ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID

Transcripción

1 ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID Vendedor, tienes en la mano la prueba más palpable de los avances y mejoras en tu profesión. Los Estatutos han sido pensados y redactados por hombres conocedores de la necesidad de formar un solo bloque en una actividad que, como la de vendedor de Prensa, requiere hoy más que nunca unión y entendimiento. Significan, pues, la más adelantada ordenación jurídica que nunca haya tenido la profesión. Expresan también la muestra de que hombres capaces y responsables estén hoy al frente de los vendedores madrileños, conscientes de la necesidad de reglamentar, dirigir y ordenar una ocupación -la venta de prensa- fundamental en la vida de nuestra ciudad. Pero con ser estos Estatutos una regla de actuación necesaria, poco valor tienen si no son amparados por la actuación de todos aquellos que constituís la Asociación. El conocimiento y apoyo a todo el articulado, la confianza en los mandos directivos elegidos en razón de vuestro criterio y la seguridad en el valor de vuestra profesión deben de ser las razones que conviertan a dichos Estatutos en algo vivo, útil y de plena conveniencia para el vendedor madrileño. Conserva este libro - que encierra muchas horas de dedicación y trabajo - como algo muy necesario en el ejercicio de tu actividad. Puedes confiar en que su espíritu y su letra han logrado algo fundamental en la vida laboral de hoy: la unión profesional. Y puedes, asimismo, creer con toda certeza que en su contenido se encierra el primer y más importante paso para lograr la consolidación definitiva de una hermosa actividad: la venta de prensa. JUAN A. DE CEBALLOS Vendedor honorario de Prensa

2 ESTATUTOS DE LA ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Articulo 1º. Denominación. - Al amparo de la ley 19/77, de 1 de abril, reguladora del Derecho de Asociación Sindical, se constituye la ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID, con personalidad jurídica propia y plena capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines. Art. 2º. Ámbito. - LA ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID desarrollara su actividades Madrid capital, integrando a los profesionales de venta de Prensa de dicha capital que voluntariamente soliciten su afiliación a la misma. Art. 3º. Duración. - Se constituye por tiempo indefinido. Art. 4º. Domicilio. - Tendrá su domicilio en Madrid, en la calle San Bernardo, numero 115, 3º, derecha, sin perjuicio de que la Asamblea General pueda acordar, en cualquier momento, a propuesta de la Junta Directiva, el cambio a otro lugar. Corresponderá a la Junta Directiva, con la ratificación de la Asamblea, establecer las delegaciones y representaciones que considere más convenientes para el mejor cumplimiento de los fines de la asociación. Art. 5º. Objeto. - LA ASOCIACIÓN DE VENDEDORES PROFESIONALES DE PRENSA DE MADRID se constituye como órgano profesional, cuyo objeto será: a) La representación, coordinación, defensa, gestión y promoción de los intereses profesionaleseconómicos, sociales y culturales de sus afiliados. b) La información a sus asociados de cuantas actividades se relacionen con dichos fines. c) Mantener relación con los organismos de la Administración del Estado, empresas, asociaciones profesionales, etc., y colaborar con ellos en todas las cuestiones que afecten a los fines de la Asociación. d) Establecer los servicios teóricos, económicos, jurídicos sociales, culturales o de cualquier otra índole que se estimen necesarios. e) Administrar sus recursos económicos, aplicándolos a los fines de la Asociación. f) Cualesquiera otros fines que se consideren de interés común para los asociados. TITULO II DE LOS MIEMBROS DE LA ASOCIACIÓN Art. 6º. Afiliación. - El ingreso de la Asociación será voluntario. Podrán afiliarse a la Asociación los Profesionales de venta de Prensa que presten sus servicios en Madrid capital, con la sola condición de observar los presentes Estatutos Se entiende por profesionales de Venta de prensa quienes se dediquen permanentemente y con exactitud de trabajo personal a la venta de publicaciones y cumplan todos los requisitos laborales que la normativa en vigor exige para esta profesión. Art. 7º. Baja. - En cualquier momento podrán los miembros dejar de pertenecer a la Asociación, notificando por escrito certificado a la Junta Directiva con una antelación de quince días a la fecha efectiva. Tanto las altas como bajas se harán constar en el Libro Registro de Asociados Art. 8º. Expulsión. - La Junta Directiva de la Asociación podrá acordar la expulsión, que habrá de ser ratificada por la Asamblea General, de alguno de sus miembros, previa la incoación del oportuno expediente contradictorio, por alguna de las causas siguientes: a) Incumplimiento grave de las obligaciones establecidas en los Estatutos.

3 b) Incumplimiento grave de los acuerdos adoptados por la Asamblea General o por la Junta Directiva en la esfera de sus respectivas competencias. c) Incumplimiento reiterado de las obligaciones económicas que para el sostenimiento de la Asociación se hayan establecido estatutariamente. d) El impago de tres meses de la cuota establecida. Contra el acuerdo de expulsión, el asociado podrá recurrir ante la Asamblea General. TITULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS MIEMBROS Art. 9º. Derechos. - Los asociados tendrán los siguientes derechos: a) Elegir y ser elegidos para puestos de representación y ostentar cargos directivos. b) Ejercer la representación que en cada caso se les confiera. c) Informar y ser informados oportunamente de las actuaciones y vida de la Asociación y de las cuestiones que les afecten. d) Asistir, intervenir y emitir su voto en las reuniones de la Asamblea General y, cuando sea miembro de ella, en las de la Junta Directiva. e) Formar parte de las representaciones o comisiones designadas para estudio, gestión y defensa de alguno de los intereses concretos de la Asociación o sus miembros, siempre que para ello sea elegido. f) Expresar libremente sus opiniones en materias y asuntos de interés profesional, y formular propuestas y peticiones. g) Reunirse, para tratar asuntos en que la Asociación tenga interés directo, en el adecuado local de la misma. h) Ejercitar las acciones y recursos a que haya lugar en defensa de sus derechos profesionales e instar a la Asociación a que interponga las acciones y recursos oportunos para la defensa de los intereses comunes profesionales de los asociados. i) Utilizar los servicios que pueda proporcionarles la Asociación. j) Examinar los libros de contabilidad general y cualquier documento de la Asociación, que le permita conocer la situación económica de la misma, según las normas que disponga la Asamblea General o la Junta Directiva por delegación de esta. Art. 10. Obligaciones. - Son deberes de los asociados: a) Participar en la elección de sus representantes y directivos. b) Ajustar a su actuación a las leyes, a las normas estatutarias y a los compromisos contraidos en cada caso. c) Cumplir los acuerdos Validamente adoptados por la Asociación. d) Respetar la libre manifestación de pareceres y no entorpecer directa o indirectamente las actividades de la Asociación. e) Asistir a las reuniones que sean convocados. f) Facilitar información solvente y responsable sobre las cuestiones que no tengan naturaleza reservada, cuando les sea requerida por la Asociación. g) Contribuir al normal sostenimiento económico de la Asociación, satisfaciendo las cuotas corporativas. h) Mantener la disciplina y colaboración necesaria, en interés de mejor funcionamiento de la Asociación y de la mayor eficacia de las funciones propias de su competencia. TITULO IV DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Art. 11. El gobierno de la Asociación estará a cargo de la Asamblea General y de la Junta Directiva DE LA ASAMBLEA GENERAL Art. 12. La Asamblea General, que esta constituida por todos los afiliados que sean miembros de pleno derecho de la Asociación y hayan satisfecho las cuotas establecidas reglamentariamente, es el órgano soberano de al Asociación y sus acuerdos, adoptados con arreglo a estos Estatutos, son obligatorios para todos los afiliados.

4 Art. 13. Las Asambleas Generales podrán ser ordinarias y extraordinarias. La Asamblea Ordinaria se celebrara, al menos una vez cada año, y la extraordinaria cuando así lo acuerde la Junta Directiva o lo solicite el 25 por 100 de los asociados. En este ultimo caso, el presidente deberá convocarla en el plazo máximo de 15 días de recibir la solicitud en forma. Art. 14. Las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias se convocaran por comunicado del presidente de la Asociación mediante notificación personal y escrita a todos los afiliados, con diez días naturales de antelación a la fecha señalada para la reunión, expresándose, si procediera, la fecha y hora en que tendrá lugar la reunión en segunda convocatoria. La comunicación de la convocatoria consignara el lugar, local, fecha y hora en que haya de celebrarse la Asamblea y los asuntos que se hayan de tratar, según el orden del día acordado por la Junta Directiva a propuesta de la Junta Directiva. En caso de urgencia, apreciada por la Junta Directiva, la convocatoria podrá cursarse mediante telegrama expedido por lo menos con cinco días de antelación. En los casos de reuniones extraordinarias habrán de incluirse necesariamente en el orden del día los puntos propuestos por los que hayan instado la convocatoria, y aquellos otros que la Junta Directiva estime oportunos. La Junta Directiva, en el apartado de ruegos y preguntas, recogerá todas las propuestas que se formulen por los afiliados, mediante petición escrita, hasta tres días antes de la fecha de la reunión. Asimismo por razones de urgencia, podrán debatirse cuestiones planteadas en n el curso de la reunión, si así lo decide la Junta Directiva o un mínimo del 25 por 100 de asistentes a la Asamblea. Art. 15. La Asamblea General quedara validamente constituida en primera convocatoria, cuando se encuentren presente so representados la mitad más uno de los miembros y, en segunda, cualquiera que fuere el número de asistentes. La representación, necesariamente, habrá de conferirse por escrito y especialmente para cada reunión. Art. 16. La presidencia de todas las Asambleas Generales corresponde al presidente de la Asociación y, en ausencia de este, al vicepresidente. La mesa de la Asamblea quedara integrada por el presidente de la Asociación y dos vocales, designados por la Junta Directiva en turno rotativo. Actuará como secretario el de la propia Junta Directiva. Los acuerdos que adopte la Asamblea General lo serán por votación de mayoría simple, salvo en aquellos casos en que estos Estatutos exigen mayoría cualificada. La modalidad de las votaciones quedara a criterio de la propia Asamblea. Cada afiliado, al corriente en el pago de sus cuotas, tiene derecho a un voto. Art. 17. Son funciones y competencias de la Asamblea General. a) Aprobar los Estatutos de la Asociación y la reforma de los mismos. b) Elegir y revocar, de entre sus miembros, los componentes de la Junta Directiva. c) Fijar la duración del mandato de la Junta Directiva. d) Aprobar y los programas y planes generales de actuación. e) Aprobar los presupuestos anuales y sus liquidaciones. f) Fijar la cuantía de las cuotas de afiliación ordinarias y extraordinarias para el mantenimiento de la Asociación y el cumplimiento de sus fines, así como la cuota de entrada para quienes se afilien con posterioridad. g) Adoptar acuerdos en relación con la representación, gestión y defensa de los intereses profesionales de sus miembros. h) Determinar las directrices a que habrá de ajustarse la acción de la Asociación. i) Orientar la gestión de Junta Directiva y ser informada de sus actuaciones. j) Acortar sobre la baja de los miembros integrantes de la Asociación k) Conocer y resolver las reclamaciones y recursos formulados por los asociados. l) Establecer el domicilio social y decidir sobre sus traslados. m) Acordar sobre la constitución o afiliación a otras Federaciones o Confederaciones. n) Acordar sobre la disolución de la Asociación, la cual en modo alguno podrá ser disuelta siempre que haya un 20 por 100 de afiliados que se opongan a la misma. Art. 18. De cada reunión se levantara la oportuna acta, que podrá ser aprobada por la propia Asamblea General, a continuación de haber tenido ésta lugar, o en la próxima reunión que se celebre. También podrá ser aprobada por el presidente y dos interventores, uno en representación de la mayoría y otro de la minoría,

5 designados por la misma Asamblea, a propuesta de su presidenta, gozando el acta aprobada en cualquiera de estas formas de fuerza ejecutiva a partir de la fecha de su aprobación. Las actas, firmadas por el presidente y el secretario, se incluirán en el libro de Actas de la Asamblea. DE LA JUNTA DIRECTIVA Art. 19. La Junta Directiva es el órgano encargado de la dirección, gobierno, gestión, administración y propuesta de la Asociación. Estará integrada por un máximo de quince y un mínimo de siete afiliados, elegidos de la Asamblea General de entre sus componentes en votación secreta. La duración de mandato de la Junta Directiva será de dos años. Art. 20. La Junta Directiva se reunirá, en sesión ordinaria, al menos una vez al mes. También se reunirá, en sesión extraordinaria, en los casos en que lo solicite la tercera parte de sus componentes o lo decida el presidente por su propia iniciativa El presidente de la Junta Directiva, que será el de la Asociación, convocara a sus miembros, siempre que sea posible, con cinco días naturales de antelación a la fecha fijada para la a reunión, con remisión del orden del día compresivo de los asuntos a tratar. Por razones de urgencia se podrán tratar asuntos no contenidos en el mismo. Art. 21. La Junta Directiva se considerara validamente constituida cuando concurran la mitad mas uno de sus miembros y estén presentes el presidente y el secretario o quienes les sustituyan. Para la adopción de acuerdos se requerirá el voto de la mitad más uno de los miembros de la Junta Directiva asistentes. En caso de empate decidirá el voto del presidente. Las discusiones y acuerdos de las sesiones, tanto ordinarias como extraordinarias de la Junta Directiva, se harán constar en actas que, firmadas por el presidente y el secretario, se llevaran al correspondiente Libro de Actas de la Junta Directiva. Art. 22. La Junta Directiva tendrá las siguientes facultades. a) La ejecución y cumplimiento de los acuerdos de la Asamblea General. b) Realizar y dirigir las actividades de la Asociación, necesarias para el ejercicio y desarrollo de sus fines. c) Proponer a la Asamblea General los programas de actuación general y específicos, y realizar los ya aprobados, dando cuenta de su cumplimiento a la Asamblea General. d) La Junta Directiva elidirá de entre sus componentes, en plazo no inferior a una semana a partir de su elección, los cargos de presidente, vicepresidente, tesorero, tenedor de libros y secretario. Este ultimo cargo podrá recaer en persona no asociada, ni integrante de la mencionada Junta Directiva, si así lo estiman conveniente los componentes de la misma. e) Presentar a la Asamblea General los presupuestos, balances, liquidaciones de cuentas y propuestas de cuotas para su aprobación. f) Elaborar la memoria anual de actividades, sometiéndola para su aprobación a la Asamblea General. g) Decidir en materia de cobros y ordenación de pagos y expedición de libramientos. h) Inspeccionar la contabilidad, así como la mecánica de cobros y pagos, sin perjuicio de las facultades del tesorero. i) Inspeccionar y velar por el normal funcionamiento de los servicios. j) Adoptar acuerdos referentes a la contratación de personas, bienes y servicios. k) Representar al Asociación en juicio, otorgando para ello los oportunos poderes a letrados procuradores y designando, mediante acuerdo, la persona o personas que para supuestos de confesión judicial deberán absolver las posiciones. l) Solicitar la celebración de reuniones extraordinarias de la Asamblea y elaborar el orden del día de estas y de las ordinarias. m) Realizar informes y estudios de interés para los afiliados y establecer representaciones y delegaciones de la Asociación. n) Aprobar las solicitudes de ingreso, incoar los expedientes de baja y proponerlas razonadamente a la Asamblea. ñ) Designar representaciones o comisiones para estudio, gestión y defensa de los intereses de la Asociación o de sus miembros.

6 o) Apreciar la urgencia para convocar la Asamblea por telegrama y para que puedan ser debatidos en de dicha Asamblea asuntos no incluidos en el orden del día. p) En caso de extrema urgencia, adoptar decisiones sobre asuntos cuya competencia corresponda a la Asamblea General, dando cuenta de ello en la primera sesión que esta celebre. q) Elaborar el turno rotatorio de vocales que formaran parte de la Presidencia de la Asamblea General. r) Todas aquellas facultades y funciones que le sean conferidas por la Asamblea General. s) Cuantas atribuciones no estén expresamente encomendadas a otros órganos de gobierno. DEL PRESIDENTE Art. 23. El presidente, al igual que todos los demás miembros de la Junta Directiva, será elegido en su mandato por la Asamblea General de entre sus miembros y la duración del mandato será la misma que el de la Junta Directiva. Art. 24. Son funciones y atribuciones del presidente: a) Presidir la Asamblea General y la Junta Directiva. b) Dirigir los debates y el orden de las reuniones. c) Ejecutar los acuerdos de la Junta Directiva y la Asamblea General. d) Representar a la Asociación, suscribir contratos y otorgar poderes y ejecutar toda clase de acciones, con la debida autorización de la Junta Directiva. e) Convocar las reuniones de la Asamblea General y la Junta Directiva. f) Proponer a la Junta directiva el orden del día de las reuniones de la Asamblea. g) Rendir anualmente informe de su actuación y de la de la Junta Directiva ante la Asamblea General. h) Proponer a la Junta Directiva el nombramiento de cargos técnicos que sean necesarios para las actividades de la Asociación. i) Determinar las cuestiones que hayan de someterse a votación en las reuniones de la Asamblea y de la Junta Directiva. j) Dirimir con su voto los empates en las votaciones en caso de empate. k) Delegar sus funciones temporalmente en le vicepresidente. l) Ordenar los gastos y autorizar los pagos. m) Designar asesores para que, con voz pero sin voto, participen en las reuniones de los órganos colegiados de dirección, cuando, por la índole de las cuestiones a tratar, lo considere conveniente. n) Desarrollar el conjunto de funciones encomendadas a la Asociación. ñ) Cumplir y hacer cumplir, de acuerdo con la Junta Directiva, los presentes Estatutos y las normas reguladoras de la estructura y procedimiento de la Asociación. o) En caso de extrema urgencia, adoptar los acuerdos que estime necesarios, dando cuenta inmediata a la Junta Directiva para su ratificación. DEL VICEPRESIDENTE, TESORERO-CONTADOR Y SECRETARIO Junta. Art. 24. El vicepresidente será elegido mediante votación secreta, igual que los restantes miembros de la Sustituirá al presidente en los casos de ausencia, enfermedad, delegación, dimisión o fallecimiento. Art. 25. El tesorero será designado por la Junta Directiva, igual que los restantes miembros. Son funciones del tesorero: a) Custodiar los fondos. Llevar y custodiar el libro de caja y los demás que sean necesarios para la contabilidad de la Asociación. b) Expedir libramientos, que someterá a la firma del presidente. c) Organizar el servicio de cobranza de cuotas, de acuerdo con las instrucciones de la Junta Directiva. d) Expedir los justificantes de cobro, que someterá a la firma del presidente. e) Ejecutar los acuerdos de la Asamblea General y Comisión Permanente que se refieran a la tenencia, deposito e intervención de fondos. f) Intervenir los ingresos y gastos, así como cobros y pagos en general. g) Organizar y supervisar todas las actividades contables y económico-administrativas de la Asociación, así como realizar los balances de situación económica de la misma para ser sometidos a la aprobación de la Junta Directiva y de la Asamblea General.

7 h) Bajo su personal responsabilidad, y con el visto bueno del presidente, podrá delegar alguna de sus funciones, de modo accidental o permanente, en un miembro del personal administrativo de la Asociación. Art. 26. El secretario podrá ser elegido por la Junta Directiva de entre sus miembros o designado por dicha Junta Directiva una persona idónea ajena a la Asociación. En este segundo caso asistirá a las reuniones de la Junta Directiva y de la Asamblea General con voz pero sin voto. SON FUNCIONES DEL SECRETARIO: a) Preparar la labor de las sesiones siguiendo las indicaciones del presidente. b) Redactar las actas de las reuniones de la Asamblea y Junta Directiva y autorizarlas con el visto bueno del presidente. c) Advertir de posibles ilegalidades en los acuerdos a adoptar. d) Llevar y custodiar los libros de actas de la Asamblea de la Junta Directiva y el libro de asociados. e) Llevar la dirección administrativa de la Asociación, así como el gobierno y el orden interior de la misma, y, bajo la dirección y autorización del presidente, la aplicación e inversión del presupuesto. f) Impartir al personal adscrito a los servicios de la Asociación las pertinentes instrucciones emanadas del presidente y de los órganos de gobierno. g) Expedir los documentos que emanen de la Asociación en relación con asuntos o libros a él confiados, liberando para ello los oportunos certificados. h) Atender a cualquiera otras funciones propias de la Secretaria, así como las que pudiera derivarse de la ejecución de las normas estatutarias o de encargos expresos del presidente u órganos de gobierno de la Asociación. TITULO V RÉGIMEN ECONÓMICO Art. 27. Los recursos financieros de la Asociación estarán integrados por: 1. Las cuotas de los miembros de la Asociación. 2. Las donaciones y legados en favor de la misma. 3. Las subvenciones que puedan serle concedidas 4. Las ventas de sus bienes y valores. 5. Los ingresos procedentes de la venta de publicaciones y de prestación de servicios. 6. Cualesquiera otros recursos obtenidos de conformidad con las disposiciones legales y preceptos estatutarios. Art. 28. Para cada ejercicio económico la Junta Directiva formulará el preceptivo presupuesto de ingresos y gastos, que será elevado para su aprobación a la Asamblea General. Igual tramite se seguirá para la modificación de los presupuestos por aumento de dotaciones o transferencias de crédito y para la aprobación, en fin de ejercicio, de las cuentas generales. El sobrante de los ejercicios económicos servirá para nutrir los ingresos de los inmediatos presupuestos. Art. 29. La Junta Directiva determinara las normas para la administración y la contabilidad, siendo ordenador de pagos el presidente de la Asociación. El tesorero-contador intervendrá todos los documentos de cobros y pagos y supervisara la contabilidad; cuidara de la conservación de todos los fondos en la forma que dispone la Junta Directiva y firmara todos los documentos de cobros y pagos.

8 TITULO VI DE LOS LIBROS OFICIALES Art. 30. Por el secretario se llevaran y custodiaran el libro de actas de las reuniones de la Junta Directiva, el libro de actas de las reuniones de las Asamblea General y el libro de registro de los miembros de la Asociación, en el que quedaran reflejadas las altas y bajas de los asociados. Por el tesorero-contador se llevara el libro de caja y los demás que sean necesarios para la contabilidad de la Asociación. TITULO VII DISOLUCIÓN DE LA ASOCIACIÓN Art. 31. La Asociación se disolverá solo y exclusivamente cuando no existan siquiera un 20 por 100 de afiliados o asociados que pretendan continuar con la misma. En el acuerdo de disolución se establecerá el destino que haya de darse a los bienes, derechos, instalaciones y servicios de la Asociación que pudieran quedar después de atendidas las obligaciones pendientes. Art. 32. De no acordarse otra cosa por la Asamblea General, actuaran de liquidadores los miembros de la Junta Directiva. Art. 33. De existir déficit, se establecerá la oportuna derrama entre los asociados, en cuantía suficiente para nivelar activo y pasivo. TITULO VIII MODIFICACIÓN DE LOS ESTATUTOS Art. 34. Los presentes Estatutos podrán ser modificados en virtud de acuerdo de la Asamblea General, con el voto favorable de los 2/3 de los afiliados. El proyecto de modificación deberá ser propuesto, al menos por una tercera parte de los asociados o por la Junta Directiva, y será remitido a todos los miembros de la Asociación con una antelación mínima de veinte días al de celebrase la reunión de la Asamblea General en que se decidirá sobre dicha modificación.