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1 MEMORIA 2014 Proyecto financiado por:

2 ÍNDICE Pag. Introducción...3 Actividades Desarrolladas..3 Acciones de Acompañamiento Social e Información Acciones de Orientación laboral Talleres de Informática Básica Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Habilidades Sociales Curso Cuidados Básicos al Mayor Punto de orientación y Búsqueda de Empleo Talleres de Servicio del Hogar Sesiones de Medio Ambiente Sesiones de Información Jurídica Datos de la Población Atendida.9 Recursos: Humanos, Técnicos y Materiales...11 Trabajo en Red

3 I. INTRODUCCIÓN. La Asociación San Juan Macías se funda en noviembre de 1996 por una comunidad de Religiosas Dominicas M.S.F y un grupo de laicas comprometidas en su labor de ayuda social, principalmente con el distrito de Carabanchel, Madrid. La Asociación se registra como organización sin ánimo de lucro y se constituye de ámbito local. Es reconocida por la Dirección General de la Mujer y Comunidad de Madrid, como Asociación de Mujeres el 30 de Diciembre de Posteriormente es reconocida por el Ayuntamiento de Madrid el 12 de Abril de En sesión celebrada el día 27 de Abril de 2000, el Ayuntamiento de Madrid la declara de Utilidad Pública Municipal. Desde entonces nuestro objetivo ha sido proporcionar a las personas herramientas para facilitarles al acceso al mercado laboral y favorecer su integración socio-cultural. A partir de 2010 convive con la que hoy es ya únicamente la Fundación San Juan Macías. II. ACTIVIDADES DESARROLLADAS o Acciones de Acompañamiento Social e Información: Realizamos tutorías grupales de acogida y detección inicial de necesidades que son el primer paso para incorporar a las personas a itinerarios de inserción socio-laboral y /o derivación a otros recursos

4 o Acciones de Orientación laboral: Entrevistas individuales para poder ahondar en las necesidades detectadas inicialmente, así como para definir perfil y objetivo laboral y acordar los siguientes pasos del itinerario a seguir. o Talleres de informática básica: Talleres de 15 horas donde los participantes aprenden conceptos básicos sobre el manejo del ordenador y más detalladamente sobre algunos programas del office como el Word

5 o Talleres de Búsqueda Activa de Empleo y Habilidades Sociales: Talleres en los que se capacita a la personas para un eficaz y autónoma búsqueda de empleo a través de medios actuales y tradicionales. Además en estos talleres se trabajan actitudes y aptitudes personales necesarias para la consecución y posterior mantenimiento del empleo

6 o Curso de Cuidado a Personas dependientes: Curso de 10 horas que prepara a las personas interesadas en trabajar en el cuidado de mayores en aspectos como higiene, alimentación, hábitos saludables o movilización correctas. o Punto de Orientación y Búsqueda de Empleo: Espacio de acceso a internet abierto para aquellas personas que aunque puntualmente necesiten ayuda son autónomas en el manejo de la herramienta para la búsqueda de empleo. Este espacio estuvo disponible todos los martes y jueves del año de horas

7 o Talleres de Servicio del Hogar: Talleres de 15 horas donde los participantes aprenden conceptos básicos para organizar y llevar a cabo las tareas propias del servicio doméstico así como sobre cuidados básicos al mayor, alimentación equilibrada y cocina

8 RESULTADOS OBTENIDOS TIPO DE ACCION NUMERO DE ACCIONES NUMERO DE PARTICIPANTES Acciones de información Orientación Sociolaboral Talleres de Informática Básica Talleres de Búsqueda Activa de Empleo 8 80 Talleres de Habilidades Sociales 8 80 Taller de cuidado a personas dependientes 4 50 Taller de Servicio del Hogar Además de estos resultados obtenidos en nuestras acciones formativas, hemos conseguido un total de 90 inserciones, 59 en empresa en los sectores de hostelería, limpieza y geriatría y 31 en régimen de servicio doméstico

9 III. DATOS DE LA POBLACIÓN ATENDIDA. Los datos de la presente memoria están calculados sobre el total de 250 personas que son las que han realizado al menos una acción formativa. Los servicios de la Asociación se dirigen a personas DESEMPLEADAS, especialmente mujeres, tal y como aparece en el gráfico, en su mayoría inmigrantes. 11% Hombres Mujeres 89% Las edades de las personas, se encuentra mayoritariamente entre los 30 y 45 años

10 El 85% de las personas atendidas cuentan con un nivel formativo de primaria o secundaria Primaria/Secundaria 100 Bachillerato/F.P Universitarios 0 IV. RECURSOS HUMANOS, TECNICOS Y MATERIALES. Se han destinado recursos humanos, técnicos y materiales: Recursos humanos: El equipo técnico ha estado formado por El Coordinador del proyecto, 3 orientadoras laborales, 2 personas voluntarias y 1 persona en prácticas. Recursos materiales: Local sito en la C/ Antonio Vico, 3 para actividades y servicios y viviendas de acogida para mujeres. Medios técnicos: Informáticos: 9 ordenadores, 3 impresoras, 3 fotocopiadoras, 1 fax, 1 centralita, 4 teléfonos fijos, 2 teléfonos móviles, 1 proyector, 1 vídeo proyector, 1 vídeo VHS, 1 vídeo DVD

11 V. TRABAJO EN RED La filosofía de la entidad ha sido desde el inicio la colaboración con otras entidades y el trabajo en red. Desde los servicios sociales de Carabanchel se ha mantenido una relación estrecha, sobre todo en la derivación de usuarios/as al proyecto. Aunque el contacto con los servicios Sociales existe desde nuestros inicios, este año hemos estrechado especialmente con los Servicios Sociales de Plaza Elíptica, con los que hemos avanzado en el proceso de inserción de los beneficiarios derivados. Además informamos de nuestras actividades y servicios no solo a los centros de Servicios Sociales, sino que colaboramos estrechamente con los Centros de Salud del Distrito, Centros de atención a inmigrantes, y la oficina de empleo del distrito, entre otros. También trabajamos con otras entidades privadas. Formamos parte de la Mesa de Empleo e Inmigración de Carabanchel y Latina, la cual está integrada por entidades de ambos distritos que trabajan con población inmigrante especialmente el empleo y la formación. Formamos parte del programa de Inserción laboral Incorpora de la Caixa en el que trabajamos en red con otras 28 entidades de Madrid la intermediación laboral con las empresas y la mejora de la empleabilidad de nuestros usuarios. Desarrollamos junto a Fundación San Martín de Porres y Asociación Plan Comunitario de Carabanchel el proyecto de Familias Activas para la Transformación Comunitaria ; programa donde se trabaja el empleo y se media en en la conflictividad familiar. Hemos trabajado estrechamente con la Asociación Progestión en dos ámbitos principalmente, la derivación de candidatos a nuestros servicios de empleo y en sentido inverso enviamos participantes necesitados de algún tipo de asesoría jurídica. Y con otras como la AAVV de Alto de San Isidro, La biblioteca Ana María Matute en la cesión de espacios para actividades formativas, y todas las entidades que componen la mesa de empleo. En colaboración con Madrid Salud llevamos a cabo los Talleres de Cuidados Básicos al Mayor

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