Diplomatura en Relaciones Laborales Formas de Trabajo Asociado

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1 Facultad: Derecho Departamento: Derecho Privado Área: Derecho Mercantil Titulación: Asignatura: Diplomatura en Relaciones Laborales Formas de Trabajo Asociado TERCER CURSO Grupo M Curso académico 2010/2011

2 2 DIPLOMATURA EN RELACIONES LABORALES CURSO ACADÉMICO Tercer Curso FORMAS DE TRABAJO ASOCIADO (4,5 créditos) Prof. Dr. D. Agustín Madrid Parra Catedrático de Derecho Mercantil Prof. Dr. D. Nikolás Augoustatos Zarco Profesor Colaborador (Despacho Edificio 6, segunda planta) I. PROGRAMA PRIMERA PARTE INTRODUCCIÓN LECCIÓN 1. LA ECONOMÍA SOCIAL: CONCEPTO Y CLASES DE EMPRESAS SOCIALES Concepto de economía social Clases de empresas sociales: A) La Sociedad Cooperativa B) Sociedades Laborales C) La Sociedad Agraria de Transformación D) La Mutua de Seguros E) La Sociedad de Garantía Recíproca F) Las Agrupaciones de Interés Económico G) La Fundación SEGUNDA PARTE DERECHO DE COOPERATIVAS LECCIÓN 2. EL COOPERATIVISMO Y LA CONSTITUCIÓN El nacimiento del cooperativismo A) Momento histórico B) La primera cooperativa

3 3 Las cooperativas y la Constitución: previsión constitucional y desarrollo normativo. Caracteres de la Ley General de Cooperativas LECCIÓN 3. LA SOCIEDAD COOPERATIVA La Ley General de Cooperativas y la Ley de Sociedades Cooperativas Andaluzas: ámbito de aplicación Concepto, naturaleza, caracteres y clases La denominación social El domicilio social La responsabilidad Las Secciones Las operaciones con terceros LECCIÓN 4. LA CONSTITUCIÓN DE LA SOCIEDAD La constitución de la sociedad A) Tipos de fundación y requisitos de forma y publicidad B) El proceso constituyente - El expediente de constitución. El acta de la Asamblea General constituyente. La relación de socios. La certificación negativa de denominación - La calificación registral - La inscripción registral La inscripción registral: eficacia La falta de inscripción: sociedad en formación y sociedad irregular El Registro de Cooperativas Andaluza A) Regulación y competencias B) Funciones y eficacia C) Los libros registrales LECCIÓN 5. LOS SOCIOS Concepto, número y clases Admisión de socios Derechos de los socios Obligaciones de los socios La baja y la exclusión del socio LECCIÓN 6. LOS ÓRGANOS SOCIALES Concepto y tipos La Asamblea General A) Concepto, competencias, tipos y convocatoria B) Funcionamiento C) Votos y acuerdos El Consejo Rector A) Concepto y competencias. Composición y elección. Revocación B) Organización y funcionamiento La Dirección Los Interventores de Cuentas. La Auditoría de Cuentas Los órganos sociales potestativos

4 4 LECCIÓN 7. EL RÉGIMEN ECONÓMICO DE LA SOCIEDAD El capital social A) Las aportaciones B) Transmisión de las aportaciones C) La variabilidad del capital: causas que lo provocan Los excedentes y el retorno cooperativo El Fondo de Reserva Obligatorio y el Fondo de Educación y Promoción Cooperativa Los Libros sociales LECCIÓN 8. DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN DE LA SOCIEDAD Disolución de la sociedad Liquidación de la sociedad LECCIÓN 9. TIPOLOGÍA SOCIETARIA Introducción Cooperativas de Trabajo Asociado Cooperativas de Consumidores y Usuarios A) Caracteres generales B) Cooperativas de vivienda C) Cooperativas de crédito D) Cooperativas de seguros Cooperativas de Servicios A) Caracteres generales B) Cooperativas Agrarias C) Cooperativas de Explotación Comunitaria de la Tierra El asociacionismo cooperativo LECCIÓN 10. EL CONSEJO ANDALUZ DE COOPERACIÓN Funciones Composición Funcionamiento TERCERA PARTE ORGANIZACIONES NO LUCRATIVAS LECCIÓN 11. LA SOCIEDAD LABORAL I Introducción: la Ley 4/1997, de 24 de marzo, de Sociedades Laborales La calificación laboral de las sociedades anónimas y de responsabilidad limitada A) Requisitos del carácter laboral B) La calificación laboral como competencia de la Administración C) Pérdida de la calificación laboral Consecuencias jurídicas del carácter laboral en la organización de la sociedad A) Régimen supletorio general: disposición final 1ª B) La denominación social C) Registro administrativo de Sociedades Laborales D) Órgano de administración E) Impugnación de acuerdos sociales F) Organización financiera: el Fondo Especial de Reserva G) Disolución de la sociedad

5 5 LECCIÓN 12. LA SOCIEDAD LABORAL II La posición jurídica del socio A) Capital social y socios B) Clases de acciones y de participaciones C) Derecho de suscripción preferente D) Transmisión de la posición de socio - Transmisión inter-vivos - Transmisión forzosa por extinción de la relación laboral - Transmisión mortis causa Régimen tributario de las Sociedades Laborales LECCIÓN 13. LA SOCIEDAD AGRARIA DE TRANSFORMACIÓN Concepto y regulación Constitución. Socios Capital social Órganos LECCIÓN 14. LA MUTUA DE SEGUROS Concepto y clases Constitución. Condición de mutualista Órganos de gobierno. Fondo mutual La mutualidad de previsión social LECCIÓN 15. LA SOCIEDAD DE GARANTÍA RECÍPROCA Función económica, concepto y naturaleza Autorización y constitución. Socios. Órganos sociales Régimen económico, contable y fiscal LECCIÓN 16. LAS AGRUPACIONES DE INTERÉS ECONÓMICO La agrupación de interés económico A) Introducción B) Concepto y objeto C) Constitución D) Órganos E) Responsabilidad F) Disolución G) Transformación y fusión La agrupación europea de interés económico - Consideración general - Concepto y finalidad - Constitución - Domicilio - Órganos - Responsabilidad - Financiación y participación en beneficios LECCIÓN 17. LA FUNDACIÓN COMO EMPRESARIO Consideración general La personalidad jurídica Las Cajas de Ahorro - Naturaleza - Órganos rectores

6 6 - La Confederación Española de Cajas de Ahorro BIBLIOGRAFÍA Bibliografía general AA.VV.: Derecho Mercantil (coord. Jiménez Sánchez), t. I, edición actualizada a septiembre de Editorial Ariel. AA. VV.: Comunidades de bienes, cooperativas y otras formas de empresa, 2 tomos, Madrid, Editorial Consejo General del Notariado. BALLESTERO, E.: Economía social y empresas cooperativas, Madrid, Editorial Alianza Universidad. BAREA TEJEIRO, J y MONZÓN CAMPOS, J. L.: Libro blanco de la Economía Social en España, Madrid, Editorial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. FERNÁNDEZ FERNÁNDEZ, J.: Empresa cooperativa y economía social, Barcelona, Bibliografía específica Cooperativas AA.VV.: Comentarios a la ley 27/1999, de 16 de julio (coordinador, José Aristónico García Sánchez), Madrid, Colegios Notariales de España. AA.VV.: La Sociedad Cooperativa en la ley 27/1999, de 16 de julio, de Cooperativas (coor. Francisco J. Alonso Espinosa), Granada, Editorial Comares. AA.VV.: La sociedad cooperativa : un análisis de sus características societarias y empresariales (José Moyano Fuentes), Jaén, Universidad de Jaén. DE LA ROCHA GARCÍA, E.: Las sociedades cooperativas según la nueva ley 27/1999 de 16 de julio, Granada, Editorial Comares. MORILLAS JARILLO, M.J. y FELIU REY, M.I.: Curso de Cooperativas, Madrid, Editorial Tecnos. PAGADOR LÓPEZ, J.: La Sociedad Cooperativa. Las Sociedades Mutuas y las entidades mutuales, en Tratado de Derecho Mercantil, t. XII, Barcelona, Editorial Marcial Pons. Mutualidades MORENEO RUIZ, R.: Mutualidades, cooperativas, seguro y previsión social, Madrid, Consejo Económico y Social. PAGADOR LÓPEZ, J.: La Sociedad Cooperativa. Las Sociedades Mutuas y las entidades mutuales, en Tratado de Derecho Mercantil, t. XII, Barcelona, Editorial Marcial Pons. Sociedades de Garantía Recíproca GÓMEZ CALERO,J: Comentario a la Ley de Régimen Jurídico de las Sociedades de Garantía Recíproca, Madrid, PÉREZ LÓPEZ. C.: Las Sociedades de Garantía Recíproca, Madrid, Editorial Civitas.

7 7 Agrupaciones de Interés Económico AA.VV.: Comentarios a la Ley de Agrupaciones de Interés Económico (coord. Antonio Pau Pedrón), Madrid, editorial Tecnos. MONGE GIL: Las agrupaciones de interés económico, Madrid, Editorial Tecnos. Sociedades Laborales NEILA NEILA, J. Mª.: Sociedades laborales : análisis sistemático de la Ley 4/1997, de 24 de marzo, Madrid, Editorial Dykinson. SÁÉNZ GARCÍA DE ALBIZU, J. C.: Sociedades laborales (Ley 4/1997, de 24 de marzo), en Comentario al régimen legal de las sociedades mercantiles (dir. Rodrigo Uría, Aurelio Menéndez y Manuel Olivencia), Tomo XV, Madrid, Editorial Civitas. Fundaciones LINARES ANDRÉS, L.: Las fundaciones : personalidad, patrimonio, funcionamiento y actividades, Valencia, Editorial Tirant lo Blanch. SERRA RODRÍGUEZ, A.: Las fundaciones : elementos esenciales y constitución : (Estudio conforme a la Ley 30/1994 de 24 de noviembre, de fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en actividades de interés general), Madrid, Editorial Práctica de Derecho. LEGISLACIÓN Cualquier legislación sobre Cooperativas existente en el mercado. Utilícese siempre la última edición, que debe estar cerrada a septiembre de ORIENTACIÓN Las explicaciones de clase y las preguntas del examen estarán dirigidas a poner de manifiesto que el alumno consigue un conocimiento básico de la asignatura y es capaz de aplicarlo en supuestos de hecho prácticos. De ahí que sea imprescindible acudir a clase con la legislación señalada. EVALUACIÓN La asignatura se evaluará mediante un examen que constará de dos partes. Una primera consistente en un ejercicio tipo test que versará sobre la segunda parte del programa (lecciones 2 a 10, ambas inclusive), para cuya resolución el alumno podrá valerse de cuanta legislación estime oportuna, y que equivale al 80 por ciento de la calificación global. Una segunda parte teórica, que consistirá en la resolución de una o dos preguntas de desarrollo sobre algunas de las lecciones que integran la tercera parte del programa (11 a 17, ambas inclusive), a indicar por el profesor, y que deberá ser preparada por el alumno conforme a los materiales que considere más convenientes (manuales generales, bibliografía indicada, legislación, etc.). La parte teórica equivale al 20 por ciento de la calificación global de la asignatura, pero, sin embargo, tiene carácter eliminatorio, es decir, que el alumno debe superar esta parte para aprobar el examen. Se valorará el correcto uso del Castellano, especialmente la semántica, la sintaxis y la ortografía. En todo caso, el alumno cuyo examen posea más de DIEZ faltas de ortografía quedará automáticamente suspenso.