MARÍA PATRICIA VERONA NEPO

Transcripción

1 MARÍA PATRICIA VERONA NEPO Abogada, Especialista en Administración de Personal, Diplomada en Administración de Recursos Humanos, con amplios conocimientos y más de diecinueve años de experiencia en la Administración de Recursos Humanos en los regímenes laborales de la administración pública y privada, habiendo desarrollado, entre otras, acciones referidas a la elaboración de planillas y boletas de pago, subsidios EsSalud, procesos técnicos de personal, informes técnicos, participación en la elaboración de diversos documentos de gestión como Presupuesto Analítico de Personal PAP, Reglamento de Organización y Funciones ROF y Manual de Organización y Funciones MOF, control de asistencia, liquidaciones de beneficios sociales, vacaciones, licencias, asesoría laboral, reincorporaciones y reposiciones judiciales. Estudios de Formación Estudios Superiores : UNIVERSIDAD INCA GARCILASO DE LA VEGA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS Grado: Bachiller Título Profesional de Abogado CENTRO PERUANO DE ESTUDIOS GUBERNAMENTALES COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA Diplomado en Dirección de Recursos Humanos para la Administración Pública COLEGIO DE ABOGADOS DE LIMA Diplomado en Administración de Recursos Humanos, Legislación Laboral y Previsional UNIVERSIDAD NACIONAL MAYOR DE SAN MARCOS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Especialista en Administración de Personal Cursos de Capacitación Institución : CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA Gestión por Resultados. COLEGIO DE CONTADORES PUBLICOS DEL CALLAO Control Interno y Gestión de Riesgos. 1

2 SERVIR Lineamientos para el Tránsito de una Entidad Pública al Régimen del Servicio Civil. INSTITUTO DE INVESTIGACION DE ALTOS ESTUDIOS DE GOBIERNO - IIDEA Dirección Estratégica de los Recursos Humanos SERVIR Alcances sobre el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo UNIVERSIDAD PERUANA DE CIENCIAS APLICADAS Planeamiento Estratégico del Estado. MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO La Contratación Laboral en el Perú. INDEP PERU Solución a la problemática en la Administración de La Contratación Administrativa de Servicios. CAFAE OSCE Nueva Normativa de Contrataciones y su Reglamento. Escuela Nacional de Control Procedimiento Administrativo General: Ley MS Consulting Ortografía y Redacción Moderna para Ejecutivos. R&C Consulting Gestión eficiente de personal de acuerdo al D. L. Nº 1057 y D. L. Nº 728. UNIVERSIDAD ESAN Administración de Operaciones. UNIVERSIDAD ESAN Coaching Ontológico. UNIVERSIDAD ESAN Balanced Scorecard. Taller de Ética. 2

3 UNIVERSIDAD DE SAN MARTÍN DE PORRES Ley de Silencio Administrativo Nº y Ley de Procedimiento Administrativo Nº Conferencia Magistral Identidad Nacional. MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO MTPE Medidas Inspectivas Laborales y la Nueva Ley de Inspecciones Laborales. FONDO DE COOPERACIÓN PARA EL DESARROLLO FONCODES Inglés Básico. DESARROLLO FONCODES E-learning y b-learning. DIVIGO ASESORES Y CONSULTORES ASOCIADOS Nueva Ley de General de Inspección del Trabajo. DIVIGO ASESORES Y CONSULTORES ASOCIADOS Jornada de Trabajo, Horas Extras y Control de Asistencia. Nueva Legislación en Contrataciones y Adquisiciones del Estado. EDUCA INSTITUTO DE FOMENTO DE UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD Educación para la Paz y el Desarrollo. Capacitación en Archivística. MINISTERIO DE LA PROMOCION DE LA MUJER Y Políticas y Lineamientos de Trabajo Institucional. MINISTERIO DE LA PROMOCION DE LA MUJER Taller de Sistemas Administrativos. Y 3

4 AFP HORIZONTE Novedades en la Ley del Sistema Nacional de Pensiones y en el Sistema Privado de Pensiones. MINISTERIO DE LA PROMOCION DE LA MUJER Taller de Gestión Institucional. Y AFP HORIZONTE Conferencia de Actualización sobre el Sistema Privado de Pensiones. AFP HORIZONTE Charla de Actualización Informativa sobre el Sistema Privado de Pensiones. MINISTERIO DE LA PROMOCION DE LA MUJER El Proceso Administrativo Disciplinario y Delitos Contra la Administración Pública. Y CONSEJO SUPERIOR DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO - CONSUCODE Legislación sobre Contrataciones y Adquisiciones del Estado. INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA E INFORMATICA. Access Básico y Access Intermedio. INSTITUTO PERUANO DE CIENCIAS ECONOMICAS Gestión de Personal y Relación Contractual de los Trabajadores. MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS - MEF Segunda Reunión de Trabajo Registro SIAF. INSTITUTO PERUANO DE CIENCIAS ECONOMICAS Normatividad y Procedimientos Presupuestarios. SERVICIOS INTEGRALES EMPRESARIALES I Reunión Técnica de Abastecimiento. 4

5 Experiencia Laboral Labor: Adicionalmente al cargo, encargada de apoyar en las labores de la Coordinación de Recursos Humanos. Enero 2014 a Mayo 2014 Cargo: Coordinadora de Recursos Humanos (e). Octubre 2013 Cargo: Coordinadora de Recursos Humanos (e). Marzo 2013 a Mayo 2013 Cargo: Jefa del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos (e). Agosto 2011 a Marzo 2012 Cargo: Especialista en Recursos Humanos del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos ETRRHH, desarrollando labores de Asesoría en el ámbito laboral. Diciembre 2009 a la fecha. Destacada al Equipo de Trabajo de Recursos Humanos ETRRHH desarrollando labores de Asesoría en el ámbito de recursos humanos. 06 de junio de 2008 a Diciembre de MIMDES Destacada en la Oficina de Administración del Potencial Humano y Bienestar Social - OAPHB de la Oficina General de Recursos Humanos del MIMDES - OGRH, a cargo de los informes técnicos referidos al personal contratado bajo el régimen laboral de la actividad privada respecto a desplazamientos, cambio de modalidad de contratación, rehabilitación de trabajadores sancionados, desnaturalización de contratos de trabajo, elaboración de resoluciones, entre otros. 21 de abril al 05 de junio de

6 - MIMDES Destacada en la Oficina de Remuneraciones y Pensiones ORP de la Oficina General de Recursos Humanos del MIMDES - OGRH, a cargo de la elaboración de informes técnicos laborales referidos a acciones administrativas de personal tales como reclamos laborales, reconocimiento de bonificación familiar, desnaturalización de contratos de trabajo, reincorporaciones judiciales, consolidación de la información del personal respecto al proceso de descentralización para la transferencia a los gobiernos regionales y locales, entre otros. 19 de julio de 2007 al 20 de abril de 2008 Cargo: Jefa del Equipo de Trabajo de Recursos Humanos (e). Febrero 2007 a Abril 2007 Destacada al Equipo de Trabajo de Recursos Humanos ETRRHH, a cargo de las reincorporaciones judiciales, procesos técnicos de personal, apoyo en la elaboración de informes técnicos laborales referidos a acciones administrativas de personal tales como desplazamientos, encargaturas, reclamos laborales, entregas de cargo, practicantes, entre otros. 01 de Julio 2005 al 18 de julio de 2007 Ex Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo De Zonas de Emergencia PAR Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social Función: Miembro de la Comisión de Entrega del ex PAR a FONCODES Julio a Octubre 2005 Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo De Zonas de Emergencia PAR Ministerio de Promoción de la Mujer y Desarrollo Humano -PROMUDEH Septiembre 1997 a Junio 2005 Cargo: Especialista en Personal encargada de la Unidad de Personal (acciones relacionadas a planillas y boletas de pago, procesos técnicos de personal, contratos de trabajo, control de asistencia, liquidación de beneficios sociales, subsidios, informes técnicos de RRHH, entre otros.) 6

7 Miembro del Gabinete de Recursos Humanos del Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social para el Proceso de Fusión por Absorción (participación en la elaboración del Presupuesto Analítico de Personal - PAP, Cuadro para Asignación de Personal CAP y Manual de Organización y Funciones MOF). Programa de Apoyo al Repoblamiento y Desarrollo De Zonas de Emergencia PAR Ministerio de Promoción de la Mujer y Desarrollo Humano -PROMUDEH Cargo: Asistente Administrativo de la Unidad de Personal. Enero a Agosto 1997 Programa de Desarrollo de Zonas de Emergencia PDZE Ministerio de la Presidencia Cargo: Especialista en Personal encargada de la Unidad de Personal (acciones relacionadas a planillas y boletas de pago, procesos técnicos de personal, contratos de trabajo, control de asistencia, subsidios, informes técnicos de personal, entre otros) Marzo de 1995 a Diciembre de 1996 Junio