PUESTOS SALARIO SALARIO AJUSTE % BASE BASE EN DE RESOLUCIÓN RESOLUCIÓN TERMINOS AJUSTE DG DG ABSOLUTOS 01/07/ /01/2015

PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2015

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE N A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-023-2015 CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO Escala gradual sobre salario base más bajo 252900 (2,56), (Nivel

ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD 01/01/2014

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE JENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 SALARIOS BASE CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJES DE ANUALIDAD Escala gradual sobre salario base más bajo

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE JULIO 2013 SEGÚN RESOLUCION DG PUESTOS SALARIO MONTO % BASE ANUALIDAD ANUALIDAD

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE JULIO 2013 SEGÚN RESOLUCION DG-106-2013 Escala gradual sobre salario base más bajo 233350 (2,560%),(Nivel salarial 1) hasta 314050 (1,949%), Nivel

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS ANEXO DEL ARTÍCULO 2º de la RESOLUCIÓN DG-023-2010

M DE CLASES ANCHAS 11001 1 Misceláneo de Servicio Civil 1 (G.de E) 192.100 4.918 12001 38 Misceláneo del Servicio Civil 2 (G.de E) 204.300 4.940 11020 14 Conserje de Centro Educativo 196.900 4.940 11008

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE EJULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO

SALARIOS PARA EL TITULO I QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE EJULIO 2015 SEGÚN RESOLUCION DG-134-2015 CON MONTO DE ANUALIDAD Y PORCENTAJE RESPECTIVO Escala gradual sobre salario base más bajo 253150 (2,56%),

INDICE SALARIAL EMPLEADOS DE LA CCSS Rige a partir del 01 de enero del año 2010

1 1. ADMINISTRATIVOS 1.1.1 TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS Jefe Gestión Administrativa 1 75 237 395,550 10,719 Jefe Gestión Administrativa 2 76 276 415,050 11,082 Analista en Gestión Administrativa 80 276 415,050

INVESTIGADOR D 6- INCIENSA COORDINADOR DE CENTRO DE REFERENCIA F- INCIENSA INVESTIGADOR E 6 - INCIENSA DIRECTOR DE AREA GRUPO H - MIN SALUD

Cate- Salario Base goría 1-Ene-2008 CLASES DE PUESTOS GRUPO OCUPACIONAL: MEDICINA G-1 456.330 MEDICO ASISTENTE GENERAL INVESTIGADOR A 6 - PROFESIONAL DE CENTRO NACIONAL DE REFERENCIA GRUPO A 6 - PROFESIONAL

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Febrero 2014

Página 1 de 5 OFICINISTA I 10/07/90 / ACU-3174 12,31 7,085.97 14,31 ASISTENTE DE PERSONAL 10/04/00 / ACU-498 12,708.00 2.72 14,708.00 1 ADMINISTRACION AUXILIAR DE CONTABILIDAD 02/01/97 / ACU-5836 14,21

ELABORADO POR: RODRIGO AGUILAR ARCE

SALARIOS PARA EL TITULO II QUE RIGEN A PARTIR DEL Iº DE ENERO 2014 SEGÚN RESOLUCION DG-028-2014 DE LA DIRECCION GENERAL DEL SERVICIO CIVIL Escala gradual sobre salario base más bajo 236700 (2,5602), (Nivel

PLANILLA DE EMPLEADOS POR CONTRATO FEBRERO 2015

PLANILLA DE EMPLEADOS POR CONTRATO FEBRERO 2015 # PUESTO SUELDO 1 ADMINISTRADOR L. 10,000.00 2 ADMINISTRADOR L. 7,620.45 3 ASISTENTE DE ADMINISTRACION L. 7,620.45 4 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I L. 7,620.45

Dirección General de Servicio Civil

MEDICINA G-1 MEDICO ASISTENTE GENERAL INVESTIGADOR A 6 - INCIENSA PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 1: GRUPO F - MIN MEDICO DEL INA 866.626 G-2 MEDICO ESPECIALISTA 972.322 PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 2: GRUPO

CLAVE PUESTO NIVEL N O M B R E I

040600 01 AGENTE "B" DE LA POLICIA ESTATAL INVESTIGADORA $4,547.64 $4,775.03 $5,013.78 020102 01 AGENTE DE COMUNICACION $4,547.64 $4,775.03 $5,013.78 030301 01 AUXILIAR ADMINISTRATIVO $4,547.64 $4,775.03

TABULADOR DE SUELDOS 2013 DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE COLIMA PUESTOS CONFIANZA

TABULADOR DE SUELDOS 2013 DEL PODER EJECUTIVO DEL ESTADO DE COLIMA PUESTOS CONFIANZA ABOGADO Operativo $13,356.00 $12,631.02 $3,559.96 $2,135.97 $276.77 $827.97 $459.40 $0.00 $4,000.00 $2,095.93 $664.86

Área de Salarios e Incentivos Contribuyendo a la gobernabilidad democrática de Costa Rica desde 1953

DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL. AREA DE SALARIOS E INCENTIVOS. San José, a las diez horas del veintinueve de noviembre del año dos mil doce. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución

Estudio Comparativo de Clases y Series de Clase de Puestos en las Agencias del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico

A Abogado I Abogado II Abogado III 1 Abogado III 2 Administrador de Base de Datos Administrador de Documentos 3 Administrador de Documentos 4 Administrador de Pagina de Internet Administrador de Redes

INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES- REGIONAL BOGOTÁ CARGOS CL GR REQUISITOS EXPERIENCIA LABORAL

INSTITUTO NACIONAL DE MEDICINA LEGAL Y CIENCIAS FORENSES- REGIONAL BOGOTÁ CARGOS CL GR REQUISITOS EXPERIENCIA LABORAL DIRECTOR REGIONAL I 29 Titulo de formación Profesional. Titulo de Formación avanzada

GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA SECRETARIA DE HACIENDA DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS CATALOGO DE PUESTOS

010101 AUXILIAR DE SERVICIOS 010102 OFICIAL DE SERVICIOS 010103 MAESTRO DE SERVICIOS 010104 FOGONERO 010105 INTENDENTE 010106 COORDINADOR DE INTENDENCIA 010200 AUXILIAR DE COCINA 010201 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

INSTITUTO GUATEMALTECO DE SEGURIDAD SOCIAL ESCALA SALARIAL A PARTIR DEL 01 DE ENERO DEL 2013

Z 1000 PRESIDENTE DE JUNTA DIRECTIVA Q 42,749.16 Q 96,116.45 Q 10,673.47 Y 1001 G E R E N T E Q 42,107.39 Q 76,986.97 Q 6,975.92 X 1002 SUBGERENTE Q 30,286.13 Q 61,784.61 Q 6,299.70 X 1003 DIRECTOR GENERAL

267992 S34 - MEDICO 333924 S45 - LICENCIATURAS DE BLANCO 348222 S34 - MEDICO 354686 S66 - AUXILIARES DE BLANCO 376892 S46 - BIOQUIMICO, QUIM.FCO 377044 S34 - MEDICO 390336 S46 - BIOQUIMICO, QUIM.FCO 394447

Número 249 / Lunes 29 de Diciembre de 2014 DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES

Número 249 / Lunes 29 de Diciembre de 2014 DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE CÁCERES Página ANUNCIO de la plantilla para el año dos mil quince Se hace pública seguidamente la plantilla para el año dos mil quince,

REUNIÓN DE COMISIÓN TÉNICA PERMANENTE 24 DE JUNIO DE 2015

REUNIÓN DE COMISIÓN TÉNICA PERMANENTE 24 DE JUNIO DE 2015 AGENDA 1. Palabras Bienvenida 2. Verificación de quórum. (Mitad más uno de sus miembros principales) 3. Lectura, discusión y aprobación del orden

Anexo. Tabulador de Sueldos del Poder Ejecutivo del Estado de Colima

Tomo 97 Colima, Col., Viernes 23 de Marzo del año 2012; Núm. 16, pág. 578. DEL GOBIERNO DEL ESTADO PODER EJECUTIVO SECRETARÍA DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN EN ALCANCE AL DECRETO No. 417, MEDIANTE EL CUAL

CONSEJO NACIONAL PARA LA NIÑEZ Y LA ADOLESCENCIA LISTADO DE CARGO COMUNES Y TIPICOS CLASIFICADOS POR GRUPO OCUPACIONAL

LISTADO DE CARGO COMUNES Y TIPICOS CLASIFICADOS POR GRUPO OCUPACIONAL GRUPO OCUPACIONAL I SERVICIOS GENERALES: PORTERO VIGILANTE JARDINERO PINTOR CONSERJE LAVANDERA CHEF COCINERO (A) AYUDANTE DE COCINA

H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO.

TABULADOR DE SUELDOS H. AYUNTAMIENTO DE BENITO JUÁREZ, QUINTANA ROO. 1 INTRODUCCIÓN Un tabulador de sueldos es un instrumento técnico que tiene por objetivo establecer la clasificación de las Dependencias

ANEXO I. Tablas salariales 2008

ANEXO I Tablas salariales 2008 A) ENSEÑANZAS REGLADAS EDUCACIÓN INFANTIL 2.º ciclo SALARIO BASE SALARIO ANUAL TRIENIO Director. 2.149,19 30.088,66 40,91 404,44 5.662,16 17,69 Subdirector. 2.149,19 30.088,66

RESOLUCIÓN DG

RESOLUCIÓN DG-285-2010. San José, a las ocho horas del dieciocho de agosto de dos mil diez. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone que un Estatuto de Servicio Civil, será

INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015

TRIBUNAL SUPREMO DE ELECCIONES INDICE SALARIAL SEGUNDO SEMESTRE 2015 DIRECTOR /A GENERAL ELECTORAL Director /a Ejecutivo/a Director /a General de Estrategia Tecnológica 1 Director /a General del Instituto

PROFESOR DE ENSEÑANZA TEC. PROFESIONAL

SALARIOS DEL SECTOR PUBLICO CORRESPONDEN AL TITULO II MAGISTERIO NACIONAL SALARIOS CON ANUALIDAES Y PORCENTAJES SEGUNDO SEMESTRE 2014 TODOS LOS PORCENTAJES EN ROJO SON LOS QUE ESTÀN POR ENCIMA DEL 1,94%

III. POBLACIÓN INFANTIL ATENDIDA EN LA SECCIÓN DE PREESCOLAR

ESTADÍSTICA DE EDUCACIÓN INICIAL FIN DE CURSOS, 2011-2012 SISTEMA ESCOLARIZADO El papel utilizado en este cuestionario es autocopiante; al adherir la etiqueta de identificación, los datos de ésta no se

ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO

S TITULO DE LA CLASE Y AGENCIA SALVAVIDAS (U) DEPARTAMENTO DE RECREACION Y DEPORTES ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO OFICINA DE RECURSOS HUMANOS DEL ESTADO LIBRE ASOCIADO DE PUERTO RICO TABLA DE CLASES

(Excmo. Ayuntamiento de Gáldar)

(Excmo. Ayuntamiento de Gáldar) PROYECTO DE PLANTILLA EJERCICIO 2015 PLANTILLA ORGÁNICA DE PERSONAL DEL AYUNTAMIENTO DE GALDAR, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO 2015 PERSONAL FUNCIONARIO Secretaría (1 Vacante)

ACUERDO No La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión Extraordinaria No , celebrada a las nueve horas del 16 de marzo de 2015.

ACUERDO No. 10856 Revaloración de la Escala de Sueldos de la Administración Pública e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Primer Semestre

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOJA

1 ADMINISTRATIVOS CON NOMBRAMIENTO 2010170000000000100000001I41510105000000300000000 5 DIRECTOR ADMINISTRATIVO 3,248.71 2010170000000000100000001I41510105000000300000000 10 DIRECTOR FINANCIERO 3,380.71

TABLAS SALARIALES AÑO 2012 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS

ANEXO II TABLAS SALARIALES AÑO 2012 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS GRUPO I: Personal docente 1.1. De 1er. CICLO DE EDUCACIÓN INFANTIL (INTEGRADO) Código Categoría Salario 1.1.1. PROFESOR / MAESTRO 1.391,05

Personal Directivo. Secretario Académico, Administrativo y de Investigación de Escuela, Facultad e Instituto 14431.63

Personal Directivo CODIGO PUESTO SALARIO QUINCENAL 010 Rector 31630.80 020 Secretario General 24909.45 021 Funcionario Desig por el H.C.U. 24909.45 022 Coordinador de Asesores 24909.45 030 Vice-Rector

TABLAS SALARIALES 2013 DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS

TABLAS SALARIALES 2013 DEL VI CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESAS DE ENSEÑANZA PRIVADA SOSTENIDAS TOTAL O PARCIALMENTE CON FONDOS PÚBLICOS GRUPO I Personal docente Primer Ciclo de Educación Infantil (Integrado)

ACUERDO No CONSIDERANDO:

ACUERDO No. 10504 Revaloración de la e Índices Salariales para Entidades y Órganos cubiertos por el ámbito de la Autoridad Presupuestaria Primer Semestre de 2014 La Autoridad Presupuestaria, en la Sesión

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Junio 2015

Página 1 de 5 OFICINISTA I 10/07/90 / ACU-3174 12,310.00 6,911.03 26,870.00 ASISTENTE DE PERSONAL 10/04/00 / ACU-498 13,158.00 256.58 28,566.00 1 ADMINISTRACION AUXILIAR DE CONTABILIDAD 02/01/97 / ACU-5836

SERVICIOS DE SALUD DE NAYARIT

416 M01004 MEDICO ESPECIALISTA "A" 83 416 M01004 MEDICO ESPECIALISTA "A" 25 416 M01005 CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO 3 416 M01005 CIRUJANO DENTISTA ESPECIALIZADO 1 416 M01006 MEDICO GENERAL "A" 163 416

"EL MERCADO LABORAL DE LOS TITULADOS UNIVERSITARIOS. Área de enseñanza: "CIENCIAS DE LA SALUD" TITULACIONES: CICLO LARGO: CICLO CORTO:

"EL MERCADO LABORAL DE LOS TITULADOS UNIVERSITARIOS Área de enseñanza: "CIENCIAS DE LA SALUD" TITULACIONES: CICLO LARGO: MEDICINA FARMACIA ODONTOLOGIA VETERINARIA CICLO CORTO: ENFERMERIA SITUACIÓN EN EL

CENTRO DE EMPLEO COMFENALCO SANTANDER

S EN ESTADO VIGENTE 40 MIL PRIMEROS EMPLEOS NOMBRE ASESOR COMERCIAL TECNOLOGOS DE MERCADEO, ADMINISTRACION O CARRERAS AFINES. 2 125606 MONITOR DE VENTAS EN COSMETICOS BACHILLER 16 128628 OPERARIO BACHILLER

E D I C T O D. EDUARDO DOLÓN SÁNCHEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA,

E D I C T O S/CE D. EDUARDO DOLÓN SÁNCHEZ, ALCALDE-PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA, HACE SABER: Que el Pleno de este Ayuntamiento, en sesión celebrada el día dos de abril de dos mil quince, aprobó

Entidad Federativa: COAHUILA Período: SEGUNDO TRIMESTRE 2015 Analítico de Plazas PLAZA/PUESTO DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA NÚMERO DE PLAZAS

0A01806 CAJERO B 13 0A01810 AUXILIAR DE MANTENIMIENTO 12 0A01814 AUXILIAR ADMINISTRATIVO 3 0A01818 APOYO ADMINISTRATIVO 277 A01806 ANALISTA ADMINISTRATIVO 1 A01808 ADMINISTRADOR DE UNI 19 A10002 ANESTESIOLOGO

PLANTILLA DE PERSONAL AYUNTAMIENTO DE MURCIA AÑO 2011

PLANTILLA TOTAL 00001 ESCALA DE FUNCIONARIOS CON HABILITACION DE CARACTER NACIONAL 10000 SUBESCALA DE SECRETARIA 10020 SUPERIOR 2 20000 SUBESCALA INTERVENCION TESORERIA 20020 SUPERIOR 2 00002 ESCALA DE

TABULADOR DE PERCEPCIONES PARA EL PERSONAL DE LA RAMA MEDICA, PARAMEDICA Y GRUPOS AFINES

RAMA, PARA Y GRUPOS AFINES M01004 8 HRS. MEDICO ESPECIALISTA "A" 148 II 8,971.00 4,158.00 7,153.00 20,282.00 III 9,913.00 5,305.00 7,145.00 22,363.00 M01004 7 HRS. MEDICO ESPECIALISTA "A" 147 II 7,849.63

621 Aprobación definitiva del Presupuesto General del Ayuntamiento de San Javier para el año 2014.

Página 2421 IV. Administración Local San Javier 621 Aprobación definitiva del Presupuesto General del Ayuntamiento de San Javier para el año 2014. De conformidad con lo establecido en el artículo 169 del

DEDUCCIONES MENSUALES

1 ADMINISTRADOR 3029.56 1045.19 207.32 207.32 4489.39 130.48 151.48 281.96 40 DIAS 5 DIAS 2.5 DIA COBERTURA BASICA 2 ADMINISTRATIVO 5056.78 3313.32 207.32 207.32 8784.74 1197.39 252.84 1450.23 40 DIAS

Grupo Nivel C.D. R F D I P 4.360,04 COORDINADOR ETNIA GITANA 1 010.00.E17 E 14 X X X

I ORGANOS DE GOBIERNO MUNICIPAL DIRECTOR TEATRO-AUDITORIUM 1 010.00.E03 A1 23 X X X X X LICENCIADO UNIVERSITARIO COORDINADOR GENERAL DEPORT 1 010.00.E07 C1 19 X X X BACHILLER O SECRETARÍA ASUNTOS SOCIALES

Régimen Jurídico y Administrativo de Recursos Humanos

Régimen Jurídico y Administrativo de Recursos Humanos MANUAL DE CLASIFICACIÓN DE Y ESCALA DE SUELDO A través de la Resolución Nº 1737, de fecha 03/11/1998 y publicada en la Gaceta Oficial de la República

Estadística de Educación Inicial Fin de Cursos, 2013-2014

Estadística de Educación Inicial Fin de Cursos, 2013-2014 Sistema Escolarizado Clave del Centro de Trabajo: DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO Turno: mbre de la Escuela: Vialidad Principal:

PERFILES NIVEL DIRECTIVO DE LA SECRETARÍA DISTRITAL DE SALUD

DENOMINACION Secretario de Despacho CODIGO GRADO No EMPLEOS 20 09 1 DESPACHO DEL SECRETARIO Asesor 105 07 4 DESPACHO DEL SECRETARIO DEPENDENCIA PERFIL EXPERIENCIA Título profesional en áreas de las Ciencias

VI Convenio Enseñanza Concertada. tablas SALARIALES 2013

VI Convenio Enseñanza Concertada tablas SALARIALES 2013 ANEXO II - 2013 TABLAS SALARIALES AÑO 2013 CONFECCIONADAS PARA 14 PAGAS (*) Los códigos que aparecen en estas tablas no se corresponden con la nueva

ALCALDIA DE IBAGUE PLANTA DE PERSONAL VIGENCIA 2015

1, DESPACHO ALCALDE Alcalde 005 20 E.P E.P Directivo Abogado, especialista en derecho comparado, Especialista en Derecho Constitucional y Administrativo 1,1. OFICINA JURIDICA Jefe de oficina 006 19 L.N.

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales

Instituto Ecuatoriano de Crédito Educativo y Becas Parámetros Aplicables a la Información Financiera Remuneraciones Mensuales No. CARGO O PUESTO No. PARTIDA REMUNERA CION 1 ASISTENTE DE CREDITO Y BECAS

OCUPACIONES EN CANTABRIA INDICE ALFABETICO

OCUPACIONES EN CANTABRIA INDICE ALFABETICO A Abogado/a Agente comercial Agente comercial inmobiliario Albañil Arquitecto Arquitecto técnico (Aparejador) Asistente domiciliario (Auxiliar de ayuda a domicilio)

SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS DISTRIBUTIVO DE REMUNERACIONES MENSUALES UNIFICADAS 2011

5 SUPERINTENDENTE DE BANCOS Y SEGUROS 4,950.00 10 JEFE DE SECRETARIA 3 1,512.00 15 SECRETARIA 2 700.00 20 CONSERJE 1 611.00 25 INTENDENTE GENERAL 4,800.00 30 JEFE DE SECRETARIA 3 1,548.00 35 ESPECIALISTA

Carrera Administrativa Personal Técnico y Administrativo. Personal Técnico y Administrativo

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA DE PANAMÁ Capítulo 3ro. Organización de la Administración de Personal Artículo Nº.305 Carrera Administrativa Personal Técnico y Administrativo Carrera de las Ciencias

TABULADOR MENSUAL PROMEDIO PARA EL PERSONAL DOCENTE Y APOYO DE MAGISTERIO EN EL AÑO 2014

MENSUAL PROMEDIO PARA EL PERSONAL DOCENTE Y APOYO MAGISTERIO EN EL AÑO 2014 PERSONAL DOCENTE PLAZAS COSTO MENSUAL PROMEDIO REMUNERACIO BRUTAS APORTACIONE S 0F INSPECTOR SECUNDARIA 20,729.91 6,323.96 11,564.89

BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

B.O.C.M. Núm. 90 MIÉRCOLES 16 DE ABRIL DE 2014 Pág. 255 III. ADMINISTRACIÓN LOCAL AYUNTAMIENTO DE 65 LEGANÉS RÉGIMEN ECONÓMICO De conformidad con los artículos 112.3 de la Ley 7/1985, de Bases del Régimen

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DIRECCION DE ADMINISTRACION DE PERSONAL INDICE DE CLASES GRADO GRADO 1 Ascensorista Aseadora Conserje GRADO 2 Albañil-Fontanero Archivero I Auxiliar de Mantenimiento I Auxiliar

Dirección General de Servicio Civil

MEDICINA G-1 MEDICO ASISTENTE GENERAL INVESTIGADOR A 6 - INCIENSA PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 1: GRUPO F - MIN MEDICO DEL INA 894.204 G-2 MEDICO ESPECIALISTA 1.003.264 PROFESIONAL LICENCIADO DE LA 2:

NOMINA TOTAL DE POSTULANTES ADMITIDOS

CONCURSO INTERNO DE OPOSICION PARA OCUPAR CARGOS COMO PERSONAL PERMANENTE DEL MINISTERIO DE SALUD PUBLICA Y BIENESTAR SOCIAL, CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO FISCAL 2015 NOMINA TOTAL DE POSTULANTES ADMITIDOS

Cuadro 511-42. ALUMNOS GRADUADOS EN LA UNIVERSIDAD DE PANAMÁ, POR SEXO Y SEDE, SEGÚN FACULTAD Y TÍTULO OBTENIDO: AÑO 2009

TOTAL. 7,026 100.0 1,932 5,094 3,440 25 3,483 78 Administración de Empresas y Contabilidad.. 1,124 16.0 276 848 624-477 23 1,073 15.3 264 809 601-452 20 Administración de Empresas. 22 0.3 5 17 14-8 - Administración

Asistente Asistente Técnico

Nº CLASIFICADOR DE CARGOS CARGO ESTRUCTURAL 1 Abogado I Abogado I 2 Abogado II Abogado II 3 Abogado III Abogado III 4 Abogado IV Abogado IV 5 Antropólogo I Antropólogo I 6 Arqueólogo I Arqueólogo I 7 Arquitecto

Gobierno del Estado de Tamaulipas Aportaciones Federales en Materia de Salud Periodo: Primer Trimestre 2013 Analitico de Plazas

M01004 MEDICO ESPECIALISTA "A" 201 M01006 MEDICO GENERAL "A" 159 M01007 CIRUJANO DENTISTA "A" 32 M01008 MEDICO GENERAL "B" 53 M01009 MEDICO GENERAL "C" 113 M01010 MEDICO ESPECIALISTA "B" 54 M01011 MEDICO

DOCUMENTO ANEXO PERFILES POR CARGO Y POR SECRETARIA

Secretaría de Agricultura: DOCUMENTO ANEXO PERFILES POR CARGO Y POR SECRETARIA Un (1) Auxiliar Administrativo: Word, Internet).. Un (1) Auxiliar Apoyo Logístico (Conductor): Terminación y aprobación de

SECRETARIA DE SALUD SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

01 RAMA MEDICA M01002 SN MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA 12,631.00 9,093.00 5,106.00 26,830.00 13,977.00 10,049.00 5,549.00 29,575.00 M01003 SN MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA 10,874.00 8,614.00

RESOLUCIÓN DG-234-2009. DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las catorce horas del veintisiete de julio del dos mil nueve.

RESOLUCIÓN DG-234-2009 DIRECCION GENERAL DE SERVICIO CIVIL. San José, a las catorce horas del veintisiete de julio del dos mil nueve. CONSIDERANDO: 1. Que el artículo 191 de la Constitución Política dispone

Estadística de Educación Inicial Inicio de Cursos, 2015-2016

Estadística de Educación Inicial Inicio de Cursos, 2-206 Sistema Escolarizado EI- Clave del Centro de Trabajo: DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL CENTRO DE TRABAJO Turno: mbre de la Escuela: Vialidad Principal:

SECRETARÍA. DE SALUD Planilla Electrónica de Plazas Activas Mes de Julio 2015

Página 1 de 6 Sección 1 3 2 DIRECCÓN HOSPITAL REGIONAL DEL SUR SERVICIOS DE APOYO REGISTROS MÉDICOS Y ESTADÍSTICA AUXILIAR DE LABORATORIO 8 SERVICIOS MÉDICOS ODONTOLOGO GENERAL 6 HORAS QUIMICA FARMACEUTICO

ALCALDIA MUNICIPAL DEL DISTRITO CENTRAL GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS MASTER DE PLANILLA POR ACUERDO MES DE AGOSTO 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 COSTO DE

ALCALDIA MUNICIPAL DEL DISTRITO CENTRAL GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS MASTER DE PLANILLA POR ACUERDO MES DE AGOSTO 2014 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 COSTO DE DECIMO DECIMO REPARACIO BONIFICACI CUATO TERCER VACACIONE

TOTAL SISTEMA ADMINISTRATIVO : 2205 SUBTOTAL : 90 SUBTOTAL : 686 SUBTOTAL : 1403 SUBTOTAL : 13 SUBTOTAL : 13. Página : 1 de 5

Página : de TRANSPARENCIA - CANTIDAD DE PERSONAL X SISTEMA,, Y TIPO DE PLANILLA ADMINISTRATIVO REPORTE POR PERIODO DE MARZO - 0 FUNCIONARIO ADMINISTRADOR 9 9 ASESOR 4 4 GERENTE 0 0 GERENTE CENTRAL PROCURADOR

SECRETARÍA DE HACIENDA

SECRETARÍA DE HACIENDA Tabulador de puestos del Poder Ejecutivo con compensaciones Información revisada al 2 de Enero del 2012 DESCRIPCION SUELDO COMPENSACION GOBERNADOR DEL ESTADO 38,712.00 90,700.00

SECRETARIA DE SALUD SUBSECRETARIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS

01 RAMA MEDICA M01002 SN MEDICO ESPECIALISTA EN AREA NORMATIVA 13.389,00 9.639,00 5.412,00 28.440,00 14.816,00 10.652,00 5.882,00 31.350,00 M01003 SN MEDICO GENERAL EN AREA NORMATIVA 11.526,00 9.131,00

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013

MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Fecha de publicación: 30/09/2013 No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada

Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 2010 ARAGÓN por Área y Ocupación

Clasificación de las ocupaciones reflejadas en los CONTRATOS DE TRABAJO AÑO 200 ARAGÓN por Área y Ocupación Área de Ciencias Sociales y Jurídicas ÁREA Área de Ciencias Sociales y Jurídicas 6529 353 EDUCADORES

Listado de Oposiciones:

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