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Salvador Salazar Soriano
hace 8 años
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2 !Los mejores éxitos, los compartimos! Quisiera i decir que la experiencia i que viví el pasado Sábado fue INCREÍBLE, todas las compañeras de voluntariado son FANTÁSTICAS y GENIALES (Sin excepción). Y nos hicieron pasar un rato muy agradable y en un entorno divertido y con ganas de hacer algo por los demás. La verdad que es algo inexplicable con palabras, creo que todo el mundo debería colaborar en algo así para saber lo que es. Sientes como con muy poco, puedes ayudar a otros en momentos tan difíciles para ellos y eso hace que te enriquezcas más como persona y que te den ganas de seguir luchando para y por ellos. Como digo, no tengo palabras para explicarlo. Tan sólo puedo decir que fue INMEJORABLE y FANTÁSTICO. El pasado sábado recuperé el espíritu de hacer algo por los demás y sobretodo por mi misma, por que el voluntariado es importante para sentir que estas viv@. 2

La verdad que es algo inexplicable con palabras, creo que todo el mundo debería colaborar en algo así para saber lo que es.

3 ÍNDICE Quiénes somos 4 Nuestra filosofía 5 Nuestros clientes 6 Qué ofrecemos 7 Área de acción social y voluntariado 8 Contacta con nosotros 12 3

4 QUIÉNES SOMOS Volver Somos consultores especializados ili en formación y acción social. il Nuestra misión es contribuir a la construcción de un universo empresarial y organizacional mejor y más humano. Para ello, los servicios deconsultoría deamtraining se centran endosejes: ejes: Formación: conjunto de servicios dirigidos al desarrollo competencial de los profesionales y al incremento de la inteligencia en las organizaciones. Acción social y voluntariado corporativo: conjunto de servicios dirigidos al desarrollo y responsabilidad social de las empresas e instituciones para que puedan contribuir cada vez más a la construcción de un mundo más justo y más humano. 4

Para ello, los servicios deconsultoría deamtraining se centran endosejes: ejes: Formación: conjunto de servicios dirigidos al desarrollo competencial de los

5 NUESTRA FILOSOFÍA Volver El pilar fundamental lde AM training i es si duda d su capital humano, combinado con nuestra cuidada metodología de enseñanza y consultoría. Nuestro equipo de consultores y formadores constituye nuestra joya más valiosa y es la base de la calidad de nuestros programas formativos y nuestros proyectos de acción social. Por otra parte destacamos la atención esmerada del personal de AM Training, tanto coordinadores como personal de administración, que están siempre dispuestos a solucionar cualquier duda que precisen y a ser lo mas flexibles posible en sus peticiones. 5

Nuestro equipo de consultores y formadores constituye nuestra joya más valiosa y es la base de la calidad de nuestros programas formativos y

6 NUESTROS CLIENTES Volver EMPRESAS ONG INSTITUCIONES PÚBLICAS 6

7 QUÉOFRECE AM TRAINING Volver VOCACIÓN Todos los profesionales de AM Training estamos apasionados por la formación y la acción social, ilsiendo FLEXIBILIDAD conscientes de que ambas deben reunir ciertos requisitos para INNOVACIÓN conseguir los objetivos deseados. Por ello, cuidamos esmeradamente de que estos elementos estén presentes y claramente visibles. RESPONSABILIDAD ADAPTACIÓN Y PERSONALIZACIÓN 7

requisitos para INNOVACIÓN conseguir los objetivos deseados.

8 ÁREA DE ACCIÓN SOCIAL El área de acción social ily voluntariado corporativo de AM Training ayuda a que las empresas apoyen y pongan en marcha iniciativas para fomentar su compromiso con la sociedad y sus necesidades. Su principal herramienta es el diseño, desarrollo e implantación de programas de voluntariado corporativo como una de las formas más explícitas y firmes de demostración del compromiso social de las empresas. 8

9 VOLUNTARIADO CORPORATIVO Dentro de las políticas de Responsabilidad Social Corporativa, es una de las herramientas con más potencial para movilizar el talento, el tiempo y la energía de la plantilla de una empresa hacia el desarrollo social y medioambiental. Supone para la entidad que lo promueve: Involucración Potenciación Mejora la Motivación y Fomenta el de los Mejora de la del trabajo en percepción de fidelización orgullo de empleados en comunicación equipo y la la empresa de los pertenencia a la misión de interna cultura ante la empleados la empresa. la empresa corporativa. sociedad. 9

Supone para la entidad que lo promueve: Involucración Potenciación Mejora la Motivación y Fomenta el de los Mejora de la del trabajo en percepción de

10 SERVICIOS DE VOLUNTARIADO 1. Cómo comenzar un programa de voluntariado corporativo 2. Con qué organizaciones colaborar 2. Qué acciones hacer y 3. Cómo involucrar a los cómo hacerlas empleados Desarrollamos proyectos para facilitar a las empresas el diseño, desarrollo y gestión de programas de acción social. Están encaminados a involucrar a su equipo humano y a dar respuesta a los principales interrogantes o barreras que éstas encuentran a la hora de realizar acciones de esta naturaleza. 10

Cómo involucrar a los cómo hacerlas empleados Desarrollamos proyectos para facilitar a las empresas el diseño, desarrollo y

11 RECURSOS DE ACCIÓN SOCIAL RECURSOS DE ACCIÓN SOCIAL Volver Contamos con un equipo de profesionales Contamos con un equipo de profesionales con experiencia compartida en el mundo empresarial y asociativo, aportando una síntesis que favorece la comunicación y la síntesis que favorece la comunicación y la colaboración entre ambos colectivos. Tenemos relaciones sólidas con asociaciones y fundaciones de todo tipo que nos ayudan a impulsar, promocionar y favorecer el voluntariado en las empresas con el fin de construir una sociedad más justa. Juan Hurtado de Mendoza, 4 1º D Madrid training.com 11

12 Volver AM Training CONTACTA CON NOSOTROS Juan Hurtado de Mendoza, 4 1º Dcha Madrid Tel.: / training.com hprovencio@am training.com 12

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