Preguntas importantes. Por qué es importante:

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "Preguntas importantes. Por qué es importante:"

Transcripción

1 HealthKeepers Anthem HealthKeepers 25/30 POS Open Access / $10/$30/$50/20% with $150 Ded Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 06/01/ /31/2016 Cobertura para: Individual/Familiar Tipo de plan: POS Esto es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre su cobertura y los costos, puede ver las condiciones completas en la póliza o en los documentos del plan en o llamando al Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante: Cuál es la suma deducible? Existen otras sumas deducibles por servicios específicos? Existe un límite de gastos de bolsillo sobre mis gastos? $0 individual/$0 familiar por Proveedor dentro del plan $1000 individual/$2000 familiar por Proveedor fuera del plan No se aplica a Medicamentos recetados, atención preventiva dentro del plan, copagos, hospicio y exámenes de rutina de la vista.. Las sumas deducibles Proveedor dentro del plan, Proveedor fuera del plan y están separadas y no son acumulables. Sí; $150 por individual / $300 per familiar por Medicamentos recetados. Sí; Proveedor dentro del plan Individual: $4500, familiar: $9000 Proveedor fuera del plan Individual: $5500, familiar: $11000 Debe pagar todos los costos hasta el monto de la suma deducible antes de que este plan de salud comience a pagar los servicios cubiertos que usted utiliza. Consulte la póliza para saber cuándo comienza la suma deducible (generalmente, pero no siempre, el 1 de enero). Consulte la tabla que comienza en la página 3 para saber cuánto paga por los servicios cubiertos una vez que ha alcanzado la suma deducible. Debe pagar todos los costos de estos servicios hasta el monto de la suma deducible específica antes de que el plan comience a pagar estos servicios. El límite de gastos de bolsillo es lo máximo que puede pagar durante el período de la póliza por la parte que le corresponde del costo de los servicios cubiertos. Este límite le permite planificar los gastos de atención médica. Preguntas: Llame al o visítenos en Si no comprende alguno de los términos usados en este formulario, consulte el Glosario. Puede consultar el Glosario en o llame al para solicitar una copia. VAHK25/30POSOA 10/30/50/20% with Ded 01/15 Página 1 de 13

2 Preguntas importantes Qué no se incluye en el límite de gastos de bolsillo? Existe un límite anual general sobre lo que paga la compañía aseguradora? Este plan tiene una red de proveedores? Necesito una remisión para ver a un especialista? Hay servicios que no están cubiertos por este plan? Respuestas Cargos de facturación de saldos, Multa por autorización previa, Copagos por tratamiento para la infertilidad, Atención médica no cubierta por este plan, Primas, El límite de gastos de bolsillo no incluye la atención de la visión de rutina para adultos. No. Esta póliza no tiene un límite anual general sobre el monto que se pagará por año. Sí. Visite o llame al para obtener una lista de los proveedores participantes. No. No necesita una remisión para ver a un especialista. Si. Por qué es importante: Aunque usted pague estos gastos, no se acumulan para el límite de gastos de bolsillo. En la tabla que comienza en la página 3 se describen los límites sobre lo que la compañía aseguradora pagará por servicios cubiertos específicos; por ejemplo, visitas al. Si usted consulta a un médico u otro proveedor de atención médica de la red, este plan pagará algunos o todos los costos de los servicios cubiertos. El plan utiliza los términos "de la red", "preferido" o "participante" para hacer referencia a los proveedores de la red. Puede consultar al especialista que desee sin permiso de este plan. Algunos de los servicios que este plan no cubre se enumeran en la página 9. Consulte la póliza o los documentos del plan para obtener más información sobre los servicios excluidos. Página 2 de 13

3 Copagos: montos fijos en dólares (por ejemplo, $15) que usted paga por la atención médica cubierta, generalmente, cuando recibe el servicio. Coseguro : parte que le corresponde pagar de los costos de un servicio cubierto que se calcula como un porcentaje del monto permitido por el servicio. Por ejemplo, si el monto permitido del plan por una estadía en hospital de una noche es de $1,000, el pago de coseguro del 20% será de $200. Esto puede variar si usted no ha alcanzado la suma deducible. El monto que el plan paga por los servicios cubiertos se basa en el monto permitido. Si un proveedor fuera de la red cobra más que el monto permitido, es posible que usted deba pagar la diferencia. Por ejemplo, si un hospital fuera de la red cobra $1,500 por una estadía de una noche y el monto permitido es de $1,000, es posible que usted deba pagar los $500 de diferencia. (Esto se denomina facturación del saldo). Este plan lo estimula a consultar a los Proveedores dentro de la red mediante el cobro de montos m?s bajos en sumas deducibles, copagos y coseguros. Eventos médicos comunes Si visita el o la clínica de un proveedor de atención médica Los servicios que podría necesitar Visita de atención primaria para el tratamiento de una lesión o enfermedad dentro del plan fuera del plan Limitaciones y excepciones $25 de copago ninguna Visita a un especialista $50 de copago ninguna Visita al de otro médico Atención preventiva/exámenes/vacunas Terapia de manipulación Acupuntura Sin cobertura Terapia de manipulación Acupuntura Sin cobertura Terapia de manipulación La cobertura se limita a 30 visitas por añopor miembro. Como resultado de la falta de autorización previa, es posible que no se cubran los servicios o que se reduzca la cobertura. Los servicios deben haber sido prestados por un proveedor que participe de la red American Specialty Health Network (ASHN). ninguna Página 3 de 13

4 Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar dentro del plan fuera del plan Limitaciones y excepciones Si necesita una prueba Prueba de diagnóstico (radiografía, análisis de sangre) Laboratorio - en $25 de copago Radiografía - en $25 de copago Laboratorio - en Radiografía - en Laboratorio - en El copago no se aplicará cuando estos servicios sean brindados por el mismo proveedor en el mismo día de la visita al. Es posible que se aplique un copago por especialista. Radiografía - en El copago no se aplicará cuando estos servicios sean brindados por el mismo proveedor en el mismo día de la visita al. Es posible que se aplique un copago por especialista. Diagnóstico por imágenes (tomografía por emisión de positrones [PET]/tomografía computada [CT], imágenes por resonancia magnética [MRI]) Como resultado de la falta de autorización previa, es posible que no se cubran los servicios o que se reduzca la cobertura. Si necesita medicamentos para el tratamiento de una enfermedad o afección Encontrará más información sobre la cobertura de medicamentos recetados en pharmacyinformation/ Nivel 1 Medicamentos genéricos $10 de copago/ receta (solo venta minorista) y $25 de copago/receta (solo venta por correo) $10 de copago/ receta (solo venta minorista) y $25 de copago/receta (solo venta por correo) El uso de un proveedor fuera de la red puede resultar en mayores costos s. Cubre hasta un suministro de 30 días (farmacia de venta minorista). Cubre hasta un suministro de 90 días (programa de venta por correo). Página 4 de 13

5 Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar dentro del plan fuera del plan Limitaciones y excepciones Nivel 2 Medicamentos de marca preferidos $30 de copago/ receta (solo venta minorista) y $75 de copago/receta (solo venta por correo) $30 de copago/ receta (solo venta minorista) y $75 de copago/receta (solo venta por correo) Se aplica una suma deducible adicional de $150. Si un miembro elige un medicamento de marca cuando el genérico está disponible, se le cobrará el copago aplicable al genérico más la diferencia entre el costo del medicamento de marca y el genérico equivalente, aun si el médico indica que no se deben hacer sustituciones. La utilización de un proveedor fuera de la red puede resultar en una mayor distribución de costos para el miembro. Cubre hasta un suministro de 30 días (farmacia de venta minorista). Cubre hasta un suministro de 90 días (programa de venta por correo). Nivel 3 Medicamentos de marca no preferidos $50 de copago/ receta (solo venta minorista) y $125 de copago/receta (solo venta por correo) $50 de copago/ receta (solo venta minorista) y $125 de copago/receta (solo venta por correo) Se aplica una suma deducible adicional de $150. Si un miembro elige un medicamento de marca cuando el genérico está disponible, se le cobrará el copago aplicable al genérico más la diferencia entre el costo del medicamento de marca y el genérico equivalente, aun si el médico indica que no se deben hacer sustituciones. La utilización de un proveedor fuera de la red puede resultar en una mayor distribución de costos para el miembro. Cubre hasta un suministro de 30 días (farmacia de venta minorista). Cubre hasta un suministro de 90 días (programa de venta por correo). Página 5 de 13

6 Eventos médicos comunes Si le realizan una cirugía ambulatoria Si necesita atención médica inmediata Si tiene una estadía en hospital Los servicios que podría necesitar Nivel 4 Medicamentos especiales (p. ej., para quimioterapia) Tarifas del centro (p. ej., centro quirúrgico ambulatorio) dentro del plan 20% de coseguro (solo venta minorista) con un máximo de $200 y 20% de coseguro (solo venta por correo) con un máximo de $400 fuera del plan 20% coseguro (venta minorista y venta por correo) Limitaciones y excepciones Se aplica una suma deducible adicional de $150. Si un miembro elige un medicamento de marca cuando el genérico está disponible, se le cobrará el copago aplicable al genérico más la diferencia entre el costo del medicamento de marca y el genérico equivalente, aun si el médico indica que no se deben hacer sustituciones. La utilización de un proveedor fuera de la red puede resultar en una mayor distribución de costos para el miembro. Cubre hasta un suministro de 30 días (farmacia de venta minorista). Cubre hasta un suministro de 90 días (programa de venta por correo). ninguna Honorarios del médico/cirujano $25 de copago ninguna Servicios de la sala de emergencias Sin cobertura para uso de la sala de emergencia en un caso que no sea de emergencia. Transporte médico de emergencia $150 de copago ninguna Atención urgente $25 de copago Tarifas del centro (p. ej., habitación) Honorario del médico/cirujano Puede haber otros niveles de costos s que dependen de cómo se presta el servicio. Consulte el contrato de cobertura formal para obtener una explicación completa. Como resultado de la falta de autorización previa, es posible que no se cubran los servicios o que se reduzca la cobertura. ninguna Página 6 de 13

7 Eventos médicos comunes Si necesita servicios de salud mental, salud del comportamiento o para tratamiento de abuso de sustancias Los servicios que podría necesitar Servicios de salud mental/del comportamiento para pacientes externos Servicios de salud mental/del comportamiento para pacientes internos Servicios para tratamiento de abuso de sustancias para pacientes externos Servicios para tratamiento de abuso de sustancias para pacientes internos dentro del plan Salud mental/de conducta, visita en $25 de copago Salud mental/de conducta, visita en institución - cargos de institución Abuso de sustancias, visita a $25 de copago Abuso de sustancias, visita en institución - cargos de institución fuera del plan Salud mental/de conducta, visita en Salud mental/de conducta, visita en institución - cargos de institución Limitaciones y excepciones ninguna ninguna Abuso de sustancias, visita a Abuso de sustancias, visita en institución - cargos de institución Si está embarazada Atención prenatal y postnatal $300 de copago Parto y todos los servicios para pacientes internos ninguna ninguna Los cargos del médico por el parto son parte de la atención prenatal y postnatal. ninguna Página 7 de 13

8 Eventos médicos comunes Si necesita ayuda para recuperarse o tiene otras necesidades de salud especiales Si su hijo necesita atención dental u ocular Los servicios que podría necesitar dentro del plan fuera del plan Limitaciones y excepciones Atención domiciliaria de la salud La cobertura se limita a 100 visitas por año. Servicios de rehabilitación La cobertura se limita a 30 visitas por año para fisioterapia y terapia ocupacional combinados, 30 visitas por año para terapia del habla. El límite no se aplica a los servicios para el autismo, si corresponde. Los servicios de Proveedor dentro del plan y Proveedor fuera del plan son acumulables para su límite. Servicios de habilitación ninguna Atención de enfermería especializada La cobertura tiene un límite de 100 días por estadía. Los servicios de Proveedor dentro del plan y Proveedor fuera del plan son acumulables para su límite. Equipo médico duradero ninguna Servicio de instalaciones para enfermos terminales Examen ocular Anteojos $15 de copago Consulte las limitaciones y exclusiones. ninguna Consulte las limitaciones y exclusiones. Sin cobertura La cobertura tiene un límite de 1 evento por periodo de beneficios. Si usa un proveedor fuera de la red, los primeros $30 estarán totalmente cubiertos. Después de los $30, pagará el 100% del costo. Los descuentos en anteojos y lentes están disponibles en los proveedores participantes. Chequeo dental Sin cobertura Sin cobertura ninguna Página 8 de 13

9 Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Servicios que NO cubre el plan (Esta no es una lista exhaustiva. Consulte la póliza o los documentos del plan para conocer otros servicios excluidos). Acupuntura Atención a largo plazo Atención dental (adultos) Audífonos Cirugía bariátrica Cirugía cosmética Cuidado de los pies de rutina a menos que le hayan diagnosticado diabetes. Consulte el contrato de cobertura formal. Enfermería privada La mayor parte de la cobertura prestada fuera de los Estados Unidos. Visite Programas para perder peso Tratamiento para la infertilidad Otros servicios cubiertos (Esta no es una lista exhaustiva. Consulte la póliza o los documentos del plan para conocer otros servicios cubiertos y el costo de esos servicios). Atención quiropráctica Atención ocular de rutina (adultos) La cobertura tiene un límite de 1 examen de detección. Consulte el contrato de cobertura formal. Página 9 de 13

10 Derecho de continuidad de la cobertura: Si usted pierde la cobertura del plan, según las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden ofrecer protecciones que le permitan mantener su cobertura de salud. Tales derechos pueden ser limitados en duración y exigirán el pago de una prima, que puede ser significativamente mayor que la prima que usted paga mientras está cubierto por el plan. También se pueden aplicar otras limitaciones sobre sus derechos de continuidad de la cobertura. Si desea obtener más información sobre su derecho de continuidad de la cobertura, comuníquese con el plan al También puede comunicarse con el Departamento de Seguros de su estado, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, la Administración de Seguridad para los Beneficios de Empleados (EBSA, Employee Benefits Security Administration) al o en También puede comunicarse con el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos al , ext o en Derechos de apelación y quejas: Si tiene un reclamo o no está satisfecho con una negación de cobertura por reclamaciones de su plan, puede apelar o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, sobre esta notificación o necesita asistencia, comuníquese con: HealthKeepers ATTN: Appeals P.O. Box Richmond, VA O bien, póngase en contacto con: Administración de Seguridad para los Beneficios de Empleados del Departamento de Trabajo: EBSA (3272) o Virginia Bureau of Insurance 1300 East Main Street P. O. Box 1157 Richmond, VA Esta cobertura proporciona la cobertura mínima esencial? La Ley de Atención Asequible exige que la mayoría de las personas tengan cobertura de atención de la salud que califique como "cobertura mínima esencial". Este plan o política proporciona la cobertura mínima esencial. Cumple esta cobertura con el estándar de valor mínimo? La Ley de Atención Asequible establece un estándar de valor mínimo de beneficios de un plan de salud. El estándar de valor mínimo es del 60% (valor actuarial). Esta cobertura de salud cumple con el estándar de valor mínimo para los beneficios que proporciona. Página 10 de 13

11 Consulte la página siguiente para ejemplos sobre cómo este plan paga por los servicios en una situación médica específica. Página 11 de 13

12 Sobre estos ejemplos de cobertura: Estos ejemplos muestran cómo puede cubrir este plan la atención médica en situaciones dadas. Utilícelos para ver, en general, cuánta protección financiera podría obtener un paciente tipo si está cubierto por distintos planes. No es un estimador de costos. No utilice estos ejemplos para calcular sus costos reales con este plan. La atención real que recibirá será diferente de estos ejemplos y el costo también. Consulte la página siguiente para obtener información importante sobre estos ejemplos. Nacimiento de un bebé (parto normal) Monto adeudado a los proveedores: $7,540 El plan paga: $5,340 El paciente paga: $2,200 Costos de atención de muestra: Cargos del hospital (madre) $2,700 Atención obstétrica de rutina $2,100 Cargos del hospital (bebé) $900 Anestesia $900 Pruebas de laboratorio $500 Medicamentos recetados $200 Radiología $200 Vacunas y otra atención preventiva $40 Total $7,540 El paciente paga: Total de sumas deducibles $0 Copagos $660 Coseguro $1,390 Límites o exclusiones $150 Total $2,200 Tratamiento de la diabetes tipo 2 (mantenimiento de rutina de una afección controlada) Monto adeudado a los proveedores: $5,400 El plan paga: $4,150 El paciente paga: $1,250 Costos de atención de muestra: Medicamentos recetados $2,900 Suministros y equipos médicos $1,300 Visitas al y procedimientos $700 Educación $300 Pruebas de laboratorio $100 Vacunas y otra atención preventiva $100 Total $5,400 El paciente paga: Total de sumas deducibles $0 Copagos $790 Coseguro $380 Límites o exclusiones $80 Total $1,250 Página 12 de 13

13 Preguntas y respuestas sobre los ejemplos mencionados: Cuáles son los supuestos detrás de los ejemplos de cobertura? Los costos no incluyen primas. Los costos de atención de muestra se basan en promedios nacionales suministrados por el Departamento de Salud y Servicios Humanos de los Estados Unidos y no son específicos de una zona geográfica ni de un plan médico en particular. La afección del paciente no era una afección excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos comenzaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos de bolsillo se basan solo en el tratamiento de la afección del ejemplo. Toda la atención médica que recibió el paciente fue por parte de proveedores de la red. Si el paciente hubiese recibido atención de proveedores fuera de la red, los costos habrían sido más altos. Qué muestra un ejemplo de cobertura? Para cada situación de tratamiento, el ejemplo de cobertura lo ayuda a conocer cómo se pueden sumar las sumas deducibles, los copagos y los coseguros. También lo ayuda a saber qué gastos pueden quedar para que usted los pague porque el servicio o el tratamiento no está cubierto o el pago es limitado. Predice un ejemplo de cobertura mis propias necesidades de atención médica? No. Los tratamientos que se muestran son solo ejemplos. La atención que usted reciba para esta afección podría ser diferente según el asesoramiento de su médico, su edad, la gravedad de la afección y muchos otros factores. Predice el ejemplo de cobertura mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son estimadores de costos. No puede utilizarlos para calcular los costos para una afección real. Solo son para fines comparativos. Sus costos serán diferentes de acuerdo con la atención que reciba, los precios que cobren sus proveedores y el reembolso que admita su plan de salud. Puedo usar los ejemplos de cobertura para comparar planes? Sí. Si observa el Resumen de beneficios y cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Al comparar planes, consulte la casilla El paciente paga de cada ejemplo. Cuanto menor es ese número, mayor será la cobertura que ofrezca el plan. Debo considerar otros costos al comparar planes? Sí. Un costo importante es la prima que usted paga. Generalmente, cuanto menor es la prima, mayor será el monto que pague por costos de bolsillo, tales como copagos, sumas deducibles y coseguro. También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas que ayudan a pagar sus gastos de bolsillo, por ejemplo, las cuentas de ahorro para la salud (HSA, Health Savings Account), las cuentas de gastos flexibles (FSA, Flexible Spending Account) y las cuentas de reembolso de gastos de la salud (HRA, Health Reimbursement Account). Preguntas: Llame al o visítenos en Si no comprende alguno de los términos usados en este formulario, consulte el Glosario. Puede consultar el Glosario en o llame al para solicitar una copia. Página 13 de 13

Minute Men Select Marketplace : HSA 6350 Duración de la póliza: 07/01/2015-06/30/2016

Minute Men Select Marketplace : HSA 6350 Duración de la póliza: 07/01/2015-06/30/2016 Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en MedMutual.com/SBC o llamando al 800.540.2583.

Más detalles

Sendero Health Plans: IdealCare Complete-Costo Compartido Limitado Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura:

Sendero Health Plans: IdealCare Complete-Costo Compartido Limitado Período de cobertura: A partir de 1/1/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Preguntas Importantes Respuestas Por qué Importa:

Preguntas Importantes Respuestas Por qué Importa: Esto es solamente un resumen. Si desea más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener los términos completos en la póliza o documento del plan en tuftshealthplan.com o llamando al 888-257-1985.

Más detalles

: Plan para Inversionistas de la Salud del Estado de Florida Período:01/01/2014 12/31/2014

: Plan para Inversionistas de la Salud del Estado de Florida Período:01/01/2014 12/31/2014 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org/go/state o llamando al 888-762-8633. Preguntas

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante:

Preguntas importantes. Por qué es importante: Anthem BlueCross Value HMO 20/30/20% Select HMO / $15/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Para proveedores dentro de la red, ninguno.

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Para proveedores dentro de la red, ninguno. Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.empireblue.com o en el sitio web de beneficios de

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Anthem Blue Cross Life and Health Insurance Company ACWA/JPIA: 2016 Advantage PPO Plan (S828 and Z0KC) Duración de la póliza: 01/01/2016-12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan

Más detalles

Preguntas de importancia. Por qué es importante:

Preguntas de importancia. Por qué es importante: Esto sólo es un resumen. Si desea conocer sus costos y cobertura con mayor profundidad, puede ver las condiciones completas en la póliza o el documento del plan llamando al 1-888-990-5702. Preguntas de

Más detalles

Duración de la póliza: 01/09/2014-31/08/2015

Duración de la póliza: 01/09/2014-31/08/2015 Qué es el deducible general? Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com

Más detalles

Preguntas de importancia. Por qué es importante: $1,950/ persona $3,900/familia Los beneficios no sujetos al deducible incluyen: atención preventiva.

Preguntas de importancia. Por qué es importante: $1,950/ persona $3,900/familia Los beneficios no sujetos al deducible incluyen: atención preventiva. Esto sólo es un resumen. Si desea conocer sus costos y cobertura con mayor profundidad, puede ver las condiciones completas en la póliza o el documento del plan llamando al 1-888-990-5702. Preguntas de

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? HUMANA HEALTH PLAN, INC: Humana Basic 6600/Norton + Solo para Niños HMOx Duración de la póliza: A partir del 01/01/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de:

Más detalles

Hay otros deducibles para servicios específicos?

Hay otros deducibles para servicios específicos? Isle of Capri Casinos, Inc.: PPO Plan I Duración de la póliza: 05/01/2015-04/30/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Todos los tipos de cobertura Tipo

Más detalles

Choice Plus Advantage Plan Período de Cobertura: 01/01/2016 12/31/2016

Choice Plus Advantage Plan Período de Cobertura: 01/01/2016 12/31/2016 Este es solo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en welcometouhc.com o llamando al

Más detalles

Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015

Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015 Distrito escolar del condado de Osceola: Open Access Plus Período de cobertura: 10/01/2014-09/30/2015 Resumen de beneficios y cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Cobertura: individual/individual

Más detalles

distintos proveedores. Pueda consultar a cualquier especialista sin permiso del plan.

distintos proveedores. Pueda consultar a cualquier especialista sin permiso del plan. Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.

Más detalles

Puede ver al especialista que elija sin la autorización de este plan.

Puede ver al especialista que elija sin la autorización de este plan. Esta información es solo un resumen. Si desea obtener más detalles sobre la cobertura y los costos, puede obtener los términos completos en la póliza o en la documentación del plan en www.ers.swhp.org

Más detalles

No. No. Este plan no tiene límite de gastos del bolsillo. No aplicable porque no hay límite de gastos del bolsillo sobre sus gastos.

No. No. Este plan no tiene límite de gastos del bolsillo. No aplicable porque no hay límite de gastos del bolsillo sobre sus gastos. Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.simnsa.com o llamando al 1-800-424-4652 o 619-407-4082

Más detalles

Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan.

Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan. Escuelas Públicas de Portland Fideicomiso: Cuidado de la SaludDuración de la póliza: 1/1/2014 12/31/2014 cuenta de Reembolso Cobertura de: Empleado+dependientes Resumen de beneficios y cobertura: Lo que

Más detalles

PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Choice POS II (Premium 80)

PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Choice POS II (Premium 80) PLAN DE ATENCIÓN MÉDICA DE CARMAX, INC.*: Aetna Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos completos

Más detalles

RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO

RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO RESUMEN DE BENEFICIOS Y COBERTURA INDIVIDUAL & FAMILY PLAN VHP SILVER 70 HMO Preguntas importantes Esto es solo un resumen. Si desea obtener más detalles acerca de su cobertura y los costos, puede consultar

Más detalles

$900 por una persona/$1,800 por familia para proveedores dentro de la red $1,800 por una persona/$3,600 por familia para proveedores fuera de la red

$900 por una persona/$1,800 por familia para proveedores dentro de la red $1,800 por una persona/$3,600 por familia para proveedores fuera de la red Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com o llamando al 1-866-802-0510. Preguntas

Más detalles

Período de cobertura: 03/01/2014-02/28/2015. Cobertura para: Individuo/Empleado+1/Familia Tipo de plan: POS

Período de cobertura: 03/01/2014-02/28/2015. Cobertura para: Individuo/Empleado+1/Familia Tipo de plan: POS Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o los términos completos de la póliza en www.carmax.com/benefits o llamando

Más detalles

Sendero Health Plans: IdealCare Complete Valor Actuarial 87% Período de cobertura: A partir de 1/1/2015 Resumen de beneficios y cobertura:

Sendero Health Plans: IdealCare Complete Valor Actuarial 87% Período de cobertura: A partir de 1/1/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos propios?

Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos propios? Este es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.healthselectoftexas.com o llame al (866) 336-9371

Más detalles

Consulte la tabla a partir de la página 2 para ver lo que usted paga por los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para

Consulte la tabla a partir de la página 2 para ver lo que usted paga por los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para Éste es sólo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.avmed.org o llamando al 1-800-376-6651 Preguntas

Más detalles

$6,500 individual/ $13,000 familiar. Preguntas importantes. Por qué es importante?

$6,500 individual/ $13,000 familiar. Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante?

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.bcbstx.com/ut o llame al 1-866-882-2034. Preguntas

Más detalles

: The Salvation Army, Western Territory

: The Salvation Army, Western Territory : The Salvation Army, Western Territory Todos los planes son ofrecidos y están garantizados por Kaiser Foundation Health Plan of the Northwest. Periodo de cobertura: del 01 noviembre 2013 al 30 septiembre

Más detalles

$0 por persona. Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos?

$0 por persona. Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en http://members.cfhp.com/ o llamando al (877) 698-7032.

Más detalles

Si bien usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en cuenta para el límite de gastos de bolsillo.

Si bien usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en cuenta para el límite de gastos de bolsillo. Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o términos completos de la póliza en www.senderohealth.com/idealcarebenefits/ o

Más detalles

Esto es solo un resumen. Si desea obtener más información acerca de su cobertura y costos, puede acceder a todos los términos de la

Esto es solo un resumen. Si desea obtener más información acerca de su cobertura y costos, puede acceder a todos los términos de la Esto es solo un resumen. Si desea obtener más información acerca de su cobertura y costos, puede acceder a todos los términos de la póliza o documento del plan en www.healthselectoftexas.com o llamar al

Más detalles

Fondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta

Fondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Fondo de Beneficios de la 1199SEIU del Gran Nueva York Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 09/01/2015 Cobertura: clases de elegibilidad

Más detalles

$0. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible

$0. Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible Este es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.anthem.com/oakwood o llamando al 1-877-800-4728.

Más detalles

Premera BC: Choice 4 Grandfathered Duración de la póliza: 7/1/2014 6/30/2015

Premera BC: Choice 4 Grandfathered Duración de la póliza: 7/1/2014 6/30/2015 Premera BC: Choice 4 Grandfathered Duración de la póliza: 7/1/2014 6/30/2015 Resumen de cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo o familia Tipo de plan: PPO Este es solo un

Más detalles

Su costo si usa un Proveedor Dentro de la Red Proveedor Fuera de la Red. Copago de $30.00 por visita para Servicios Manipulativos (Quiroprácticos)

Su costo si usa un Proveedor Dentro de la Red Proveedor Fuera de la Red. Copago de $30.00 por visita para Servicios Manipulativos (Quiroprácticos) HMO Freedom NOTH 301 Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué Cubre Este Plan y Cuánto Cuesta Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO Este documento

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? Este es solo un resumen. Si desea obtener más información sobre la cobertura y los costos, puede obtener los documentos del plan o los términos de la póliza completos en www.healthnet.com/uc o llamando

Más detalles

Planes de salud ATRIO: Plan Bronce de acceso estándar ID5000 de ATRIO Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan

Planes de salud ATRIO: Plan Bronce de acceso estándar ID5000 de ATRIO Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en ATRIOhp.com, o puede llamar

Más detalles

Affiliated Physicians & Employers Health Plan A: QualCare Duración de la póliza: 07/01/2013 06/30/2014 Resumen de beneficios y cobertura

Affiliated Physicians & Employers Health Plan A: QualCare Duración de la póliza: 07/01/2013 06/30/2014 Resumen de beneficios y cobertura Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando

Más detalles

Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o

Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando al 1-800-670-8135. Preguntas

Más detalles

No hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS.

No hay copago para las visitas médicas. El plan usa la red del BC/BS. Éste es solo un resumen de sus beneficios. Consulte el documento del plan de seguros para información detallada. Puede encontrar el plan en la oficina de beneficios ó en la red. PREGUNTAS RESPUESTAS POR

Más detalles

Affiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/2014 12/31/2014

Affiliated Physicians & Employers Health Plan H: QualCare Duración de la póliza: 01/01/2014 12/31/2014 Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.qualcareinc.com o llamando

Más detalles

Choice Plan Período de Cobertura: 01/01/2015-12/31/2015

Choice Plan Período de Cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Éste es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.mymethodistbenefits.com o

Más detalles

Affiliated Physicians & Employers Health Plan N: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 09/30/2015

Affiliated Physicians & Employers Health Plan N: QualCare Duración de la póliza: 10/01/2014 09/30/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Preguntas importantes Cobertura de: Individuo/Familia Tipo de plan: HMO Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la

Más detalles

NEW YORK UNIVERSITY. CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff. Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013

NEW YORK UNIVERSITY. CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff. Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013 CHOICE PLUS OFFICE AND CLERICAL LAB AND TECHNICAL, Non Union Service Staff NEW YORK UNIVERSITY Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre Este Plan y cuánto Cuesta Período de Cobertura: 01/01/2013-12/31/2013

Más detalles

empieza en la página 2 para ver otros costos de servicios que cubre este plan. Hay un límite de gastos que

empieza en la página 2 para ver otros costos de servicios que cubre este plan. Hay un límite de gastos que Fondo Nacional de Beneficios de 1199SEIU para Trabajadores de Cuidados en el Hogar Plan A Resumen de beneficios y cobertura: lo que cubre este plan y lo que cuesta Período de cobertura: a partir del 01/01/2016

Más detalles

Molina Healthcare of Michigan, Inc.: Plan de Categoría Plata 250 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios

Molina Healthcare of Michigan, Inc.: Plan de Categoría Plata 250 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Molina Healthcare of Michigan, Inc.: Plan de Categoría Plata 250 de Molina Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Cobertura de:

Más detalles

En red: Usted $1,300/Usted + Cónyuge $1,950/Usted + Hijo(s) $1,950/Usted + Familia $2,600 Fuera de la red: No cubierto/por año calendario.

En red: Usted $1,300/Usted + Cónyuge $1,950/Usted + Hijo(s) $1,950/Usted + Familia $2,600 Fuera de la red: No cubierto/por año calendario. Este es solo un resumen. Si quiere más detalles sobre su cobertura y costos, puede obtener las condiciones completas en la póliza o documento de plan en www.dch.georgia.gov/shbp o llamando al 1-855-641-4862.

Más detalles

Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar

Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Plan de Servicio para los Beneficios de BlueCross y BlueShield : Opción estándar Resumen de beneficios y cobertura Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Duración de la póliza: Únicamente miembro,

Más detalles

Land of Lincoln Health : LAND OF LINCOLN PREFERRED PPO SILVER Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015

Land of Lincoln Health : LAND OF LINCOLN PREFERRED PPO SILVER Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.

Más detalles

: Citrus College Período de cobertura: 08/01/2014 07/31/2015

: Citrus College Período de cobertura: 08/01/2014 07/31/2015 Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los costos puede acceder a los términos en el documento del plan o la póliza que aparece en www.gghstudents.com o llamar al 1-800-695-1164.

Más detalles

Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Bronce de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015

Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Bronce de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Molina Healthcare of Florida, Inc.: Plan de Categoría Bronce de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Éste es sólo un

Más detalles

Molina Healthcare of Ohio, Inc.: Plan de Categoría Plata 100 de Molina

Molina Healthcare of Ohio, Inc.: Plan de Categoría Plata 100 de Molina Molina Healthcare of Ohio, Inc.: Plan de Categoría Plata 100 de Molina Duración de la póliza: 01/01/2015-12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo

Más detalles

UnitedHealthcare/Oxford 1 : HMO Freedom. Período de Cobertura: 01/01/2014-12/31/2014 Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO

UnitedHealthcare/Oxford 1 : HMO Freedom. Período de Cobertura: 01/01/2014-12/31/2014 Cobertura para: Empleado + Familia Tipo de Plan: HMO Este documento es sólo un resumen. Si desea conocer más detalles sobre su cobertura y sus costos, puede obtener las condiciones completas en el documento del plan o de la póliza en www.oxhp.com o llamando

Más detalles

Fuera de red: $ 3,000 $ 4,500 $ 4,500 $ 6,000. Dólares adicionales acumulados: + $480 = $880 + $480 = $1,080 + $960 = $1,560 + $960 = $1,760

Fuera de red: $ 3,000 $ 4,500 $ 4,500 $ 6,000. Dólares adicionales acumulados: + $480 = $880 + $480 = $1,080 + $960 = $1,560 + $960 = $1,760 Este es solo un resumen de los beneficios médicos. Usted también tiene valiosos beneficios que se describen en el resumen de beneficios y cobertura de farmacia ( Pharmacy SBC. ) Usted debería leer este

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? HUMANA HEALTH PLAN, INC: Humana Silver 4600 (900)/Louisville HMOx CSR nivel B Duración de la póliza: A partir del 01/01/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura

Más detalles

ATRIO Health Plans: Plan de ATRIO Pioneer de Bronce Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan

ATRIO Health Plans: Plan de ATRIO Pioneer de Bronce Resumen de beneficios y cobertura: Cobertura y costos de este plan Este es un breve resumen. Si desea obtener más detalles sobre su cobertura y los costos, puede obtener la lista completa de términos en el documento de planes o políticas en www.atriohp.com, o puede llamar

Más detalles

Lea este documento cuidadosamente. Tiene mucha información importante.

Lea este documento cuidadosamente. Tiene mucha información importante. 1901 Las Vegas Blvd. South, Suite 107 Las Vegas, NV 89104-1309 702-733-9938 www.culinaryhealthfund.org 13 de abril del 2015 Estimado(a) participante de la Culinaria, Le estamos enviando el Resumen de Beneficios

Más detalles

Land of Lincoln Health : LLH FAMILY HEALTH NETWORK SILVER 3100 Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015

Land of Lincoln Health : LLH FAMILY HEALTH NETWORK SILVER 3100 Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante:

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: WellCare Health Plans of Kentucky, Inc: WellCare Catastrophic Período de cobertura: 01/01/2015 12/31/2015 Resumen de Beneficios y Cobertura: Qué cubre este plan y cuál es el costo Cobertura para: Individuos

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Cuáles son las deducciones generales?

Preguntas importantes Respuestas Por qué esto es importante: Cuáles son las deducciones generales? Solo se trata de un resumen. Si desea obtener información más detallada sobre su cobertura, consulte la Guía de beneficios en www.benefits.ge.com. Para obtener más información o solicitar una copia del

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ extension

Más detalles

Preguntas importantes

Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los términos de la póliza o los documentos del plan en www.uamarketplace.com o llamando al 1-855-231-9236.

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante esto:

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante esto: Departamento de Salud Comunitaria de GA: Beneficios de farmacia HRA del Plan Estatal de Beneficios de Salud Período de cobertura: 1/1/2014 12/31/2014 Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia.

Más detalles

Molina Healthcare of Washington, Inc.: Plan de Categoría Plata Zero AI/AN de Molina Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014

Molina Healthcare of Washington, Inc.: Plan de Categoría Plata Zero AI/AN de Molina Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Molina Healthcare of Washington, Inc.: Plan de Categoría Plata Zero AI/AN de Molina Duración de la póliza: 01/01/2014-31/12/2014 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ ulv o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

Vea la tabla que comienza en la página 2 para los costos de los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para servicios específicos?

Vea la tabla que comienza en la página 2 para los costos de los servicios que este plan cubre. Hay otros deducibles para servicios específicos? Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.

Más detalles

Line Construction Benefit Fund: Plan Básico Periodo de Cobertura: A partir del 01/01/13

Line Construction Benefit Fund: Plan Básico Periodo de Cobertura: A partir del 01/01/13 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.lineco.org o llamando al 1-800-323-7268. Preguntas

Más detalles

: First Data Corporation Duración de la póliza: 09/01/2015-08/31/2016

: First Data Corporation Duración de la póliza: 09/01/2015-08/31/2016 Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

Preguntas Respuestas Por qué es importante Hay gastos iniciales no cubiertos por el seguro?

Preguntas Respuestas Por qué es importante Hay gastos iniciales no cubiertos por el seguro? Esto es solo un resumen. Si desea más información sobre las coberturas de este seguro y los costes asociados, puede consultar todas las condiciones del plan en la página de Internet www.gpatpa.com o llamar

Más detalles

: ELA Diamante Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015

: ELA Diamante Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.4studenthealth.com/ woodbury o llamando al 1-800-468-4343.

Más detalles

Qué es el deducible general? $ 0

Qué es el deducible general? $ 0 Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Cuáles son las expensas

Más detalles

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante?

Preguntas importantes. Por qué es importante? The Excelsior Plan: Programa de seguro médico de NYS Duración de la póliza: 01/01/2015 12/31/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individual o familiar

Más detalles

Preguntas importantes

Preguntas importantes University of California ASO PPO Core Plan Período de cobertura: Del 1/1/2015 al 31/12/2015 Resumen de beneficios y cobertura: Qué cubre y cuánto cuesta este plan Cobertura para: Persona + Familia Tipo

Más detalles

Line Construction Benefit Fund: Individuos Elegibles para Medicare Periodo de Cobertura: A partir del 01/01/13

Line Construction Benefit Fund: Individuos Elegibles para Medicare Periodo de Cobertura: A partir del 01/01/13 Preguntas importantes Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.lineco.org o llamando al 1-800-323-7268.

Más detalles

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016

Land of Lincoln Health : Family Health Network LLH 3-Tier Silver PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-FHN-4YOU.

Más detalles

Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo?

Preguntas importantes Qué es el deducible general? Hay otros deducibles para servicios específicos? Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? Kaiser Permanente: PLAN TRADICIONAL Duración de la póliza: 07/25/2015-07/22/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo+Familia Tipo de plan: HMO

Más detalles

Cuál es el deducible general?

Cuál es el deducible general? Este es solo un resumen de los beneficios de farmacia. Usted también tiene beneficios médicos valiosos que se describen en el resumen de beneficios médicos Gold, Silver o Bronze ("Medical SBC") Usted debería

Más detalles

This notice is available in English on the website www www.mlbf.org

This notice is available in English on the website www www.mlbf.org FONDO DE SALUD Y BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE MASSACHUSETTS P. O. BOX 3005 14 NEW ENGLAND EXECUTIVE PARK SUITE 200 BURLINGTON, MASSACHUSETTS 01803 TELÉFONO (781) 272-1000 GRATIS (800) 342-3792 FAX

Más detalles

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Cuál es el deducible general?

Preguntas importantes Respuestas Por qué es importante? Cuál es el deducible general? Esto es sólo un resumen. Usted puede conseguir la póliza en www.ssspr.com o llamando al (787) 774-6060. Una póliza provee más detalles sobre cómo utilizar el plan y qué usted y su asegurador debe hacer.

Más detalles

Land of Lincoln Health : Illinois Health Partners LLH 3-Tier Gold PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016

Land of Lincoln Health : Illinois Health Partners LLH 3-Tier Gold PPO Duración de la póliza: 01/01/2016 12/31/2016 Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.landoflincolnhealth.org o llamando al 1-844-674-3834.

Más detalles

Preguntas importantes. Por qué es importante:

Preguntas importantes. Por qué es importante: Anthem BlueCross Classic PPO 250/20/10 / $10/$30/$50/30% Resumen de cobertura: qué cubre este plan y cuánto cuesta Período de cobertura: 01/01/2015-12/31/2015 Cobertura para: Individual/Familiar Tipo de

Más detalles

Qué es el deducible general?

Qué es el deducible general? Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza en www.mcs.com.pr o llamando al 1-888-758-1616 ó 787-281-2800.

Más detalles

Glosario de términos médicos y seguros de salud

Glosario de términos médicos y seguros de salud Glosario de términos médicos y seguros de salud El glosario contiene muchos de los términos médicos usados comúnmente, pero no todos. Los términos se definen con propósito educativo y pueden diferir de

Más detalles

Guía de inscripciones de PPO para empleados. Atención médica para su estilo de vida. Una selección de planes de salud PPO de. Qué es CaliforniaChoice?

Guía de inscripciones de PPO para empleados. Atención médica para su estilo de vida. Una selección de planes de salud PPO de. Qué es CaliforniaChoice? Guía de inscripciones de PPO para empleados Atención médica para su estilo de vida Felicidades! Su empleador ha decidido ofrecer cobertura de seguro médico por medio de CaliforniaChoice para brindarle

Más detalles

Por qué es importante?

Por qué es importante? Sharp Health Plan: Sharp Silver 70 HMO Network 2 1500/45 w/child Dental Período de cobertura: 01/01/2016 12/31/2016 Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Cobertura de: Individuo

Más detalles

NEVADA HEALTH CO-OP SOUTHERN SIMPLE/FÁCIL SILVER 100% 34996NV001-0002

NEVADA HEALTH CO-OP SOUTHERN SIMPLE/FÁCIL SILVER 100% 34996NV001-0002 NEVADA HEALTH CO-OP SOUTHERN SIMPLE/FÁCIL SILVER 100% 34996NV001-0002 Anexo A de Beneficios Máximo por Vida: Ilimitado Los Beneficios de Proveedor del Plan aplican cuando un miembro obtiene servicios cubiertos

Más detalles

SCAN Plus (HMO) Condados de Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino y San Francisco Resumen de beneficios de 2016

SCAN Plus (HMO) Condados de Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino y San Francisco Resumen de beneficios de 2016 SCAN Plus (HMO) Condados de Los Angeles, Orange, Riverside, San Bernardino y San Francisco Resumen de beneficios de 2016 Y0057_SCAN_9251_2015F_SP File & Use Accepted SCAN Plus (HMO) (una Organización para

Más detalles

Guía de consulta rápida

Guía de consulta rápida 2014 Guía de consulta rápida Peoples Health Choices 65 (HMO) $ 0 por mes de prima del plan* * Debe continuar pagando su prima de la Parte B de Medicare. H1961_C6514QGSP Aceptado Servicios suministrados

Más detalles

1.º de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2015 Resumen de Beneficios. Coventry Advantage (HMO) H2672-012 80.06.361.2-OK1 A

1.º de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2015 Resumen de Beneficios. Coventry Advantage (HMO) H2672-012 80.06.361.2-OK1 A .º de enero de 205 al 3 de diciembre de 205 Resumen de Beneficios H2672-02 80.06.36.2-OK A Y0022_205_H2672_02_OKa_sp Accepted /204 Resumen de beneficios.º de enero de 205 al 3 de diciembre de 205 Este

Más detalles

Florida Blue lo tiene cubierto. Elija su plan. Elija su red.

Florida Blue lo tiene cubierto. Elija su plan. Elija su red. . Elija su plan. Elija su red. Cuando se trata de su cobertura de seguro de salud, puede contar con nosotros. Ofrecemos atención personalizada y apoyo adicional como parte de todos los planes. Usted elije

Más detalles

2016 Beneficios Información general

2016 Beneficios Información general 2016 Beneficios Información general ASPIRE HEALTH ADVANTAGE VALUE (HMO) BENEFICIO Prima Mensual Límite de Fuera del bolsillo ( Dentro de la red beneficios cubiertos por Medicare ) Deducible anual de la

Más detalles

Atención de salud. Cuenta de gastos flexible. Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05)

Atención de salud. Cuenta de gastos flexible. Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05) Atención de salud Cuenta de gastos flexible Su tiempo vale dinero. Ahora puede ahorrar ambos. 24.02.305.1A (5/05) Cuenta de gastos flexible para atención de salud En la sociedad de hoy, el alto costo de

Más detalles

2016 Resumen de Beneficios

2016 Resumen de Beneficios University Care Advantage 2016 Resumen de Beneficios H4931_006SBCY16s Accepted Página 23 University Care Advantage (HMO SNP) (Plan de Organización de Mantenimiento de la Salud (HMO, por sus siglas en inglés)

Más detalles

P R O C E S O - D E E X P E N D E R

P R O C E S O - D E E X P E N D E R ASISTENCIA MÉDICA ESTATAL E L P R O C E S O - D E E X P E N D E R Como Calificar?... icuándo Sus Ingresos Son Muy Altos! Adult Services Bureau of Assistance Programs State of Connecticut Department of

Más detalles

Carolina ACCESS Manual para el miembro

Carolina ACCESS Manual para el miembro COMMUNITY CARE OF NORTH CAROLINA Carolina ACCESS Manual para el miembro Índice Elección de un hogar médico: 1 Community Care of North Carolina o Carolina ACCESS? Cómo recibo atención médica? 2 Cuáles

Más detalles

STANDARD 20-40/50% PLAN DE BENEFICIOS HMO

STANDARD 20-40/50% PLAN DE BENEFICIOS HMO CALIFORNIA STANDARD 20-40/50% PLAN DE BENEFICIOS HMO Estos servicios tienen cobertura según se indica cuando así los autorice su Doctor de Atención Primaria en su Grupo Médico Participante. Características

Más detalles

y los copagos de la Parte A del deducible de la Parte B Gastos de la Parte A deducible de $1,100 copago de $550 por día

y los copagos de la Parte A del deducible de la Parte B Gastos de la Parte A deducible de $1,100 copago de $550 por día Éste es un resumen de los beneficios del plan CIGNA Medicare Surround (Parte A y B). Resumen de beneficios de CIGNA HealthCare Plan Medigap F Plan CIGNA Medicare Surround (Parte A y B) The Roman Catholic

Más detalles