tiene como misión mejorar la formación y la cualificación de los profesionales del sector del metal de Galicia.

Transcripción

1 PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS PARA LA CELEBRACIÓN, POR EL PROCEDIMIENTO ABIERTO, DE LA CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE DESARROLLO DE ACCIONES FORMATIVAS INCLUIDAS EN EL PROGRAMA FORMACIÓN PARA LA RECUALIFICACIÓN FUERA DEL SECTOR DEL METAL Y AUXILIAR DEL NAVAL DEL PROYECTO FEAG- EMPREGANAV 1. ANTECEDENTES El proceso de globalización que afecta a la economía en general, estuvo y está teniendo una especial repercusión en el sector del metal y auxiliar del naval en Galicia Conscientes de esta situación, por la Xunta de Galicia se diseñó el proyecto Empreganav, siendo sus beneficiarios, las personas desempleadas provenientes de empresas de Galicia del CNAE 25, de Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo, presentándose en fecha 28 de diciembre de 2011 una solicitud, EGF/2001/019 ERES/Galicia Metal, de cofinanciación de este proyecto al Fondo Europeo de Adaptación a la Globalización (en adelante FEAG) (Reglamento CE nº 1927/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo, del 20 de diciembre de 2006, por el que se crea el Fondo Europeo de a la ) y el 25 de octubre de 2012 se dictó Decisión del Parlamento Europeo y del Consejo Europeo relativa a la movilización del FEAG para r r r e m r e s e , s er rmente ratificada por la Decisión de la Comisión Europea de En la actualidad el Proyecto FEAG de la Industria de la Construcción Naval en Galicia, Empreganav, está siendo ejecutado de forma conjunta por la Xunta de Galicia, en colaboración con los agentes sociales participantes en la mesa sectorial del sector naval del Diálogo Social en Galicia: la Asociación de Industriales Metalúrgicos de Galicia- ASIME, la Federación de Industria de CCOO Galicia, y la Federación de Industria, Metal, Construcción y Afines de UGT, MCA-UGT. Además, cuenta con la participación de la Fundación Gallega del Metal- FORMEGA, entidad sin ánimo de lucro, formada por los tres agentes sociales del sector, y que 1

2 tiene como misión mejorar la formación y la cualificación de los profesionales del sector del metal de Galicia. Para llevar a cabo el proyecto Empreganav, se diseñó un Plan Integrado de Medidas hecho a medida de los trabajadores/as afectados del sector, en las que son acompañados personal e individualmente en un proceso que comprende desde el despido hasta su reinserción en el mercado laboral. Este proceso comprende varias fases, que van desde la acogida y diagnóstico inicial, medidas de sensibilización, programas de orientación, de formación, hasta la inserción. 2. JUSTIFICACIÓN Dentro del Plan integrado de Medidas del proyecto Empreganav se recoge el programa de formación que incluye la formación para la recualificación profesional fuera del sector, formación con la que se pretende dotar a los trabajadores de una mayor empleabilidad, bien a través de una recualificación profesional o bien mediante un incremento de sus competencias laborales a través de acciones de formación y reciclaje. Tras realizar el diagnóstico individual de los usuarios del proyecto Empreganav y tras conocer los nuevos yacimientos de empleo de la zona de actuación, como las nuevas necesidades de las empresas para su adaptación a la situación del mercado actual, que se puedan convertir en oportunidades de contratación, resulta necesario impulsar el programa de acciones formativas para la recualificación en sectores distintos al metal y auxiliar del naval, que deberá ejecutarse con la finalidad de alcanzar los siguientes objetivos: - Inserción laboral efectiva de los trabajadores. - Mejora de la empleabilidad de los usuarios. - Fomento del emprendimiento y del espíritu cooperativo - Implicación de los proveedores hacia los resultados esperados del proyecto, especialmente empresas y entidades con experiencia en inserción laboral en sectores distintos al sector del metal y auxiliar del naval. 2

3 3. OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN El objeto del presente pliego es regular la contratación por procedimiento abierto del desarrollo de las siguientes acciones formativas para la recualificación profesional en sectores distintos al metal y auxiliar del naval dirigida a la población desempleada participante en Empreganav y que necesiten de una formación para mejorar sus aptitudes en el mercado laboral y conseguir su reinserción laboral: LOTE 1 LOCALIDAD CODIGO TITULO HORAS ALUMNOS PRECIO FERROL IMAT21 Polimantenedor Industrial ,17 VIGO IMAT21 Polimantenedor Industrial ,17 TOTAL DEL LOTE ,33 LOTE 2 LOCALIDAD CODIGO TITULO HORAS ALUMNOS PRECIO CORUÑA COML0110 Actividades auxiliares de almacén ,17 VIGO COML0110 Actividades auxiliares de almacén ,17 TOTAL DEL LOTE ,35 La prestación de los servicios en la realización de estas actividades están contempladas en el propio proyecto aprobado. a. Funciones o tareas Las tareas que la empresa adjudicataria deberá asumir para asegurar la organización de los siguientes lotes: LOTE 1: Acción formativa "POLIMANTENEDOR INDUSTRIAL" tendrán las siguientes características: Familia Profesional: Área Profesional: Y MANTENIMIENTO MANTENIMIENTO Objetivo general del curso: Emplear las distintas tecnologías en el mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, a fin de lograr las competencias idóneas, propias a un mantenedor polivalente. 3

4 Relación secuencial de bloques de módulos formativos: - Fundamentos de Mantenimiento Mecánico. - Fundamentos de Mantenimiento Hidráulico y Neumático - Fundamentos de Mantenimiento Eléctrico. - Fundamentos de Mantenimiento Electrónico. - Fundamentos de Mantenimiento de Aire Acondicionado y Fluidos. - Fundamentos de Mantenimiento de Estructuras Metálicas. - Fundamentos de Mantenimiento de Instalaciones de Fontanería. Lugar de realización: Ferrol y Vigo Número de alumnos: máximo 15 alumnos en cada localidad. Duración: Prácticas horas Conocimientos profesionales horas Evaluaciones...20 horas Total horas Modalidad de Impartición: Presencial Tareas a realizar: - Diseño y definición de los contenidos y materiales. - Alquiler de sala y equipamientos. - Impresión de los materiales a utilizar. - Impartición y docencia del curso - Prestación del servicio de tutorías. - Control de asistencia - Elaboración de un informe final - Pago, de ser el caso, de las bolsas de desplazamientos según las bases que establezca la Consellería de Trabajo y Bienestar - Ejecución del plan de inserción laboral. - Desarrollo Plan de fomento del espíritu cooperativo y empresarial 4

5 El adjudicatario deberá cumplir con los requisitos generales y específicos del programa formativo completo que se adjunta como anexo 1 de los presentes pliegos. LOTE 2: Acción formativa "ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN" tendrán las siguientes características: Certificado de profesionalidad: ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN Código: COML0110 Familia Profesional: COMERCIO Y MARKETING Área Profesional: LOGÍSTICA COMERCIAL Y GESTIÓN DEL TRANSPORTE Nivel de cualificación profesional: 1 Relación de unidades de competencia que figuran en el certificado de profesionalidad: - UC1325_1: Realizar las operaciones auxiliares de re e,, mantenimiento y e e de cargas en el m de forma integrada con el equipo. - UC1326_1: Preparar pedidos de forma eficaz y eficiente, siguiendo procedimientos establecidos. - UC0432_1: Manipular cargas con carretillas elevadoras. Lugar de realización: A Coruña y Vigo Número de alumnos: máximo 15 alumnos en cada localidad. Duración de módulos formativos y de unidades formativas: 210 horas Relación de módulos formativos y de unidades formativas: MF1325_1: Operaciones auxiliares de almacenaje (80 horas). MF1326_1: (Transversal) re r de pedidos (40 horas). MF0432_1: (Transversal) de cargas con carretillas elevadoras (50 horas). MP0287: de r s profesionales no laborales de actividades auxiliares de m (40 horas). 5

6 Modalidad de Impartición: Presencial Tareas a realizar: - Diseño y definición de los contenidos y materiales. - Alquiler de sala y equipamientos. - Impresión de los materiales a utilizar. - Impartición y docencia del curso - Prestación del servicio de tutorías. - Control de asistencia - Elaboración de un informe final - Pago, de ser el caso, de las bolsas de desplazamientos según las bases que establezca la Consejería de trabajo y Bienestar - Ejecución del plan de inserción laboral - Desarrollo y coordinación de las prácticas profesionales no laborales. El adjudicatario deberá cumplir con los requisitos generales y específicos del programa formativo completo que se adjunta como anexo 2 de los presentes pliegos. b. Calendario de las actuaciones Los trabajos objeto de la contratación deberán estar terminados antes del 31 de diciembre de c. Metodología propuesta y programa de trabajo La empresa licitante detallará en su oferta técnica la metodología propuesta para la ejecución de los trabajos necesarios para realizar el servicio. El trabajo se prestará en los locales de la empresa adjudicataria. 6

7 4. REQUISITOS MÍNIMOS DEL EQUIPO DE TRABAJO Teniendo en cuenta el trabajo que se tendrá que realizar, los requisitos mínimos del profesorado serán los que figuran en cada uno de los programas formativos que se acercan en cada uno de los anexos. En Santiago de Compostela, a 12 de julio de El director general de trabajo y Economía Social La Subdirectora general de trabajo Odilo Martiñá Rodríguez María Coutinho Villanueva 7