Experto en Derecho Empresarial

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2 Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL Experto en Derecho Empresarial Experto en Derecho Empresarial Duración: 180 horas Precio: 150 * Modalidad: Online * Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos. Descripción Este curso de Experto en Derecho Empresarial le ofrece una formación especializada en la materia. Debemos saber que el derecho tiene una gran importancia para la empresa, para empezar en solo el hecho de la creación de la empresa se necesitan seguir unos pasos y unos registros adecuados para que esta tenga validez en el mercado y no solo eso, sino que después de su creación es necesario tener muy claro cada una de las partes que la componen y de los contratos que se realizan por que dichas cosas tienen detalles específicos de los cuales la persona que lleva las riendas de la empresa (representante legal, administrador, entre otros) debe tomar las mejores decisiones con ayuda de su junta o con los votos necesarios de los socios.

3 A quién va dirigido Este curso de Experto en Derecho Empresarial está dirigido a todas aquellas personas que quieran especializarse en esta rama del derecho. Objetivos - Adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito jurídico que condiciona la actividad de una empresa. Para que te prepara Este curso de Experto en Derecho Empresarial le prepara para adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse en el ámbito jurídico que condiciona la actividad de una empresa. Salidas laborales Derecho Empresarial

4 Titulación Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo. Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO). Forma de financiación - Contrarrembolso. - Transferencia. - Tarjeta de crédito.

5 Metodología Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de dónde podrá enviar sus consultas, dudas y ejercicios. La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente. Materiales didácticos -

6 Profesorado y servicio de tutorías Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental. Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas, con una amplia experiencia en el ámbito docente. El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional. Podrá hacerlo de las siguientes formas: - Por El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta en un plazo máximo de 48 horas. - Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar directamente con su tutor.

7 Plazo de finalización El alumno cuenta con un período máximo de 6 meses para la finalización del curso, a contar desde la fecha de recepción de las materiales del mismo. Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3 meses. Bolsa de empleo El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas, participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000 empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional. Club de alumnos Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para aprender idiomas... Revista digital El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia, artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la administración, ferias sobre formación, etc.

8 Programa formativo UNIDAD DIDÁCTICA 1. TIPOS DE SOCIEDADES I Introducción Empresario Individual Comunidad de Bienes Sociedad Civil Sociedad Colectiva Sociedad Comanditaria Simple Sociedad de Capital Sociedad de Responsabilidad Limitada Sociedad Limitada Nueva Empresa Sociedad Anónima Sociedad Comanditaria por Acciones UNIDAD DIDÁCTICA 2. TIPOS DE SOCIEDADES II Sociedad Laboral Sociedad Cooperativa Sociedad de Garantía Recíproca Entidades de Capital-Riesgo Agrupación de Interés Económico Sociedad de Inversión Mobiliaria Trámites Administrativos para la Creación de Empresas Constitución de Empresas por Internet Inscripción de la Empresa en la Seguridad Social Afiliación y Alta de los Trabajadores que se Contraten UNIDAD DIDÁCTICA 3. TÍTULOS VALORES I Concepto y Clasificación de los Títulos Valores Facturación Tipos de Facturas Documentos Relacionados con la Tesorería Cheque Tipos de Cheque Endoso y Pago del Cheque Cheque Bancario El Recibo UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÍTULOS VALORES II El Pagaré La Letra de Cambio Requisitos Formales en la Letra de Cambio Endoso de la Letra de Cambio Aval y Aceptación de la Letra de Cambio El Pago y el Protesto de la Letra de Cambio Acción de Regreso Valores de Deuda Pública UNIDAD DIDÁCTICA 5. EL CONTRATO DE TRABAJO

9 Concepto Forma Duración y Periodo de Prueba Convenios Colectivos Extinción del Contrato de Trabajo I Extinción del Contrato de Trabajo II El Finiquito Afiliación de los Trabajadores a la Seguridad Social Altas de los Trabajadores a la Seguridad Social Bajas y Modificaciones de los Trabajadores a la S.S Libro de Visitas UNIDAD DIDÁCTICA 6. TIPOS DE CONTRATOS DE TRABAJO Introducción Contratos Indefinidos sin Bonificación Contratos Indefinidos Bonificados I Contratos Indefinidos Bonificados II Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados I Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados II Contratos Indefinidos o Temporales Bonificados III Contratos Formativos I Contratos Formativos II Contratos Formativos III Contratos Formativos IV Contratos de Duración Determinada I Contratos de Duración Determinada II Contratos de Duración Determinada III Contrato de Trabajo a Tiempo Parcial Contrato de Trabajo Fijo Discontinuo Contrato de Trabajo de Relevo Contrato de Trabajo de Sustitución por Anticipación de la Edad de Jubilación Contrato de Trabajo a Distancia Contrato de Trabajo en Grupo y Otros Tipos de Contratos UNIDAD DIDÁCTICA 7. SALARIOS Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA I Introducción Requisitos Formales Modelo Oficial de Recibo de Salarios Encabezamiento y Cuerpo de la Nómina Periodo de Liquidación Devengos y Percepciones Salariales Percepciones No Salariales UNIDAD DIDÁCTICA 8. SALARIOS Y FORMACIÓN EN LA EMPRESA II Evolución Histórica del Trabajo Formación Permanente Definición e Importancia de la Formación de Base Pedagogía de Empresa Formación en la Empresa Formación Ocupacional Formación Profesional Continua Iniciativas de Formación: Contratos Programa

10 Orden TAS/500/2004: Crédito La Representación Legal de los Trabajadores Haz clic para conocer nuestro catálogo de cursos online Terminos relacionados: Contratos, curso, Derecho, Empresarial, Experto, formacion, Salarios, sociedades, trabajo, Valores