consiste en Riesgos el título de Laborales, y las tres Higiene industrial aplicada personal Técnicos de los Servicios de

Transcripción

1 PRESENTACIÓN El objetivo general del Programa Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales consiste en dotar a los participantes en el mismo -titulados universitarios- de los conocimientos técnicos, las habilidades y las actitudes necesarias para el desarrollo de las funciones de nivel superior en el desarrollo de la actividad preventiva mediante la integración de las distintas disciplinas que intervienen en este campo desde una perspectiva multidisciplinar e interdisciplinar, de acuerdo con el R. D. 39/ /1997. El Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales de la UNIR concede el título oficial y está homologado, por lo que permite cumplir con los l requisitos establecidos en la ley, otorgando un valor añadido fundamental al currículum de los que lo cursan. Al finalizar obtendrás especializaciones: el título de Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales, y las tres Higiene industrial Seguridad en el trabajo Ergonomía y psicosociología aplicada COLECTIVO AL QUE VA DIRIGIDO EL CURSO Con la entrada en vigor del Real Decreto 604/2006, que desarrolla el reglamento r del RD 39/1997, se hace obligatorio para todas las empresas, independientemente de su tamaño, contar con personal especializado en Prevención de Riesgos Laborales. Por otra parte, y desde el año 2010, la formación en Prevención de Riesgos Laborales, para poder cumplir con la ley, tendrá que ser impartida únicamente por universidades. Sólo S éstas podrán otorgar el título que cualificaa para desempeñar las tareas t previstas en la ley. Por ello, el Máster Oficial en Prevención de Riesgoss Laboraless es una oportunidad extraordinariaa para cualquier trabajador titulado superior quee quiera orientar su desarrollo profesional hacia este campo, o asumir la responsabilidad en un área fundamental de su empresa (área dee prevenciónn de riesgoss laborales, proyectos de investigación, innovaciónn tecnológica, análisis y control c de riesgos ) En concreto, este Máster es adecuado para lo siguientes perfiles: Técnicos de los Servicios de Prevención propios. Técnicos de Servicios de Prevención ajenos. Trabajadores designados a tareas de prevención. Titulados Universitarios que quieran orientar su carrear profesional hacia estaa área. Jefes o responsables de producción. Responsables de prevención de las Administraciones Públicas.

2 REQUISITOS Y MATRÍCULA Para desempeñar las funciones de nivel superior, es necesario contar con titulación universitaria, según el artículo 7 del RD 39/ /1997. Este requisito se corresponde con los criterios de acceso establecidos en el artículo 16 del RD 1393/ /2007, y paraa la inscripción en el Master Oficial será necesario: Estar en posesión de un título t universitario oficial español u otro expedido por una instituciónn de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso de enseñanzass de máster. ( Ser titulado conformee a sistemass educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologar sus títulos, previa comprobación por la Universidad de quee aquellos acreditan un nivel n de formación equivalente a los correspondientess títulos universitarios oficiales españoles y que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzass de postgrado. El acceso por esta vía no implicará en ningún caso, la homologación del título previo de que esté en posesión el interesado, ni su reconocimiento a otros efectos que el cursar las enseñanzas del máster.) Formalizar el pago de la matrícula en alguna de las modalidades ofrecidas. Enviar toda la documentación solicitada en la ficha de Inscripción adjunta. Si ya eres técnico superior en prevención de riesgos, puedes consultar las condiciones especiales con tu asesor personal.

3 DURACIÓN Y METODOLOGÍA DEE IMPARTICIÓN El curso tiene una duración de 60 créditos universitarioss (1.800 h). La metodología utilizada es la de formación On-Line con el apoyo de tutorías presenciales. Con ello logramos una educación personalizada y total flexibilidad en cuanto a gestión del tiempo y horarios. Para el apoyo al estudio On-Line distribuidas de la siguiente manera: el alumno dispondrá de una serie de tutoríass presenciales de apoyoo MÓDULO I: LA EN EL AMBIENTE LABORAL. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS PREVENTIVAS Y MARCO NORMATIVO: 4 Tutorías presenciales de 5 horas. En la primera tutoría se explicará la metodología de estudio y se entregará el material didáctico. MÓDULO II: SISTEMA DE GESTION OHSASS 18001: Tutoríaa presencial de 5 horas. MÓDULO III: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO: 2 Tutorías presenciales de 5 horas. MÓDULO IV: ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL: : 2 Tutoríass presenciales de 5 horas. MÓDULO V: ESPECIALIDADD DE ERGONOMÍA Y presenciales de 5 horas. PSICOSOCIOLOGIA APLICADA: 2 Tutorías MÓDULO VI: PRACTICAS EN EMPRESA Y TRABAJO FIN DE MASTER: El estudiante debee elegir paraa realizar las prácticas dos de las tres asignaturas que corresponden con las diferentes áreas de especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El Trabajo de fin de master debee tratar sobree la especialización de la que no se realizan prácticas. Otras 2 sesiones presenciales serán paraa la realización de exámenes y una sesión para la defensa del trabajo realizado. Se impartirán además 2 clases presenciales-virtualess de 1 hora en e cada módulo teórico (Módulos I a V). Todos los participantes del programa pueden comunicarse entre si s desde cualquier parte del mundo a través de chats, foros de debate, blogs, etc., descargarse vídeo y audio (podcast). Los contenidos se complementan con ejercicios asociados las unidades didácticas y documentacd ión complementaria. Antes de cada tutoría presencial, el alumno deberá estudiar los contenidos correspondientes indicados en el plan de estudio. Para este estudio, el alumno dispondrá de una atenciónn tutorial Online. Durante el curso, el alumno deberá realizar una serie de ejercicios de a través de la Plataforma Virtual, que verificarán la marchaa del estudio personalizado.

4 SISTEMA DE EVALUACIÓN Para conocer el nivel de logro de los objetivos generales y específicos definidos enn el máster es necesario evaluar las competencias adquiridass durante el estudio del mismo. La evaluación del aprendizaje se efectúa teniendo en cuenta la calificación obtenida en los siguientes puntos: Evaluación continua (test de evaluación, participación/ implicación por partee del estudiante en foros de debates, tutorías y otros medios colaborativos, y resolución de casos prácticos). Los alumnos que ya son Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, en el Módulo I y en loss Módulos de las especialidadess que tengann acreditadas, no tienen obligación dee visitar los contenidos, si s de realizarr los test, el ejercicio práctico obligatorio y participar al menos una vez en el foro por cada asignatura. Exámenes Presenciales (primer parcial y final) Los alumnos que ya son Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, del Módulo I y de loss Módulos de las especialidadess que tengas acreditadas tienen que realizar únicamente una prueba de conocimientos consistente en preguntas tipo test. Prácticas en empresa. Los alumnos que ya son Técnicos en Prevención de Riesgos Laborales, puedenn convalidar las prácticas siempre que acrediten un año de experiencia en la especialidad/ess a convalidar mediante presentación n de certificado por parte de la empresa y vida laboral. Realización del trabajo de fin de máster y defensa.

5 ATENCIÓN TUTORIAL Tutor Su tutor les responderá con la mayor brevedad a las consultas. Se puedee acceder al tutor por vía telefónica o a través de la Plataformaa Virtual de Unir en Internet. Dinamizador Persona que comunicará con el alumno periódicamente para realizar un seguimiento personalizado. Si surgen dudas, este las transmitirá al tutor para que las resuelva. Plataformaa Virtual Se accede a ella a través de Internet. Proporciona herramientas para que la formación a distancia sea efectiva. Al final de estee libro, el alumno cuentaa con una guía del Plataforma Virtual. La Plataforma Virtual proporciona los siguientes elementos de estudio: Acceso a unidades didácticas, pudiendo recorrido secuencial del temario del curso. acceder a un contenido determinado, o bien realizar un Realización de ejercicios. El alumno puede responder a las preguntas tipo test de cada asignatura. Contacto con el tutor y con otros compañeros del curso a través de correo electrónico, Chats o foros de debate. Acceso a bibliografía.

6 CONTENIDOS MÓDULO I: LA EN PREVENTIVAS Y MARCO NORMATIVO EL AMBIENTE LABORAL. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS Asignatura I: Fundamentos de las Técnicas de Mejora de las Condiciones de Trabajo y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS) Asignatura II: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Seguridad en el Trabajo e Higiene Industrial. (7 ECTS) Asignatura III: Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. Medicina M dell Trabajo, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. (5 ECTS) Asignatura IV: Otras Actuacioness en Materia de Prevención. (8 ECTS) MÓDULO II: SISTEMA DE GESTION OHSAS 18001:2007. Asignatura V: Implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Laboral: OHSAS (3 ECTS) MÓDULO III: ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO Asignatura VI: Seguridad en el Trabajo. (4 ECTS) MÓDULO IV: ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL Asignatura VII : Higiene Industrial. (4 ECTS) MÓDULO V: ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA Asignatura VIII : Ergonomía y psicosociologíaa Aplicada. (4 ECTS) MÓDULO VI: PRACTICAS EN EMPRESA Y TRABAJO FIN DE MASTER Asignatura IX : Prácticas en Empresa. (10 ECTS) Asignatura X: Trabajo Fin de Máster. (9 ECTS) El estudiante podrá elegir para realizar r las prácticas dos de las tres asignaturas que corresponden con las diferentes áreas de especialización: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. El Trabajo de fin de master debe tratar sobre la especialización de la que no se realizan prácticas.

7 PROCEDIMIENTO PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS Uno de los requisitos para poder superar este Master Universitario en Prevención dee Riesgos Laborales es la realización de 300 horas de prácticas enn empresa correspondientes a dos de las tres t de las Especialidades cursadas. El horario y las fechass de las prácticas, será fijado en basee a las necesidades de la empresa. Para comenzar las prácticas, el alumno debe haber superado los módulos I y II del curso. El alumno precisa una empresa donde poderr realizar las prácticas, que puede ser la misma dónde esté trabajando o una empresa que el alumno haya buscado. Si el alumno no dispone de una empresa, el coordinador del master buscará una empresa donde poder realizar dichas prácticas. Una vez elegida la empresa, es necesario firmar un Convenio entre la empresa y la Universidad de la Rioja, UNIR. Es el alumno el que debe llevar el convenio de prácticas a la empresa para una vez cumplimentado enviárnoslo a nosotros por correo ordinario, al menos 15 días antes de la fecha de inicio de las prácticas contemplada en el convenio (sinn contar el tiempo de llegada a nuestras instalaciones). El convenio debe ser debidamente cumplimentado por el alumno con los datos de la empresa y firmado por el representante legal de la empresa. Se necesitan dos copias del convenio originales y firmadas por la empresa. El convenio lleva adjunto un ANEXO quee también debe ser cumplimentado propios datos, y los demás que allí se especifiquen (tres copias del anexo). por el alumno con suss Seguidamente la empresa os asignará un tutor que será la persona que os guíee en la realización de las mismas y el que al final valorará vuestro trabajo. Las dos copias originales del convenio y las tres copias originales del d Anexo firmadas deben remitirsee con 15 días de antelación a la fecha de inicio de las prácticas contemplada en el convenio a: ATT: Mario Belda López. UNIR - CEINPRO (Másterr Oficial en PRL). C/ Paseo de Hériz, San Sebastián. Guipúzcoa. El alumno recibirá una copia del anexo una vez terminados todos los trámites.