EsrRUcruRA Y FUNcroNEs DE * *rot3:'jilllr'i'r,oooes saludables DE catamarca REGLAMENTO INTERNO DE LA RED DE UNIVERSIDADES SALUDABLES DE CAJAMARCA

Transcripción

1 REGLAMENTO INTERNO DE LA RED DE UNIVERSIDADES SALUDABLES DE CAJAMARCA TITULO I D I SPOS I CI O N ES G E N E RALES CAPITULO I DEL REGLAMENTO INTERNO ARTICULO 1" DEI OBJETIVO DEt REGTAMENTO INTERNO El presente Reglamento lnterno regula el funcionamiento de la Red de universidades Saludables de Cajamarca a través de un conjunto de disposiciones aplicables a los miembros de la Red. ARTICULO 2" DELA APTICACIóN DEL REGIAMENTO Cada miembro de la Red, queda sujeto a las disposiciones y procedimientos establecidos en Reglamento lnterno. el presente ARTICULO 3" DE LA APROBACION DEL REGLAMENTO INTERNO El presente Reglamento lnterno será aprobado por la Asamblea General de la Red de universidades Saludables de Cajamarca. ARTICUTO 4'DE LA DIFUSIÓN DEL REGLAMENTO NTERNO Este Reglamento lnterno será difundido por el Presidente y el Consejo Directivo de la Red de Universidades Saludables de Cajamarca. CAPITULO II OBJET VOS DE ta RED DE UNIVERSIDADES SALUDABLES DE CAJAMARCA ARTICUTO 5" DE LOS OBJETIVOS La Red de Universidades Saludables de Cajamarca es un espacio de coordinación y apoyo mutuo que permitirá:./ Fortalecer el desarrollo de universidades saludables../ Fomentar el intercambio de experiencias. '/ Promover el trabajo interinstitucional. '/ Desarrollar proyectos conjuntos a favor de la promoción de la salud. EsrRUcruRA Y FUNcroNEs DE * *rot3:'jilllr'i'r,oooes saludables DE catamarca ARTICULO 6'DE LA CONFORMACIÓN Asamblea General de la Red de universidades satudables de cajamarca, conformada por un representante titulary un alterno de cada una de las Universidades públicas y privadas de Cajamarca. Aprueba los informes de Gestión del Consejo Directivo. Aprueba la incorporación de nuevas universidades a la Red. Aprueba o modifica los documentos de Gestión de la Red (Plan Estratégico, programático, operativo, Reglamento, Manual de, presentados por er consejo Directivo). Elige a los miembros del Consejo Directivo. Toma decisiones sobre situaciones no contempladas en los documentos de gestión. Aprueba la Memoria lnstitucional.

2 Aprueba las propuestas de convenios y otros mecanismos de relación interinstitucional de la Red. Consejo Directivo de la Red Regional de Universidades Saludables de Cajamarca, estará constituido por:,/ Presidencia,/ Vice Presidencia '/ Secretaría Técnica,/ Secretaría de lnvestigación./ Secretaría de Capacitación I Secretaría de proyección Social '/ Secretaría de Gestión lnter institucional '/ Mantiene estrecha relación con la Dirección Regional de Salud Cajamarca. '/ Convoca a las asambleas generales ordinarias trimestralmente y extraordinarias cuando el caso lo requiera. '/ Aprueba los Planes y Programas de trabajo de las Secretarias u órganos dependientes de la presidencia. '/ sustenta ante la Asamblea General los planes, programas y proyectos. '/ convoca a Proceso electoral para renovar los cargos directivos. '/ Propone a la Asamblea General la incorporación de nuevas universidades. '/ Formula los documentos de gestión para la aprobación de la asamblea General (entre ellos el Plan Operativo). '/ Propone mecanismos de relación con instituciones nacionales e internacionales(convenios, acuerdos, actas de compromiso), ante la Asamblea General./ Elegido por la Asamblea Generalde la Red de Cajamarca. Presidencia,/ Representa a la Red a nivel interno y externo../ Suscribe los documentos que la Red requiera.,/ Cumple y hace cumplir el Reglamento de la Red../ Convoca alas reuniones de la Red.,/ Preside las asambleas generales de la Red./ Coordina con las diferentes Sec.retarías '/ Monitorea las diversas labores de diseño, ejecución y supervisión del plan Estratégico y Operativo,/ Elabora las memorias e informes anuales de la Red '/ coordina la adquisición, intercambio y reproducción de materiales bibliográficos, teóricos o de investigación,/ Presenta y gest ona ante las instituciones las propuestas que la Red desarrolla Vicepresidencia Elegido por la Asamblea General de la Red de Cajamarca. '/ Reemplaza en sus responsabilidades al Presidente cuando se encuentre ausente.,/ Apoya al Presidente en las funciones que le competen. '/ Por delegación del Consejo Directivo puede desempeñar funciones especiales.

3 Secretaria Técnica Elegido por la Asamblea General de la Red. '/ Lleva el Libro de Actas y regístro de las sesiones, asistencias, correspondencia interna y externa (citaciones). '/ Suscribe conjuntamente con el Presidente los diferentes documentos de la Red. '/ Difunde comunicaciones, acuerdos de reuniones (Asamblea General y Consejo Directivo).,/ Maneja el archivo general de la Red. Secretaria de I nvestigación Elegido por la Asamblea Generalde la Red.,/ Conforma un equipo de trabajo en elárea que le compete. '/ Mantiene informado al Presidente de las actividades de la Secretaría. '/ Asiste y participa, por delegación del Presidente, a reuniones o eventos de carácter institucional en el área de su competencia. '/ Busca, recaba información, apoyo técnico y financiero de instituciones afines para el desarrollo de investigaciones. '/ Coordina con las universidades la asesoría técnica de trabajos de investigación. '/ Propone líneas de investigación y presenta alcances para su aprobación. '/ coordina la difusión y publicación de materiales de investigación. Secretaria de Capacitación Elegido por la Asamblea Generalde la Red. / Conforma un equipo de trabajo en el área que le compete. / Mantiene informado al Presidente de las actividades de la Secretaría. r' As ste y participa por delegación del Presidente a reuniones o eventos de carácter institucional en elárea de su competencia. / Presenta al consejo Directivo las propuestas para la realización de los eventos de capacitación (pla nificación, organización y ejecución). r' Coordina con las instituciones especializadas para la realización de los eventos de capacitación. r' coordina la obtención de materiales necesarios para la capacitación. r' Desarrolla un programa de capacitación para los miembros de la Red de universidades. Secretaría de promoción Elegido por la Asamblea General de la Red. / Conforma un equipo de trabajo en el área que le compete. / Mantiene informado al presidente de las actividades de la secretaría. / Asiste y participa por delegación del presidente a reuniones o eventos de carácter institucional en el área de su competencia. lncentiva la participación de nuevas universidades a la Red. Brinda apoyo para eldesarrollo de programas operativos en las universidades que lo soliciten. Recaba los programas operativos de cada universidad integrante de la Red. Supervisa y monitorea los avances deltrabajo de cada universidad integrante de la Red. Promueve, coordina, difunde programas y proyectos para la promoción de la Salud en las universidades integrantes de la Red.

4 Secretaría de lmagen y Relaciones nterinstitucionates Elegido por la Asamblea General de la Red. / Conforma un equipo de trabajo en el área que le compete. / Mantiene informado al Presidente de las actividades de la Secretaría. r' Asíste y participa por delegación del Presidente a reuniones o eventos de carácter institucional en el área de su competencia. r' Difunde las diferentes actividades de la Red. / Establece relaciones con instituciones gubernamentales no gubernamentales nacionales e internaciona les. r' Actualiza la página web de la Red. / Desarrolla una estrategia comunicacional para posicionar el trabajo de la Red. / Elabora y gestiona convenios con instituciones públicas y privadas. ARTlcuLo 7" DE LA DEslGNAclÓN DE Los MIEMBRos DE LA AsAMBTEA GENERAL DE ta RED El Rector de cada Universidad, mediante oficio dirigido ala Dirección Regional de salud cajamarca designará un representante titular y un alterno. ARTlcuto 8" DE LA EtEcclóN DEL PRESIDENTE Y DE Los MtEMBRos DEL consejo DtREcnvo La Presidencia de la Red, será elegida mediante voto directo de los miembros de la Asamblea General, por mayoría simple de los asistentes a la sesión convocada expresamente para tal fin. se elegirá a un Vicepresidente, Secretaria Técnica, secretaria de lnvestigación, de capacitación, de Proyección social, en el mismo proceso. El periodo del ejercicio de las funciones será de 2 años, pudiendo ser reelectosolo por un periodo adicional y continuo. ARTICUTO 9'DE LA RESPONSABILIDAD DE LOS MIEMBROS '/ Asistir a las sesiones y cumplir con las actividades encomendadas. '/ lnformar a la las autoridades de su universidad los acuerdos y compromisos de cada sesión. ARTICULO 10" LUGAR Y FRECUENCIA CAPITULO IV DE LAS SESIONES Las sesiones de la Asamblea General se realizarán trimestralmente con carácter de ordinario y con carácter extraordinario, cuando el presidente lo convoque o a solicitud de mayoría simple de sus miembros' El lugar lo determinará el consejo Directivo teniendo en consideración la capacidad logística y financiera de las instituciones. Las sesiones del consejo Directivo se realizarán al menos 3 veces al año con carácter de ordinario y con carácter extraordinario, cuando el presidente lo convoque o a solicitud de mayoría simple de sus miembros. El lugar lo determinara elconsejo Directivo ARTICUTO 11'DE ta CONVOCATORIA Las sesiones de la Asamblea General se convocarán cuando menos con 15 días de anticipación y se acompañará de la Agenda a desarrollar. Las sesiones del consejo Directivo se convocarán cuando menos con 7 días de anticipación y se acompañará de la Agenda a desarrollar.

5 ARTICUTO T2" DE TA PRESIDENCIA El Presidente de la Red, dirige las sesiones y en su ausencia el Vicepresidente o la secretaria Técnica. ART CUIO 13" DE ta ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD Los miembros titulares y/o alternos de la Asamblea General (Artículo 6"), deberán asistir de manera obligatoria y puntual a las convocatorias realizadas por el presidente de la Red. La ausencia de los miembros del consejo Directivo, será comunicada a la universidad respectiva. ARTICULO 14'DE tas AUSENCIAS Las universidades adscritas a la Red en caso de ausencia de sus representantes deberán comunicarlo formalmente al presidente de ra Red con ra debida anticipación. ARTICULO 15'DEL QUóRUM El quórum válido para las sesiones ordinarias y extraordinarias de la Asamblea General y del consejo Directivo se computará y establecerá al inicio de cada sesión. Habrá quórum en primera convocatoria con la presencia de la mitad más uno de los miembros, y en segunda convocatoria con los miembros que asistan a la sesión. ARTICULO 16'DE LAS ACTAS Las Actas deberán ser registradas en orden correlativo, que deberá incluir la fecha de la sesión, los nombres de los concurrentes, la agenda desarrollada y los votos en cada caso. Las Actas estarán bajo responsabilidad de la secretaría Técnica. ARTICULO 17'DEL PROCEDIMIENTO DE LAS SESIONES Las sesiones se desarrollarán teniendo en cuenta las siguientes etapas: 1,. Registro de Asistencia y verificación de quórum. 2. Lectura y aprobación del Acta anterior. 3. Despacho. 4. lnformes. 5. Pedidos. 6. Orden deldía. 7. Acuerdos. 8. Tareas. CAPITULO V DE LOS ACUERDOS Y TAREAS ARTICUTO 18'DE ta VOTACIóN La votación en las sesiones, se rearizará con ra presencia de correspondiendo un voto por universidad. los asistentes en dicha sesión, ARTICULO 19' DE tos ACUERDOS '/ Los acuerdos de las sesiones de la Asamblea General y del consejo Directivo, se adoptarán con el voto favorable de la mayoría simple de los miembros asistentes. '/ En caso de empate el presidente emitirá voto dirimente. '/ Para la modificación del Reglamento lnterno se requiere que el acuerdo se adopte con elvoto de las dos terceras partes de los miembros asistentes. '/ Las Tareas asignadas deberán ser informadas en la siguiente sesión.

6 ARTICUTO 20' DE LOS CANDIDATOS CAPITULO VI DE LAS ETECCIONES Para postular como candidato al Consejo Directivo: '/ Deberá pertenecer a la universidad que suscribió el Acta de Conformación de la Red de Universidades Saludable de Cajamarca. '/ Ser representante acreditado por la Universidad respectiva (Documento actualizado). ARTICULO 2L" DE tos RECURSOS CAPITULO VII RÉGIMEN EcoNóMIco La Red no dispone de recursos propios. Los recursos para las actividades de la Red, procederán de:. Las subvenciones y donaciones. o Las aportaciones de sus miembros, si es el caso. ' cualquier otra aportación específica que sirva a los intereses de la Red. ARTICULO 22" CAPITULO VIII MODIFICACIóN DEL REGLAMENTO Las modificaciones del Reglamento deberán realizarse en Asamblea General. Los casos no contemplados en el presente Reglamento, serán resueltos por el Consejo Directivo. El presente Reglamento lnterno entra en vigencia inmediatamente después de su aprobación por la Asamblea General. Cajamarca,0T de mayo de Dra. Diorga Nélida a Hoyos Presidencia Red Regional Universidades Saludables Cajamarca