FORMACIÓN PEDAGÓGICA INTEGRAL A LA FAMILIA

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Emilia Toro Quintero
hace 8 años
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1 DEPARTAMENTO ACADEMICO GESTION DE BIENESTAR ORIENTACIÓN ESCOLAR FORMACIÓN PEDAGÓGICA INTEGRAL A LA FAMILIA De cierto te bendeciré, y multiplicare tu descendencia como las estrellas del cielo y como la arena que está a la orilla del mar, y tu descendencia poseerá la puertas de sus enemigos Génesis 22:17 Sandra Milena Mendieta Laguna Psicólogo Magister en Educación 2015

2 DEPARTAMENTO ACADEMICO GESTION DE BIENESTAR ORIENTACIÓN ESCOLAR FORMACIÓN PEDAGÓGICA INTEGRAL A LA FAMILIA Sandra Milena Mendieta Laguna Psicólogo Magister en Educación 2015

3 Sabes que piensa tu hijo de ti? Crees que leas dado el mejor ejemplo? Como es tu corazón de Padre y/o Madre frente al liderazgo que ejerce en su hogar? Como cree que puede fortalecer e impactar el corazón de tu familia??

4 EL CORAZÓN DE UN PADRE QUE TAN PREPARADO ESTOY PARA SER UN EJEMPLO DE VIDA PARA MI HIJO. PROPOSITO 1. Comunica credibilidad 2. Conlleva Respeto y obediencia 3. Crea consistencia. EJEMPLO 1. Padres con carácter de líder: confianza, integridad y estabilidad. DISPOSICIÓN 1. Crear disciplina 2. Desarrollar seguridad e identidad personal. 3. Establecer valores y principios.

5 CARÁCTER DE LOS PADRES

6 Porque será COMO el árbol PLANTADO junto a las aguas, que junto a la corriente echará sus raíces, y no verá cuando viene el calor, sino que su hoja estará verde; y en el año de sequía no se fatigará, ni dejará de dar fruto. Jeremías 17:8

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12 PROYECTO DE VIDA FAMILIAR MOTIVACIÓN

13 VISIÓN: UN MEJOR MAÑANA, UN SOLO AMOR, UN SOLO CUERPO, UN SOLO SENTIR JIMÉNEZ TORRES

16 visión La Familia Americanista a través de la Formación Pedagógica Integral a la Familia, será para el 2020 modelo de liderazgo familiar, caracterizándose en valores y principios cristocéntricos reformados, consciente de su crecimiento integral y responsabilidad social de sus miembros, promoviendo en ellos el respeto, honestidad, unidad y amor; contando con una red de apoyo interinstitucional para el bienestar familiar.

18 MISIÓN La Familia Americanista, consagrada como modelo de formación en el fortalecimiento integral y encaminada ha formar seres fundamentados en valores y principios cristocéntricos; aportara a la sociedad personas como modelo de vida en liderazgo y credibilidad desde lo espiritual, social y cultural a través del crecimiento y empoderamiento del bienestar familiar.

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21 Qué son las emociones? para que sirve tener emociones? Qué es inteligencia? Se puede educar inteligentemente las emociones? Qué es inteligencia emocional? Para que me sirve la inteligencia emocional? somos emocionalmente inteligentes como formadores? Sabe qué podemos hacer para favorecer el desarrollo de la inteligencia emocional de nuestros hijos e hijas?

22 Qué es la Inteligencia Emocional? Es la capacidad de conocer y manejar sus propios sentimientos (emociones), interpretar o enfrentar los sentimientos de los demás. La Inteligencia emocional, permite tener las habilidades tales como el control de los impulsos, la autoconciencia, la motivación, el entusiasmo, la perseverancia, la empatía, la agilidad mental, etc. Ellas configuran rasgos de carácter como la autodisciplina, la compasión o el altruismo, que resultan indispensables para una buena y creativa adaptación social.

24 COMPONENTES CLAVES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL - DEFINICIÓN DISTINTIVOS Habilidad de reconocer y entender Autoconciencia Confianza en sí mismo sus emociones, estado de ánimo Autoevaluación realista e impulsos, así como su efecto en Conocer las propias emociones Sentido del humor autocrítico los demás Autorregulación Manejar las emociones. Motivación Automotivación. Empatía Habilidades Sociales Manejar las relaciones. Habilidad para controlar o redirigir impulsos y estados de ánimo. Propensión a eliminar los juicios, piensa antes de actuar Pasión para trabajar por razones que van más allá del dinero y el status Propensión a lograr metas con energía y persistencia Habilidad para entender la apariencia emocional de los temas. Habilidad para tratar a las personas de acuerdo con sus reacciones emocionales Pericia en el manejo y construcción de redes de relaciones Habilidad para encontrar un espacio común y constituir simpatía Confiabilidad e integridad Conformidad con la ambigüedad Apertura al cambio Fuerte impulso hacia el logro Optimismo incluso frente al fracaso Compromiso organizacional Capacidad para fomentar y retener el talento Sensibilidad intercultural Servicio a clientes y consumidores Efectividad en liderar el cambio Habilidad para persuadir Pericia en liderar y construir equipos

25 DEPARTAMENTO ACADEMICO GESTION DE BIENESTAR ORIENTACIÓN ESCOLAR

26 Las respuestas correctas son las siguientes: 1. C 2. B 3. C 4. A 5. C Las respuestas correctas valen dos puntos y las incorrectas uno. Si en la suma total obtuvo: 9 o 10 puntos: Excelente. Usted es una persona con muchas habilidades emocionales, que no sólo sabe identificar sus sentimientos sino los sentimientos de los otros. 7 u 8 puntos: Regular. Usted necesita trabajar más en identificar y controlar sus emociones. Además, debe tratar de entender la posición de los demás. 5 o 6 puntos: Muy mal. Usted no sabe controlar sus emociones ni tiene la capacidad de escuchar a los demás. Reflexione en su actitud y trate de cambiarla.

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28 ESTRUCTURA 1. ORDEN = DIOS 2. DINAMICA 3. ROLES PROYECTO DE VIDA 1. Misión 2. Visión 3. Objetivo NORMAS, VALORES Y PRINCIPIOS Palabra de Dios Sandra Milena Mendieta Laguna Psicólogo Magister en Educación 2015 CICLO VITAL 1. IDENTIDAD 2. LINAJE

29 PROPOSITO DE DIOS Fundamentos Identidad y cobertura Salmo 68: 5-6 FAMILIA Equilibrio y bienestar Sandra Milena Mendieta Laguna Psicólogo Magister en Educación 2015 Salmo 128

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