Términos de Referencia de la Consultoría

Transcripción

1 Términos de Referencia de la Consultoría ASESOR EN FORMACION EMPRESARIAL DEL CENTRO DE DESARROLLO EMPRESARIAL (CDE) DE LA MICRO, PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA (MIPYME), DEL DEPARTAMENTO DE EL PARAISO, HONDURAS C.A. I. ANTECEDENTES Y JUSTIFICACIÓN La Ley para el Establecimiento de una Visión de País y la Adopción de Plan de Nación aprobada por el Congreso Nacional el 13 de enero del 2010 según Decreto Legislativo No y publicada en el Diario Oficial La Gaceta No. 32,129 de fecha 02 de febrero del 2010, establece en su Objetivo 3: Honduras productiva, generadora de oportunidades y empleos dignos, que aprovecha de manera sostenible sus recursos naturales y reduce al mínimo su vulnerabilidad ambiental. La Ley de Visión de País / Plan de Nación de reciente aprobación, promueve un proceso de desarrollo regional que tiene como elemento central a las regiones geográficas desarrolladas alrededor de las cuencas hidrográficas principales del país, considerando sus características, capacidades y necesidades particulares e integra a la población en cada región como protagonista en la determinación de las acciones necesarias para generar la renovación sustantiva de la fuerza de trabajo y la mejora de la calidad de vida. La regionalización del País para fines del proceso de desarrollo no sustituye la división política, no exime de sus responsabilidades, deberes y derechos a las municipalidades y las mancomunidades y deberá incorporarse como un eje transversal a las políticas públicas y a los programas de cooperación internacional que se ejecuten en el país. El papel fundamental que ejerce el CDE-MIPYME de El Paraíso está relacionado con la generación de impacto económico mediante la asesoría empresarial de largo plazo. El CDE-MIPYME permitirá la formación y especialización del recurso humano, el desarrollo de la inteligencia de mercado, el desarrollo de estrategias empresariales enfocadas en el crecimiento de las ventas, la generación de empleos, la formalización de negocios y la vinculación de todos los actores interesados en redes de Negocios. En la región de El Paraíso, nuestro CDE-MIPYME juega un papel importante en la economía por su contribución al empleo, la generación de ingresos y la reducción de la pobreza. Igualmente impactará en el arraigo en los territorios disminuyendo así la migración irregular a los Estados Unidos, ya que se fomenta alternativas para la

2 generación de nuevos empleos a partir del acompañamiento integral que brinda el CDEMIPYME a iniciativas emprendedoras y empresas establecidas. Asimismo, el CDE-MIPYME permite visualizar los impactos y el potencial del modelo como mecanismo de atención y acompañamiento integral a las MIPYME desempeñándose como un Centro líder para atender la MIPYME de la Región. Los sectores económicos atendidos por el CDE-MIPYME serán los siguientes: Agro-alimentaria Cadenas de Valor (caña, marañón, acuícola, apícola, ganadería, hortaliza y frutícola) Turismo (hotelería, restauración, lugares). Industria (metal, madera) y Agro-Industria. Servicio (transporte, belleza, comedores, etc). Comercio. Artesanía y arte mania. Pesca. II. OBJETIVO GENERAL Coordinar la oferta de servicios de desarrollo empresarial del CDE-MIPYME de la región de El Paraíso. III. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Identificar la oferta existente de consultores en la región que brindan servicios de desarrollo empresarial. Desarrollar y ejecutar estrategias y vínculos con la academia para incrementar la oferta de los servicios de desarrollo empresarial. Certificar junto con la academia las competencias de los consultores. Brindar asesoría empresarial a las Mipymes seleccionadas. IV. FUNCIONES Y ACTIVIDADES PRINCIPALES Desarrollar y ejecutar programas de formación de formadores y de formación de consultores. Asesoría en la contratación de consultores. Crear la bolsa de Formadores y Consultores en Asistencia Técnica. Implementar las metodologías e instrumentos para certificar la formación de consultores.

3 Desarrollar programas de capacitación para las MIPYME y para el personal del CDE- MIPYME. Apoyar en la ejecución del Plan Operacional del CDE-MIPYME. Supervisar la calidad de los servicios prestados por los consultores. Responsable de aplicar los exámenes para certificar consultores especialistas en diferentes áreas requeridas. Integrar la base de datos de consultores por especialidad que podrán proveer los servicios a las empresas de acuerdo al Plan de Mejoramiento de las mismas. Desarrollar el Programa de Formación y Certificación de Consultores del CDE MIPYMPE, en base a los diplomados diseñados por la Coordinación Nacional. Desarrollar el Programa de Formación de MIPYME en base al plan de mejoramiento sugerido. Coordinar los servicios de Tecnologías de Información y Comunicación de los Centros de SEPLAN y dirigirlo a las necesidades de los empresarios de la región. Coordinar y garantizar los servicios del CATI ( Centros de Apoyo a la Tecnología e Innovación del IP), para apoyar a las Empresas en la recepción de los servicios entregados a través del CATI, mismos que serán fundamentalmente en la búsqueda y transferencia de información tecnológica como ser: patentes, publicaciones (científicas y técnicas no relativas a las patentes), asesoramiento a emprendedores y a empresarios sobre todo en procesos de innovación, brindar información sobre los tramites de protección de la innovación por medio de las patentes y las marcas, contribuir al fomento de transferencia y adopción de tecnología, compartir información sobre investigaciones científicas y técnicas de dominio público, investigar posibilidades de negociación de licencias, creación de incubadoras de empresas. V. DURACIÓN El periodo para la realización de esta consultoría es de 12 meses con posibilidades de renovación de acuerdo a los resultados esperados. VI. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN La supervisión técnica y administrativa de esta consultoría está a cargo del Director del CDE-MIPYME, El Paraíso. VII. PERFIL DEL (LA) CONSULTOR (A) Educación Formal Obligatoria Licenciatura en Pedagogía, Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniero Industrial o afines.

4 Educación No Formal Haber recibido la inducción del Diplomado en Administración de los Centros de Desarrollo Empresarial. Educación No Formal Deseable Diplomas, cursos o talleres en metodologías de formación y capacitación, administración del recurso humano, asistencia a MIPYME, gerencia, estrategias o planificación. Experiencia Profesional General Deseable Más de tres años ocupando posiciones en programas o proyectos de capacitación y formación profesional. Experiencia Profesional Específica Con experiencia en supervisión y monitoreo de servicios de formación profesional. Se hará especial consideración a la experiencia en las siguientes materias: Con conocimiento de la situación del segmento de las micro y pequeñas empresas en Honduras Con conocimiento en la entrega de servicios de capacitación y formación empresarial. Sistemas y metodologías de seguimiento de Planes Operativos de proyectos de capacitación empresarial. Experiencia en marco lógico o metodologías de planificación Administración de sistemas de información. Manejo de metodologías de seguimiento y monitoreo de proyectos de formación empresarial. Metodologías de transferencia de conocimiento, formación y capacitación. Habilidades Profesionales Experiencia en Trabajo en Equipo y bajo presión. Dedicación del 100% de su tiempo. Habilidades de comunicación verbal y escrita.

5 Capacidad de aplicar criterios técnicos independientes. Con disposición a trabajar en un sistema con base a resultados. Habilidad en el manejo de paquetes de cómputo de Microsoft Office. Preferiblemente residente en la región del El Paraiso. VIII. REMUNERACION Y FORMA DE PAGO El presupuesto total de la consultoría es bajo la modalidad de consultoría (sin beneficios laborales), con pagos mensuales. IX. METODO DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATO El método de selección y adjudicación de contrato, será basado en las calificaciones del consultor(a). X. OTRAS CONDICIONES ESPECIALES: En caso de ser contratado el Consultor (a) no comunicará a persona alguna, gobierno u otra entidad externa al CDE-MIPYMES, El Paraíso, ninguna información inédita que haya conocido en el curso del desempeño de sus deberes bajo los términos de la consultoría, excepto que sea requerido por esta asignación o por autorización escrita. XI. PRESENTACION DE INTERES Los Curriculum Vitae deberán ser enviados a la siguiente dirección al correo electrónico: util@danlicompite.org, a más tardar el de 9 Julio del 2015, hasta un horario de las 4:00 pm.