Dairy Farmworker Survey

Transcripción

1 Portada de instrucciones & lista de verificación Preséntese y presente el propósito de la encuesta (obtener información sobre condiciones de trabajo en la industria lechera y desarrollar defensa y esfuerzos de organización entre trabajadores lecheros migrantes). Informe al trabajador que la encuesta puede tardar hasta una hora de su tiempo. Asegure al trabajador que no tiene que responder a ninguna pregunta que no quieran contestar. Asegure al trabajador que todo será confidencial y que se tomarán medidas para proteger esta confidencialidad. Informe al trabajador de que se le dará un sueldo (de $20) al terminar la entrevista, para agradecerle su tiempo y participación. Pregunte al trabajador si está de acuerdo en dejarnos usar sus declaraciones de forma anónima en publicaciones y presentaciones. Pregunte si el trabajador está de acuerdo en dejarnos grabar la conversación en audio, para que podemos captar con precisión sus declaraciones y relatos

2 Nombre del trabajador: Nombre del entrevistador: Fecha: Granja: Locación: Información Demográfica Género Hombre Mujer Edad < o mas Origen Nacido en EE.UU Nacido fuera de EE.UU Estatus ciudadano Con documentos Estatus: Sin documentos País de Origen México Guatemala. Otro Estado Civil Soltero Casado Si está casado, donde está su pareja? U.S. País Natal # De hijos Si tiene hijos, cuantos viven en EE.UU Nivel de Educación Preparatoria + prep. Años en los EE.U < Ha realizado algún trabajo en EE.UU., además de la industria láctea? Yes No Cuales fueron? 1

3 Ha vivido en otros estados de EE.UU.? S N Qué Estados fueron? Qué tan bien habla usted Inglés? Con fluidez Bien No Bien No hablo inglés Información Básica de Empleo Cuántas vacas de ordeña tiene esta granja? Cuántas vacas tiene esta granja en total? Cuánto tiempo lleva trabajando en esta granja? Cuánto tiempo lleva trabajando en la industria lechera? En qué otras granjas ha trabajado? Cómo fue que obtuvo este trabajo? Si fue a través de un contratista, cuál es el nombre del contratista? Cuál es su papel/ ocupación en la granja? Quién es su jefe o supervisor? Cuál es la nacionalidad de su supervisor/jefe? Cuál es la posición (en la granja) de su jefe/ supervisor? Tiene Usted relación con su supervisor/jefe? 2

4 Cuántos trabajadores lecheros están empleados en esta granja? Cuantos de ellos son inmigrantes latinos? Si tuviera que usar tres palabras para describir su trabajo, cuales serían? Puede identificar a donde se va la leche una vez que sale de la granja? Salarios y Horas de Trabajo A Usted le pagan por hora o por salario? Salario Por hora Cuál es su salario o pago por hora? Hace cuánto tiempo que fue su último aumento de pago? Cuánto fue su último aumento? Cree que haya oportunidad de aumento de pago en el futuro? S N Por qué, o por qué no? Cree que este es un pago adecuado? S N Cuánto cree que es un pago justo por el trabajo que usted realiza? Actualmente le reducen dinero por los servicios de un contratista de trabajo? S N Cuánto pagó? Usted ha pagado alguna vez por los servicios de un contratista? S N Si: Cuándo y Cuánto? Por cuáles servicios? Usted pidió estos servicios o el contratista le obligó a pagarlos? 3

5 Cuáles son otras deducciones de su pago? Sabe por qué su empleador hace estas deducciones? Usted ha sufrido robo de sueldo? (Pago menos de lo que le deben, o no pago por las horas de trabajo)? S N Si lo ha sufrido: Cuanto le fue robado? Quién le robó? Usted habló con su jefe? S N Si: Que pasó? No: Por qué no? Dígame, cuál es su horario de trabajo normal? Cuántas horas trabaja al día? Tiene descanso? S N Si: Cuántos y qué tan largos son? Cuántas horas a la semana trabaja? Cuántos días de descanso tiene a la semana? Usted puede elegir sus horas de trabajo? S N Usted puede elegir su día de descanso (si aplica)? S N Tiene días de vacaciones por año? S N Le pagan los días de vacaciones? S N Alguna vez le han pagado tiempo extra (1.5 más veces por salario)? S N 4

6 Alguna vez le han pedido o lo han presionado a trabajar aunque estuviera enfermo? S N Alguna vez le han dado un bono de trabajo? S N Si le han dado un bono, por qué se lo dieron y por cuánto fue? Seguridad en el Trabajo Describa un típico día en el trabajo; dígame en detalle en que consiste su trabajo, con quién y con qué usted interactúa, etc. Cuántas vacas lecheras hay en esta granja? Cuántas vacas ordeña por día? Ha experimentado presión para acelerar o incrementar su producción? S N Por favor explique: Cuáles serían las consecuencias si usted no acelera su trabajo? Qué es lo que menos le gusta de su trabajo? Qué es lo que más le gusta de su trabajo? Recibió entrenamiento de cómo hacer su trabajo? S N Si recibió entrenamiento: Que le enseñaron y quién se lo enseñó? 5

7 En qué lenguaje fue su entrenamiento? Inglés Español Usted entendió completamente el entrenamiento que recibió? S N Si no, qué cree que le debieron de haber enseñado antes de empezar? Si Usted trabaja con maquinaria, lo entrenaron para usarla? S N Si lo entrenaron, fue entrenado por un co-trabajador o un supervisor? Co-trabajador Supervisor Usted trabaja con químicos? S N Puede decirme los nombres de los químicos con los que trabaja? Alguien le explicó cómo usar químicos? S N Alguien le explicó las consecuencias de usar los químicos en la manera equivocada? S N Qué tipo de accesorios de seguridad o protección usa usted en su trabajo? Usted tuvo que pagar por esos accesorios? S N Usted siente que esos accesorios son suficiente protección? S N Por qué o por qué no? Se ha lastimado Usted en el trabajo? S N Si se ha lastimado: Que pasó? Necesitó atención médica después del accidente? S N Recibió atención médica después del accidente? S N Reportó el accidente? S N 6

8 Si lo reportó, a quién se lo reportó? Jefe/supervisor Otra autoridad Qué otro tipo de accidentes ha visto en la granja? Cuál cree Usted que es el mayor peligro para la seguridad en la granja? Cuál es la política de remuneración de los trabajadores de la granja? El jefe ha tratado de persuadir trabajadores de no pedir compensación de trabajadores? S N Qué medidas ha tomado usted para protegerse de accidentes en el trabajo? Abuso & Discriminación Alguna vez ha sufrido acoso o discriminación en la granja? S N Si lo ha sufrido: Quién lo ha hecho, o lo hace? Jefe supervisor Trabajadores nacidos en EE.UU Otros trabajadores migrantes Qué pasa o ha pasado? Su jefe o supervisor alguna vez ha hecho referencia su estatus migratorio o a su etnicidad de una manera amenazadora o intimidante? Alguna vez su supervisor o jefe le ha ayudado con algo? S N Con qué y cuando? Hay trabajadores nacidos en EE.UU. en esta granja? S N otros 7

9 Trabaja con ellos diario? S N Cómo se compara la manera como ellos son tratados y la manera como los inmigrante son tratados? Hay otra maneras en como los trabajadores son tratados distinto en esta granja? S N Por favor describa como: Alguna vez lo han reprimido o gritado de manera inapropiada en el trabajo? S N Qué fue lo que paso? Esta Usted bajo video vigilancia en el trabajo? S N Cómo se siente estar bajo video vigilancia? Siente que el jefe o supervisor está vigilando su trabajo? S N Cómo lo hace sentir eso? En qué medida siente que la diferencia de idioma ha sido una barrera en cuanto a sus posibilidades para defenderse contra su empleador? Al jefe le importan más las vacas que los trabajadores: De acuerdo Desacuerdo Cual comentario es más adecuado en referente a esta granja: Las vacas son mejor tratadas que los trabajadores Las vacas son más o menos mejor tratadas que los trabajadores Trabajadores son tratados de la misma manera que las vacas Trabajadores son tratados más o menos mejor que las vacas Trabajadores son tratados mejor que las vacas 8

10 Vivienda Con cuánta gente vive? Cuántos de ellos son sus parientes? Con cuánta gente comparte un cuarto? Su vivienda es gratis? S N Si no: Cuánto paga? A quién le paga por su vivienda? Cómo describiría las condiciones de su vivienda? Cuáles son las mayores preocupaciones de su vivienda? Ha tenido alguna vez estos problemas (Marque todos los que aplican): Bichos No agua limpia Cierre de calefacción Refrigerador descompuesto (+2 días) Plagas No seguros en las puertas Cierre de electricidad Estufa descompuesta (+2 días) No agua potable Insuficiente calefacción Insuficiente ventilación Lavandería descompuesta (+2 días) El jefe responde cuando hay un problema en la casa de usted? S N Tiene permitido tener visitas en su casa? S N Si no: Cuáles son las razones por las cuales su jefe le dice que no puede tener visitas? Siente que tiene suficiente privacidad en su casa? S N Cuánta es la distancia entre su casa y la granja en donde trabaja? 9

11 Le ha molestado o preocupado el olor que sale de la granja cuando Usted está en su casa? S N Comunidad & Asuntos Migratorios Tiene carro? S N Por qué o por qué no? Si no: Quién le brinda transporte mas seguido? Cuál es la tarifa por el transporte? Que tan seguido puede dejar la granja? Cuando se va, adonde va normalmente? Siente que es un miembro de la comunidad social donde vive (pueblo o zona de vivienda)? S N Por qué o por qué no? Hay individuos u organizaciones que le han brindado asistencia? S N Indique de quien ha recibido ayuda: Doctor/Clínica médica Dentista Maestro de inglés Pastor o voluntarios de la iglesia Abogado Oficina de Consulado Centro de trabajadores Otro miembro de la comunidad Si no tiene documentos, se siente nervioso al dejar la granja? S N Por qué o por qué no? 10

12 Ese miedo ha limitado su mobilidad? Con que frecuencia tiene Usted sentimientos fuertes de aislamiento o depresión? Diario cada semana mensual nunca Qué cree que son las causas de esos sentimientos? Cuando tiene esos sentimientos, qué hace para deshacerse de ellos? Alguna vez lo ha detenido la policía? S N Cuántas veces le ha pasado? una dos tres veces 4+ veces Recuerda quien lo detuvo? Policía local sheriff agente estatal agente de migración Cuándo pasó esto? Qué pasó? Alguna vez lo han arrestado o deportado? S N Cuáles fueron las circumstancias? Algún miembro de su familia o amigo cercano ha sido deportado? S N Como le afectó eso en su vida? 11

13 Acción Mida los siguientes asuntos o problemas en orden de importancia. En otras palabras, cuáles asuntos cree que urgen más de ser tratados? Vivienda Horario (horas, turnos, días libres) Vida social/ integración a la comunidad Salarios Trato (dignidad/respeto) Oportunidades de promoción Seguridad en el trabajo Estatus de documentación Ritmo y cantidad de trabajo Aprender ingles Siente que hay solidaridad entre los trabajadores de la granja? Ustedes se apoyan el uno al otro? S N Usted u otros trabajadores han llevado quejas al jefe? S N Cuál fue la queja y cómo fue manejada? Alguna vez ha estado involucrado en algun esfuerzo para organizar trabajadores en una granja lechera? S N Si: Qué tanto éxito tenían? Cuáles barreras cree que hay en contra de la posibilidad de organizar los trabajadores en esta granja? Usted tiene, o alguna vez ha tenido, ideas en cómo mejorar la producción? S N Ha considerado dar, o alguna vez ha dado, sugerencias a su jefe? S N Si lo ha hecho, Cómo respondió el jefe? Si no lo ha hecho, por qué no? Qué derechos como trabajador tiene? 12

14 Usted cree que hay diferencia entre sus derechos y los de un trabajador con documentos o ciudadano? S N Qué diferencias cree que hay? Usted usa Facebook? S N Si lo utiliza, le gustaría ser parte de un grupo compuesto de trabajadores lecheros en NYS quienes están trabajando para lograr cambio? S N Usa mensages de texto? S N Le gustaría recibir mensajes de texto acerca de la lucha por mejorar condiciones de trabajo en la industria lechera? S N Últimos Pensamientos Qué se ve hacienda Usted en un año? Qué se ve haciendo Usted en 5 años? Está Usted planeando o esperando regresar a su País? S N Para cuándo tiene planeado regresar a su Pais? Estaría Usted dispuesto a participar en un grupo de discusión sobre las condiciones de trabajo en la industria lechera? S N Me pudiera poner en contacto con otros trabajadores lecheros a quienes Usted conozca, y a quienes les interesaría participar en esta entrevista? S N NOMBRE & INFORMACIÓN: NOMBRE & INFORMACIÓN: NOMBRE & INFORMACIÓN: 13