REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL.

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José Miguel Herrera Alvarado
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1 REAL DECRETO LEY 3/2012, DE 10 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA DEL MERCADO LABORAL. CAPITULO I.- Medidas para favorecer la empleabilidad de los trabajadores. Artículo 1.- Intermediación laboral. Modifica ET.art Ingreso al trabajo. Modifica L 14/1994.art 1.- Empresas de Trabajo Temporal. Modifica L 14/1994.art.2.1.b).- Empresas de Trabajo Temporal. Modifica L 56/2003.art.21.bis.2.- Empleo. Modifica L 56/2003.DA 2ª.- Empleo. Artículo 2.- Formación profesional. Modifica ET.art. 4.2.b).- Derechos laborales. Modifica ET.art Contratos formativos. Modifica ET.art Promoción y formación profesional en el trabajo. Modifica L 56/ c).- Empleo. Modifica L 45/2002.DT 6ª.1. Artículo 3.- Reducciones de cuotas en los contratos para la formación y aprendizaje. Establece reducción cuotas SS a contratos formación y aprendizaje. CAPITULO II.- Fomento de la contratación indefinida y otras medidas para favorecer la creación de empleo. Artículo 4.- Contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores. Establece contrato indefinido apoyo emprendedores. Artículo 5.- Contrato a tiempo parcial. Modifica ET.art c).- Contrato a tiempo parcial y contrato de relevo. Artículo 6.- Trabajo a distancia. Modifica ET.art Contrato de trabajo a domicilio. Artículo 7.- Bonificaciones de cuotas por transformación de contratos en prácticas, de relevo y de sustitución en indefinidos. Establece bonificaciones cuotas SS en transformación contratos prácticas, de relevo y sustitución en indefinidos.

art.21.bis.2.- Empleo. Modifica L 56/2003.DA 2ª.- Empleo. Artículo 2.- Formación profesional. Modifica ET.art. 4.2.b).- Derechos laborales. Modifica ET.art.11.2.- Contratos formativos. Modifica ET.art. 23.

2 CAPITULO III.- Medidas para favorecer la flexibilidad interna en las empresas como alternativa a la destrucción de empleo. Artículo 8.- Clasificación profesional. Modifica ET.art.22.- Sistema de clasificación profesional. Artículo 9.- Tiempo de trabajo. Modifica ET.art Jornada. Artículo 10.- Movilidad funcional. Modifica ET.art.39.- Movilidad funcional. Artículo 11.- Movilidad geográfica. Modifica ET.art Movilidad geográfica. Modifica ET.art Movilidad geográfica. Modifica ET.art Movilidad geográfica. Artículo 12.- Modificación sustancial de condiciones de trabajo. Modifica ET.art.41.- Modificaciones sustanciales condiciones de trabajo. Modifica ET.art.50.1.a).- Extinción por voluntad del trabajador. Artículo 13.- Suspensión del contrato de trabajo o reducción de la jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor. Modifica ET.art.47.- Suspensión del contrato o reducción de jornada. Artículo 14.- Negociación colectiva. Modifica ET.art Convenios. Concepto y eficacia. Modifica ET.art Convenios. Concurrencia. Modifica ET.art Convenios. Concurrencia. Modifica ET.art Convenios. Contenido. Modifica ET.art Convenios. Vigencia. Modifica ET.art Convenios. Vigencia. Modifica ET.art Convenios. Tramitación. Artículo 15.- Medidas de apoyo a la suspensión de contratos y a la reducción de jornada. Se prorroga bonificaciones cuotas SS en expedientes regulación empleo de suspensión de contratos y reducción de jornada, desde hasta Artículo 16.- Reposición del derecho a la prestación por desempleo. Se prorroga reposición prestación por desempleo en expedientes de regulación de empleo de suspensión de contratos y reducción de jornada, desde hasta

- Movilidad geográfica. Modifica ET.art.40.1.- Movilidad geográfica. Modifica ET.art.40.2.- Movilidad geográfica. Modifica ET.art.40.5.- Movilidad geográfica. Artículo 12.

3 CAPITULO IV.- Medidas para favorecer la eficiencia del mercado de trabajo y reducir la dualidad laboral. Artículo 17.- Suspensión temporal de la aplicación del artículo 15.5 del Estatuto de los Trabajadores. Modifica RDL 10/2011.art.5.- Duración del contrato. Artículo 18.- Extinción del contrato de trabajo. Modifica ET.art.49.1.h).- Extinción del contrato. Modifica ET.art.49.1.i).- Extinción el contrato Modifica ET.art.51.- Despido colectivo. Modifica ET.art.52.b).- Extinción del contrato por causas objetivas. Modifica ET.art.52.d).- Extinción del contrato por causas objetivas. Modifica ET.art.53.4.penultimo párrafo.- Forma y efectos de la extinción por causas objetivas. Modifica ET.art Despido improcedente. Modifica ET.art Despido improcedente. Modifica ET.art Despido improcedente. Modifica ET.art Pago por el Estado. Modifica RDL 1/1994.art Solicitud y nacimiento del derecho a las prestaciones. Modifica RDL 1/1994.art Solicitud y nacimiento del derecho a las prestaciones. Modifica RDL 5/2000.art Artículo 19.- Fondo de Garantía Salarial. Modifica ET.art Fondo de Garantía Salarial. CAPITULO V.- Modificaciones de la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Artículo 20.- De la jurisdicción social y de la competencia. Modifica L 36/2011.art.2.n).- Ámbito del orden jurisdiccional social. Modifica L 36/2011.art.6.2.a).- Juzgados de lo Social. Modifica L 36/2011.art.7.- Salas de lo Social de los TSJ. Modifica L 36/ Sala de lo Social de la Audiencia Nacional. Artículo 21.- De los actos procesales. Modifica L 36/2011.art Tiempo de las actuaciones judiciales. Artículo 22.- De la evitación del proceso. Modifica L 36/2011.art Excepciones a la conciliación o mediación previas. Modifica L 36/2011.art Excepciones a la reclamación administrativa previa o al agotamiento de la vía administrativa.

- Extinción el contrato Modifica ET.art.51.- Despido colectivo. Modifica ET.art.52.b).- Extinción del contrato por causas objetivas. Modifica ET.art.52.d).

4 Artículo 23.- De las modalidades procesales. Modifica L 36/2011.art Efectos del despido improcedente. Modifica L 36/2011.art b).- Efectos del recurso contra la sentencia de declaración de improcedencia del despido. Modifica L 36/2011.capítulo IV. título II.- De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción. Modifica L 36/2011.rúbrica sección 4ª. capítulo V. título II.- Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. Modifica L 36/2011.art Tramitación (movilidad geográfica y modificación sustancial condiciones de trabajo). Suprime L 36/2011.art Tramitación (impugnación actos administrativos en materia laboral y de seguridad social excluidos los prestacionales). Modifica L 36/2011.art Ámbito de aplicación (proceso conflictos colectivos). Modifica L 36/2011.art Demandas de ejercicio necesario a través de la modalidad procesal correspondiente. Artículo 24.- De los medios de impugnación. Modifica L 36/2011.art e).- Ámbito de aplicación (Recurso Suplicación). Modifica L 36/2011.art a).- Ámbito de aplicación (Recurso Suplicación). Modifica L 36/2011.art Resoluciones procesales recurribles en casación. Artículo 25.- De la ejecución de sentencias. Modifica L 36/2011.art b).- Auto de resolución del incidente. DISPOSICIONES ADICIONALES. 1ª.- Financiación y control reducciones y bonificaciones cuotas SS. 2ª.- Añade ET.DA.20ª. 3ª.- Añade ET.DA.21ª. 4ª.- Control incapacidad temporal y MATEP. 5ª.- Nueva regulación Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 6ª.- Medidas apoyo Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos. 7ª.- Normas aplicables a entidades de crédito. 8ª.- Especialidades en contratos mercantiles y de alta dirección en sector público. 9ª.- Adaptación de convenios colectivos a nuevo sistema de clasificación profesional. DISPOSICIONES TRANSITORIAS. 1ª.- Régimen transitorio de las ETT como agencias de colocación. 2ª.- Régimen de las bonificaciones y reducciones en cuotas SS en contratos vigentes. 3ª.- Régimen de la reposición de prestaciones desempleo. 4ª.- Vigencia de convenios denunciados a ª.- Indemnizaciones por despido improcedente de contratos anteriores a ª.- Contratos fomento contratación indefinida anteriores a ª.- Actividad formativa y su financiación en contratos para la formación y aprendizaje anteriores a ª.- Actividad formativa y su financiación en contratos para la formación y aprendizaje posteriores a ª.- Límite edad trabajadores contratados para la formación y aprendizaje.

- De la extinción del contrato por causas objetivas y otras causas de extinción. Modifica L 36/2011.rúbrica sección 4ª. capítulo V. título II.

5 10ª.- Régimen expedientes regulación empleo en tramitación o en vigencia en su aplicación a ª.- Modalidad procesal despidos colectivos iniciados en ª.- Régimen transitorio aportaciones económicas empresas con beneficios en despidos colectivos. DISPOSICIÓN DEROGATORIA. Se derogan varias disposiciones. DISPOSICIONES FINALES. 1ª.- Modifica: o ET.art Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art.37.5.primer párrafo.- Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art Vacaciones anuales. 2ª.- Autorización desarrollo reglamentario cuenta de formación. 3ª.- Evaluación creación cheque formación. 4ª.- Modifica L 27/2011.DA 16ª. 5ª.- Modifica: o RDL 1/1994.art Objeto de la protección (Desempleo). o RDL 1/1994.art Objeto de la protección (Desempleo). o RDL 1/1994.art a).- Situación legal de desempleo. o RDL 1/1994.art Situación legal de desempleo. o RDL 1/1994.art Situación legal de desempleo. o RDL 1/1994.art Duración de la prestación por desempleo. 6ª.- Añade RDL 1/1994.DA.54. 7ª.- Añade RD 395/2007.art.22.3 y 4. 7ª.- Modifica: o RD 395/2007.art o RD 395/2007.art ª.- Modifica OTASS 18/2008.art.3.1.párrafo primero. 9ª.- Regula horas extraordinarias contrato a tiempo parcial. 10ª.- Modifica L 56/2003.art.25.1.f). 11ª.- Suprime RD 1542/2011.apartado 5.6.anexo. 12ª.- Carácter de medidas estatales a determinadas políticas de empleo enumeradas. 13ª.- Modifica L 45/2002.DT.4ª.regla 3ª.1. 14ª.- Fundamento constitucional. 15ª.- Facultades de desarrollo en Gobierno y Ministra de Empleo y Seguridad Social. 16ª.- Entrada en vigor:

37.4.- Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art.37.5.primer párrafo.- Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art.37.6.- Descanso semanal, fiestas y permisos. o ET.art.38.3.- Vacaciones anuales.

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