DiplomadosOnline.com. Diplomado en Sistema de Planificación de Recursos Empresariales

Transcripción

1 Diplomado en Sistema de Planificación de Recursos Empresariales DiplomadosOnline.com Formando profesionales capaces de identificar y aplicar las metodologías y herramientas adecuadas, para el desarrollo e implementación de soluciones empresariales.

2 Diplomados Online.com Formación a tu alcance Nuestros diplomados tienen como objeto ampliar, actualizar y fortalecer las competencias prácticas y especializadas en la formación de cada estudiante. DiplomadosOnline, comprometidos con el desarrollo de tu perfil profesional. DiplomadosOnline fundamenta su estrategia académica en el novedoso método de Píldoras de Conocimiento (Knowledge Pills) y clases en línea centradas en el estudiante. DiplomadosOnline, formación a tu alcance. Nuestros facilitadores utilizan diferentes estrategias para el desarrollo del pensamiento crítico, promoviendo experiencias de aprendizaje. El seguimiento de cada estudiante es constante, con el objeto de acompañar y sostener el éxito del proceso. DiplomadosOnline, un método para aprender haciendo. Contactos: Diplomadosonline.com DiplomadosOL Diplomadosonline.com DiplomadosOnline (+58) contacto@diplomadosonline.com

3 Estructura Nuestros programas de estudio se basan en píldoras de conocimiento, constituidas por un conjunto de recursos audiovisuales para una formación autodidacta. Además, contamos con foros de discusión online para intercambiar los conocimientos adquiridos. Estructuralmente, el programa consta de tres módulos de contenido, más un módulo de validación de conocimientos; los cuales suman, en total, 160 horas de estudio. Como requisito de aprobación, desarrollarán y defenderán un proyecto final; el cual consistirá en un caso de estudio práctico para su propia organización. 40 Horas 40 Horas 40 Horas Fundamentos de ERP y sus Procesos Generales Fundamentos Técnicas de la Implementacion de un ERP Tópicos de parametrización avanzada Desarrollo del Proyecto Final 40 Horas

4 Descripción El mundo de los sistemas de información a nivel empresarial, ha tenido grandes avances, desde la aplicación de hojas de cálculo, a sistemas desarrollados para automatizar una tarea especifica, sea contabilidad, nomina, inventario o facturación. Con el paso del tiempo se identificaron problemas de repetición de trabajos, carga de datos en dos sistemas, que un sistema alimentara a otro. De alli surgio la necesidad de crear sistemas integrados, cuyos módulos a pesar de ser independientes, tuvieran una relación estrecha, que la entropia fuera minima y que la relacion no fuera percibida si no por el producto final. Es alli que nacen los sistemas ERP, que son las siglas en ingles de Planificador de Recursos Empresariales (Enterprise Resources Planning). Este tipo de sistemas tomaba los procesos de la organización como un todo, subdividiendolos pero manteniendo la relacion lógica, ahorrando esfuerzo humano y manteniendo la integridad de la información de manera que los resultados sea directamente proporcionales a la entrada básica. Asi procesos tan simples como realizar una factura, tendrian incidencia automática con la contabilidad, pero al mismo tiempo con la descarga del inventario, y como subproductos, se podria, en el mismo proceso cargar centros de costo, asignar aprobaciones, alimentar el analisis de vencimiento de proveedores Este curso facilita la comprensión de aspectos básicos para la implementación de un ERP desde el punto de vista técnico y Funcional, facilitando al estudiante, técnicas y metodología para emprender un proyecto de implementación de este tipo de sistemas. En el transcurso de este diplomado, se usara como ejemplo el sistema ERP Adempiere.

5 Programa Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 Fundamentos de ERP y sus Procesos Generales. Que es un ERP, por que es una solucion integral Diferencias entre un ERP y un sistema administrativo Que es un documento (desde el punto de vista del ERP) Procesos Generales llevados por un ERP: Desde Requisicion a Documentos por Pagar (compras) Logistica o Inventario (Gestion de Productos/ Materiales) Desde Cotización a Documentos por Cobrar (Ventas) Items Abiertos (Pagos/ Cobros) Manejo y Administración de Retenciones Nómina Contabilidad Fundamentos Técnicos de la implementación de un ERP. Instalación y prerequisitos (Adempiere/Java/ Postgres). Activación del servicio. Para que? y por que? Estructura de la base de datos. Estandarizaciones y nomenclatura. Tablas/Columnas y Ventanas/pestañas/ Campos Estructura de una ventana Tipos de datos dentro del ERP Crear Nuevos módulos, cómo? y por qué? Ajustes y parametrizaciones especiales Flujos de trabajo Filtros/Búsquedas/ Procedimientos Reportes (estandar y con Ireport) Tópicos de parametrización avanzada Crear Nuevos módulos, cómo? y por qué? Ajustes y parametrizaciones especiales Flujos de trabajo Filtros/Búsquedas/ Procedimientos Reportes (estandar y con Ireport) Planificación Importación de Datos Impactos: Personal/ Técnico/Procedimental Ajustes y parametrizaciones

6 Dirigido a Profesionales en informática/computación, analistas de información, de instituciones públicas o privadas, que posean un título en el área de las tecnologías de información, administración, contaduría, economía, entre otros. Este curso está especialmente diseñado para arquitectos de soluciones y analistas de negocio con conocimientos en informática, bases de datos, procesos, así como también con conceptos básicos de soluciones de sistemas administrativos. Objetivo El objetivo de este programa de estudios es: Formar profesionales que sean capaces de concebir, diseñar, gestionar y liderar proyectos en el área de Imnplementación de E.R.P. (Enterprise Resources Planning) o Sistemas Planificadores de Recursos Empresariales Requisitos Para postularse a este programa, es necesario: Poseer estudios o experiencia en Sistemas Empresariales Consignar Currículum Vitae

7 Expertos Ing. Víctor Cappugi Facilitador Académico. Ing. En Sistemas. Victor Cappugi Lic. Richard Nieto Facilitador Académico. Lic. en Economía y Contador Público

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