Fin. Funciones de la Unidad de Seguridad y Salud

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María Dolores Martín Páez
hace 8 años
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1 Fin Funciones de la Unidad de Seguridad y Salud

3 ESTRUCTURA DE LA UNIDAD DE SEGURIDAD Y SALUD La Unidad de Seguridad y Salud está conformada de la siguiente manera: Departamento Medico: Conformado por los Médicos Ocupacionales, Enfermería y Odontología; serán los responsables de ejecutar las actividades concernientes a la salud ocupacional para la empresa y trabajarán conjuntamente con Seguridad industrial

Ocupacionales, Enfermería y Odontología; serán los responsables de ejecutar las

4 Departamento de Seguridad Industrial: Conformado por los Técnicos de Seguridad Industrial; serán responsables de todas las actividades de su área y las ejecutarán en conjunto con el departamento médico. Trabajo Social: Conformado por Profesionales en Trabajo Social, las cuales se encargarán de cumplir funciones específicas de su área y apoyarán en las actividades de la Unidad de Seguridad y Salud así como también reportarán al Líder de la unidad.

Trabajo Social: Conformado por Profesionales en Trabajo Social, las cuales se encargarán de cumplir funciones

5 ACTIVIDADES DEL DEPARTAMENTO MEDICO

6 Atención en casos de emergencias Elaboración de informes Control y supervisión de material Biológico contaminado y corto punzante Recarga de Botiquines Medicación Campañas Preventivas: Vacunación (Influenza, Difteria, Tétanos, AH1N1, Fiebre tifoidea) Campaña de desparasitación que se realiza dos veces por año

Botiquines Medicación Campañas Preventivas: Vacunación (Influenza, Difteria,

7 Campaña visual que se realiza una vez por año. Campaña de prevención de enfermedades crónicas. Campaña de VIH Campaña de Donación de sangre (Cruz Roja Ecuatoriana) Exámenes Pre empleo, Inicio, Periódicos y de retiro. PROCEDIMIENTOS: EXAMENES: Pre empleo Inicio Periódicos De Retiro

Campaña de VIH Campaña de Donación de sangre (Cruz Roja Ecuatoriana)

8 PROTOCOLOS: Riesgo Biológico Trastornos Musculo esqueléticos Trastornos psicosociales Manual de procedimientos de enfermería Manual de procedimientos de medicina Manual de procedimientos: implementación de pausas activas en personal administrativo

enfermería Manual de procedimientos de medicina Manual de

9 ACTIVIDADES DE CAPACITACION INTERNA Levantamiento de cargas y posturas inadecuadas Manejo de residuos contaminados Capacitación sobre pausas activas a personal administrativo Gripe AH1N1 ACTIVIDADES DE ODONTOLOGIA Charlas Tratamientos preventivos y correctivos

Capacitación sobre pausas activas a personal administrativo

11 SISTEMA DE AUDITORIAS DE RIESGOS DEL TRABAJO DEL IESS

12 POLÍTICA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Estratégica Compromiso Gerencial Protección trabajadores, bienes y medio ambiente ORGANIZACIÓN PLANIFICACIÓN ASST IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO Estructura humana Funciones y responsabilidades Objetivos y metas Asignar recursos Procedimientos Índices de control Capacitación Procedimientos Ejecución de tareas Registro de datos Verificación de Índices de control Eliminación y control de causas Mejoramiento continuo Unidad de SST Dispensario médico Comités de SST Reglamento de SST

metas Asignar recursos Procedimientos Índices de control Capacitación Procedimientos Ejecución de tareas Registro de datos

13 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO SELECCIÓN Aptitudes Actitudes Conocimientos Experiencia Examen preocupacional INFORMACIÓN Procesos productivos Factores de riesgo Puestos de trabajo FORMACIÓN CAPACITACIÓN Sistemática Práctica COMUNICACIÓN Interna Externa

Procesos productivos Factores de riesgo Puestos de trabajo

14 GESTIÓN TÉCNICA CONTROL AMBIENTAL, MÉDICO Y SICOLÓGICO CONTROL MÉDICO SICOLÓGICO En la fuente En el medio de transmisión En el hombre Valoraciones médicas sicológicas Exámenes preocupacionales Exámenes periódicos Exámenes especiales Exámenes de reintrgro Exámenes de terminado VIGILANCIA Ambiental Médica sicológica PREVENCIÓN Y CONTROL Investigación de accidentes Mantenimiento Inspecciones Planes de Emergencias Incendios y explosiones Equipos de protección personal Sistema de vigilacia

de reintrgro Exámenes de terminado VIGILANCIA Ambiental Médica sicológica PREVENCIÓN Y CONTROL Investigación de accidentes

15 PROCEDIMIENTOS/ PROGRAMAS OPERATIVOS BASICOS 1. INVESTIGACION DE ACCIDENTES INCIDENTES Y ENFEMEDADES PROFESIONALES 2. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 3.PLANES DE EMEREGENCIA Y RESPUESTA S FACTORES DE RIESGO GRAVES 4.PLAN DE CONTINGENCIA 5. AUDITORIAS INTERNAS 6. INSPECCIONES DE SEGURIDAD Y SALUD 7. EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAKL Y ROPA DE TRABAJO 8. MENTENIMIENTO PREDICTIVO, CORRECTIVO Y PREVENTIVO

VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES 3.

16 OBJETIVO GENERAL Precautelar y mantener la salud y el bienestar de los trabajadores previniendo los posibles daños a la salud ocasionados por el trabajo, y minimizando los riesgos inherentes a su labor proporcionando un medio ambiente de trabajo adecuado, donde los trabajadores y trabajadoras puedan desarrollar sus actividades con dignidad y seguridad.

riesgos inherentes a su labor proporcionando un medio ambiente de trabajo adecuado,

17 OBJETIVOS ESPECIFICOS Implantar un Sistema de Gestión de la Prevención que facilite la resolución de problemas y optimice los recursos Reducir el nivel de accidentalidad Asesorar y contribuir a resolver los problemas relativos a la seguridad y salud laboral que tengan las diferentes áreas de trabajo en la EMASEO EP.

accidentalidad Asesorar y contribuir a resolver los problemas relativos a la

18 ACTIVIDADES 1) ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS EN: Investigación de Accidentes e incidentes Inspecciones Planeadas Incentivos o Reconocimientos Trabajos especiales o peligrosos

19 2)CAPACITACIONES Inducciones de puesto de trabajo Uso de ropa de trabajo y equipos de protección personal Reglamento Interno de Seguridad Y Salud Señalización Factores de riesgo por puesto de trabajo Socialización de procedimientos de seguridad Brigadas de primeros auxilios y de incendios

Señalización Factores de riesgo por puesto de trabajo Socialización de

20 3) MEDICIONES Riesgo Biológico Musculo Esquelético Psicosocial Ruido

21 4) REVISIÓN DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN Se investiga el uso que se le da y las características técnicas que deben tener los EPPs, por puesto de trabajo, ya que cada uno está expuesto a un factor de riesgo distinto. luego de evidenciar muchos accidentes a causa de no haber elegido el equipo de protección mas idóneo para este tipo de trabajo, cada año se revisa las especificaciones técnicas con el afán de mejorar la calidad, durabilidad, confort y resistencia

22 5) SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL CONTRATO DE CONCESIÓN DEL SERVICIO DE ALIMENTACIÓN AL PERSONAL DE EMASEO EP. La empresa a la que se le adjudique el contrato de servicios tiene el deber de proveer alimentación sana y la preparación de esta debe realizarse con mucho aseo y con alimentos frescos, el control de que lo que está establecido en el contrato sea cumplido estará a cargo de la Dra. Angélica Aguiar y el del Lic. Ángel Benavides

23 6)CONTROLES E INSPECCIONES: Utilización correcta de ropa de trabajo Alcoholismo Seguimiento de acciones y medidas correctivas y preventivas

24 7)Plan de Emergencias Curso de Combate de incendios con equipos manuales a Brigadistas Capacitación de Manejo de Extintores Curso de Primeros Auxilios Básico E.P.A. Primer Simulacro

25 Cronograma Plan de Emergencias

27 ORGANIZACIÓN DE TRABAJO SOCIAL Trabajo Social está conformado por tres Trabajadoras Sociales, quienes atienden al personal de la Empresa, con mística, calidad humana y sobre todo mucha ética profesional.

28 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE TRABAJO SOCIAL 1. Atención personalizada: a trabajadores y empleados sobre casos personales. familiares. laborales, económicos, enfermedad, siniestros y otros. 2. Seguimiento de Casos Sociales : detección de la problemática del trabajador e intervención social 3. Visitas Hospitalarias: traslado a los diferentes unidades médicas.

29 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DE TRABAJO SOCIAL 4. Guía, orientación, información de los Recursos Interinstitucionales: Instituto de Seguridad Social: Préstamos Quirografarios Fondos de Reserva por Internet, Claves. Fundación Vista Para Todos 5. Orientación, información de las prestaciones del IESS: Subsidios de enfermedad común Subsidios de Accidentes de Trabajo Hospitalización Turnos Informes Sociales para cambios de Actividades Temporales avalizados con Certificados del IESS y otros requerimientos de los trabajadores. Jubilaciones, Cesantías, Fondo Mortuorio Auxilio de funerales Reportes de Avisos de Accidentes de Trabajo

30 PROYECTO DE ALCOHOLISMO OBJETIVO GENERAL: Convertir a la Empresa Pública Metropolitana de Aseo Libre de alcohol OBJETIVOS ESPECIFICOS 1. Sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia que tiene la familia en la prevención del uso del alcohol. 2. Comprometer a los trabajadores para que asuman responsablemente su situación. 3. Desarrollar un proceso formativo para los trabajadores y sus familias, orientado hacia el reconocimiento de la propia dignidad y personalidad. 4. Vigilar, controlar y prevenir el consumo del alcohol a nuestros trabajadores antes del inicio de sus labores.

31 PROYECTO DE VIVIENDA EMASEO E.P. Está dirigido a todo el personal que no posee vivienda propia. "PROGRAMA DE VIVIENDA" Municipio Metropolitano de Quito. Entrega de registros en la E.M.H.V. Reunión de trabajo con C.G.S Constructora Total de Registros hasta la fecha 142 INDICE DE GESTION: 100*100/100=100% Número de inscripciones X142

32 CRONOGRAMA PLAN ESTRATEGICO TRABAJO SOCIAL 2011

33 Tu capacidad para cambiar las circunstancias de tu vida, está directamente relacionada con tu nivel de eficacia a la hora de relacionarte con la gente John Emerick Fuente: Unidad de Seguridad y Salud, Emaseo Ep, 2011

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