Convocatoria transferencia internacional Sistemas Altamente Automatizados

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1 Convocatoria transferencia internacional Sistemas Altamente Automatizados Para Instructores y Aprendices País: Japón Idioma: Español (Preferiblemente nivel básico de Ingles) Fecha límite de inscripción: 25 de septiembre de Programa SMC es una empresa multinacional con Casa Matriz en Japón, dedicada a ofrecer soluciones en el ámbito de la automatización industrial, ostentando el liderazgo mundial en presencia en la industria con el 30% de cuota de mercado. Según la revista Forbes, SMC es una de las 50 empresas más innovadoras del mundo y ha sido reconocida por construir una cultura de innovación, ayudando a sus clientes a conseguir el éxito. SMC añade anualmente alrededor de 50 nuevos productos a su gama de productos, actualmente compuesta por más de modelos básicos con más de variaciones. SMC cuenta con 29 filiales en Europa, con el apoyo de centros técnicos en Alemania y Reino Unido. A ésto se añade un almacén central europeo en Bélgica y las plantas de fabricación en Alemania, Italia y Reino Unido. En SMC España se encuentra la división de International Training donde, a partir de soluciones y necesidades del sector industrial de compañías multinacionales como Honda, IBM, Intel, Toyota entre otras, se crean equipos para la enseñanza de la automatización en diferentes tecnologías y en cada uno de los escalones de la pirámide de la automatización. Intercambio de conocimientos a tres instructores y tres aprendices en sistemas altamente automatizados enfocados a investigación aplicada. Conocimiento del modelo i+d+i de SMC por medio de intercambio de experiencias con los expertos investigadores de la casa matriz japonesa. Certificación de tres instructores como SMC Competence Center Teachers.

2 Etapas Etapa 1 Cada instructor presentará en compañía de un aprendiz destacado del Centro de Formación, un proyecto de automatización enfocado a mejora de procesos preferiblemente en temas del sector Agro. Preselección de diez proyectos por parte de la red de automatización. Los diez mejores proyectos se presentarán ante la Dirección de Formación Profesional, Dirección de Relaciones Corporativas, y a un grupo de técnicos de la Red correspondiente. Selección de los tres mejores proyectos, para realizar las visitas técnicas a las instalaciones de SMC en Japón y desarrollar en Colombia los proyectos presentados. Etapa 2 Procesos de documentación de instructores y aprendices seleccionados (pasaportes, visas, entre otros, los cuales serán pagados por los seleccionados). Etapa 3 Visita a instalaciones de SMC en Japón. Dirigido a Instructores vinculados al SENA de carrera administrativa, de centros agropecuarios, con experiencia comprobable en docencia y/o desarrollo de planes de atención al sector rural. Instructores del SENA de carrera administrativa, con perfil de tecnólogo o profesional en automatización industrial, ingenieros mecánicos, industriales y electrónicos que estén impartiendo formación en los programas de: - Automatización industrial. - Diseño de automatismos mecatrónicos. - Gestión de producción. Aprendices vinculados a programas de formación de la Red de Conocimiento en Electrónica, Instrumentación y Automatización RCEIA. Que se encuentren como mínimo en el tercer semestre de su respectivo programa de formación.

3 Requisitos Por parte del SENA Instructores Instructores de carrera administrativa. Un año mínimo de permanencia en la Entidad. Evaluación de desempeño. Última calificación del desempeño: Excelente. Soportes de educación superior - Hoja de vida. No haber sido sancionado disciplinariamente en el último año. Experiencia concreta en el tema. Desempeñar funciones del cargo relacionadas con la temática objeto de la capacitación. Aprendices Aprendices con mínimo 3 trimestres de formación Programas de formación técnico o tecnólogo de la Red de Conocimiento en Electrónica, Instrumentación y Automatización RCEIA Pertenecer a uno de los programas mencionados anteriormente Que su rendimiento académico sea satisfactorio y no haya presentado condicionamiento durante el periodo de formación. Buena conducta, sentido de pertenencia y desempeño, durante el periodo de formación. Cronograma Proceso de selección Fases del proceso Lugar Fecha límite Publicación de la convocatoria. Intranet SENA - Envío mail a subdirectores de la Red - coordinadores académicos - gestor de red. 25 de septiembre de Envío de correo, por parte del subdirector de centro, postulando al instructor y aprendiz (adjuntar soportes de cumplimiento de requisitos). Grupo de Relaciones y Cooperación de la Dirección General, al correo: sena.smc@gmail.com Es obligatorio postular a los instructores y aprendices a través de este correo antes de las 12 a.m. del 28 de 25 a 28 de septiembre de

4 septiembre. Por favor incluir en el correo de presentación: Nombre completo, correo electrónico de contacto del instructor y el subdirector a cargo, numero de celular. Presentación de Proyectos Primera Etapa Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación, Dirección de Formación Profesional, Delegado de SMC. 4 de octubre de Selección de diez proyectos para entrevista Dirección de Formación, videoconferencia, skype cuenta: dcmejiac 11 de octubre de Presentación de Proyectos Dirección de Formación, videoconferencia, skype cuenta : dcmejiac 17 de octubre de Publicación de seleccionados 21 de octubre de Entrevista, prueba técnica teleconferencia Cada postulado será entrevistado por un equipo de la Dirección General conformado por: Asesor de la Dirección de Formación Profesional Grupo de Relaciones Internacionales y Cooperación Gestor de Red Delegado de SMC Para este proceso es requisito indispensable que, en el momento de la entrevista, el instructor y aprendiz postulado cuente con un computador con cámara web, y skype o messenger y/o un teléfono o IP. Documentos necesarios para el proceso de transferencia

5 Si el funcionario y/o instructor es seleccionado para la transferencia tecnológica exterior, debe iniciar los trámites para obtener los siguientes documentos: en el Documentos de comisión. Diligenciamiento del formato de aplicación. Pasaporte - Visa de Japón -, obligatorio visa americana. Acta de compromiso. Plan de multiplicación. Regreso al país del funcionario, compromisos Presentar un proyecto de investigación sobre la transferencia recibida en el exterior. Listado de beneficiados con el plan de multiplicación y propuesta de trabajo a implementar. Mayor información Dirección de Promoción y Relaciones Corporativas del SENA, Grupo de Relaciones Internacionales. Teléfono: IP Correo electrónico: Diana Mejía C dcmejiac@sena.edu.co Dirección: Calle 57 No Torre Central, piso 4º Bogotá D.C.