PRÁCTICA PROFESIONAL

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1 1 UNIVERSIDAD DE LAS AMÉRICAS FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN SANTIAGO CENTRO NIVEL TÉCNICO PRÁCTICA PROFESIONAL REQUISITO : 4º SEMESTRE APROBADO SEGÚN MALLA CURRICULAR. PROPÓSITO: Obligatoria para optar al título Técnico Universitario en Computación (14) y Análisis de Sistema (15) Régimen Diurno y Vespertino. NIVEL PROFESIONAL REQUISITO : 6º SEMESTRE APROBADO SEGÚN MALLA CURRICULAR. PROPÓSITO: Obligatoria para optar al título Ingeniería de Ejecución en Informática (81) Régimen Diurno, Vespertino y Executive. 1. OBJETIVO DE PRÁCTICA PROFESIONAL Los alumnos de la carrera de Ingeniería de Ejecución en Informática, Analista de Sistemas y Técnico Universitario en Computación que realizan sus respectivas prácticas profesionales, al término de éstas, deberán: Conocer en la actividades la realidad del campo ocupacional de su profesión, logrando perfilar su identidad profesional en el largo plazo. 2. CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA La Práctica Profesional permite una primera aproximación entre el estudiante y la realidad laboral en la que se insertará en un futuro próximo. Para que ello ocurra, el alumno deberá desempeñarse en actividades de complejidad operativa y de qué forma estas aportan al objetivo de la empresa. El estudiante deberá realizar las tareas que le encomiende su jefe responsable, logrando cumplir con las metas presupuestadas, en caso contrario deberá explicar qué razones impidieron el cumplimiento de las mismas. Deberá conocer las instalaciones, recursos entrega de productos y/o servicios, situaciones que originan los problemas frecuentes de su área, proponer mejoras o soluciones creativas en su unidad de negocios, conocer las competencias requeridas para desarrollar el cargo, etc. El estudiante deberá respetar y funcionar desde las normas y reglamentos internos que exista en la empresa. Esta práctica hay que entenderla como un primer acercamiento y no constituye el desarrollo de un trabajo profesional, aún cuando se tenga una responsabilidad a cargo. Su finalidad debe entenderse desde lo pedagógico.

2 2 3. ASPECTOS GENERALES El estudiante deberá buscar su práctica profesional en empresas del rubro de la ingeniería, inscribiendo la solicitud de práctica en Centro de Servicio al Estudiante (CSE) ubicado en el Subsuelo de República 71. El tiempo mínimo de la práctica profesional será de 180 horas (Técnico Universitario en Computación) y de 360 horas para Análisis de Sistemas e Ingeniería de Ejecución en Informática). Una vez terminada, se debe entregar un informe detallado de su desarrollo, el que será evaluado como elemento final de ésta. El plazo para entregar los informes de práctica de los alumnos de la Escuela de Tecnologías de la Información será de 30 días a contar de la fecha de término de la misma. Este se deberá entregar en CSE y ellos la derivarán a los académicos respectivos para su evaluación. El tipo de evaluación podrá ser: Aprobado (A), Aprobado con Reparos (AR) o Reprobado (R). En caso de ser Aprobado con Reparos, el alumno tendrá un plazo de 30 días para presentar un nuevo informe con las correcciones recomendadas, adjuntado al primer informe cuestionado. Si el informe es Reprobado, el alumno deberá realizar una nueva Práctica. La Práctica deberá ser realizada mientras el estudiante curse asignaturas en la Universidad. El no cumplimiento de esto impide su egreso y se corre el riesgo de extender un semestre más (con el consecuente pago). 4. FLUJOS DE ACTIVIDADES Los pasos a seguir son: El alumno acude a la empresa a entrevista para realizar su práctica, solicita el nombre real de la empresa. Solicita certificado de práctica en la página Web de la Universidad indicando el nombre de la empresa, cancela $1000 por concepto de emisión del certificado. Luego de 5 días hábiles se retirar el certificado en el CSE. El alumno debe llevar el certificado de práctica a la empresa. La empresa envía la Carta Compromiso de la Empresa y el alumno solicita Formulario de Inscripción en el CSE, quien lo entrega en la empresa para ser completada con los antecedentes solicitados. El alumno entrega al CSE la Carta de Compromiso de la Empresa y el Formulario de Inscripción de Práctica. El CSE recepciona los antecedentes y le entrega al alumno comprobante firmado. Títulos y Grados revisa en Banner si el Alumno cumple con los requisitos para realizar la práctica laboral en el proceso de Curriculum de Accesoria y Planeación de Programa CAPP. Si el Alumno cumple los requisitos para realizar la práctica laboral, Títulos y Grados archiva y registra en una planilla Excel los antecedentes de práctica del Alumno, de lo contrario, Títulos y Grados le envía los antecedentes del Alumno a la Escuela para la autorización de la práctica laboral. La Escuela recibe y revisa los antecedentes del

3 3 Alumno. Si la Escuela no autoriza la realización de la práctica laboral del Alumno, no está autorizado para realizar. Terminando la práctica, el Alumno le solicita al CSE el Formulario de Evaluación de Práctica, el cual debe ser llenado por el tutor del Alumno en la Empresa. La Empresa le entrega al Alumno el Formulario de Evaluación de Práctica firmado y timbrado. El Alumno le entrega al CSE el Informe de Práctica y el Formulario de Evaluación de Práctica. El CSE entrega el Informe de Práctica y el Formulario de Evaluación de Práctica a Títulos y Grados. Títulos y Grados revisa si el Informe de Práctica del Alumno cumple con los requisitos de práctica y si el Formulario de Evaluación de Práctica se encuentra firmado y timbrado por la Empresa. Títulos y Grados ingresa en planilla Excel las fechas de recepción y de envío del informe a la Escuela. Títulos y Grados firma Formulario de Evaluación de Práctica. Títulos y Grados envía Informe de Práctica y el Formulario de Evaluación de Práctica a la Escuela. El Tutor de Escuela evalúa la práctica laboral del Alumno en un periodo máximo de 5 días hábiles. Si el informe de práctica del Alumno tiene observaciones por parte del Tutor de Escuela, se lo envía al Alumno con sus comentarios para su corrección, de lo contrario el Tutor de Escuela le informa a Títulos y Grados la calificación obtenida por el Alumno en su Informe de Práctica. 5. CONTENIDO DEL INFORME DE PRÁCTICA El informe de la Práctica deberá contemplar, a lo menos, los siguientes aspectos: 1. Portada: indicar nombre completo del alumno, carrera, régimen, nivel de práctica, empresa, período en que ésta se realizó y fecha del informe. 2. Índice de contenidos. Deben listarse capítulos y secciones del informe, cuidando la correspondencia entre numeración y títulos. o Introducción: antecedentes preliminares, motivación, objetivos, alcances o Identificación de la Empresa Descripción y giro de la Empresa Misión y Visión Estructura Organizacional Principales productos y servicios Principales clientes y proveedores o Descripción del trabajo desarrollado Descripción del área de trabajo Tareas asignadas y su desarrollo Planificación de las tareas asignadas Metodología de Desarrollo Resultados y Análisis Software y Hardware utilizados Otras herramientas utilizadas o Recomendaciones A la empresa A la Universidad

4 4 Relación conocimientos adquiridos en la Universidad y Práctica o Conclusiones o Bibliografía o Anexos o Adjunto (Formulario de Evaluación de Práctica, Formulario de Inscripción de Práctica) 6. RESPECTO DEL FORMATO DEL INFORME: 1. Extensión máxima del informe: 20 páginas sin incluir anexos. 2. Papel: tamaño carta. 3. Redacción: tercera persona singular 4. Tipografía: Arial o Times New Roman, tamaño 12, con alineación justificada. 5. Interlineado: Sencillo. 6. Idealmente anillado. 7. Ortografía y redacción cuidadas. 8. Hojas numeradas, excluyendo la portada en la parte superior derecha de la hoja. 9. Incluir fuente bajo cada gráfico y tabla y citas de textos. 10. Las figuras deben ser enunciadas de acuerdo al capítulo debajo de la figura, por ejemplo, si se encuentra en el capítulo 4, la numeración comienza N capítulo punto N correlativo de la imagen independiente del subcapítulo, por tanto será el siguientes 4.2, 4.3, etc. En la Figura 4.1 se presenta el organigrama de la empresa X y Z que cuenta con distintos niveles jerárquicos. Figura 4.1: Organigrama de la empresa X y Z Las tablas deben ser enunciadas de acuerdo al capítulo arriba de la tabla, por ejemplo, si se encuentra en el capítulo 5, la numeración comienza N capitulo punto N correlativo de la tabla. En la Tabla 5.1 se aprecia Cuadro de costo de hardware utilizados en el sistema Web para la Intranet de la empresa. Tabla 5.1: Cuadro de Costo de Hardware Columna 1 Columna 2 Fila 2 Fila 2 7. CONSULTAS Y REFERENCIAS: Nombre del Académico Encargado de Prácticas Lorena Soto Silva Marco Suarez Sepulveda losoto@udla.cl msuarez@udla.cl

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