INSTRUCCIONES PARA LA GESTION DE LA NOMINA DE PAGO DELEGADO DE LOS CENTROS CONCERTADOS ANTE EL INICIO DEL CURSO ESCOLAR 2010/2011

Transcripción

1 INSTRUCCIONES PARA LA GESTION DE LA NOMINA DE PAGO DELEGADO DE LOS CENTROS CONCERTADOS ANTE EL INICIO DEL CURSO ESCOLAR 2010/ Fecha inicio l curso A efectos pago legado y para todos los niveles educativos concertados, se consirará el 1 septiembre Cuadro horario principio curso Como se recoge en el apartado cuarto l Acuerdo 9 mayo 2000 suscrito con las Organizaciones Patronales para la gestión la nómina centros concertados, para que en el mes septiembre se puedan incluir en la misma todos los perceptores, en la primera quincena agosto los centros presentarán el cuadro horario por duplicado para el próximo curso, acompañándose la documentación completa que justifique las modificaciones que se produzcan respecto al curso anterior. Si no fuese posible recabar las firmas todo el profesorado para esta fecha, se remitirá el cuadro horario sin las mismas y, una vez cumplido dicho trámite, antes l 5 septiembre, se remitirá el documento bidamente firmado. El cuadro horario principio curso junto con las titulaciones l profesorado, se someterá al Vº Bº l Servicio Inspección, volviéndose al Centro una copia l mismo. Con este trámite se da por cumplido el cuadro Organización Pedagógica en lo que a niveles concertados se refiere. Cuando se produzcan modificaciones horario l profesorado, Altas o Bajas, a lo largo l curso berá ser remitido nuevo cuadro, solamente con las modificaciones. 3.- Documentación a presentar a) para el profesorado nuevo ingreso: Oferta Pública Fotocopia l D.N.I 1

2 Fotocopia compulsada l titulo y especificación los niveles y asignaturas a impartir cada profesor. Este no será dado alta en nómina si los datos anteriores no se emite informe favorable por el Servicio Inspección. Documento alta en Seguridad Social (excepto en los casos en que no hay relación laboral contractual, circunstancia que justificará con el recibo haber abonado el RETA y SERAS) Contrato trabajo (excepto en los casos en que no hay relación laboral contractual, circunstancia que justificará con un certificado que lo acredite) Certificación l Acuerdo l Consejo Escolar Hoja recogida datos Certificado vida laboral ( si proviene un nivel no concertado) b) Modificaciones en nómina Deberán presentar cualquier cambio que se produzca en la hoja recogida datos (excepto el número horas que se reflejará en el documento adjunto) Deberán ajustar, en su caso, el importe l IRPF acuerdo con los nuevos horarios o cambios situación que se produzcan en el profesorado Los centros Formación Profesional, berán especificar los ciclos formativos en los que imparten docencia cada uno sus profesores 4.- Función Directiva NIVELES CONCERTADOS COMPLEMENTOS A PERCIBIR Infantil + Primaria 1 Director Primaria Primaria Primaria con o sin Infantil + 1 Director Primaria ESO 1 Director ESO Primaria con o sin Infantil + 1 Director Primaria ESO + CFGM y/o CFGS y/o 1 Director ESO BACH. CFGM y/o CFGS 1 Director ESO Centros con cuatro niveles 1 Subdirector concertados y 20 y + unidas Centros con 10 y + unidas ó 1 Jefe Estudios centros F.P. que impartan CFGM y CFGS con 6 unidas y + 2

3 5.- Ratio aula/profesor en los distintos niveles educativos Con carácter general, serán las siguientes: Educación Infantil 1/1,08 Educación Primaria 1/1,21 E.S.O Primer Ciclo 1/1,28 E.S.O. Segundo Ciclo 1/1,36 Programas C.P.I. 1/1,56 Ciclos Formativos G. Medio 1/1,56 Ciclos Formativos G. Superior 1/1,44 Bachillerato 1/1,64 Educación Especial Básica 1/1,21 A. Tareas 1/2 Estas previsiones se verán excepcionadas por lo dispuesto en el apartado primero l Acuerdo para la revisión las dotaciones los centros concertados y sobre otros aspectos En dicho apartado l acuerdo se establece igualmente, que los centros que a la entrada en vigor éste cuenten con una ratio superior a la que le correspon, podrán mantenerla hasta su amortización con ocasión pérdida unidas, jubilaciones, excencias o finalización contratos. 6.- Programas integración alumnos con necesidas educativas especiales y compensación educativa. Los centros acogidos a estos programas dispondrán una dotación que se calculará en base a una ratio profesor/unidad 1/1. En el caso que se concierte solamente media unidad, las horas que dispondrá serán 13. Los maestros que imparten horas en el nivel ESO-1 cobrarán la parte proporcional a éstas l complemento retributivo los maestros que impartan su docencia en el nivel mencionado. A tal fin, berán remitir un listado con el número horas asignadas a dicho nivel. 7.- Segundo Curso Ciclos Formativos Grado Medio GOBIERNO 3

4 Dado que con inpenncia la duración l segundo curso los ciclos formativos grado medio se aplica la ratio 1/1,56, se recuerda que el exceso horas resultante la aplicación esta ratio se stinará, por parte los centros, preferentemente a las funciones y tareas propias los cargos unipersonales y coordinación tanto pedagógica como ciclos, partamentos etc. 8.- Sustituciones Para todos aquellos centros que dispongan para el curso 2010/2011 una ratio superior a la estrictamente necesaria para impartir el currículo cada nivel educativo (entendiéndose 1/1 en los niveles infantil y primaria), se autorizará sólo la contratación sustitutos cuando el profesorado baja por enfermedad imparta un número horas superior al número horas que equivalga al exceso ratio, o previo informe l servicio inspección cuando el profesorado afectado imparta especialidas que no puedan ser atendidas por ninguno los profesores l mismo nivel concertado en que se produce la baja. Así mismo, se autorizará la sustitución profesores baja por enfermedad cuando la duración ésta sea superior a seis meses y se acredite mediante certificado médico, con inpenncia la dotación adicional profesorado con que cuente el centro. En los centros que presenten la ratio mínima autorizada para cada nivel educativo, podrán contratar sustitutos con ocasión la baja por enfermedad alguno sus profesores. Para las sustituciones rivadas supuestos distintos al enfermedad, se valorará la concurrencia circunstancias antes autorizar su abono. Así, en las bajas por maternidad, en el caso no contar con profesorado apoyo, se autorizará el pago los gastos rivados la sustitución cuando el sustituto contratado a tal fin por el centro, sea una persona sempleada y así que acreditado documentalmente, tal manera que el contrato interinidad suscrito al efecto pueda acogerse a la bonificación cuotas a que se refiere el Real Decreto-Ley 11/1998. Dichas bajas maternales no tener entrada en este Servicio antes l día 20 cada mes, no surtirán efecto hasta el día 1 l mes siguiente. Excepcionalmente estas bajas podrán cubrirse por profesorado l propio centro que hubiese visto reducida su jornada con motivo perdida unidas en el centro. En todos los casos se estará a lo dispuesto en el apartado segundo l Acuerdo 5 noviembre La sustitución las horas lactancia solamente será autorizada cuando las horas apoyo con que cuente el centro sean 5 o menos 5. Las horas lactancia podrán acumularse en días hasta un tope 140 horas -28 días- y hasta el 30 junio siempre que la profesora lo solicite y el titular l centro lo autorice. Si la jornada es incompleta, el periodo a acumular será proporcional a éste. 4

5 Las sustituciones sólo serán autorizadas en período lectivo y finalizarán en todo caso el 30 junio. 9.- Cotizaciones a la Seguridad Social Se recuerda la obligatoriedad presentar los boletines cotización a la Seguridad Social antes l día 10 cada mes. Una vez transmitidos los boletines por el sistema RED, berán enviarnos en los primeros diez días l mes siguiente el documento consolidación correspondiente. El incumplimiento esta obligación llevará consigo el abono por parte l Centro l recargo que pudiera producirse. Si el incumplimiento este plazo fuese reiterativo, será objeto una comisión conciliación por incumplimiento las obligaciones inherentes al concierto. 5

6 CALENDARIO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS ASUNTO Comunicación prórrogas contrato Ofertas empleo Remisión, para validación, titulación l profesorado nuevo ingreso Cuadro horario l profesorado Documentación prórrogas contrato o conversión en infinidos Molo 110 I.R.P.F. trimestral Boletines cotización a la S. Social Abono sustituciones Justificantes RETA-SERAS Incincias l profesorado Mes julio 30 junio 10 julio 15 agosto FECHA LIMITE 5 septiembre 8 cada mes 10 cada mes 10 días spués recibir el importe la sustitución, el titular berá remitir la oportuna certificación 10 días spués l vencimiento cada MES 20 cada mes Santanr 4 junio 2010 EL DIRECTOR GENERAL DE COORDINACION Fdo. Ramón Ruiz Ruiz 6