivos propuestos, en los plazos fijados. Relacionarse con la Unidad Ejecutora y el Área Técnica del Plan Ceibal. Dar apoyo a la implementación del sistema. Productos Informe sobre evaluación del sistema y recomendaciones para su implementación a nivel nacional, así como para su alojamiento en servidores externos. Informes de seguimiento de implementación, reflejando el estado de la misma y manteniendo informado a Plan Ceibal de la situación. Informe sobre el correcto funcionamiento e interacción del sistema con las aplicaciones existentes / venideras de Plan Ceibal (ERP), una vez puesto en funcionamiento y testeado. Página 3

4 Perfil del Consultor Ingeniero en Sistemas de Información. Experiencia específica en gestión de proyectos. Experiencia específica en evaluación de aplicaciones en 3 capas. Experiencia específica en documentación de software y procesos (ITIL especialmente valorable). Preferentemente con conocimiento de las aplicaciones y herramientas utilizadas en Plan Ceibal. Lugar de trabajo Centro Ceibal Duración de la Consultoría La Consultoría comenzará en el mes de marzo de 2011 y se extenderá por un plazo de 6 meses, con posibilidad de renovación. Presupuesto Al Consultor se le ofrecerá un contrato de monto fijo por todo concepto, de USD (mil quinientos dólares americanos) mensuales más IVA. Supervisión El Consultor estará supervisado por la Unidad Ejecutora del Proyecto. Criterios de selección La selección se realizará valorando: 1- Formación Académica. 2- Experiencia Profesional. Página 4

5 Siendo los criterios excluyentes eliminatorios para pasar a la evaluación personal. Esta se realizará en tres partes: 1- Evaluación Psicotécnica. 2- Entrevista Personal. Condiciones de elegibilidad. El Consultor que se seleccione, deberá cumplir con los siguientes requisitos: 1. Ser de nacionalidad de un país miembro del BID; 2. No ser funcionario público, a excepción de docentes. Si es funcionario público: i) Estar con licencia sin goce de sueldo; ii) No haber trabajado con el contratante durante el período inmediato anterior al comienzo de su licencia; y iii) Su contratación no genere un conflicto de intereses. 3. No tener relación de trabajo o de familia con miembro alguno del personal del contratante (o de la Unidad Ejecutora) que estén directa o indirectamente involucrados con cualquier parte de: i) La preparación de estos TdR; ii) El proceso de selección; y/o iii) Con la supervisión de los trabajos. 4. No tener otro contrato a tiempo completo en proyecto alguno financiado con recursos del BID y/o FOMIN. 5. En caso de ser pariente (hasta tercer grado de consanguinidad o adopción y/o hasta el segundo grado por matrimonio, o convivencia) de algún funcionario del Banco, el Consultor lo pondrá en conocimiento del Contratante y éste deberá consultar al Banco previa la formalización de la contratación. Página 5

6 Inscripción: Los interesados deberán ingresar su Curriculum Vitae en la dirección de correo electrónico (Trabajar en Ceibal/Búsquedas abiertas), hasta el 12 de marzo de 2011 inclusive, en la referencia correspondiente. Página 6

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