Catálogo de cursos, talleres y seminarios Primer semestre de Fundación Empresa Universidad de La Laguna

Transcripción

1 Catálogo de cursos, talleres y seminarios Primer semestre de 2011 Fundación Empresa Universidad de La Laguna

2 Administración y finanzas Fundación Empresa Universidad de La Laguna

3 Una visión práctica del Plan General Contable Objetivos generales: presentar las principales novedades del nuevo plan de contabilidad aprobado, incidiendo en la nueva filosofía de los principios contables, en las normas de registro valoración y en la presentación de los nuevos formatos y estados de cuentas anuales, mostrando también las principales novedades en la dinámica contable de grupos. Aplicaciones informáticas de gestión Objetivos generales: utilizar el ordenador como una herramienta y obtener la suficiente habilidad en el manejo de programas de aplicación de gestión tales como contabilidad, gestión financiera, gestión de personal, facturación y almacén. Curso práctico de contabilidad informatizada Objetivos generales: acercar a los trabajadores a la realidad contable de la empresa, mostrando, a través del programa Visual Conta, un ciclo contable completo en el que el alumno realizará los asientos de apertura de una empresa, los apuntes que configuran las operaciones habituales de explotación y los asientos de regularización y cierre, obteniendo las cuentas anuales y libros contables obligatorios. Elaboración de cuentas anuales Objetivos generales: elaborar las cuentas anuales interpretando la información contable necesaria en los modelos e instrumentos de representación establecidos por la legislación vigente y analizar la información contable mediante el empleo de técnicas de análisis económico, financiero y patrimonial y la interpretación de manuales de procedimiento de organizaciones tipo. Curso práctico sobre la RIC Objetivos generales: aclarar, con un lenguaje práctico y sencillo, las numerosas dudas que surgen en el seno de una empresa a la hora de tomar las decisiones de dotación y materialización de la RIC, tras el cambio normativo que introdujo el Real Decreto Ley 12/2006 de 29 de diciembre, por el que se modifica la Ley 19/1994 y el Reglamento de desarrollo de dicha ley. Curso práctico sobre IGIC Objetivos generales: actualizar, de una manera práctica, los conocimientos generales del Impuesto, tratando de refrescar para ello los distintos aspectos relevantes del mismo, con el fin de afrontar con garantías una posible inspección tributaria general. Administración y contabilidad, página 1 de 5

4 Fiscalidad del sector audiovisual en Canarias Objetivos generales: realizar un análisis detallado de la fiscalidad especial y reducida del sector audiovisual en Canarias, junto con el estudio de su repercusión sobre la estructura económica y financiera de los distintos tipos de empresas que conforman el sector. Consolidación fiscal y el régimen de las operaciones vinculadas Objetivos generales: tratar de profundizar en los pormenores de la consolidación contable, fiscal y de la problemática de las operaciones vinculadas, de forma práctica e intensiva, tratando de resolver las dudas comunes que puedan surgir en la operativa diaria frente a estas cuestiones. Obligaciones fiscales y laborales de una Pyme: enfoque práctico Objetivos generales: analizar, de forma totalmente práctica, las obligaciones fiscales y laborales que presenta una pequeña empresa. Para ellos se trabajará con un caso práctico a través del cual se irán confeccionado los distintos modelos tributarios que debe presentar el pequeño empresario. Contabilidad pública Objetivos generales: conocer el sector público y su contabilidad, el marco normativo y conceptual de la contabilidad pública, realizar operaciones contables de todo el ciclo presupuestario así como de las operaciones de contabilidad financiera pública, conocer las cuentas anuales de las entidades públicas. Administración de fincas Objetivos generales: impartir los conocimientos teóricos-prácticos necesarios para la perfecta labor del administrador de inmuebles, edificios y comunidades. Se tratan todos los aspectos legales y económicos necesarios para alcanzar un grado de especialización en la gestión y administración de fincas que abarcan la vigente ley de propiedad horizontal, y el conocimiento de aquellos aspectos tributarios y contables esenciales para una buena gestión administrativa. Elaboración y tramitación de documentos en las Administraciones Públicas Objetivos generales: impartir conocimientos sobre la elaboración, tramitación y procesamiento de documentos e informes en las Administraciones Públicas. Dar a conocer los usos y estilos de redacción de documentos e informes en las Administraciones Públicas, así como los procedimientos administrativos y la tramitación de los diferentes documentos. Administración y contabilidad, página 2 de 5

5 Elaboración y presentación de ofertas a Organismos y Administraciones Públicas Objetivos generales: conocer todos los aspectos fundamentales que se deben tener en cuenta en la elaboración y presentación de ofertas destinadas a las administraciones públicas. Se trata de abundar en distintos aspectos, principalmente: cómo enfocar los distintos tipos de contratos, la documentación administrativa, cómo establecer la estrategia de la oferta técnica, como plantear la estructura y el contenido de la oferta técnica, cómo considerar los aspectos de forma (formato, estilo, etc.). Técnicas y procedimiento normativo Objetivos generales: perfeccionar los conocimientos prácticos para identificar las distintas normas jurídicas y adquirir habilidades para la mejora de la comprensión, producción y la calidad de las normas jurídicas. CONTAPLUS (Básico, Intermedio y Avanzado) Objetivos generales: dotar de los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias del área contable-financiera, para que puedan desempeñar de forma óptima su puesto de trabajo de acuerdo a sus responsabilidades de gestión o dirección. FACTURAPLUS (Básico, Intermedio y Avanzado) Objetivos generales: capacitar de las competencias y cualificaciones necesarias para desempeñar sus responsabilidades de gestión de personal y evaluación y adaptación de puestos de trabajo. Buscar la promoción y estabilidad laboral, y un aumento de la competitividad empresarial. Adquirir conocimientos en los principios básicos de la facturación y su tratamiento informatizado al objeto de poder gestionar la facturación de la empresa. NOMINAPLUS (Básico, Intermedio y Avanzado) Objetivos generales: adquirir competencias específicas entorno a la gestión nóminas y seguros sociales así como el tratamiento informatizado de las mismas como estrategia de desarrollo tecnológico y mejora de las condiciones de trabajo. Mejorar la cualificación mediante la formación permanente para mejorar la inserción laboral y social. Buscar la promoción y estabilidad laboral, y un aumento de la competitividad empresarial. Introducción a la contabilidad Objetivos generales: adquirir los conocimientos teóricos necesarios los conceptos contables más relevantes en la gestión de una empresa y la puesta en práctica de estos. Administración y contabilidad, página 3 de 5

6 Supuestos prácticos contables Objetivos generales: dotar de los conocimientos necesarios para la contabilización de todas las operaciones diarias y más relevantes en la gestión de una empresa mediante supuestos prácticos. Supuestos prácticos fiscales Objetivos generales: adquirir y actualizar los conocimientos fiscales relacionados con los impuestos más interesantes, para llevar una adecuada gestión fiscal mediante supuestos prácticos. Supuestos prácticos laborales Objetivos generales: proporcionar conocimientos en materia laboral mediante supuestos prácticos. Supuestos prácticos para asesorías Objetivos generales: proporcionar conocimientos en materia contable, laboral y fiscal mediante supuestos prácticos Fundamentos financieros: documentos financieros, cuenta de pérdidas y ganancias, balance de situación, cash-flow, introducción a los costes Objetivos generales: conocer de una manera práctica las herramientas financieras, que permitirán tomar buenas decisiones económicas y financieras Gestión de morosidad, recuperación y prevención Objetivos generales: servir de ayuda a las pequeñas y medianas empresas, con respecto a los medios a emplear y a la mejor solución posible de problemática con los pagos Administración y contabilidad, página 4 de 5

7 Diseñando el modelo de negocio: los nueve bloques de la empresa Objetivos generales: definir un modelo de negocio mediante su descripción en nueve áreas básicas, que nos permitirán mostrar cómo una empresa es capaz de crear y entregar valor, y cómo finalmente hace dinero en ese proceso. Entender la lógica del funcionamiento de un modelo negocio. Describir modelos de negocio para generar alternativas estratégicas. Diseñar planes de negocio para aplicar en los procesos y organización de la empresa. Chequear ideas y proyectos empresariales entendiendo las claves fundamentales de los mismos. Ayudar a alinear a trabajadores y directivos en torno a las estrategias y objetivos prioritarios del modelo de negocio El Plan de Empresa o Plan de Negocio Objetivos generales: aprender a elaborar un plan de empresa para un proyecto empresarial, de forma que podamos determinar sobre el papel la viabilidad técnica, económica y financiera del proyecto. Administración y contabilidad, página 5 de 5

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