Contratistas y Subcontratistas. Documentación necesaria para el Ingreso a Planta

Transcripción

1 Contratistas y Subcontratistas Documentación necesaria para el Ingreso a Planta Se detalla a continuación la documentación mínima recomendada que debe ser solicitada a Contratistas, Subcontratistas, Proveedores, etc, antes del ingreso a Planta o la Obra. Si las tareas duran más de un mes, se deberá renovar la presentación de las mismas. El presente listado es orientativo y se podrá solicitar otra información o documentación adicional dependiendo del tipo de tarea a realizar por el Contratista. QUE DOCUMENTACION DEBE REQUERIRSE Empresas sin personal bajo relación de dependencia (Sub contratistas, Autónomos, Monotributo) POLIZA DE ACCIDENTES PERSONALES Suma Asegurada Minima recomendada $ Coberturas: Muerte Incapacidad total y parcial permanente Gastos Médicos Durante Jornada laboral como en el trayecto initinere. Actividad que se desempeña Lugar de Trabajo Y cláusula de Beneficiario (VER MODELO) Se deberá presentar mensualmente los pagos de la misma o se deberá enviar Certificado de cobertura antes de cada vencimiento. Modelo de Clausula de BENEFICIARIO Se deja Constancia que (nombre del Comitente y/o Director de Obra y/o Contratista Principal), será el Beneficiario de la presente póliza en la medida de su Responsabilidad respecto del asegurado, en tanto se haya accidentado mientras el mismo se encuentre 1

2 ejecutando locación de servicio contratado por el Beneficiario, cumpliendo tareas inherentes a la pertinente contratación y/o circunstancias que le generen responsabilidad a la misma. Si la mencionada condición no se cumpliera, será beneficiario/a: (Nombre del beneficiario) Empresas con personal bajo relación de dependencia: Riesgos del Trabajo Vida Obligatorio Certificado de Cobertura con Clausula de No repetición a favor de la Empresa Certificado de Cobertura Numero de Contrato de Afiliación Nombre de la Empresa Aseguradora CUIT de la Empresa Aseguradora Vigencia del Contrato Fecha de Emitido y Vencimiento del Certificado Cláusula de No Repetición a favor del Comitente y/o Director de Obra y/o Contratista Principal (VER MODELO) Obligaciones Laborales Obras de Construcción Copia del Formulario AFIP 931. Programa de Seguridad y/o Aviso de Obra aprobado por la ART (con 5 días de anticipación al inicio de la obra). Debe incluir: Acuse Presentación DDJJ Copia Comprobante de pago. Programa de Seguridad, cuando las tareas a realizar sean: a) excavación b) demolición c) construcciones que indistintamente superen los 1000 m2 de sup. cubierta o los 4 mts.de altura a partir de la cota CERO (0) d) tareas sobre o en proximidades de líneas o equipos energizados con Media o Alta Tensión, definidas MT y AT según el Reglamento del ENRE e) en aquellas obras que, debido a sus características, la Aseguradora del empleador lo considere pertinente 2

3 Modelo de Clausula de NO repetición Por la presente NOMBRE ART, renuncia en forma expresa a reclamar o iniciar toda acción de repetición o de regreso contra COMITENTE, y/o DIRECTOR DE OBRA y/o CONTRATISTA PRINCIPAL, sus funcionarios, empleados u obreros, sea con fundamento en el art. 39, ap. 5, de la Ley Nº , sea en cualquier otra norma jurídica, con motivo de las prestaciones en especie o dinerarias que se vea obligada a abonar, contratar u otorgar al personal dependiente o ex dependiente de SUBCONTRATISTA, amparados por la cobertura del Contrato de Afiliación Nº XXXX, por acciones del trabajo o enfermedades profesionales, ocurridos o contraídas por el hecho o en ocasión del trabajo. Esta "Cláusula de no repetición" cesará en sus efectos si el empresario comitente a favor de quien se emite, no cumple estrictamente con las medidas de prevención e higiene y seguridad en el trabajo, o de cualquier manera infringe la Ley Nº ; su Decreto Reglamentario Nº 351/79 y las normativas que sobre el particular ha dictado la Superintendencia de Riesgos del Trabajo; las Provincias y la Ciudad Autónoma de la Ciudad de Buenos Aires en el ámbito de su competencia. También es recomendable solicitar: Teléfono para emergencias médicas de la ART y Listado de prestadores para su derivación en caso de Accidente (Tel. y Direcciones), de la localidad donde prestan servicios. 3

4 Aspectos Adicionales a tener en cuenta: Cuando el tipo de tareas lo requiera, se podrá solicitar: Exámenes médicos preocupacionales o periódicos. Fotocopia de la Matrícula habilitante del profesional interviniente. Fotocopia del registro de capacitación al personal en los temas de seguridad de acuerdo a los riesgos en ejecución de las tareas. Fotocopia del registro de entrega de Elementos de Protección Personal Fotocopia del registro de la entrega de las normas y procedimientos de seguridad y salud. Informe de siniestralidad de la empresa, firmado por la ART. Transportistas y Conductores Documentación a presentar DNI y Licencia Nacional Habilitante del Conductor Cédula o Tarjeta Verde Verificación Técnica Vehicular (de corresponder) Constancia de Seguro (Cobertura Responsabilidad Civil) y último comprobante de pago. Equipo de gas: Se deberá presentar la tarjeta de identificación del equipo y la oblea obligatoria. 4

5 Algunos Aspectos legales Esencialmente, el artículo 30 de la Ley de Contrato de Trabajo, que dice: "...Quienes cedan total o parcialmente a otros el establecimiento o explotación habilitado a su nombre, o contraten o subcontraten, cualquiera sea el acto que le dé origen, trabajos o servicios correspondientes a la actividad normal y específica propia del establecimiento, dentro o fuera de su ámbito, deberán exigir a sus contratistas o subcontratistas el adecuado cumplimiento de las normas relativas al trabajo y los organismos de la seguridad social...". Posteriormente, el artículo 17 de la casi derogada Ley , de octubre de 1998, completa este menú, obligando a los empleadores a pedir a sus prestadores: - El Código Único de Identificación Laboral de cada uno de sus trabajadores afectados al respectivo servicio; la constancia de pago de las remuneraciones de esos trabajadores; - La copia firmada por el prestador de los pagos de las cotizaciones a la seguridad social; - La cobertura de riesgos de trabajo y su pago; - Una cuenta corriente bancaria; - Las altas y bajas del personal afectado al servicio. Se destaca que el incumplimiento de esta obligación hace solidariamente responsable al principal con el prestador. Esta redacción significa que se agrega una condición más, pero que no excluye, en momento alguno, a la solidaridad laboral. 5