CAPITULO III REGIMEN ECONOMICO, PATRIMONIO Y RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN

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1 RELACIÓN DE ARTÍCULOS DEL ESTATUTO DE LA ASOCIACIÓN MUTUALISTA HONOR Y LEALTAD AMHOLE, PROPUESTOS PARA SU MODIFICACIÓN, MATERIA DE AGENDA DE LA CONVOCATORIA A LA ASAMBLEA GENERAL EXTRAORDINARIA DEL 11 DE ENERO 2014 ARTÍCULO 20 CAPITULO III REGIMEN ECONOMICO, PATRIMONIO Y RECURSOS DE LA ASOCIACIÓN La aportación ordinaria de los Asociados Fundadores será equivalente al 2.59% de la remuneración Bruta de un Sub Oficial de 3ra. La disgregación de este porcentaje será determinado por lo que disponga el presente Estatuto y por los Reglamentos de los Fondos de Mutuales. Los asociados aportarán sus cuotas y amortizaciones (Auxilio Económico), mediante el descuento obligatorio de los mismos con cargo a sus remuneraciones y/o pensiones por intermedio de la Dirección de Economía de la PNP. Los asociados que pertenezcan a los regímenes especiales de pensiones gestionarán la remisión de sus aportes por los conceptos indicados o abonarán directamente a la AMHOLE. La cuota ordinaria mensual de los asociados Fundadores y Potestativos será equivalente al 2.59% de la remuneración consolidada o similar de un Sub Oficial de 3ra. PNP en situación de actividad. La cuota de aportación mensual de los asociados Adherentes será de acuerdo a lo previsto en el Art. 5º del presente Estatuto. La disgregación de las aportaciones será determinada por lo que disponga el presente Estatuto y por el Reglamento de los Fondos mutuales. Los asociados aportaran sus cuotas y amortizaciones (Auxilio Económico), mediante el descuento autorizado de los mismos con cargo a sus remuneraciones y/o pensiones por intermedio del Organismo competente de la PNP, de la Caja de Pensiones Militar Policial u otra entidad que cumpla dichos fines, en los casos que le corresponda. Los asociados que pertenezcan a los regímenes especiales de pensiones solicitaran el descuento de sus aportes por los conceptos indicados a favor de AMHOLE o abonaran directamente por Caja. ARTÍCULO 36º CAPITULO IV DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE SUS ÓRGANOS DEL CONSEJO DIRECTIVO Son atribuciones del Consejo Directivo: 1 Las que Aceptar la renuncia de los Directivos y proveer las vacantes con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea General para que resuelva lo que considere conveniente. Son atribuciones del Consejo Directivo: 1 Las que Aceptar la renuncia de los integrantes del Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia declarando la vacante correspondiente con cargo a dar cuenta en la próxima Asamblea General Extraordinaria convocada para tal fin y a efectos de proceder a lo estipulado en el Art. 32º Inc. 2º del presente Estatuto. 10 Autorizar al Presidente y al Tesorero para que en forma conjunta y en representación de la AMHOLE suscriban los documentos necesarios ante entidades financieras privadas y/o públicas para abrir y cerrar cuentas bancarias, efectuar depósitos, retiro de fondos, transferencias; colocaciones y rescate de fondos mutuos; girar, cobrar y/o endosar cheques y otras obligaciones de pago de bancos y otras instituciones financieras; títulos, valores y demás instrumentos por operaciones económicas o financieras.

2 En caso de ausencia y/o impedimento del Presidente o Tesorero, por cualquier o circunstancia, la autorización o facultades anteriormente mencionadas se extienden a favor del Primer Vicepresidente y/o el Pro Tesorero, según corresponda. 11 Otorgar a terceros Poderes o facultades de representación para actos de naturaleza judicial, legal o administrativa, cuyas facultades serán debidamente detalladas en el acta de sesión correspondiente con cargo a dar cuenta a la Asamblea General. ARTÍCULO 37º El Consejo Directivo, será elegido en elecciones generales, las que serán convocadas por el Comité Electoral, para un ejercicio de dos (2) años, pudiendo ser reelegidos para un período igual. El Consejo Directivo será elegido en Asamblea General Extraordinaria de elecciones generales, la misma que será convocada por el Consejo Directivo en funciones a través de su Presidente. Dicho Consejo será elegido para un período de ejercicio de dos (02) años. Podrá ser reelegido para un período igual. ARTÍCULO 41 El Consejo Directivo no podrá enajenar los bienes que constituyen el patrimonio de la AMHOLE. El Consejo Directivo podrá enajenar los bienes que constituyen el patrimonio de la AMHOLE, con autorización específica aprobada por la Asamblea General Extraordinaria. ARTÍCULO 44 Los cargos vacantes, serán cubiertos por el asociado que lo siguió en votación en el proceso electoral del Período en ejercicio. En caso de vacancia del Presidente del Consejo Directivo, será reemplazado transitoriamente por el Primer Vicepresidente hasta que la Asamblea General Extraordinaria, convocada para tal fin, designe a otro asociado hábil de igual jerarquía policial, presente en dicha Asamblea General. En el caso del Tesorero y Secretario del Consejo Directivo, se procederá a cubrir dichos cargos por el Pro Tesorero y Pro Secretario, respectivamente; quienes a su vez serán reemplazados por Asociados Fundadores elegidos en la Asamblea General extraordinaria. En caso de vacancia de cualquiera de los otros integrantes del Consejo Directivo, éstos serán reemplazados por asociados de la misma jerarquía, presentes en la Asamblea General Extraordinaria. En todos los casos, las vacancias se producen por alguna de las causales señaladas en el Art. 43 y los asociados reemplazantes deberán reunir las condiciones señaladas en el Art. 62 del presente Estatuto. ARTÍCULO 59º DEL CONSEJO DE VIGILANCIA La vacante producida en cualquiera de los cargos del Consejo de Vigilancia será cubierta por el Asociado que le siguió en votación en proceso electoral. La vacancia producida en cualquiera de los cargos del Consejo de Vigilancia por las causales señaladas para el Consejo Directivo en el presente Estatuto (Art.43), será cubierta por acuerdo de la Asamblea

3 General Extraordinaria convocada para tal fin, por un asociado Fundador hábil de igual jerarquía policial presente en dicha Asamblea General Extraordinaria y que reúna las condiciones señaladas en el Artículo 62º del presente Estatuto. CAPITULO V ARTÍCULO 63º DE LAS ELECCIONES El Consejo Directivo dentro del cuarto trimestre del segundo año de su mandato convocará a elecciones designando a los integrantes del Comité Electoral con excepción de lo dispuesto por la segunda disposición transitoria del presente Estatuto. El Consejo Directivo, dentro del cuarto trimestre del segundo año de su mandato, convocará a elecciones generales para renovar al Consejo Directivo y al Consejo de Vigilancia de la Asociación. ARTÍCULO 64º El Comité Electoral estará integrado por los siguientes Asociados Fundadores 1. Presidente : General 2. Vocal : Personal Superior 3. Vocal : Personal Superior de Servicios. 4. Vocal : Personal Subalterno 5. Vocal : Personal Auxiliar. 6. Vocal : Personal Subalterno de Servicios. 7. Vocal : Personal de Empleados Civiles. El Comité Electoral es autónomo en materia electoral y sus resoluciones y decisiones son inapelables, tendrá la responsabilidad de organizar y conducir el proceso eleccionario con las funciones señaladas en el Art. Nº 67 del presente Estatuto. Los cargos del Comité Electoral son irrenunciables. El Comité electoral concluirá sus funciones con la proclamación del nuevo Consejo Directivo y Consejo de Vigilancia electos. El Comité Electoral está integrado de la siguiente manera: 1. Presidente : General 2. Vocal : Personal Superior. 3. Vocal : Personal Superior de Servicios 4. Vocal : Personal Subalterno 5. Vocal : Personal Auxiliar 6. Vocal : Personal Subalterno de Servicios. 7. Vocal : Personal de Empleados Civiles. ARTÍCULO 73º CAPITULO VI DE LA GERENCIA GENERAL El Gerente es responsable del manejo operativo de la AMHOLE; debiendo cumplir las disposiciones y/o acuerdos dados en el Consejo Directivo. El Gerente integra el Consejo Directivo con voz pero sin voto. El Gerente General es responsable de la administración de la AMHOLE; debiendo cumplir y ejecutar las disposiciones y/o acuerdos adoptados por el Consejo Directivo. El Gerente General participa de las

4 sesiones del Consejo Directivo, con voz pero sin voto; para asesorar e informar sobre la ejecución de las actividades administrativas, contables y financieras de la Asociación. CAPITULO VIII ARTÍCULO 79º DE LOS FONDOS MUTUALES La Asociación Mutualista Honor y Lealtad mantiene los siguientes fondos con sus respectivos beneficios: 1. Fondo de Retiro : Beneficio de Auxilio de Retiro. 2. Fondo Económico : Beneficio de Auxilio Económico. 3. Fondo Mutual : Beneficio de Auxilio Mutual. Beneficio de Auxilio Familiar. 4. Fondo de Sepelio : Beneficio de Servicio de Sepelio. 5. Fondo Médico : Beneficio de Centro Médico. Los Fondos mutuales creados o por crearse se administran por separado, sin embargo todos constituyen el patrimonio de la AMHOLE. La Asociación Mutualista Honor y Lealtad mantiene los siguientes fondos con sus respectivos beneficios: 1. Fondo de Retiro : Beneficio de Auxilio de Retiro 2. Fondo Económico : Beneficio de Auxilio Económico. 3. Fondo Mutual : Beneficio de Auxilio Mutual. Beneficio de Auxilio Familiar. Beneficio de Asistencia Mutual. 4. Fondo Funerario : Beneficio de Auxilio Funerario 5. Fondo de Salud : Beneficio de Salud Beneficio de Auxilio Económico por Extrema Necesidad por Salud. 6. Fondo de Bienestar : Beneficio de Auxilio por Catástrofe y por Siniestro. Beneficio por Navidad. Los Fondos mutuales creados o por crearse se administran por separado, en su conjunto constituyen el patrimonio de la AMHOLE; sus beneficios se otorgan de acuerdo a su reglamento. ARTÍCULO 81º El Fondo de Retiro y su correspondiente beneficio es el que se otorga por una sola vez al Asociado Fundador y/o Potestativo que pase a la situación de retiro. El Fondo de Retiro está constituido por las sumas que obligatoriamente aportan los asociados fundadores y/o potestativos en situación de actividad a razón del 0.65% de la remuneración bruta de un Sub Oficial de 3ra; así como por los intereses que rediten la inversión de la reserva técnica. El Fondo de Retiro está constituido por las sumas que obligatoriamente aportan los asociados Fundadores y/o Potestativos en situación de actividad en el porcentaje que establece el Reglamento de Fondos Mutuales concordante con el Art. 20 del presente Estatuto.

5 ARTÍCULO 82º El Beneficio de Retiro se otorgará en función de los años de aportación. Los asociados fundadores y/o potestativos retirados o cesantes, también pueden acogerse a este beneficio, obligándose a aportar el porcentaje correspondiente en forma mensual al fondo. El Beneficio de Auxilio de Retiro se otorga al Asociado Fundador y/o Potestativo, que pasa de la situación de actividad a la de retiro con treinta (30) o más años de aportación a la Asociación cualquiera sea el motivo. Para los Asociados Fundadores o Potestativos, que pasen a la situación de retiro con menos de treinta (30) años de aportación y a los familiares de los asociados que fallezcan, el cálculo del beneficio será proporcional a los años de aportación, hasta un máximo de 30 años. Este beneficio se otorga por una sola vez. ARTÍCULO 83º El Fondo Mutual y sus beneficios (Mutual y Familiar) se financian con las aportaciones que obligatoriamente realizan los Asociados Fundadores y/o Potestativo a razón del 0.56% de la remuneración bruta de un Sub Oficial de 3ra. El Fondo Mutual y sus beneficios (Mutual, Familiar y Asistencia Mutual) se financian con las aportaciones que obligatoriamente realizan los Asociados Fundadores y/o Potestativos en el porcentaje que establece el Reglamento de Fondos Mutuales concordante con el Art. 20º del presente Estatuto. ARTÍCULO 84º El Auxilio Mutual es el beneficio que otorga la AMHOLE a los familiares o beneficiarios indicados en la Carta Declaratoria del Asociado Fundador y/o Potestativo, este beneficio es inembargable. El Auxilio Familiar, es el que la Asociación otorga por fallecimiento de alguno de los familiares del Asociado Fundador. El Fondo Mutual considera los siguientes beneficios: a. El Auxilio Mutual es el beneficio que otorga la AMHOLE por el fallecimiento del asociado fundador o potestativo a los familiares o beneficiarios indicados en la Carta Declaratoria del Asociado. b. El Auxilio Familiar, es el que la Asociación otorga por fallecimiento de alguno de los familiares con derecho, establecido en el presente Estatuto, del Asociado Fundador o Potestativo. c. El Auxilio de Asistencia Mutual, es el que otorga la AMHOLE a sus asociados Fundadores y/o Potestativos a los treinta (30) años de aportación, estos beneficios se otorgaran de acuerdo a lo establecido en el Art. 20º del Estatuto y el Reglamento de Fondos Mutuales. ARTÍCULO 85º El Fondo de Sepelio y su Beneficio de Auxilio de Sepelio se financia con las aportaciones que obligatoriamente realizan los Asociados Fundadores, los Asociados Potestativos y Adherentes que será equivalente al 0.65% de la remuneración bruta de un Sub Oficial de 3ra. El Auxilio de Sepelio tiene por finalidad el de asistir a los Asociados aportantes o sus familiares al momento de ocurrir un fallecimiento. Este fondo y su beneficio será normado por su respectivo reglamento.

6 El Fondo Funerario y su Beneficio de Auxilio Funerario se financian con las aportaciones que obligatoriamente realizan los Asociados Fundadores, Potestativos y Adherentes. El Auxilio Funerario asiste a los asociados aportantes o sus familiares con derecho. ARTÍCULO 86º El Fondo Económico y su beneficio de Auxilio Económico se financia con las aportaciones que obligatoriamente realizan, los Asociados Fundadores y los Asociados Potestativos, que será equivalente al 0.20% de la remuneración bruta de un Sub Oficial de 3ra y los intereses que generen este beneficio. El Auxilio Económico es la ayuda en dinero que en forma de préstamo la AMHOLE otorga al Asociado Fundador y al Asociado Potestativo, destinado a satisfacer necesidades de emergencia. El Fondo Económico otorga el Beneficio de Auxilio Económico a los asociados Fundadores, Potestativos y Adherentes con derecho; para satisfacer necesidades de emergencia de dichos asociados, con cargo a ser devueltos, conforme a lo que establece el reglamento correspondiente. ARTÍCULO 87º El Fondo Médico y su Beneficio de servicio de Asistencia Médica se financia con las aportaciones que obligatoriamente realizan los asociados de la AMHOLE, a razón del 0.22% de la remuneración bruta de un Sub Oficial de 3ra. Su funcionamiento será determinado por el Reglamento que al efecto aprobará el Consejo Directivo. El Fondo de Salud otorga el Beneficio de Salud y el Beneficio de Auxilio Económico por extrema necesidad por salud a los asociados Fundadores, Potestativos, Adherente y familiares con derecho. El Beneficio de Auxilio Económico por Extrema Necesidad por Salud, debidamente fundamentado será otorgado al asociado solicitante en montos establecidos en el Reglamento correspondiente. El Fondo de Bienestar, genera el beneficio de Auxilio por Catástrofe y por siniestros; beneficio por Navidad de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Fondos Mutuales. ARTÍCULO 90º Si transcurrido un año no se presentasen los beneficiarios, el monto de los beneficios incrementará los fondos de la AMHOLE, previa deducción de los gastos administrativos. Después de la apertura de la Carta Declaratoria (Art.95 ) y transcurrido un año de la fecha de la notificación, no se presentarán el o los beneficiarios, el monto de los beneficios incrementará el Fondo Mutual correspondiente Magdalena del Mar, Enero 2014 EL CONSEJO DIRECTIVO

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