UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA MEDELLÍN - COLOMBIA

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1 UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA MEDELLÍN - COLOMBIA Mons. Luis Fernando Rodríguez Velásquez, Rector PROGRAMA EMPRENDERISMO UPB Cultura Emprendedora y Creación de Empresas Sesión de trabajo 4: relaciones Universidad Empresa INTRODUCCIÓN El emprendimiento es y será el acto crucial para la creación de riqueza en una sociedad; su estímulo sobre la base de valores humanos, éticos y políticos es una responsabilidad de los agentes sociales, pues, sin crecimiento económico es imposible el desarrollo social. En la perspectiva de hoy, la acción empresarial cumple un rol fundamental para el incremento de la riqueza de un país ya sea a través de la creación de nuevas organizaciones empresariales de base tecnológica (empresarios) o mediante el desarrollo y consolidación de las ya existentes (intraempresarios). Los cambios económicos, políticos, culturales, científicos y tecnológicos que se vienen dando en el mundo en los últimos años, demandan de la Universidad Colombiana la formación de un nuevo profesional más ligado a la generación de nuevo conocimiento y a su incorporación en los procesos sociales y productivos. Para ello es necesario no sólo proveer a los estudiantes de las herramientas adecuadas para incursionar como actores en el mundo empresarial, sino contribuir a generar una mentalidad y una actitud positiva hacia la creación y desarrollo de empresas, donde el conocimiento se constituya en factor decisivo para la producción de bienes y servicios dentro de un enfoque de responsabilidad social y desarrollo sostenible. Lo anterior presupone la existencia de unos recursos humanos que no aparecen por generación espontánea sino que es necesario formar y cultivar cumpliendo así la Universidad su tarea de contribuir a que un mayor número de personas entiendan la actividad empresarial y la valoren como una alternativa de desarrollo personal y profesional que a su vez genera crecimiento económico y desarrollo social. El profesional actual y futuro debe tener la capacidad para ser un empresario con todo lo que esto significa: emprendedor, líder, creativo, innovador, jalonador del cambio.

2 De acuerdo con lo anterior la Universidad Pontificia Bolivariana diseñó El programa Emprenderismo UPB, para legitimar académicamente los estudios empresariales en la Universidad con miras a lograr un cambio de mentalidad y capacidad en las nuevas generaciones, hacia su papel en la actividad productiva y en el desarrollo del país, aportando elementos prácticos y tecnológicos para el diseño y realización de proyectos concretos en empresas. Este programa comprende cursos obligatorios para todos los estudiantes de la Universidad (emprenderismo) y la posibilidad de elegir dentro de los cursos optativos, una línea especial que se denomina Ruta de formación empresarial. De igual manera, la UPB, con el Centro de desarrollo Empresarial CDE- creado en mayo de 2004, acompaña a quienes deseen conformar una empresa, ofreciendo la asesoría necesaria. Es esta una forma de responder, en concreto a las nuevas urgencias del mundo actual. ANTECEDENTES : la UPB participa activamente con la Cámara de Comercio, el SENA, la Universidad de Antioquia, Universidad EAFIT y Universidad de Medellín en los eventos anuales sobre CREACION DE EMPRESAS como un preámbulo al cambio que se avecinaba tanto en el mercado laboral como en el desarrollo científico y tecnológico : La UPB participa en el Programa EXEDU de la Universidad de los Andes, Bogotá, dirigido a la Formación de Docentes Universitarios del país en el tema de Capacidad Emprendedora y Empresarial, del cual surgió el primer programa académico de Formación Empresarial en la Facultad de Administración de Empresas de la UPB, que incluía la cátedra de Historia Empresarial : El Grupo de Investigación Estudios Empresariales realiza investigación sobre historias empresariales a nivel regional y sobre procesos líderes en Antioquia en el periodo 75-95, de los cuales existen varias publicaciones : La UPB participa y es socia en la construcción del proyecto y creación de la INCUBADORA DE EMPRESAS DE ANTOQUIA liderado por PROANTIOQUIA. 2

3 : La UPB con su Grupo de Investigación ESTUDIOS EMPRESARIALES, se asocia como miembro de la RED ALFA-CAPACIDAD EMPRENDEDORA constituida por 14 Universidades de América Latina y Europa para la Investigación sobre el PERFIL EMPRENDEDOR DE LAS JÓVENES GENERACIONES y el intercambio de docentes y estudiantes para la formación académica en la Gestión de Nuevas Empresas : El Grupo de Estudios Empresariales diseña y presenta a las Comunidades Académicas de la UPB el Proyecto PREINCUBADORA DE EMPRESAS UPB. Mayo 2004: Nace institucionalmente el CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL CDE/UPB, adscrito a la Escuela de Ciencias Estratégicas (con las facultades de Administración de Empresas y Economía y desarrollo) y al CIDI (Centro Integrado para el Desarrollo de la Investigación), con el objetivo de fomentar la investigación, la creación y fortalecimiento empresarial en la región y el país : La UPB participa activamente en la organización y realización del evento UNIVERSIDAD - EMPRESAS - ESTADO liderado por la Universidad de Antioquia, orientado a la integración de estos tres entes institucionales, hacia el desarrollo del tejido empresarial nacional y regional : El CDE/UPB es miembro activo de la RED UNIFICADA DE EMPRENDIMIENTOS DE ANTIOQUIA -RUEDA-, con énfasis en la Mesa de Formación. LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE EMPRENDERISMO SON: 1. Despertar y desarrollar en TODOS los estudiantes de las diferentes Facultades de la UPB el espíritu y la mentalidad emprendedora. 2. Canalizar y articular los esfuerzos académicos de aprendizaje, de investigación e innovación hacia el diseño de proyectos que se constituyan en la base para la construcción de organizaciones productivas en términos económicos, sociales y culturales. 3

4 3. Capacitar al estudiante en las metodologías apropiadas para la elaboración del plan del proyecto o plan de empresa, que lo habiliten para la consecución de los recursos y el logro de los objetivos. 4. Generar los mecanismos de garantía y financiamiento necesarios para apoyar los proyectos que se generen dentro del programa. 5. Fomentar la generación de empleo profesional con responsabilidad social frente a las necesidades y oportunidades que presenta nuestra sociedad y el mercado. 6. Sensibilizar la comunidad académica sobre el cambio de paradigma frente al empleo. 7. Acompañar y asesorar los proyectos que se creen, para fortalecer su crecimiento y retroalimentar el programa. Ubicada como Institución Educativa responsable y pertinente con el entorno, la UPB considera algunos elementos de la realidad que hacen necesario enriquecer el programa de formación de sus estudiantes, tales como: Escasez del empleo frente a la creciente multiplicación de retos y oportunidades que ofrece el proceso de cambio en el escenario económico, político y social del país y del mundo en general. Responsabilidad social de la academia mediante respuestas efectivas a las tendencias y necesidades del entorno, utilizando el conocimiento científico y tecnológico para la innovación efectiva en organizaciones eficientes y responsables. El interés del Estado Colombiano a través de los Ministerios de Educación Nacional y de Comercio, Industria y Turismo por introducir el fomento del Espíritu Empresarial y la Creación de Empresas en los programas Académicos. Urgencia de potencializar la capacidad humana y profesional de los estudiantes de la UPB, al servicio del desarrollo integral de nuestra sociedad a todos los niveles, desde el micro hasta el macro, en el siglo XXI. Necesidad de fortalecer la integración social de los resultados de la investigación a la sociedad en una etapa de su desarrollo en la cual el conocimiento es considerado como el activo más importante. 4

5 En consecuencia, la Universidad Pontificia Bolivariana ha desarrollado un Programa de Formación Emprendedora y Empresarial para que sus estudiantes desarrollen y fortalezcan las competencias necesarias para crear empresas y organizaciones productivas, cualquiera que sea su formación disciplinar y/o profesional. METODOLOGÍA DEL PROGRAMA: Esta tiene cuatro fases, bien diferenciadas: 1. Identificación del status empresarial de los estudiantes de la UPB. Aquí se pretende determinar las posibilidades que tienen los estudiantes al ingresar a la Universidad, y los proyectos que desean realizar. Hay quienes no tienen la vocación empresarial, lo que se respeta. 2. Fase de Sensibilización y Motivación, que se lleva a cabo mediante: Reuniones informativas Campamentos empresariales Charlas con emprendedores y empresarios Visitas empresariales Conferencias y simposios 3. Fase de Formación: La fase de formación está estructurada en el programa mediante una serie de cursos orientados a dar las bases teóricas y metodológicas para emprender la creación de una empresa. Estos cursos son: Mentalidad Emprendedora (para todos los estudiantes de forma obligatoria) y Ruta de Formación Empresarial (que es opcional), y se estructura en tres niveles complementarios: - Formación Empresarial I: Mentalidad Empresarial - Formación Empresarial II: Plan de Empresa - Formación Empresarial III - Gestión del Pre-Proyecto Empresarial También, pero bajo la figura de diplomados, se ofrecen Cursos de Creación de Empresa. 5

6 Existe en la facultad de Administración de Empresas, la Línea de Investigación: Emprenderismo y Fortalecimiento Empresarial; y en el CIDI, reconocido por Colciencias, El grupo de investigación Estudios Empresariales que tiene dentro de sus líneas de trabajo la de emprenderismo y fortalecimiento empresarial, orientada a desarrollar proyectos de investigación que identifiquen estrategias y metodologías de formación de la cultura emprendedora, así como oportunidades empresariales pertinentes con los planes de desarrollo local, regional y nacional. 4. Semillero de Emprendedores UPB. Que pretende acompañar, desde sus mismos inicios, a los estudiantes que deseen crear ellos sus empresas. ASESORÍA EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN DE EMPRESA Los estudiantes que tengan en mente una idea de negocio y quieran estructurar el plan de empresa con algún fin especifico, cuentan con la asesoría del CDE/UPB, el cual le ayuda a evaluar la idea, a elaborar el plan de empresa y a gestionar los recursos necesarios para la puesta en marcha del proyecto. Brinda también un acompañamiento cuando la empresa comienza a funcionar. Los pasos que realizan en esta asesoría son: 1. Fase de Gestión del Proyecto: Asistencia y Asesoría Durante esta fase se establece contacto directo entre los emprendedores y las diferentes instituciones que fomentan y apoyan la creación de empresas en los ámbitos local, regional, nacional e internacional. 2. Fase de Operación del Emprendimiento por Proyectos Una vez establecidos los contactos necesarios, evaluado el proyecto, otorgada la garantía y aprobado el crédito se acompañan a los nuevos empresarios en la puesta en marcha del emprendimiento, ofreciéndoles asesoría para que puedan establecer la empresa de acuerdo con los parámetros establecidos durante la planeación de la misma. 3. Sistema de Monitoreo y Evaluación El CDE/UPB a través de su equipo de asesores se encarga de monitorear permanentemente las empresas que se constituyen dentro del programa, con el fin de 6

7 evaluar el impacto real de las mismas sobre el medio, ofrecerles y prestarles los servicios de asesoría y consultoría que requieran y poder de esta manera retroalimentar el Programa de Emprenderismo UPB. CONCLUSION Como se ha dicho, la Universidad tiene la obligación de ser pertinente. Esa pertinencia se mide por la capacidad no sólo de transmitir el conocimiento, sino de hacer que éste sea realmente innovador, esto es, transformador del entorno y de las personas que lo conformamos. La pertinencia de la Universidad se mide también por la capacidad de ofrecer a sus egresados la forma de realizarse como personas y de garantizar su supervivencia económica mediante el ejercicio responsable, humano y con excelencia de calidad, de sus profesiones. Por eso, el Centro de Desarrollo Empresarial de la Universidad Pontificia Bolivariana quiere ser un espacio para el acompañamiento de sus nuevos egresados de tal forma que ellos sientan que quien los envía al mundo del trabajo no los deja solos, sino que los acompaña y les ayuda. Una forma, también muy concreta de realizar este plan es la conformación de la Red de Empresarios egresados de la Universidad Pontificia Bolivariana, que hasta la fecha tiene una base de datos inicial de aproximadamente 260 empresarios. De esta forma, la Universidad y la Empresa se vinculan, no sólo para la prestación de servicios, la investigación y la innovación, sino también para dar espacio, sin egoísmos, a los empresarios del futuro. 7