PERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INFORMÁTICA ORIENTADA AL PRESUPUESTO PÚBLICO.

Transcripción

1 EL ESTADO SELECCIONA MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS PÚBLICAS SISTEMA NACIONAL DE EMPLEO PÚBLICO CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DECRETO N 2098/200 8 Y MODIFICATORIOS PERFIL: PROFESIONAL ESPECIALIZADO EN INFORMÁTICA ORIENTADA AL PRESUPUESTO PÚBLICO. Convocatoria ABIERTA Podrán participar todos los postulantes que acrediten la idoneidad y las condiciones exigidas. Identificación del Puesto: Profesional Especializado en Informática Orientada al Presupuesto Público Cantidad de Cargos a cubrir: 1 Nivel Escalafonario: B Agrupamiento: Profesional Remuneración:$ ,87 más el 35 % (de la asignación básica) de suplemento por Agrupamiento Profesional, más el 40% (de la asignación básica) de suplemento por Función Específica. Asiento (Lugar de trabajo): Hipólito Yrigoyen Piso (C.A.B.A) Objetivo General del Puesto Número del Registro Central de Ofertas de Empleo Público: MINECO-P-SI-X-B Tipo de Cargo: Simple Tramo: General Escala jerárquica del puesto: Secretaría de Hacienda Subsecretaria de Presupuesto Oficina Nacional de Presupuesto-Coordinación Sistema Operativo Horario de trabajo: 40 horas semanales Asesorar profesionalmente a las autoridades del área en los asuntos inherentes a la formulación de normas y sistemas relativos al proceso presupuestario de las Jurisdicciones y Entidades de la Administración Pública Nacional, la publicación en internet de Proyectos y Leyes de Presupuesto, el Boletín Fiscal, y demás funciones como el desarrollo de la Intranet y aplicativos basados en entorno Web. Principales actividades 1. Brindar asesoramiento especializado a las autoridades del área en materia informática sobre las herramientas para la elaboración del Proyecto de Ley de Presupuesto General de Gastos y Cálculo de Recursos de la Administración Nacional. 2. Mantener el sitio Web de la Oficina Nacional de Presupuesto, codificando las páginas HTML y hojas de estilo. 3. Supervisar la actualización de los contenidos del sitio Web. 4. Asegurar el mantenimiento de la Intranet de la Oficina Nacional de Presupuesto e integrar las utilidades actuales utilizando herramientas de diseño y programación en PHP con acceso a bases de datos. 5. Definir las necesidades de actualización del software utilizado para el desarrollo diario de las tareas del área. 6. Elaborar material para las actividades de capacitación organizadas por la Oficina Nacional de Presupuesto. 7. Coordinar la demanda de desarrollos informáticos que requiere la Oficina Nacional de Presupuesto, vinculada al diseño, desarrollo y mantenimiento de los sitios oficiales, ( y sitio del ciudadano). 8. Asegurar la publicación en el sitio web de los informes trimestrales de la ejecución del presupuesto público vigente.

2 Responsabilidad en el Puesto Supone responsabilidad sobre el cumplimiento o materialización de objetivos y resultados establecidos en términos de cantidad, calidad y oportunidad para la unidad organizativa o grupo o equipo de trabajo a cargo o para los planes, programas o proyectos de los que participe, con sujeción a políticas específicas y marcos normativos, profesionales o técnicos del campo de actuación, con relativa autonomía para la toma de decisiones dentro de la competencia asignada. Requisitos para desempeñarse en el Puesto Requisitos excluyentes: a. Edad límite de ingreso: remitirse a Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional, Nº , artículo 5, Inciso f, que dice "el que te nga la edad prevista en la ley previsional para acceder al beneficio de la jubilación". b. Nacionalidad: argentino nativo, naturalizado o por opción. El Jefe de Gabinete de Ministros podrá exceptuar el cumplimiento de este requisito mediante fundamentación precisa y circunstanciada (artículo 4º de la Ley Nº ). c. Titulación: Título universitario de grado correspondiente a carrera de duración no inferior a CUATRO (4) años en carreras de Licenciatura en Análisis de Sistemas, Analista en Sistemas de Información, Lic. en informática, Lic. en Sistemas, Lic. en Programación de Sistemas, Lic. en Sistemas de Información, Analista Universitario de Sistemas, Lic. en Computación, Lic. en Ciencias de la Computación, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniería en Computación, Ingeniería en Sistemas, Ingeniero en Sistemas de Computación, Ingeniero en Sistemas de Información, Ingeniero en Informática. d. Experiencia laboral en la especialidad atinente a dicha función o puesto acreditada no inferior a TRES (3) años después de la titulación. e. Especialización en los campos profesionales correspondientes a la función o puesto a desarrollar, acreditable mediante estudios o cursos en entidades de reconocido prestigio y solvencia académica y/o profesional y/o mediante publicaciones o investigaciones avaladas por ese tipo de entidades. f. Idioma: Lectura y comprensión de texto de al menos UN (1) idioma extranjero aplicable al puesto. g. Herramientas informáticas: nivel avanzado, para el procesamiento de textos, planilla de cálculo, correo electrónico y navegación por Internet. Requisitos deseables Experiencia laboral: Adicional, acreditada en funciones afines al cargo. Formación y/o capacitaciones afines: certificar actividades de formación o capacitación adicionales afines al cargo. Idioma: Lectura y comprensión de texto en idioma inglés técnico. Experiencia en: 1. Manejo de Bases de Datos Relacionales 2. Seguridad informática 3. Diseño HTML 4. Programación PHP 5. Software aplicado a la administración financiera y presupuestaria del Sector Público. 6. Redacción administrativa y elaboración de informes técnicos. Competencias Técnicas: Conocimiento Avanzado: 1. Constitución de la Nación Argentina, artículos: 14, 14 bis y Ley Nº Marco de Regulación del Empleo Público Nacional y su decreto

3 reglamentario Nº 1.421/2002, en lo concerniente a Ámbito, Autoridad de Aplicación, Requisitos e impedimentos para el ingreso, Derecho a la estabilidad, Deberes, Prohibiciones y Causales de Egreso. 3. Decreto Nº 214/2006 Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional: Prólogo y Principios que orientan la carrera administrativa. 4. Decreto Nº 2098/2008 Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial - Sistema Nacional de Empleo Público. 5. Ley N , Decreto N 862/01 y modificatorios - Ética en el ejercicio de la Función Pública. Deberes, prohibiciones e incompatibilidades aplicables, sin excepción a todas las personas que se desempeñen en la función pública. Objeto y sujetos alcanzados. Deberes y pautas de comportamiento ético. Incompatibilidades y conflicto de intereses. 6. Ley N : Ley de Ministerios (t.o. por Decreto Nº 438/92) 7. Decreto Nº 357/02. Aprueba el organigrama de aplicación de la Administración Nacional centralizada hasta nivel de Subsecretaría. 8. Aprobación de la estructura organizativa de primer nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 1359/2004, 1025/2010, 1070/2014, 2083/2009, 251/2012, 673/2012 y 1308/2012 y Decisión Administrativa N 3 89/ Aprobación de la estructura organizativa de segundo nivel operativo del Ministerio de Economía. Decretos Nros. 87/2012 y 1070/2014 y Resoluciones del MEyFPNros. 1013/2012, 779/2004, 611/2010, 1002/2006, 249/2010, 881/2012, 132/2006, 383/2007, 355/2009, 394/2009 y 203/ Manual de Formulación para la Programación de la Ejecución del Presupuesto de la Administración Pública Nacional. 11. Manual de Clasificadores Presupuestarios 12. Ley Nº Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional Conocimiento intermedio: 1. Ley N de Procedimientos Administrativos y d e su decreto reglamentario N 1759/1972 t.o Nociones generales y en particular los contenidos de los títulos I, II y III inclusive. 2. Normas para la elaboración, redacción y diligenciamiento de los proyectos de actos y documentación administrativa (Dto. 333/1985) Dominio de competencias técnicas para el puesto: 7. Manejo de Bases de Datos Relacionales 8. Seguridad informática 9. Diseño HTML 10. Programación PHP 11. Software aplicado a la administración financiera y presupuestaria del Sector Público. 12. Redacción administrativa y elaboración de informes técnicos. CompetenciasInstitucionales Compromiso con la organización Integridad y ética profesional Utiliza una sólida comprensión del entorno para convertir oportunidades estratégicas en planes específicos para el crecimiento. Realiza acciones que aseguren el cumplimiento de las metas y objetivos organizacionales. Refuerza los estándares éticos que son asumidos por el organismo. Muestra criterio independiente y resuelve sobre conductas no éticas o ilegales buscando apoyo en instancias superiores.

4 Trabajo en equipo y cooperación Posibilita y estimula permanentemente el trabajo en equipo, con sus pares, colaboradores y otras personas. Anima a una comunicación fluida y transparente, capacitando a los demás en la resolución de situaciones conflictivas.

5