Qué hacer para ser felices?

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Sara Barbero Santos
hace 8 años
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1 Qué hacer para ser felices? Metodología de autoanálisis e intervenciones para un buen gobierno emocional individual y colectivo. Capital desde el ser humano. Qué es? El entrenamiento de la expedición a la felicidad/exalaf acompaña y orienta a desarrollar habilidades para fortalecer las relaciones interpersonales a partir del ser humano y su vitalidad. Por qué? Sentirnos útiles y productivos nos genera equilibrio emocional. Estudios, soportes científicos y años de investigación y experiencia nos ha mostrado que los integrantes de los equipos de trabajo disminuyen su eficacia debido a la distracción de la mente que hace perder de foco la productividad con valor de tranquilidad, armonía y sinergia de equipo. La rutina diaria nos envuelve en discordias, resentimientos, miedos, dudas, angustias, inconformidades, frustraciones, culpas y gesta más comportamientos que no son saludables para el trabajo en equipo. El manejo de las emociones se ha convertido en la herramienta más potente para armonizar el clima laboral lo que favorece el bienestar y la salud de los integrantes. Para qué? Mente calma mente clara y productiva Potencializar la cadena productiva de la empresa, desde el principio: EL RECURSO HUMANO. Desarrollar un buen gobierno de emociones, comunicación asertiva, líderes integrales y empoderados de sus proyectos para un capital humano con actitud de éxito y emprendedor. Para el manejo y control del estrés de los integrantes del equipo de trabajo en búsqueda de un equilibrio integral en mente, cuerpo y espíritu.

Sentirnos útiles y productivos nos genera equilibrio emocional.

2 Mega Proyecto Cómo? Con un entrenamiento integral físico, mental y emocional. Metodología: Constructivista a partir de la mayéutica y de su experiencia encuentra respuestas a sus propias preguntas. Entrega códigos de comunicación interna. Con herramientas inteligentes (PNL) para el gobierno de emociones y una comunicación asertiva. Integra herramientas científicas como soporte de la ciencia para mayor comprensión. El entrenamiento exalaf (expedición a la felicidad) se impacta a partir del Ser Humano y su vitalidad busca el equilibrio entre mente, cuerpo y espíritu e integra la disciplina del yoga como eje transversal para la vitalidad. Las sesiones de yoga y meditación profunda son puntos focales en cada experiencia.

Con herramientas inteligentes (PNL) para el gobierno de emociones y una comunicación asertiva. Integra herramientas científicas como soporte de la ciencia para mayor comprensión.

3 CONQUISTAS O ETAPAS I. DIAGNÓSTICO CLIMA LABORAL: Entrevistas con directivos responsables de la responsabilidad social de la empresa, altos directivos, oficina de bienestar y algunos colaboradores en general. Resultado: Levantar instrumentos de diagnóstico de clima laboral e identificar necesidades y oportunidad de transformación. Si se va a impactar toda la empresa: II. PRECONQUISTA: YO HAGO PARTE DE LA UNIDAD/exalaf Todo el personal Jornada de 2 horas Conferencia de socialización de proyecto YO SOY INTEGRANTE EVOLUTIVO/exalaf. Resultado: La preparación para la transformación es fundamental como preámbulo para comenzar a impactar con un equipo sensibilizado, respetuoso y adaptado al cambio. III. PRIMERA CONQUISTA: YO SOY COHERENTE/exalaf Hasta 25 personas Jornada de 5 horas El sentido de la vida Reconocimiento vital: Yoga y meditaciones programáticas. Gobierno de emociones: Principios y fundamentos para una claridad de nuestras emociones y estrategias inteligentes para gobernarlas con responsabilidad evolutiva. El poder del ahora Impacto productivo del comportamiento individual y colectivo Resultado: Mejoramiento del clima laboral. Colaboradores con una comunicación más asertiva inducida hacia la adaptabilidad y aceptación del equipo. Bases para el bienestar y la salud de los empleados. IV. SEGUNDA CONQUISTA: YO TRANSFORMO MI SERVICIO/exalaf Hasta 25 personas Jornada de 5 horas

Resultado: Levantar instrumentos de diagnóstico de clima laboral e identificar necesidades y oportunidad de transformación. Si se va a impactar toda la empresa: II.

4 Reconocimiento vital: Yoga y meditaciones programáticas. Equipo Natural: Empoderamiento del espíritu emprendedor. Mega Proyecto Liderazgo efectivo: Transparencia en el liderazgo. Creación de la ruta ética e integración de compromisos. Sinergia en el equipo de trabajo. Autoestima empresarial. Resultado: Se potencializa el trabajo en equipo de manera eficaz, se identifican los errores comunes que nos alejan del foco de productividad y como se transforman. Optimización del tiempo. Mejora la autoestima de la empresa. Bases para el bienestar y la salud de los empleados. V. TERCERA CONQUISTA: YO SOY INTEGRANTE EVOLUTIVO/exalaf Jornada de 4 horas Entrenamiento vital: Yoga y meditación. Comunicación asertiva y resolución de conflictos. Sinergia en equipo Prevención y control de estrés. Resultado: Integración de la información recibida durante los módulos anteriores y maximizar el rendimiento en cuanto a comunicación y adaptabilidad. Entrega herramientas para la resolución de conflictos. Bases para el bienestar y la salud de los empleados. Dirigido a: Altos mandos, dirigentes, directivos, gerentes, directores, lideres de grupos, integrantes de equipos de trabajo, profesionales de la comunicación. Nota: Esta propuesta esta basada en el respeto, dignidad y optimización de competencias del recurso humano/exalaf. Como parte de la Responsabilidad Social entregamos herramientas de vida para el gobierno de sus emociones, relaciones interpersonales y mejoramiento de la calidad de vida como impacto social.

Resultado: Se potencializa el trabajo en equipo de manera eficaz, se identifican los errores comunes que nos alejan del foco de productividad y como se transforman. Optimización del tiempo.

5 Por quién? Ana Maria Giraldo Giraldo Creadora de la /exalaf - Comunicadora Social y Periodista - Investigadora Social - Entrenadora de vida Estudiante Neurocoaching/NCI- Instructora de Yoga - Promotora de la paz en los hogares y comunidades - Experta en manejo de equipos de trabajo - Formadora del Ser/ética y valores Diplomado en acciones democráticas (actual) -Cofundadora periódico Vox Populi de Puerto Colombia, Atlántico- Docente Uninorte en el programa Transfórmate Tu mujer de la Gobernación del Atlántico-Creadora del proyecto independiente de cultura ciudadana CIUDADANO EVOLUTIVO Activo mis sentidos, exalaf, que se replica al mundo entero (actual), hago parte del equipo de profesionales de GESTIONPHVA. INVERSION Prepararemos la mejor propuesta, tan pronto nos envíe su solicitud, qué esperas? Agenda tus mejores fechas en: proyectos@gestionphva.com

paz en los hogares y comunidades - Experta en manejo de equipos de trabajo - Formadora del Ser/ética y valores Diplomado en acciones democráticas (actual) -Cofundadora periódico Vox Populi de Puerto

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